黨校畢業學員個人總結

　　受組織安排，本人于**年9月14日至10月16日在市委黨校參加了秋季縣處班培訓學習。來自市級各部門和各縣區的部分縣級領導干部共32人參加了這次培訓。和大家一樣，本人非常珍惜這次機會，課堂上認真聽講做筆記，討論會上踴躍發言，并積極參加課外集體活動。通過這期培訓學習，本人圓滿地完成了培訓任務，收到了很好的學習效果。

　　現將學習培訓情況簡要總結如下：

　　黨校共請了十幾位經驗豐富、頗具名望的專家教授學者和政府官員來為這期培訓班授課。授課的老師既有理論功底深厚、經驗豐富的市委秘書長和市政府副市長，也有創新思維能力強、具有第一線實踐經驗的的資深教授和博士，他們以自身的實踐經歷現身說法，不吝賜教，使我們受益匪淺。同時，教學方法也靈活多樣，采取了專題講授、小組討論、收看專題片等方法進行教學，收到了很好的學習效果。按照培訓學習計劃，全體學員除集中學習外，還用三個半天時間先后參加了巴南高速公路開工典禮、巴達鐵路開工典禮，觀看了《為了新中國》迎國慶大型文藝表演，參觀紅四方面軍將帥碑林。在學習中，本人的熱情都很高，結合自己的工作實際，向授課老師提出了許多帶有探討性或研究性的問題，并結合各地當前存在的實際問題與同學們展開了熱烈討論，從中受到了深刻的教育和啟發。學習期間，本人認真履行宣傳委員職責，先后撰寫討論綜述發學習簡報4期，還結合自身工作實際撰寫了調研論文《關于地市級黨報輿論監督的調查與思考》，并被全體同學一致推舉為優秀班干部，得到了市委組織部的表彰。對這次學習總的感受是：培訓師資的配備是一流的，專家們授課的內容是新穎、高端的，各方面的信息是密集的。

　　綜合這次學習收獲，本人主要有以下幾點體會：

　　1、錘煉了黨性，堅定了信念。“黨性”是什么?通過學習，我覺得“黨性”就是作為共產黨人的“人性”，是共產黨區別于其他政黨成員和普通群眾的“特質”。具體來說，黨性突出地表現為政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、把握政策的原則性、改革創新的敏銳性和反腐倡廉的戰斗性這“五性”。歸根結底，加強黨性錘煉就是要解決干部政治上的堅定性問題。30天的學習，讓我的信念更加堅定——要把對黨的事業的忠誠，作為一種信念來堅持，作為一種準則來恪守，不僅掛在嘴邊，更要落到實處;要把對黨的宗旨的踐行，作為一種自覺來涵育，作為一種作風來養成，不僅外現于行，更要內化于心。;要把對黨的路線的堅持，作為一種原則來遵守，作為一種責任來對待，不僅理解到位，更要落實到位。;要把對黨的紀律的執行，作為一種品性來鍛造，作為一種特質來錘煉，不僅嚴格自律，更要率先垂范。通過不懈的學習實踐、嚴格的黨內生活鍛煉，真正使黨性成為引領自己人生的不滅燈塔。

　　2、學到了新知識，獲取了新信息。這次學習，較為系統地了解和掌握了***理論、市委重大發展戰略、領導藝術、黨風廉政建設等方面的知識和信息，使本人對樹立與時俱進的思維方式，充分重視管理工作中的溝通與協調，在國際金融危機面前我國面臨的挑戰和機遇，當前國際國內現狀等有了一定的認識和了解，對新時期本職工作的重要性和緊迫性也有了新的認識和思考。

　　3、拓展了新思路，注入了新觀念。參加這次培訓，我們不僅學到了知識，而且開闊了眼界。30天的學習，既使我充分感受到了知識的密集和信息更新速度快的沖擊，又使我獲取了許多對本職工作幫助很大的新信息，思想觀念得到了極大的更新。

　　4、獲取了資源，培養了感情。一是積累了新的專家資源。認識了一批專家學者和政府官員，并聆聽了他們的講座，受益匪淺;二是密切了與市級部門和各縣區學員的感情。我們這期培訓班的學員來自四面八方，學歷層次和所處領導位置不盡一致，但共同的目的是一樣的，那就是共同學習、共同提高。所以，30天時間學員們珍惜機遇，加強相互交流和學習，應當說，在一個月的日子里，相互關心、互相團結，從相互陌生到彼此認識，由一般的同志式關系上升到真摯的朋友，對在今后的工作中加強橫向聯系和溝通將起到積極的推動作用;三是建立了橫向聯系關系。

　　5、增強了發展意識、責任意識。深切感悟巴中一定要緊緊圍繞市委的重大發展戰略，抓住總理聯系巴中的黃金機遇期，發揮資源優勢，加快建設發展步伐，推動經濟社會跨越式發展。

篇2：項目部新學員見習總結

　　項目部新學員見習總結

　　我是一名新學員，來到六公司**高速公路項目部見習已經有一個多月了，對中國鐵建，對集團，對公司，對項目部都有了進一步的了解，感觸良多。

　　在這短暫的時間里，我明白了誰是最可愛的人，是那些“風餐露宿、沐雨櫛風、戰斗在祖國每個角落的鐵建人”。他們背上行囊，離開家園，“舍小家，保大家”，時刻走在祖國建筑事業的最前頭。他們秉承和發揚鐵道兵的光榮傳統，將自己有限的生命投入到祖國無限的建筑事業中去。他們就像耕耘者一樣，在祖國的每個角落插秧播種，不斷地美化祖國，造福人民。

　　在培訓期間，聽知情人士說**項目部的駐地設在一個“山莊”，我們被分到**項目部的五名新學員高興得無語言表，被分到其他項目的新學員，不時地投來羨慕的眼光，那種感覺就像是中了500萬大獎似的。

　　但進入項目后，巨大的反差還是把我們五個新學員折磨了一下，經過項目領導的諄諄教導和老職工的溝通交流，終于理解了鐵建人，很快進入角色，投入到本職工作當中，并得到了領導們的肯定。

　　在這一個多月的時間里，項目領導對我們的成長表示非常重視，為我們指定了專門的“師傅”，并建立了新學員培訓臺帳，還給我們定期召開座談會，經常了解我們的成長情況，并且聽取我們對項目提出的合理化建議，項目呈現出無比和諧的氛圍。再加上“師傅”和其他老職工的指點教導，我們的業務能力和溝通能力得到了很大的提高。

　　**項目部給我印象最深的是“他”很年輕，猶如初升的朝陽，充滿了無限的朝氣和活力。整個項目上場職工平均年齡30歲，正逢人生大干之時。再看看工地上的那些年輕的小伙子，個個生龍活虎，散發著無限的生機，他們不但富有激情，干起活來也不乏細心。他們把工區當做是一張畫布，自己就是那支彩筆，他們用辛勤工作和無私奉獻，一筆一筆的描繪著“安全美麗和諧工區圖”，為**人民呈現著一幅日新月異的“畫卷”。

　　在這一個多月里，項目組織召開了很多次全體職工會議，傳達公司和業主的各種會議精神，部署工作任務等等，使職工們對公司，對項目，對業主的重大舉動都得到了及時了解，集體榮譽感和責任心得到了增強。

　　自上場以來，項目部在不斷提高職工物質文化生活的同時，還不斷地組織推動了許多活動（有教育學習活動，也有娛樂文化活動），積極提高職工精神文化生活水平?！皯c七一”乒乓球、羽毛球比賽燃燒了職工們的激情，豐富了業余生活，培養了職工們永爭第一的精神?！皭埸h愛企、無私奉獻深入開展向吳大觀同志學習教育活動”使大家的思想意識得到了進一步加強，凝聚力、戰斗力得到進一步提高，有力地促進了施工生產和職工隊伍的穩定，與“抓管理，搶工期、保安全、保質量、促進度”等工作結合起來，為圓滿完成**高速公路工程打了一針強心劑。

　　突然想起一種在我們駐地遍地可見的花，我們**項目部特像這種花--朝陽花（又名向日葵）。從發芽到花盤盛開之前這一段時間，其葉子和花盤在白天追隨太陽從東轉向西，花盤一旦盛開后，雖不再向日轉動，卻永遠面朝東方。其對土壤要求不嚴格，在各類土壤上均能生長，從肥沃土壤到旱地、瘠薄、鹽堿地均可種植，有較強的耐鹽堿能力。我們**項目部就擁有朝陽花一樣超強的適應能力，有著永遠昂揚挺拔追求光明和卓越的精神。有條件上，沒有條件制造條件也要上。在全線15個標段中，我們5標是最先掛牌上場，在各項工作中都是走在最前頭，我們就是好強好勝，永爭第一。

　　朝陽花的種子含油量極高，味香可口，可炒食，亦可榨油，為重要的油料作物；花托、莖稈、果殼、可作工業原料；其種子、花盤、莖葉、莖髓、根、花等均可入藥，平肝祛風，清濕熱，消滯氣。我們**項目部也渾身是寶，相信“能成事者善能人；善用人者事竟成”。我們各部、室、工區分工詳細、職責分明，每名職工各善其能，人盡其才，圍繞著“建設好**高速公路，造福陜北人民”這個主題，緊密聯系，互相協作，充分發揚**“朝陽精神”，定能不辱使命，把這一仗打的漂漂亮亮，為我們六公司在陜北拼出一條路，打下一片天。

篇3：公司新學員培訓總結

　　公司新學員培訓總結

　　8月23日，7名新學員被分配到北京z昌平線項目部，他們背起夢想的行囊，在圖紙上話青春，在掌子面上成長，在這里開始新的征程，整裝待發，沖刺人生新航程。

　　內化團隊力量外強學員形象

　　“昌平線項目部擁有一支年輕的團隊，歡迎各位新學員的加入！”在24號下午的座談會上，項目書記溫盛科語重心長地對新學員說。正如學員來到項目部的第一感受一樣，這個團隊確實很年輕，平均年齡三十出頭。

　　眾所周知，北京z施工被譽為“在刀尖上舞蹈，在心臟上動手術”。學員來到之后，感覺這種比喻一點也不為過。對此，學員們也充分認識到自身形象的重要性。自身形象的建設對團隊團結力、凝聚力和向心力的發揮有著至關重要的影響。

　　在7天的培訓中，無論是課堂上的授課學習，還是課下的交流，學員們始終對自己高要求、嚴標準，時刻注重自己的一言一行。去食堂打飯排在后面，下樓梯遇到同事積極避讓，見到認識或不認識的同事，主動問好?？此坪苄〉募毠?，卻是學員外強形象的內在體現。在“皇城根”工作，就必須樹立這種意識，時刻注重自身形象。內化團隊力量，外強自身形象。學員們牢記這一點，并實踐這種理念。

　　來到這里，就是項目的正式員工，就要以一個員工的標準要求自己。學員們深刻領悟，用實際行動把自己打造成最優秀的一批學員。

　　課堂上“練裝備”一線上“打靶子”

　　“不管條件有多苦，環境有多惡劣，哪里有一份土壤，我們就要在哪里撒下青春的芬芳?！边@是新學員來到項目后立下的誓言，為讓學員盡快融入這個集體，發揮出自己的光和熱，項目部為7名新學員量身打造了為期一周的黃金培訓計劃。

　　每天早上8點，7名學員會準時集合，拿著筆記本來到會議室學習，通過一張張精心制作的幻燈片，以及各部門負責人準備的專業資料，學員在課堂上不斷地充電，補充知識，內容涉及安全管理、質量管控、工程管理、施工方法等方面。通過全面的學習，學員們以最快的速度對項目概況、工程進度、部門職能劃分等有了系統的認識。

　　下午是現場學習時間，新學員頭戴安全帽，在當天授課人的帶領下來到西昌區間、1號豎井、3號豎井等現場觀摩學習，學員們認真聽取講解，把上午書本上學到的東西，在現場重溫、消化吸收。

　　觀摩掌子面開挖，爬上掌子面觀看鋼格柵的架設，看著井下奔忙的三輪車，注漿設備源源不斷的輸送漿液，學員們首先被這宏觀的現場所震撼，在此基礎上學員通過請教工人和授課導師，把上午的疑惑在一線解決，“不把今天的問題留到明天解決”，學員們憑著這份勁兒，在一線“打靶子”，精確制導，為接下來的工作打好基礎。

　　樹立責任意識提升個人能力

　　昌平線項目部率先推出“新學員培訓周計劃”，這是項目部審時度勢，關注年輕力量，積蓄發展正能量的產物，在人才需求極大的境遇下，周培訓計劃能最大限度的挖掘學員的潛能，練好“裝備”，打好“靶子”。為項目的發展，貢獻出一份力量。

　　培訓的每天晚上，學員們會聚在一起，就一天的培訓進行總結，無論是科班出身，還是非科班的學員，有問題就虛心請教，有心得就集體分享，有計劃就集中行動。在這種和諧的氛圍下，7天的培訓，讓學員關系更加融洽，業務更加熟悉，工作更有信心。

　　培訓是為了更好的成長，成長是為了更好的奉獻、更好的負責任。在座談會上，項目經理趙光泉對新學員說：“一定要有責任心，三分能力，七分責任。有了責任心才會被領導和同事放心?！苯涍^七天的培訓，學員認識到責任心的重要性，不懂就問也是負責任的表現，這既是對自己學習的負責，更是對項目部付出的負責。這樣具備了責任心，個人能力才會被發 揮出來。

　　每天的總結，讓學員把所學的東西徹底消化，每天都是那樣的充實，雖然很累，下井腳磨破了，從井下上來一身灰，但是沒有一名學員叫苦叫累。而是一如既往的堅持著，“既然選擇了遠方，就要風雨兼程”。學員們在項目部搭建這個平臺上，樹立責任意識，提升個人能力。這既是對項目部周計劃培訓的回饋，也是對自身成長負責任的表現。

　　基層中學技術生活中學做人

　　葉利欽曾說掄鐵鍬是他的財富，對于新學員而言，紙上談兵是難以在施工企業站住腳，要想有所成績，就必須在基層學技術m.airporthotelslisboa.com，師傅領進門，修行靠個人，既要靠自己悟性的提升，更要靠自身在基層的腳踏實地。學員們了解z施工的各個環節，扎根基層，把基層當做實現人生價值的第一平臺，夯實基礎，放低姿態，勤學肯問，不斷提升自己。

　　技術對于新學員而言，猶如戰場上戰士的一桿槍，是發揮個人能力的利器。同時，學做人與學技術同等重要，會做人是這桿槍的有力助推器，德才兼備才是項目部需要的人才。對此，新學員在進入項目部后，積極轉換角色，以正式員工的身份嚴格要求自己，積極學習為人處事的基本道理，把做人做事上升到一個新的高度，在此高度上，以沉潛的姿態不斷攀升。

　　培訓結束后，7名學員要被分配到項目部的三個工區，住在工區，成長在工區。來到北京這個核心市場，新學員面對的是一個陌生的城市，但是這里有一個熟悉的團隊，在燈火通明的路上，學員們難免會想起汪峰的《北京，北京》，這是起初的北京印象，而工作來此之后，會慢慢的發現，青春要在這里逝去，根要扎在這里，以清新的面貌，全新的姿態，在這里闖出自己的天地，為了夢想，為了騰飛，扎根施工一線，奉獻青春力量。