20**年集美區屬職校、中小學校級領導競爭上崗方案
為進一步深化干部人事制度改革,貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》,拓寬選人用人渠道,使德才兼備、成績突出、群眾擁護的優秀人才脫穎而出,建設一支高素質校長隊伍,根據我區職校和中小學校級領導空缺的實際,經教育黨工委研究決定,擬在區屬職校和中小學中進行空缺校級領導職位競爭上崗?,F將有關事項通知如下:
一、競爭上崗職位:
職業技術學校、完全中學副校長各1名;
小學完小副校長5名;
二、競爭上崗范圍:
區教育系統事業單位在職在編符合任職條件的教師。
三、任職資格:
1、有強烈的事業心和政治責任感,有一定的教育教學工作實踐經驗和組織管理能力。
2、堅持正確的辦學方向,積極參加教育教學改革的實踐和探索,在教書育人、服務育人和管理育人工作中成績突出,在師生中具有較高的威信。
3、具有良好的社會主義道德和高尚的師德,遵紀守法;近三年年度考核為稱職以上,未違反計劃生育政策,未受過黨紀政紀處分。
4、身體健康,能堅持正常工作。參加職校和中學校級領導競聘者男年齡不超過45周歲,女年齡不超過40周歲。參加小學校級領導競聘者男女年齡不超過40周歲。
5、應具備5年以上工齡。職校和中學應具有本科及以上學歷和中學一級教師資格及以上的;小學應具有??埔陨蠈W歷和小學高級教師資格。(特別優秀者,職稱可適當放寬)。
6、一般應當持有校長崗位培訓班結業上崗證或擔任中層干部二年以上(含團委書記、少總、教研組長、年段長)。有高級職稱或研究生學位、學歷的,條件可適當放寬。
7、初中?,F校級領導和完全中學擔任中層干部二年以上(含團委書記、少總、教研組長、年段長)方可報考完全中學副校長職務;職校擔任中層干部二年以上(含團委書記、少總、教研組長、年段長)方可報考職校副校長職務。
四、競爭上崗方式:
采取公開選拔和公開推薦相結合的方式。公開選拔分為筆試、面試、民主測評、組織考察四個環節,各環節滿分為100分,分別占總分的30%、30%、20%、20%權重。
五、程序和方法
1、發出公告,組織報名。
報名資料包括身份證復印件、畢業證復印件、職稱證書復印件、個人業績材料等。
報名時間:20**年4月7日起至4月20日前均可報名,不收報名費。報名表可在網上下載,報名表必須由本人交區教育局組宣科。交通不便者可先電話報名。聯系電話:6064750。
做好宣傳發動工作,各黨支部、各校要召開教師會議向全體教職員工公布競爭職位、任職條件以及競爭上崗的程序、辦法,引導干部群眾端正思想認識,積極參與競爭上崗。
2、資格審查。依據競爭上崗的條件,由考評委員會對報名者進行資格審查。
3、組織筆試和面試。組織符合資格的報名者進行筆試和面試。筆試的內容主要是任校長的必備基本知識(含教育理論知識和教育法規知識)?;局R題占45%,分析應用題占55%。面試內容是參加競爭上崗者進行演講,介紹自己工作經歷、德才情況和做好競爭崗位工作的設想,時間控制在15分鐘內,面試現場公布成績。筆試和面試的總成績(按權重計算)從高至低,按照職數1:3的比例(若不達1:3則按照實際人數)進入民主測評和組織考察階段。
5、民主測評。在參加競爭上崗者所在學校全體教職工以無記名的方式進行投票。與會人員應客觀、公正地表達自己的意見??荚u委按得票率計算該項得分。
6、組織考察。區教工委考評委員會根據競爭人員前三項綜合分排名,確定考察對象,交由組宣科進行考察。組宣科組成考察小組對考察對象的德、能、勤、績四方面進行考察,評出考察成績,寫出書面報告,呈教育工委審批。
7、教育工委討論與公示。根據競爭者筆試、面試、民主測評和組織考察的綜合成績,按照干部管理權限,由區教育工委或上級討論決定擬任命人員后進行公示。
公示的內容:姓名、性別、年齡、籍貫、學歷、政治面目、參加工作時間及現任職務。
公示的范圍:區屬職校、中小學、局機關各科室。
公示時間:7天。
公示反映方式:在公示期限內,干部、群眾對提拔干部有異議,可向區教育工委組織人事部門、紀檢監察部門面談反映、電話聯絡反映、書信形式反映。
8、決定任用。
對擬任用的干部公示后,視實際情況決定任命:①對在公示期間沒有反映出任何問題的擬提拔干部,可按照規定和程序直接辦理任職手續;②對在公示期間反映有問題的擬提拔干部,由組織人事部門進行專項考察,并將考察調查情況,提交教育工委復議,決定是否任用。③經教育工委統一安排任職后,如不服從安排者,取消任職資格。
在競爭中發現優秀人員,因職數限制等原因未能上崗的,可作為后備人選積極加以培養。二年內若有相應崗位,可以由任免機關決定后上崗任職;超過二年,若有競爭校長職位的,需重新參加競爭上崗。
六、組織領導。
區教育工委成立考評委員會??荚u委員會由區教育工委領導、有關科室和單位負責人(7人)組成。
考評委員會的職責:
(1)審查競爭者的資格,確定參加競爭上崗的人選。
(2)統一筆試命題和組織競爭者參加筆試。
(3)組織面試并進行量化評分。
(4)確定入圍人選后交由組織人事部門進行測評、考察。
附件:20**年集美區職校、中小學校級領導競爭上崗報名表
集美區教育工委
20**年4月6日
20**年集美區職校、中小學校級領導競爭上崗報名表
姓名
性別
出生年月
照片
民族
政治面貌
參加工作時間
職稱
聯系電話
學歷
畢業院校、專業
近四年考核情況
現任崗位職務
擬報考崗位
個人工作簡歷
近三年
獎懲情況
單位和
支部意見*年*月*日
教育工委
審核
意見*年*月*日
此表格一式1份
篇2:農業技術推廣站競崗演講稿電視臺競爭上崗演講稿
農業技術推廣站競崗演講稿電視臺競爭上崗演講稿
農業技術推廣站競崗演講稿
各位領導,同志們大家好!
我是***,***人,今年34歲。
今天我站在這個舞臺上參加競崗演講,心情十分激動,百感交集。首先我非常感謝黨委,政府給予我們這個展示自我,參與公平競爭的機會和平臺,雖然我知道競爭到這個崗位是非常的困難,但作為年輕的我來說是一次挑戰,要有拼搏,奮進,向上的理念,不怕困難,不懼失敗,積極參與競爭。
在當前,時代已進入科技信息化得時代,信息技術廣泛的應用到農業生產領域,信息作為一種新的生產要素,正在發揮越來越重要的作用,應用信息技術改造傳統農業,改變農業生產落后局面,推進農業產業化和現代化進程,切實解決“三農”問題,是全面建設小康的必要要求,更是一個農技推廣工作者的重要任務,作好農業技術推廣和信息化工作意義重大,任重道遠。
我是97年參加工作的,幾年前一直在政府農技站工作,由于國家政策變化,政府機構調整,我離開了自己熱愛的工作崗位,從事了個體經營戶。剛從政府分流出來,步入社會,一籌莫展,心煩氣躁,自暴自棄。不知道自己能干什么,應該走哪一條路,,天天在家百感交集,生活的壓力,家庭的壓力,社會的壓力齊齊向你襲來,讓我無法喘氣,只能四處飄泊,在漂泊中嘗盡了人間的酸甜苦辣。但作為一個頂天立地的男兒,應該負起家庭的責任,都想拼出自己的一片天地,干出自己的事業,在商場摸爬滾打,由于自己太誠實,太正直,沒有那種精明,厲害,爾虞我詐的生意頭腦,就總是屢戰屢敗,也就沒有干出多大的成績。后來沒辦法,為了生計只能做苦力,學開車,借錢買的士,服務人民,在開車中體會樂趣,穩定心神,也在其中體會到了社會的真情冷暖,當年還被評為華泰出租公司優秀的士司機。由于開車是一件比較危險的工作,也非常讓家人擔心,權衡再三,家人反對我繼續開車,現在閑在家中。
今天面對黨委,政府推出的農業技術推廣站工作崗位的競聘,我仔細思量,覺得自己比較可以,同時我也深信自己能夠勝任。其一:我有幾年做生意經歷,讓我看到了科技,信息的重要性。我會把我看到的,學到的科技,信息知識應用到農村農業上來,也會運用自身具備的電腦網絡知識和農業知識開展農業信息服務,把好的信息推廣到各村各戶,也會用計算機網絡把我們農村好的產品推廣出去。其二:我有一顆真誠的心,能體會到農民的艱苦,一心想如何為農民改變艱苦的作業環境,如何提高農業生產的技術和科技含量,有效的提高農民的效益。其三:我年輕,有沖勁,有干勁,有新觀念,年富力強,愛學習,有較強的自律能力再加上我真誠,誠懇待人的為人態度,勤奮務實的工作作分。等等,這都是我能進入這個崗位上的優勢條件,我也非常自信能夠完成這個崗位上的工作任務,同時也非常希望能得到領導,同志們的認可。
當然無論這次競崗的結果成功與否,對我個人而言是一次難得的鍛煉機會,即使落選我也會一如既往的關心農技推廣工作,也服從領導安排。自己總結經念,以補不足。
假如今天我有幸能如愿以賞,我將充分發揮我的年富力強,勤奮務實,聰明好學的工作態度,絕不辜負領導的信任,以高昂的工作熱情和高度的工作責任心,勤奮學習,努力工作,積極協助領導開展農村推廣工作,大力開展農業信息服務,切實滿足廣大農民對農業科技信息,市場信息,政策信息日益迫切的需求,積極推進農業信息進村近戶。全面提升鸞山的農業信息化水平。
領導給我機會, 我會不遺余力的做好一個農村技術推廣工作者。
電視臺競爭上崗演講稿
尊敬的各位領導、同志們,你們好!
首先感謝臺里給我這樣一次公平競爭上崗的機會,對我個人來說,這是我盼望已久的事情,也是一個學習提升的機會,我非常珍惜這次機會。我競聘的是電臺新聞部記者C崗和電視臺新聞部記者C崗。下面,我就把自己的一些想法向各位領導和同志們匯報一下。
首先,我先要談一下我的基本情況和優勢。
我是2000年參加工作,現在已經工作十年了,一來就在電視臺新聞部工作,我先后做過新聞后期制作和民生廣角節目制作,還在行政服務中心窗口工作過兩年。其中在負責新聞后期制作的同時,我也曾經跟隨記者深入群眾深入基層去采訪,在座的有許多記者,也是我的老師,也是跟他們學習了不少關于拍攝、寫作方面的技巧和知識。其中,在02年03年05年都有作品在省一級獲二三等獎,07年7月到09年9月在行政服務中心工作期間,獲得優秀黨員的稱號,并在08年6月份,行政服務中心舉辦的“創優服務大家談”征文活動中,我撰寫的《廣電窗口:爭先創優促發展》一文在60個窗口部門中獲三等獎。09年10月份來到民生廣角欄目,在這一年中,我任勞任怨、兢兢業業工作,和記者合作的一篇作品獲省新聞工作者協會三等獎。以上是我的一些主要成績。我非常喜歡看書,喜歡寫一些小故事和一些隨想、隨感,都發表在我的QQ空間里,如果大家感興趣的話,可以來轉一轉,看一看。下面談一下關于攝像方面的內容,因為我第二個崗位競爭的是電視臺新聞部記者C崗,會涉及到攝像方面的內容?,F在的家庭幾乎都有DV機,我家里也有一部DV機,我經常用它記錄我兒子成長的點滴,以及一些有趣的畫面,在近期,我也是剛剛完成了一部,自己拍攝、自己編輯的關于我兒子的一部小短劇,如果大家感興趣的話,也可以看一下,我也給大家展示展示。在民生廣角欄目工作期間,我在做好本職工作的同時,積極參與新聞寫作,現在民生廣角欄目開設了拍客這個欄目,我也是做了一個有心人,積極尋找新聞線索,拍攝了一些新聞照片,編寫了2篇稿件,也在民生廣角欄目中播出了。而且我有利的一點就是做過后期剪輯,知道所寫的稿件需要什么樣的鏡頭,需要多長的鏡頭,這樣我拍攝起來思路就會更加清晰,做到心中有數。
第二,記者C崗要求每個月30分的任務,我工作還是很勤快利落的,相信這也是領導和同志們有目共睹的,我相信我能完成30分的分值,完成記者C崗的任務。之所以競爭C崗,是因為我在記者行列中算一個新人,從最低做起,一步一個腳印、踏踏實實的把工作干好。
最后我想說的是,在這次競爭過程中,可能我的年齡不占優勢,但是我相信無論從個人能力還是工作閱歷、工作熱情上來說,我完全能夠勝任記者C崗這個崗位。我真誠的希望領導能給我這次學習進步的機會。謝謝大家。
篇3:公司市場經營部競崗演講稿
公司市場經營部競崗演講稿
尊敬的各位領導、評委老師:大家好!
我叫××,今年25歲,2×0年畢業于××學校,現在即將修完××研究生專業的學習。畢業后我被分配到數據機房工作,20×年2月到網管中心辦公網整改辦公室負責辦公網維護及管理工作,2×6年至今在支撐共享中心負責辦公網這項工作。這次我競聘的部門是市場經營部。首先感謝公司領導給予我這次學習和鍛煉的機會,同時,借此之機向多年來給過我幫助和關懷的領導、同志們表示真誠的謝意!正是大家的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。
我參加競聘的理由有三點:第一點:青春需要理想,夢想不生長于艷陽高照的溫床。對于青年人而言,越是新的工作、新的環境,就越富有吸引力和挑戰性。市場經營部就是這樣一個挑戰與機遇同在,壓力與動力并存的大舞臺,它是塑造和代表企業形象的大使,是溝通和聯系社會公眾的橋梁,工作強度和工作難度都很高,我認為在這樣的環境中工作,能夠學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力,有利于自己的全面發展。
第二點,我認為自己具備了從事市場業務所必須的個人素養。
首先,我有較強的敬業精神,工作認真負責,有著嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優良品質。雖然我是一名女孩子,但是在我的字典里面,沒有嬌滴滴這三個字。不管是加班加點,還是外出奔波,我絕不會因為自己是女性而退縮。
其二,我年紀較輕,興趣廣泛,思想活躍,可塑性強。我能夠很快地接受新事物,適應新環境,融合到新集體中去。
其三、我信奉誠實、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,能夠與人一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰斗團隊。
第三點,我認為自己具備了從事市場業務所必須的知識和能力。
首先,從1996年至今,我進行了近10年的數據通信專業的系統學習,工作以來我先后在三個部門鍛煉過,從事的主要是網絡的維護和優化工作,積累起了比較豐富的網絡知識和計算機技術知識。我認為業務工作不僅僅只是一條單行線,如果有了專業技術知識作支撐,就可以更加從容地面對用戶,更加自信地面對市場。
其次,我平時注意對公司營銷政策的收集和學習,近年來,我進過公司,進過學校,走近過廣大普通用戶,向他們面對面地宣傳公司的營銷政策,遇到不清楚的地方我都會立即向人請教,摸清吃透?,F在,我已經對公司的經營方針和業務流程有了一個直觀和大體的認識。
再次,我性格趨于外向,具有一定的語言文字功底。上學期間經常上臺演講,工作以來又有幾次主持大型晚會的實踐鍛煉,慢慢地積累了一些與人交談、演講演說的語言藝術,具備了較好的語言表達能力和組織協調能力,這便于我將心比心,聯絡感情,與人和諧共處。
這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當作對過去工作的認可,而是也要把它作為促我啟航的鳴笛。我想,我會和其他同志一道,牢牢把握“深、快、實、準”四個字,即:學習知識要“深”。我會以強烈的緊迫感和責任感抓好學習,誠懇地以身邊人為師,以互聯網為師,自我加壓,勤學好問,聯系實際,善于總結,既要融會貫通業務知識,又要虛心采擷領導和同事們工作經驗,盡快轉化為自己實際的工作能力。
進入角色要“快”。市場經營部是一個精誠團結、配合默契的團隊,進入這個部門我一定要維護集體榮譽,尊敬領導,真誠地與周圍同事做朋友,言行一致,與他們建立起志同道合的良好關系,形成合力;我還要盡快地轉換角色,更新觀念,調整好自己的心態和工作方式,以一種嶄新的視覺看待問題,解決問題,使自己的所作所為能夠從體現部門的工作性質出發,從適應部門的人文環境出發,從彰顯部門的辦事風格出發。
基礎工作要“實”。市場經營部的部門性質決定了一切工作的出發點始于市場,最后的歸宿也是落腳于市場,為此我一定會報著不怕遭白眼、不怕吃閉門羹的態度,多深入市場,貼近用戶,采集和整理第一手有用資料,盡可能多地掌握分類別、分層次的情況,便于科學地分析、研究和預測。
提供信息要“準”。要在夯實平時工作的基礎上,提高資料分析的準確性和可行性,為領導的科學決策提供事實依據。
如果這次競聘我失敗了,我也不會氣餒,說明我離公司對我的要求還有一定的距離,這將促使我在以后的工作中,勵精圖治,努力學習,勤奮工作,一如既往地為公司的發展添磚加瓦。
最后,我要說的是:青春因理想而激昂,人生因執著而鏗鏘。
謝謝大家