黨務公開工作交流材料
近兩年來,我局黨委在廳黨組的領導和廳直屬機關黨委的指導下,深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《中國共產黨黨內監督條例》,立足于強化黨內監督,全面推行黨務公開工作。通過認真組織、健全機構、依規運作、豐富形式,有效地促進了黨務公開各項工作措施的落實,取得了階段性的明顯成效。
一、健全機構、建立制度,確保黨務公開工作順利開展
局黨委認真貫徹廳黨組、廳直屬機關黨委的《關于黨務公開工作的實施意見》的通知精神,認真做好工作部署。為加強對黨務公開工作的領導,局黨委書記親自抓負總責,黨辦負責黨務公開日常工作。近兩年來,局黨委從建立制度入手,制訂了《福建省水文水資源勘測局黨委議事制度》、《水文系統處級領導干部廉潔從政守則》、《黨務公開制度》、《干部人事管理暫行辦法》、《財務公開制度暫行規定》、《關于領導掛點基層水文站的暫行辦法》等若干制度。通過一系列措施,切實做到思想、精力、工作“三到位”和措施、經費、人員“三落實”,確保黨務公開工作順利、有序開展。
二、廣泛宣傳、深入發動,提高對黨務公開工作重要性的認識
自廳黨組《實施方案》下發后,局黨委隨即組織了黨委中心組認真學習《實施方案》,并結合水文實際,在廣泛征求黨內外群眾的基礎上,制定下發了《福建省水文水資源勘測局黨委黨務公開工作實施方案》,對黨務公開的指導思想、基本原則和公開內容、形式、程序、時限、實施步驟、工作機制、制度規范、組織領導予以明確。同時廣泛宣傳、全面發動,進一步提高黨員特別是黨員領導干部對開展黨務公開工作的重要性的認識。一是把黨務公開作為提高黨的工作和黨內事務的開放度和透明度,擴大黨員和群眾的知情權、參與權,拓寬黨和人民群眾溝通的渠道;二是把黨務公開作為增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力,集聚廣大群眾力量和智慧的有效形式;三是把黨務公開作為進一步健全民主制度,豐富民主形式,擴大群眾有序的政治參與的有效途徑;四是把黨務公開作為貫徹落實黨內監督條例的有效載體;五是把黨務公開作為大力發展黨內民主的積極實踐和強化黨內監督的具體體現;六是把黨務公開作為進一步加強黨風廉政建設,從源頭上治理和預防腐敗的現實需要。
三、依規運作、務求實效,穩步推進黨務公開工作
開展黨務公開工作是一項全新的嘗試,我局黨委在黨務公開工作過程中注重把握以下幾個方面。一、依規運作。嚴格依照《章程》及黨內有關條規,在確保黨務公開不涉及黨內秘密和違反組織紀律的前提下,最大限度地保障了黨員群眾的知情權、參與權和監督權,做到既嚴守黨的秘密,又穩步開拓黨務公開領域。二、積極穩妥。為了使黨務公開工作穩步推進,在具體操作過程中,我局黨委堅持全面、真實、具體、合法的原則,同時,結合水文實際情況,廣泛吸收整理公開內容,力求對公開內容做到細化、量化,確保決策的公開化、透明化。三、落到實處。局黨委把黨務公開工作納入對領導班子、領導干部黨風廉政建設責任制考核的重要內容,量化考核標準,同時,把黨務公開工作與基層黨組織黨建創先活動、“五個好”黨支部建設緊密結合,使黨務公開工作落到實處。
四、規范內容、豐富形式,力求黨務公開工作取得明顯成效
首先,按照黨務公開的指導思想和基本原則,我局黨委主要從思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、工作動態和群眾關心的其它黨務問題等方面內容進行公開。具體包括:黨組織研究重大事項情況;黨組織建設和黨員發展情況;黨組織民主生活會和整改情況;領導班子成員年度民主測評及黨員年度民主評議情況;黨組織關于干部選拔任用、考核評議、培訓學習情況及后備干部工作情況;黨風廉政建設責任制分工及落實情況;黨員領導干部個人重大事項報告制度執行情況;黨費的收繳、管理、使用情況及其它黨員、群眾認為有必要公開又不涉及黨內秘密的黨內事務。
其次,注重豐富黨務公開的形式。根據公開對象、內容和范圍的不同,合理確定公開的形式。適宜在黨內公開的,主要采用會議、文件、信息簡報、黨員組織生活時進行公開;適宜在黨外或社會公開的,主要通過在局機關辦公樓設立黨務公開意見箱和黨務公開欄,公布黨務公開電子信箱、開通黨務公開監督電話,同時結合局域網及水文信息網站等形式進行多層次、全方位的黨務公開。
第三,合理把握公開時限。根據公開的內容的性質和類別,提出實施公開到位的相應時間,常規性工作定期公開,臨時性的工作隨時公開,保證黨務公開的內容在時限上及時到位,充分體現黨務公開的經常性、動態性、時效性。
篇2:花荷街道黨務公開監督檢查制度
花荷街道黨務公開監督檢查制度
1、凡屬《中國共產章程程》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和其它黨內法規要求公開的黨務,凡不涉及黨內秘密和工作機密的,都要全面公開。
2、各黨組織成立黨務公開監督小組,聘請黨務公開監督員。黨務公開監督檢查工作由黨務公開監督小組負責。
3、黨務公開監督員的資格條件:擁護黨的路線方針政策;處事公正,堅持原則;有較高的政策理論水平,有較強的分析問題和解決問題的能力,能夠聯系實際提出建設性意見和建議,較好地發揮監督作用。
4、黨務公開監督員的主要職責:對各級黨組織黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議;及時收集、反饋黨員、群眾的意見建議并向黨務公開工作領導小組辦公室反饋;監督黨務公開工作的落實,監督黨員、群眾意見建議的辦理情況;參與黨務公開工作的有關會議和活動;向黨員、群眾宣傳黨務公開的相關政策;認真填寫《黨務公開監督員工作記錄簿》。
5、黨務公開監督員聘任期限一般為三年,聘任期滿可以續聘,最多聘任兩期;受聘期間如不認真履行職責或發現有不宜擔任監督員的行為,應取消其資格。
6、各黨組織有條件的要設立專線監督舉報電話。黨務公開工作領導小組辦公室定期組織監督員對黨務公開工作進行監督檢查。對監督員在日常工作和監督檢查中發現的存在問題,組織人員進行跟蹤督查,要求有關部門限期整改,并將整改結果及時向監督員反饋。
篇3:C街道黨務公開考核評價制度
C街道黨務公開考核評價制度
一、考核評價工作的原則是實事求是、客觀公正、注重實效。
二、考核評價工作堅持每年開展一次,可以和當年的黨建工作考核、政務公開工作考核或其他綜合性考核結合起來。
三、考核評價內容:
1、黨務公開工作組織機構組建情況。
2、年度黨務公開工作部署安排和任務完成情況。
3、黨務公開載體建設、維護、管理和運行情況。
4、黨務公開制度和長效機制建立和落實情況。
5、有關黨務公開工作的宣傳情況。
6、黨員、群眾對黨務公開工作的評價情況。
四、考核評價方法和程序:
1、被考核評價單位開展自查并上報年度工作總結。
2、聽取被考核評價單位開展黨務公開工作的情況匯報。
3、查閱臺帳資料和載體建設。
4、組織黨員、群眾對黨務公開工作進行滿意度測評。
5、街道黨務公開領導小組進行綜合評定。
6、將考核評價結果向被考核評價單位反饋。
五、考核評價結果運用:
1、考核評價結果向街道工委報告,針對存在的問題提出加強和改進黨務公開工作的意見和建議。
2、考核評價結果納入黨建目標管理考核之中,作為基層黨(總)支部“三為一創”活動考核的重要指標。
3、對黨務公開考核評價中成績突出的單位及先進個人進行表彰和獎勵。