兼職人員合同
一、工作內容
1.在校外的展示現場接受咨詢,并介紹英特國際英語學校的簡單情況。
2.現場贈送課程服務項目,并得到回饋信息卡
目標客戶是學生家長,并以贈送課程服務項目得到家長回饋信息卡
回饋信息卡有關個人信息部分應填寫完整(尤以姓名和電話為重,必須填寫清晰)
在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間,因未注明清楚而導致的業績統計錯誤后果自負。
推廣員應按照組長要求移交調查表,并與組長進行書面交接,填寫《交接明細表》,出現錯誤后果自負。
3.兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進行記錄(日期、地點、被調查姓名和電話),以便核對計薪。
4.兼職人員必須當日交回自己得到的回饋信息卡,否則扣除該天工資。
二、規章制度
1.不允許偽造回饋信息卡(簽寫朋友、家人等信息)及讓學生填寫回饋信息卡(在家長陪同并經過家長允許及確認回饋信息卡信息正確情況除外),若有發現,扣除當月工資
2.按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點,有異議的需要提前三天提出,可作調整。已經確認后不得擅自調班和更改工作時間,若有急事,需急事通知你的主管。
3.上班時間保持良好形象,精神飽滿,穿戴整齊。
4.工作時間不得擅自離崗,不得無止境聊天、發短信、打電話,若有發現罰款50元/次。
5.維護學校的宣傳品,并做好交接記錄,若有損壞照價賠償。
6.對待咨詢者要有耐心,態度和善,若有投訴要重罰。
7.提出辭職需要提前一周,否則扣除一周工資。
8.提出請假申請一般情況需提前三天通知主管,特殊情況可提前一天通知主管,否則扣除一周工資
三、勞務明細
英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成
1.基本工資:10元/小時(不多于4小時)
要求:每月活動次數不少于3次
個人平均有效率30%
每小時10張填單
2.工作時間:由兼職自由安排時間,學校排班
3.獎金提成標準
(1).單次活動有效率獎金分配標準
單次任務完成的概念:假如兼職工作四小時,完成4h*10張=40個電話信息以上算為完成。
單次任務完成的前提下:有效問卷50%:0元/張
有效問卷51%-60%:1元
有效問卷61%-70%:2元
有效問卷71%-80%:3元
有效問卷81%-90%:4元
有效問卷91%以上:5元
例子1:一個兼職在四小時內完成了60個電話信息,其中有31個是有效的(有3~12歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確)那么這個兼職當天的工資為40元底薪+31元獎金提成=71元
(2).月獎金:300元
要求:月任務80%完成
個人平均月有效率高于50%有效率
月活動次數不少于10次
(3).工薪結算日期:每周一結算底薪,每月5號結算前一個月獎金。
我已仔細閱讀過以上內容,并愿嚴格遵守以上各項工作制度。
簽字:________
電話:________
日期:____年__月__日
篇2:公司兼職會計聘用合同樣本4
公司兼職會計聘用合同樣本4
甲方:(聘方)
乙方:(受聘方)
本職工作單位:
職務:
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,甲方決定聘乙方為兼職會計師。
第二條 乙方的聘任職務是(公司)兼職會計師,其工作范圍為上級工會所規定的文化事業單位的各項財會會計業務。
第三條 甲方的權利和義務
?。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦?,可行使以下權利:
1、為乙方安排財務會計工作,分配任務;
2、監督檢查乙方工作情況;
3、在乙方工作成績突出或對(公司)有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰;
?。ǘ┘追巾毬男械牧x務:
1、使乙方及時獲取勞動報酬;
2、使乙方合理享受(公司)規定的待遇;
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益;
5、為乙方參加工會有關財會知識更新學習提供條件。
第四條 乙方的權利和義務
?。ㄒ唬┰诒竞贤行趦?,乙方有以下權利:
1、依法履行會計師職務;
2、獲取勞動報酬;
3、對(公司)的管理工作提出建議和批評;
4、依上級機關規定的條件參加財會協會活動和(公司)的各項文體活動;
5、辭職(須提前三個月提出書面申請)。
?。ǘ┮曳巾毬男械牧x務:
1、遵守(公司)的各項規章制度,接受(公司)的領導和監督,服從工作安排;
2、在履行會計師職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;
3、不得從事有損于(公司)聲譽的活動,嚴禁泄漏(公司)的秘密和有關財務數據,造成財務數據丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;
4、管理愛護好甲方的有關財產和設備,下班要關閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失,承擔賠償責任;
5、不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;
6、自行承擔人身安全責任。
第五條 勞動報酬和福利待遇
?。ㄒ唬┘追矫考径雀督o乙方基本報酬元,在季度財務報表完成后,支付報酬。
?。ǘ┮蚬ぷ餍枰?,經主任同意,到外地出差時,出差補助執行鐵路局規定標準。
第六條 合同的變更和解除
?。ㄒ唬┰谙铝星闆r下,(公司)有權單方解除合同:
1、應聘會計師違反(公司)規章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時;
2、應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;
3、應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;
4、應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。
?。ǘ┰谙铝星闆r下,合同自行解除:
1、應聘會計師因工作需要調離(地區);
2、應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務個月;
3、一個月無故不做帳;
4、(公司)被撤銷。
?。ㄈ┰谙铝星闆r下,合同可以變更:
1、雙方協商之;
2、因國家政策法令發生變化時。
第七條 合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行會計師職務
第八條 合同期限
本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至年月日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關備案一份,三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方:(簽章) 乙方:(簽章)
代表人:(簽章)
>地址:地址:
電話:電話:
年月日
篇3:企業(公司)員工兼職合同
企業(公司)員工兼職合同
甲方:單位名稱
法定代表人
單位住所
乙方:姓名:
現居住地地址:
居民身份證號碼:
聯系電話:
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽定本合同,以便共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為。
二、本合同期限自年月日起至年月日止,其中包括試用期個月。
三、工資標準采取下列第()種形式:
1、實行計時工資制。試用期月工資為人民幣元;試用期滿后的月工資為人民幣元。
2、實行提成工資制。具體提成標準按甲方的薪酬制度執行。
四、甲方支付給乙方的勞動報酬中已包括甲方應承擔的社會保險費用,社會保險由乙方自行繳納。
五、乙方應當保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的秘密,乙方利用或泄露甲方的商業秘密、知識產權相關的秘密給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
六、合同期內,甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
?。ㄒ唬┪窗凑毡竞贤s定及時足額支付乙方工資的;
?。ǘ┢渌婪梢越獬那樾?。
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
?。ǘ﹪乐剡`反甲方規章制度的;
?。ㄈ﹪乐厥?,營私舞弊,泄露甲方的商業秘密和與知識產權相關的秘密,給甲方造成重大損害的;
?。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑?、行政拘留或勞動教養的;
?。ㄎ澹┢渌婪梢越獬那樾?。
八、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方后,無需額外支付乙方一個月工資后,即可解除本合同:
?。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨?,連續天無法從事由甲方安排的工作的;
?。ǘ┮曳綗o法按甲方的要求勝任工作的,或無法在指定的期限內完成由甲方安排的工作的;
?。ㄈ┘追揭呀浧赣没驍M聘用其他人員替代乙方崗位的;
?。ㄋ模┘追秸J為乙方已經完成由甲方安排的工作的。
九、本合同期限屆滿,乙方愿續訂合同的,乙方應當在合同期限屆滿前30日內向甲方書面提出。
甲乙雙方未能在合同期限屆滿前續訂合同的,不視為本合同自動續約,雙方權利義務終止。
十、本合同解除或終止,乙方應與甲方及時辦妥離職手續,理清與甲方的債權債務。
十一、本合同一式三份,甲方執二份,乙方執一份。
甲方:乙方 :
年月日年月日