副園長工作計劃

　　一、指導思想：全園工作全面貫徹落實黨和國家的教育方針及有關教育的法律法規，堅持“以德治校、以法治教“。以幼教“兩個法規“和《幼兒園教育指導綱要》為依據，以《省各級實驗園評定標準》、《省幼兒園教育指南》為準繩，實行科學管理，加強教科研力度，更新保教理念，加快教育現代化、信息化進程，全面推進素質教育，不斷提高保教質量，形成良好園風，把學園辦成有特色的學園。

　　二、主要工作任務和內容：

　　(一)政治思想工作：

　　1、提高教職工思想政治素質和職業道德水平，是搞好各項工作的關鍵。本學年將定期組織教職工學習政治活動，主要學習領會***理論、江xxx重要講話、“***“重要思想、“**大“精神，學習政治時事文件、《教育法》、《教師法》、《教師職業道德準則》等。讓教職工進一步了解黨和國家、社會、人民對教育工作者的要求，提高思想政治素質。

　　2、進行以世界觀、人生觀、價值觀為中心和理想信念教育，教書育人、為人師表的人格教育，愛崗敬業、無私奉獻的情感教育，樸素勤勉、誨人不倦的職業文明教育。通過評選“我最喜愛的老師“活動，激勵教師自覺塑造良好的教師形象，形成良好的園風。

　　(二)保教工作：

　　1、保育工作：

　　(1)加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，定期召開保育員工作例會，學習保育業務知識、衛生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結經驗，提出更高要求，不斷提高保育員的業務素質，幼兒園工作計劃《幼兒園副園長工作計劃》。

　　(2)努力做好保中有教、教中有保、保教結合，加強對幼兒生活各環節的管理，培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣。

　　2、教育教學：

　　(1)進一步學習領會《規程》精神，學習領會《幼兒園教育指導綱要》、《省幼兒園教育指南》，學習幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新，積極探索適合本園的教育教學新方法，促進保教質量不斷提高。

　　(2)保教人員應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定確實可行的一日活動常規，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣，促幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。

　　(3)通過聽課了解保教人員執教情況及幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動有條不紊。

　　(4)通過形式多樣的活動，促進幼兒全面素質的發展：a、創設師、幼人人講普通話的環境，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養及良好傾聽習慣的培養。

　　b、鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現自己的情感和體驗，提高美術表現能力。

　　c、培養幼兒在音樂活動中進行富有個性的表現。

　　d、培養幼兒對周圍的事物現象感興趣、有好奇心和求知欲，能運用各種感官，動手動腦，探究問題，能用適當的方式表達、交流探索的過程和結果。

　　e、創設利于幼兒感受事物的數量關系的生活、學習環境，使幼兒體驗數學的重要和有趣。

　　f、加強對區域活動的組織指導。

　　g、加強環境創設的有機指導，培養幼兒認真觀察周圍環境的能力。

篇2：藝海幼兒園副園長崗位職責

　　藝海幼兒園副園長崗位職責

　　1、副園長是園長的行政事務助手，協助園長履行園長工作的各項職責。

　　2、認真傳達貫徹園長及園務會各項決議，根據園長及市、縣教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領并指導保教人員制定好各種計劃和工作總結。

　　3、認真貫徹《幼兒園工作規程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節日慶?；顒?，深入教育第一線檢查，指導班上生活管理、衛生保健、教育活動計劃落實情況。

　　4、協助園長做好保教人員思想工作和培養青年教師，鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創新。

　　5、負責制訂教育教學和后勤保障計劃并組織實施。

　　6、負責對人員的考核工作，提出獎罰意見。

　　7、做好全園性幼兒活動(如慶祝會、運動會、參觀、游覽等)和各類會議的籌備和接待工作。

　　8、園長因公外出，學習或因病休息等原因暫時離崗，副園長通過電話匯報情況給園長，得到園長推準后，由副園長行使園長職責。

　　9、負責各園的常規性日常事務管理。

　　10、負責信息的管理，做好信息員的工作。

　　11、遵守幼兒園各項規章制度。

篇3：z幼兒園副園長(教育教學)職責

　　z幼兒園副園長(教育教學)職責

　　項目 內容

　　日常管理

　　1.依據園務計劃制定園本培訓、園本教研計劃，撰寫工作總結，制定周工作安排。

　　2.依據《幼兒園課程實施方案》，安排好全園總課表。指導各年級制定教學計劃，深入班級聽課，及時反饋。協助園長接待外來參觀、交流等活動，指導教師設計各類教育教學展示活動及環境創設。

　　3.指導教研組長開展教研活動，組織教師的業務學習培訓，進行教育改革，引導教師轉變教育觀念。定期組織教學觀摩、總結、交流經驗，實施教師的考核工作，并及時指導教師工作，提高教師教育教學技能。做好課題管理各項工作，提高教師的教科研水平。

　　4.做好教師的職評工作。做好教師的評優評先工作。

　　5.協助園長組織完成每學期的全園性的大活動(如：慶祝會、運動會、聯歡會、社會實踐等)，負責幼兒園每次大型活動的組織和環境的策劃布置工作。

　　6.協助園長召開全園幼兒的家長會、搞好家長調查、社會宣傳和與社區聯系等工作。

　　7.組織開展新生入園各項活動及大班幼小銜接工作。

　　8.統計教職員工每月出勤情況，及時、合理安排好教師的課務。匯總、公示每月的考核情況。

　　9.及時向園長反映教育教學上存在的問題或現象，并提出合理的建議。

　　10.督促撰寫本條線宣傳報道，管理本部門的各類資料。管理本部門的各類資料。

　　11.關心教職員工的思想、工作、生活情況，定期開展談心活動，及時向園長匯報，做好協調工作。

　　隊伍建設

　　1.制定教師發展計劃，定期組織教師培訓。

　　2.按時參加各類會議和各類學習，對發現的問題或現象，及時向園長匯報反映，并提出合理的建議。

　　3.注重團隊建設和培養，提高凝聚力，在團隊中起引領、示范作用。

　　工作成效

　　1.計劃完成率。

　　2.計劃執行的效果顯著。

　　3.接受任務、完成任務。