物業經理人

創建省優質幼兒園情況匯報(薦)

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  創建省優質幼兒園情況匯報

  在規范中提高

  在創建中發展

  各位專家、各位領導:上午好!

  根據《**省優質幼兒園評估標準》精神,我園積極抓住創建省優質幼兒園的契機,以現代化建設為目標,積極爭取各級領導的支持和幫助,按照《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要》要求,優化辦園條件,不斷提升辦園質量和水平,辦讓幼兒開心、家長放心、社會關心的幼兒園?,F特將我園對照《**省優質幼兒園評估標準》自評情況,向評估院專家匯報如下:

  一、幼兒園概況

  我園位于開發區小學西側,交通方便,環境優雅。我園現有教職工23人,其中園長、副園長各1人,均為大專學歷。專任教師12人(含1名副園長),其中大專學歷9人,達75%。保健老師1人,保育員6人,后勤3人。近年來,我園全體教職工以《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》的精神為指導,銳意進取,求真務實,各方面工作平穩有序地進行,得到了社會各界以及家長的好評。**年3月被評為市“巾幗示范崗”,**年11月被評為市優質園。

  二、創建成果及體會

  (一)強化隊伍建設,規范內部管理。

  加強領導班子建設。我園兩位園長團結協作、合理分工、職責明確。在平時工作中相互理解、相互信任、相互支持。緊緊圍繞幼兒園的發展方向和中心工作,做到優勢互補,以身作則,帶動全體教工,形成積極向上的凝聚力。在創建過程中分工協作,克服困難,為教工提供積極有效的指導和幫助,促進創建工作順利開展。

  加強教師隊伍建設。保教質量是幼教工作的生命線,而提高保教質量的關鍵是教師。教師整體素質、理念的更新直接關系到保教質量的水平。我園始終把建設一支師德、師能兼備的教師隊伍作為一項重要工作來抓。在師德建設上,嚴格按照要求,加強對教師愛崗敬業的教育。當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效地將新觀念轉化為教育行為。在師能建設上,我園堅持以園本培訓、青年教師假期培訓和教師專業培訓相結合,開展教學案例、環境布置、課堂教學、教學研究等活動評比,形成了全園教師互相學習、積極進取的良好氛圍。

  加強過程管理。在管理中,我園制定了各項管理制度,重點加強教師日常工作的檢查、指導,建立了績效掛鉤的激勵機制和公平靈活的用人機制,創設了民主的、平等的、互動的管理氛圍,調動了教職工的積極性、主動性和創造性。

  (二)創設育人環境,完善各項辦園條件。

  我園按照幼兒特點和園舍實際,有針對性地開辟活動場所,開啟幼兒的思維,培養幼兒的動手能力,發揮有限條件下的最大化的育人環境。隨著幼兒教育形勢的發展和開發區老百姓對優質教育的需求,在開發區黨工委、管委會的高度重視和教育局的大力支持下,我園啟動了幼兒園異地新建方案,**年底新征了7.8畝土地;**年建成了院墻;今年上半年,幼兒園教學大樓開工,建筑面積1880m2,目前主體已竣工?,F在教學大樓附屬也已經開始,內部裝修已經開始著手,各項配套設施將陸續到位,預計年底前可投入使用。按現代化標準新建的中心幼兒園落成后,必將促進我區幼兒教育事業的健康發展。

  (三)細化安全工作,確保幼兒健康成長。

  安全工作是幼兒園工作的重中之重,多年來,我園一直把安全工作放在首位,做到警鐘長鳴,常抓不懈。制訂安全管理各項工作制度,落實安全工作責任制,明確所有人員和部位的安全責任。門衛堅守崗位,嚴格把關,做好外來人員入園、離園的登記工作,確保幼兒人身安全,堅決杜絕安全事故;班級日常工作,要求各班老師強化安全意識,切實做好班級安全管理,每月堅持安全大檢查,對場地、活動器械、班級的活動室等進行深入細致的安全檢查;通過家園聯系、家長學校、告家長書、櫥窗、宣傳牌、廣播臺等多種形式進行各種安全教育;加強對教職工、家長和幼兒的衛生、安全和保健意識的指導,時刻敲響安全警鐘。多年來無一例安全責任事故。

  (四)貫徹全面發展方針,注意體現辦園特色。

  我園在日?;顒又凶⒅貙τ變哼M行體智德美全方面的教育。各班級制訂了完整的教育工作計劃,能及時進行效果檢查、記錄觀察筆記,及時調整計劃,教育活動的設計體現幼兒年齡特點,注重培養幼兒良好習慣,運用多種手段,培養幼兒多方面的興趣。我園特別注重幼兒情感的培養,研究、設計和制定了相應的課程,通過親子活動、游戲營造出一種溫馨、愉悅、自主、寬松的環境,讓幼兒感受情感的熏陶。我園還注重環境教育和課程的整合,寓環保教育于一日活動當中,充分利用各種廢舊材料制作孩子們游戲的玩具,將游戲活動、環境布置與環保緊密結合起來,深受孩子們的歡迎。

篇2:武功縣建設示范住宅小區創建優質服務企業活動實施方案

  武功縣人民政府辦公室關于轉發縣住建局《建設示范住宅小區創建優質服務企業活動實施方案》的通知

  武政辦發(20**)5號

  各鎮人民政府、三農發展服務中心,縣人民政府各工作部門、直屬事業機構:

  縣住房和城鄉建設局《建設示范住宅小區創建優質服務企業活動實施方案》已經縣政府研究同意,現轉發給你們,請認真組織實施。

  武功縣人民政府辦公室

  20**年1月10日

  武功縣住房和城鄉建設局開展建設示范住宅小區創建優質服務企業活動實施方案

  為了提升我縣住宅小區規劃建設和物業管理服務水平,營造優美和諧的人居環境,按照市住建局的安排部署,經縣政府同意,決定在全縣開展建設示范住宅小區創建優質服務企業活動,現制定實施方案如下:

  一、指導思想

  以***為指導,以小區規劃設計、工程質量、環境設施、物業服務為載體,扎實開展建設示范住宅小區創建優質服務企業活動,示范帶動各開發企業進一步提升開發理念、提升規劃設計水平、提升工程建設質量,不斷建設精品小區;示范帶動物業企業提升管理服務理念、提升小區環境、提升業主滿意度,不斷創建物業管理住宅示范小區,整體提升全縣住宅小區開發品質和物業管理服務水平,使住宅小區環境優美、管理有序、鄰里和睦、秩序井然,為廣大人民群眾創造更加優美和諧的人居環境。

  二、組織領導

  為了加強對建設示范住宅小區創建優質服務企業活動的組織領導,決定成立武功縣建設示范住宅小區創建優質服務企業活動領導小組(以下簡稱示范創建活動領導小組),領導小組組成人員如下:

  組 長:康 瑞 住建局局長

  副組長:宋文濤 住建局副局長

  楊廣庫 住建局副局長

  張丙振 住建局副局長

  成 員:李亞贊 公安局副政委

  劉建勛 工商局副局長

  董鵬輝 物價局副局長

  張遠國 監察局副局長

  崔小衛 普集鎮副鎮長

  段水利 房管所書記、副所長

  領導小組下設辦公室(以下簡稱示范創建活動領導小組辦公室),辦公室主任由張丙振同志兼任,辦公室副主任由段水利兼任。

  三、推薦基本條件和評選標準

  示范創建活動的推薦基本條件為:城區建筑總面積大于3萬平方米的住宅小區,評選標準和打分辦法由市住建局另文通知。

  四、獎項設置和獎勵標準

  (一)、獎項設置

  本次活動全市共設6個單項獎,每個獎項由縣示范創建活動領導小組向市示范創建活動領導小組各推薦一名。

  (1)宜居小區

  (2)和諧小區

  (3)生活安定、安全小區

  (4)公用設施設備管理先進小區

  (5)環境優美小區

  (6)物業管理服務優秀單位

  (二)、獎勵標準

  凡縣示范創建活動領導小組推薦,經市示范創建活動領導小組聯評的獲獎小區或物業服務企業,由市住建局在全市通報表彰,頒發獎牌,分別繪予5000元、3000元和2000元獎金,并優先推薦參加省級乃至國家級的同類或有關評比活動。獎項基金采取市財政劃撥和市住建局自籌的方式籌措。

  五、實施步驟

  建設示范住宅小區創建優質服務企業活動分三個階段實施,具體如下:

  (一)宣傳申報階段(20**年1月)

  1、縣示范創建活動領導小組辦公室召開動員大會,公布評選標準和打分辦法,動員各成員單位和廣大企業積極參與活動。

  2、各開發企業、物管企業召開全體員工大會,動員廣大員工積極參與活動。

  3、各開發企業、物管企業通過備類宣傳手段,動員廣大業主積極支持、參與創建活動,營造良好活動氣氛。

  4、各開發企業、物管企業對照創建標準自查整改,根據各自優勢向縣創建領導活動小組辦公室申請參評項目,進一步完善小區軟硬件設施,做好資料整理等有關準備工作。

  (二)初評推薦階段(20**年1-2月)

  1、縣示范創建活動領導小組辦公室現場檢查,指出問題。

  2、各企業、小區整改提升。

  3、縣示范創建活動領導小組辦公室對各企業、小區第二次檢查,根據企業、小區現狀、問題整改和提升工作進展情況組織初評,報市示范創建活動領導小組審核。

  4、縣示范創建活動領導小組向市示范創建活動領導小組辦公室推薦聯評對象。原則上每個獎項至少推薦1個小區或企業參加全市聯評。

  (三)聯評表彰階段(20**年3月)

  1、市示范創建活動領導小組辦公室組織專業人員現場復驗、組織評比,按照1:1.5的比例,提出擬表彰名單;

  2、市示范創建活動領導小組組織各成員單位通過觀看現場影像資料或現場抽查等方式二次復驗、組織聯評,確定表彰名單;

  3、召開全市表彰大會,總結推廣經驗,表彰獎勵先進。

  今后示范創建活動宣傳申報階段為每年6月,初評推薦階段為每年11月,聯評表彰階段為下一年1月至2月。

  六、工作要求

  (一)高度重視,加強領導??h政府各有關部門、各鎮(中心)政府及各開發企業、物業服務企業要站在改善民生、促進和諧的高度,充分認識開展本次活動的重要意義,切實把本次創建活動提上重要議事日程,要落實包抓領導、落實工作機構,分別制定具體實施方案,明確任務,落實責任,按照縣創建活動領導小組的安排,創造性地開展工作,確?;顒禹樌_展,取得實效。

  (二)嚴肅紀律,確保公正。示范創建活動領導小組辦公室及各參加評選單位要嚴格遵守工作紀律,嚴格執行評選標準和程序,確保創建評選活動公開公平公正,真正將規劃設計超群、建設質量可靠、小區環境優美、物業服務優質,能夠代表全縣開發和物業服務最高水平、引領未來發展方向的企業和小區評選出來。各開發企業和物業服務企業要嚴格遵守工作紀律,不得以任何形式影響評選活動的公平公正。

  (三)注重實效,提升水平。示范創建活動注重過程、注重實效??h政府各有關部門、各鎮(中心)政府要通過活動開展,全面總結管理工作經驗,努力查找差距和問題,不斷改進管理方法,進一步建立健全有關管理制度,強化行業管理,規范市場秩序,促進行業發展,維護企業和群眾的合法權益。各開發企業、物業服務企業要通過活動開展,開闊眼界、學習經驗,提升理念、調整思路,開發更多精美小區,創建更多物業示范小區;廣泛聽取廣大業主的意見和建議,認真開展自查整改活動,積極妥善解決一批業主反映強烈的熱點、難點問題,建立企業與業主常態化溝通平臺和機制,進一步提升規劃設計、建設質量、小區環境、物業管理服務水平。(陜西咸陽)

篇3:創建省優質幼兒園心得體會

  創建省優質幼兒園心得體會

  幼兒園將在本學期創建江蘇省優質幼兒園,在這過程中,是辛苦的、熬人的,但也是一個互相學習、自我促進、自我成長的過程。我們每個人都感到前所未有的壓力,因為時間短任務重,幼兒園無論是園所環境方面,還是硬件設施、保教隊伍方面,和省優質園的標準還存在著一定的差距,但壓力就是動力,園領導帶領我們全園教職工,以積極熱情的態度,全身心投入于這次驗收活動的準備工作中,奮發向上,工作秩序井然,保教質量不斷提高。

  一個幼兒園就好比一個大家庭,每個班級就好比一個小家庭。我們知道環境是特別重要的,理想的活動環境應該是靜態與動態并重,美化和內涵兼備。為此,我們加班加點收集各種廢舊材料進行大環境小環境的布置。大環境是由我們的園領導統一設計的,在各班的室內小環境中,我們各班老師也很積極的設計與教學有關的主題板塊,引導幼兒利用廢舊材料參與環境創設,使幼兒從環境的觀察者成為環境的創設者,幼兒在自由、寬松的氛圍中學習著,在健康、舒適、充滿人文關懷的環境中快樂成長著。我們靠我們集體的智慧,虛心向姐妹園學習,向支教老師請教,發揮教師的最大潛能,使得園環境更加完美。當然我們這次的創建工作也得到了家長的大力支持與配合。

  在教學活動上,幼兒園給我們每位教師展示的機會,在指導老師一對一、手把手的指導下,通過一次次教學活動的磨練,使得我們的保教水平不斷提升。除了環境和教學活動外,我們還緊緊抓住孩子的常規不放松。一點一滴的促進我班的學習、生活上的各種良好行為習慣的養成。

  大家在迎接驗收的這些日子中不顧休息、不怕臟、不怕累,按照園領導的部署進行環境創設,制定教學計劃、裝訂檔案、整理材料等。雖然一天忙下來大家已是腰酸背痛,一直要很晚才回家,但是第二天都能準時上下班;盡管有些同事身體不佳,可從不言語、堅持工作,硬挺著做好每一件事情。大家都以平和的心態看待工作中的得失,以不斷反思來提高工作的效率,以不斷改進來完善工作的質量,盡最大的努力來迎接省、市級領導的檢查。

  創建過程是鍛煉人的過程,是提高的過程。俗話說的好“沒有成功的個人,只有成功的團隊”,在各界領導的關心和幫助下;在姐妹園的鼎力相助下;在每位家長的支持和鼓舞下;在我園領導和全體教職工的不懈努力下,相信z幼兒園11月11日的驗收活動肯定能得到了專家們的肯定。

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