入黨推優工作總結

　　**學院推優入黨工作已經結束，現總結如下：

　　一、準備期間：為了更好的傳達上級推優入黨的指示，我們召開來了各支部團支書會議，向他們詳細講述了推優入黨所必須具備的條件以及需要重點注意的事項，已期望推優工作能夠有序的進行，但是在工作中仍然出現了一些問題：

　　1、會議上有些團支書不太重視，沒有仔細、深入的了解了推優的必備條件以及推優的程序，將已培訓但尚未拿到結業證書的名單也推了上來，造成了推優名單的混亂。

　　2、有些團支書沒有及時的跟輔導員匯報情況，導致輔導員對推優入黨這件事不清楚。

　　3、團支書本職工作不到位，對于以前的數據、名單不清楚，給推優名單的確定帶來了困難。

　　二、監票期間：

　　為了使監票工作有序的進行，我們做了一張“推優入黨監票程序”單，并提前召開了所有的學生干部開會，向他們詳細講解了監票過程中應注意的各種事情，但仍然出現了一些狀況：

　　1、由于前期準備不足，班會教室情況了解不到位，加大了監票員的工作難度，也使現場秩序不使很好。

　　2、選票問題比較嚴重：監票人員及監票程序單上再三強調選票必須全選，但有些支部成員不注意聽監票人員的講解，不重視這個問題，出現了不少廢票，還怪監票人員沒有說明。

　　3、個別班級輔導員在現場干預團員填寫選票。

　　以上使這次推優工作中出現的一系列問題，其中有一部分是我們工作準備不足造成的，也有的是某些支部成員的不配合造成的，但總的來說，工作中沒有出現重大的問題，名單也能夠正確的確定下來，工作完成的較好。

篇2：人民醫院共青團推優入黨制度

　　第一人民醫院共青團推優入黨工作制度

　　推優入黨，是指推薦優秀團員作黨的發展對象，這項工作是黨賦予共青團組織的一項光榮任務，要常抓不懈。

　　"推優"工作以團支部為單位進行。具體步驟是：

　　1、推薦前教育

　　普遍地對團員進行黨的基礎知識教育，提高團員的思想政治素質，不斷擴大入黨積極分子隊伍，這是做好推薦工作的基礎。

　　2、確定推薦對象

　　(1)團支部委員會介紹申請入黨的團員情況，團員進行民主評議，提出推薦對象。

　　(2)團支部在廣泛征求上級黨組織及團內外青年意見的基礎上，對推薦對象認真考察，經團支委會討論后，確定推薦名單，并進行公示，填寫《"推優"推薦表》，報上一級團組織審定。

　　(3)上級團組織進一步考察審核后，簽署意見向黨支部推薦。團支部(總支部)書記和基層團委書記由上一級團組織在認真聽取團員青年意見的基礎上，直接向其所在單位黨組織推薦。

　　3、協助黨組織做好考察工作

　　(1)對推薦對象進行馬克思主義、*思想、*理論和"***"思想教育;章程和黨的基本知識的教育;黨的路線、方針、政策的教育;怎樣爭取做一個共產黨員的教育;黨的優良傳統和共產主義道德品質等方面的教育。

　　(2)組織他們聽黨課或參加黨訓班，對比較成熟的吸收他們參加發展黨員的支部大會，新黨員入黨宣誓大會和其他一些的活動，分配他們一定的社會工作。

　　(3)指定專人負責聯系，經常找他們談心，肯定成績，指出缺點，明確方向，做深入細致的思想工作，協助黨組織促使被推薦的對象先從思想上入黨，爭取早日加入黨組織。

篇3：區第一人民醫院推優入黨工作細則

　　區第一人民醫院“推優入黨”工作細則

　　推薦優秀團員作黨的發展對象（以下簡稱“推優入黨”），是黨賦予共青團組織的一項光榮任務。黨中央歷來重視發展優秀團員和青年入黨，為此*中央組織部、共青團中央在聯合下發的《關于進一步做好推薦優秀團員作黨的發展對象工作的意見》中明確規定：“今后28周歲以下青年入黨，一般應從團員中發展，發展團員入黨一般應經過團組織推薦”。幾年來，我科黨團組織重視“推優入黨”工作，能夠積極從優秀團員中發展黨員，為黨輸送新鮮血液，充實黨的后備力量，但也存在發展不平衡，工作不深入、操作不規范等具體問題。為建立健全保持共產黨員先進性和增強共青團員意識的長效機制，更好地將“推優入黨”工作落到實處，取得實效，特制定《普外*區“推優入黨”工作實施辦法》，請認真貫徹執行?，F對貫徹落實此項工作提幾點要求：

　　一、高度重視，認真落實，充分發揮“推優入黨”工作在黨員隊伍建設和共青團建設中的作用

　　推薦優秀團員作黨的發展對象，是加強黨員隊伍建設，充實黨的新生力量的需要，也是激發團員青年的政治熱情，增強共青團員政治意識、組織意識和模范意識，增強共青團組織吸引力和凝聚力，加強共青團建設的需要。黨政領導要站在鞏固和擴大黨的青年群眾基礎，培養我科事業合格接班人的戰略高度，充分認識“推優入黨”工作的重要性，將“推優入黨”工作作為一項重要內容，列入黨的發展工作計劃之中，高度重視，認真落實。要幫助團組織掌握發展黨員工作的方針和要求，定期聽取團組織的“推優入黨”工作匯報，及時幫助解決工作中遇到的問題。團組織要積極主動地爭取黨組織的指導和幫助，經常匯報推薦和培養的情況。

　　二、把“推優入黨”工作的立足點放在對團員青年的教育和培養上

　　加強對團員青年的教育和培養，提高團員青年的思想政治素質，是“推優入黨”工作的前提和基礎，也是“推優入黨”工作的主要目的。黨團組織要根據青年特點和成才需求，組織團員青年認真學習*理論、“***”重要思想和黨的十六大精神，加強愛國主義、集體主義教育，使他們堅定正確的政治方向，樹立遠大理想。對于積極要求入黨的團員，黨團組織應按照黨員標準培養、教育他們，要組織他們認真學習馬克思主義基本理論、《章程》和黨的基本知識，進行黨的歷史和光榮傳統教育，幫助他們增強黨的觀念，端正入黨動機。

　　三、“推優入黨”工作要堅持標準，確保質量

　　“推優入黨”工作要本著“堅持標準，保證質量，注重培養，慎重推薦”的原則，要嚴格按照《章程》規定的黨員標準，深入考察，全面衡量，做到成熟一個，培養一個，推薦一個。既要破除在團員青年入黨問題上“論資排輩”、“求全責備”的思想觀念，又要防止追求數量、降低要求的現象。

　　四、進一步加強對“推優入黨”工作的領導

　　“推優入黨”工作要在黨組織的統一領導下，黨團組織分工負責，及時溝通，密切配合。黨團組織要結合我科實際，制定有關措施和制度，如推薦制度、溝通制度、培訓制度、考察制度等，使“推優入黨”工作經?；?、制度化、規范化。我科將此《辦法》存檔，組織團支部成員認真學習，要將通知精神傳達到每一個團員青年。

　　附件：1、普外*區“推優入黨”工作實施辦法

　　2、普外*區推優入黨登記表

　　普外*區團支部

　　二○**年**月**日

　　附件1

　　《普外*區“推優入黨”工作實施辦法》

　　一、《普外*區“推優入黨”工作實施辦法》的依據和總原則

　　1、本《辦法》根據《章程》、《團章》和*中央組織部、共青團中央聯合下發的《關于進一步做好推薦優秀團員做黨的發展對象工作的意見》（）文件精神制定。

　　2、今后我科發展28歲以下青年入黨應從團員中發展，發展團員入黨一般應經過團組織推薦。35歲以下青年入黨一般應征求團組織意見。

　　二、“推優入黨”的條件

　　3、在我科有正式團組織關系和臨時團組織關系一年以上的團員。

　　4、本人已經向黨組織遞交“入黨申請書”。

　　5、入黨動機明確，擁護黨的領導，承認黨的綱領和章程，積極貫徹執行黨的基本路線、方針和政策，在本職崗位上努力工作，取得一定的成績，艱苦奮斗，品行端正，有一定的群眾基礎，基本具備黨員條件。

　　6、獲得各類榮譽稱號的團員個人，有入黨志愿的，應首先向黨組織推薦，黨組織在發展工作中應予以優先考慮。

　　三、“推優入黨”工作程序

　　7、團支部委員研究提出初步推薦意見，經召開團員大會民主評議后，確定本支部初步推薦名單。

　　8、團支部將初步推薦名單報黨支部審核，黨支部要及時召開支委會并將審核意見反饋給團支部，共同確定推薦名單。

　　9、團支部填寫《普外*區推優入黨登記表》一式三份，報上級團委，上級團委應在認真聽取團員意見的基礎上，召開團委會或團委擴大會議，及時研究，簽署意見，將意見反饋給團支部，同時報部團委備案。

　　10、團支部要針對推優對象分別制定出較為詳細的培養計劃，經常性了解推薦對象的思想情況，幫助其不斷提高思想認識。團支部要在黨組織的領導下，通過組織青年黨課學習、參觀學習等豐富多彩的教育活動，做好推薦對象的培養工作。

　　11、黨支部在發展28歲以下團員入黨時，上報黨委的材料中原則上要具備本人的《普外*區推優入黨登記表》，并隨《入黨志愿書》一同放入本人檔案。

　　12、開展推優入黨工作情況于每年12月中旬報黨委。

　　四、本《辦法》自下發之日起實行。