20**年流動黨員支部年終工作總結
根據上級黨委的布置和安排，流動黨員支部于**年**月**日，進行了黨員“一講、二評、三公示”活動安排。為此，黨支部的工作也同時開展公開、透明化“講評公示”，讓流動黨支部的工作隨時處于黨員和群眾的監督之下，切實達到真心為民，切實為民、為業主辦好事，辦實事。按照流動黨支部年初確立的工作目標，圍繞物業服務做*，經過近一年來的努力，基本實現了年初的承諾。為此，特將這段時間工作總結如下：
真切為民、切實為民
**小區，是物業公司新接小區，雖然入駐時間不長又撤離了該小區，在入住時，小區內存在的大量問題，如3號樓加壓供水時噪音擾民(新聞天天630曝光后近兩年，此問題一直未得到解決)，頂樓業主苦不堪言。2號樓靠定時人工加壓供水，給小區業主用水產生極大不便。小區景河滲水入地下車庫、景河成了污水、臭水溝、地下車庫成了水簾洞。小區通道地面破損嚴重，凹凸不平，極大影響小區形象。為了提升該小區物業形象，切實解決關乎民生問題。在流動黨支部的帶領下，分析原因找癥結，組織力量搞攻關，通過改造3號樓水箱供水管道，徹底解決了多年來3號樓的加壓供水噪音擾民問題。通過更換加壓泵，維修管道漏水點，更換已壞零件，解決了靠人工定時加壓供水，業主用水不便問題。分批次修復、更換小區通道地面磚，解決了路面破損問題。共產黨員在嚴寒的冬季首先跳入冰冷的景河水中，帶領其它員工，清除景河于泥、排污凈水和堵漏，經過近3個月的奮戰，終于解決了景河漏水，凈化了景河水質，并解決了車庫屋頂，墻面漏水問題。在黨支部的組織帶領下，全面翻新了小區欄桿、健身器材，對綠地植物進行補種、移栽、清除雜草及廢棄物，規范花缽位置擺放，使小區面貌煥燃一新。
在**景苑及**苑，黨員同志爭作帶頭人，以業主事為己事，想業主所想，急業主所急，攙扶、抬送癱瘓老人上下樓梯及上下床，體現了物管與業主之間的“親情”，關愛空巢老人和孤獨老人，隨時幫助他們解決生活中的困難和問題，體現了物管與業主之間的溫馨與和諧。“健康進小區”、“方便快捷服務進小區”、“小區暑期青少社會活動實踐”、“六一兒童節表彰活動”、
“發放愛心門鈴”等，無一不體現黨員們的智慧和汗水，真正體現企業物管與業主“我們是一家人”的親情理念。
水龍伏旱魔，是黨支部帶領黨員及入黨積極分子為小區作的一件實事。**年7-8月**地區遇到了上百年不遇的干旱，天上驕陽似火，地下苗木干枯，土地龜裂，連城市居民供水也呈緊張狀態。為了應對嚴酷的惡劣氣候，黨支部組織了一支由黨員和入黨積極分子組成的5人突擊隊，于**年8月31日，在支部書記帶領下，不計報酬，苦干實干，利用游泳池停業后的污水，經過晝夜奮戰，抽出游泳池污水約400立方米，澆灌苗木，使久旱的苗木旱情得到了緩解，又取得了節能環保的經濟效益和社會效益。
重溫入黨誓詞和學習章程，重塑黨性流動黨員，
物業企業黨員來自于各個不同階層，長期在外的打工生涯，對黨組織不同程度產生了陌生感。個別黨員甚至受到社會影響，對當前一些社會不公，社會不良及共產黨內的個別腐敗現象，統統歸罪于共產黨及各級黨組織，與黨組織產生了離心離德現象，以至于產生了*脫黨想法。針對這一現象，黨支部在摸清自己黨員情況后，首先確立了每月黨課學習時間，針對以上問題，在每月黨課上，由支部書記帶領全體黨員，重溫中國共產黨在各個革命時期的入黨誓詞，并講解入黨誓詞的變化，是如何體現革命形勢的變化及工作重心。學習和講解新章程中，所賦予我們的黨員在新時期的重任。通過每月堅持不斷的黨課學習，使我們的黨員同志，堅信了黨的方針政策的正確性，至于一些社會不公，社會不良現象產生。這是社會發展中的必然產物，而不是黨的方針政策上的問題。更加堅信了我們黨是一個偉大、光榮、正確的黨，中國只有在中國共產黨的領導下，才能帶領中華人民從一個輝煌走向另一個輝煌。
通過重塑黨性，使每位流動黨員，在“娘家”感到了溫暖和關心，讓每一位流動黨員真正成為一面流動的旗幟，在流動黨員的帶動下，在企業內涌現了一批入黨積極分子，他們不計個人得失，帶頭努力工作，使物業企業煥發生機，使業主真正感到了溫暖。
由于企業有一支以黨員為骨干的保安隊伍，盡職盡責，地稅苑全年未發生一起治安事故。**景苑保安在夜間巡邏中，抓獲犯罪嫌疑人4人，并立即移送公安機關處理，撲滅初期火災2次，小區里未發生1次交通事故，有效地維護了小區社會治安。***
篇2：流動黨員管理與服務工作總結
20**年流動黨員管理與服務工作總結
近年來，我區認真貫徹落實中組部《關于切實做好流動黨員組織關系接收工作的通知》(組電明字[20**]14號)和《關于做好接收流動黨員關系有關統計工作的通知》，積極探索流動黨員管理服務的方式方法，切實加強對流動黨員的管理與服務，整體工作有了明顯成效?，F將工作要點匯報
一、強化管理，構筑組織機構
一是建立管理體系。針對流動黨員分布廣、成份復雜、流動松散這一實際情況，我們從健全組織著手，建立流動黨員流動而不散亂的管理體系，變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。流動黨員中既有下崗失業，也有失業后到私營企業、外資企業、個體戶中再就業的黨員，還有企業內“兩新”組織中暫未具備條件單獨組建黨支部的零散黨員。流動黨員結構的多元化，對管理與服務工作提出了新的要求，為進一步加強流動黨員的管理，在把握其中流動黨員特點的基礎上，我們根據實際，選出工作有組織協調、活動能力較強的黨員對流動黨員進行直接管理。通過這種“劃整為零”的方法，使流動黨員管理有了最基層的組織，結構更趨科學，管理起來更加簡便。二是完善規章制度。定期或每月召開流動黨員黨委會，研究分析黨員各時期的工作和生活狀況，根據流動黨員的特點，每年初擬好流動黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內容的計劃安排，每月的組織生活分兩次進行。除了討論決定重要問題的會議外，各黨員都可以根據自己的實際情況，自主選擇參加組織生活的時間，這一精心組織、靈活安排的做法深受黨員的歡迎。
二、調查摸底，建立管理臺帳
一是創新排查方法。主要通過“三訪三查三找”，即：訪流動黨員家庭、訪流動黨員親朋、訪流動黨員知情人;拉網排查、戶籍民警協查、檔案資料核查;原黨組織找、流動黨員相互找、利用媒體找。做到了“五個掌握”，即：掌握黨員基本情況、外出時間、新住址、聯系方式、所從事的工作。二是建立專門臺帳。結合《流動黨員活動證》的發放，基層黨組織普遍對流動黨員進行登記造冊，建立臺帳，并指定專人負責，做到一季度一調查，半年一更新。三是實行流動黨員動態信息管理。建立了定期登門走訪制度。通過流動黨員家屬、朋友、同學等關系及時掌握其動態信息，了解其家庭生產生活、子女上學等突出困難，以便有針對性的幫扶。
三、健全制度，規范管理機制
一是建立流動黨員備案制度。凡是要外出的黨員，都要填寫《黨員流動申請表》，說明外出的事由、時間、地點、聯系方式等，經所在支部同意后，發放流動黨員活動證。二
是建立雙向聯系制度。要求流動黨員主動將在外面流動的情況與組織關系所在的黨組織保持經常性聯系。三是建立“三查一報”制度?；鶎狱h組織每半年對流動黨員基本情況進行一次普查，重點查流動黨員是否辦理了《流動黨員活動證》，是否轉接了組織關系，是否交納了黨費，是否與流入地黨組織建立聯系等，要求檢查結果及時報縣委組織部備案。四是建立情況通報制度。黨支部每季度召開一次流動黨員聯系人會議，及時掌握、通報流動黨員的有關情況，研究管理服務辦法，落實管理服務措施;區黨委每半年召開一次專題會議，聽取黨支部關于流動黨員教育管理工作情況匯報，專題研究流動黨員管理服務工作，提出指導性意見。
四、改進方式，提高管理水平
在建立流動黨員臺帳的基礎上，大膽探索，改進流動黨員管理方式，主要采取“五個一”的管理模式，即“一人一證”，黨支部對每個外出黨員統一辦理《流動黨員活動證》，待他們回鄉時檢查其外出期間的表現和參加黨組織活動情況;“一站一崗”，在鎮、村(社區)建立了流動黨員管理服務站，對外出流動黨員設立了“我為家鄉添光彩”示范崗;“一季一訪”，黨支部每季度到流動黨員家中走訪一次，跟蹤了解流動黨員和家庭情況，幫助協調解決實際困難;“一節一問”，每逢“七一”等重大節日，黨支部向每名黨員發信息、打電話，鼓勵他們更好地創業，創好業支持家鄉建設;“一年一評”，黨支部根據流動黨員實際情況，年終對流動黨員流動期間參加組織生活、交納黨費、遵紀守法，特別是在合法經營、創業致富等方面進行評議，并對流動黨員評議結果進行格次認定。
五、創新載體，豐富教育形式
一是強化行前教育和返鄉教育?；鶎狱h組織通過行前核發《流動黨員活動證》和返鄉查驗活動證時，加強對流動黨員的行前教育和返鄉教育。二是集中教育?；鶎狱h組織每年春節期間舉辦外出黨員座談會，聽取回鄉黨員的學習和工作的情況匯報，教育他們模范遵守國家法律法規、勤勞致富、合法致富，積極鼓勵外出經商的黨員把在外積累的資金、技術帶回家鄉，領辦企業，參與家鄉建設。同時，要求外出黨員及時向所在支部提供市場信息。三是利用網絡，開展流動黨員跟蹤教育。區委借助現代網絡信息的技術支持，將區黨建工作的基本情況或重要事件刊登在網上，為流動黨員建立了相互交流和學習的良好平臺。