20**年廣電站節目部年終工作總結

　　20**年，節目部又走過了風風雨雨的一年，這里面有曾經值得期待的事情，有令人高興的回憶，而更多的是需要總結過去這一年中的工作存在的問題和及待解決的難題。認真回顧總結**年節目部的工作，有以下幾點值得說說：

　　一、自辦節目潮落難潮起

　　從1997年開播自辦節目《錢庫新聞》和《點歌臺》以及連續劇以來，也曾經在1997-1999三年取得過相當不錯的佳績，連續三年在《蒼南新聞》錄用率中緊隨龍港站后面，廣告業務和點歌收入也得到了豐厚的回報?，F在回想起那是個節目部發展的黃金時期。隨著數字設備的出現和原有設備的逐漸老化，自辦節目幾經波折，停停播播，上送新聞及播出的圖像質量極差，造成廣告收入****不斷流失，同時大大挫傷節目部上送縣臺的積極性，原因匆庸贅言。直至今年年初，原本計劃跟有關鄉鎮協商購買新設備事宜，因種種因素告吹。錢庫站的新聞運作陷入了十分尷尬的境地。值得欣喜的是，在站領導的極力斡旋下，我們9月份又有了一臺能拍的攝像機，雖然不是新的，可是大家都十分珍惜這雪中送碳的來之不易。從9月中旬開始，我們的記者全力以赴去拍新聞，不管路有多遠，只要哪里有新聞線索，我們都會立馬趕往新聞現場。譬如發生在大漁小岙村的爆竹爆炸事故，其實不在我們拍攝的區域范圍內，而節目部記者顧不上吃午飯馬不停蹄奔赴事故現場，為的是能及時拍到新鮮的第一手新聞素材，體現出良好的敬業精神。同時，這期間我們也拍了不少群眾喜聞樂見的社會好新聞，比如拍過蜂巢的遷移和奇形怪狀，抓拍警民合力當街擒歹徒的現場新聞，這些好新聞不僅在《蒼南新聞》中播出，而且在市臺的頻道中也播出。這些成績的取得是可喜的，但距離我們實現上送入“三甲”的目標還需加倍努力和付出。另外，我們還面臨許多及待解決的問題，沒有《錢庫新聞》和連續劇等自辦節目的形成，始終都制約著我們新聞事業的更大發展空間，播出制作攝像機的更新問題及演播室燈光的更換，這些問題都是擺在面前及需解決的事情，唯有一步一步解決硬件方面存在的問題，我們的新聞事業才能慢慢走上正軌，去創造更大的輝煌。

　　二、加強制度建設，強化內部管理

　　制度的建設是為了更好的管理好人。以事論事，一直以來節目部人員的一舉一動都備受大家的關心。打個比方，節目部的人員哪個時候有點事不在勤，好象就會有很多人關心，但是其它科室有人不在勤就沒有人會去理會。針對這樣的情況，節目部也認真思考過原因，除了節目部人員自身存在的問題外，很多時候也是采訪工作的性質決定的，其突發性和時間的不穩定性常常給人以不在勤或者考勤不正常的感覺，所以這就對節目部采編人員提出更高的要求，圍繞著“以人為本”的思想，通過討論，節目部在站相關制度的基礎上制訂相應的制度，以制度去約束人，把采編人員的工作行為規范起來，是強化內部管理的關鍵。只有人人自覺遵守了制度，才能去更好地完成份內份外的工作。最近，節目部出臺了衛生值班制和雙休日值班制度，通過一段時間的執行，辦公室衛生情況保持的非常好，同時每個人的工作作風和精神發生了較大的變化。另一方面，采編人員學習的氣氛較為濃厚，通過相互交流拍攝及寫新聞稿心得，共同提高業務水平，同時，我們還經常在網上學習兄弟站新聞寫作的獨到之處，借鑒他們好的經驗，為我所用，還密要關注人民網、新華網及溫發網的宣傳動態，隨時掌握各種宣傳信息和把握正確的輿論導向，有助于我們正確理解黨的路線、方針、政策?，F在，節目部人員都懷著一個共同信念，齊心合力，共同堅定信念，把節目部再次塑造成“五優班組”。

　　三、嚴格把握機房播出關

　　機房播出環節是我站整個工作的重中之重，播出質量的好壞直接關系到我站的社會效應，網絡建設和新聞的采編最終都是為播出服務，因此，機房準確無誤，及時正常播出是極其重要的。然而，機房的管理都是一直最難管理的，其中人員的素質不高和責任心不強是問題的關鍵所在，有些播出人員連最簡單的機器故障和設備的功能都不能排除使用，另外容易懶散的工作作風經常使播出環節出現差錯。面對這些嚴峻的問題，節目部將致力于“以人為本”的思想，進行管理，進行思想教育和業務技能培訓，從不斷完善人的素質和思想境界的提高，以此來保證播出系統的正常運作。

　　20**年即將過去，也是不平凡的一年，這一年我們在困難中走過，在不斷進步中摸索，開拓創新，孜孜以求，一條可行的發展路子。20**年又是承前啟后的一年，展望**年，節目部將繼續發揚好的傳統作風，秉承以往過硬的業務素質，再接再勵，在站領導的直接關懷下，把今后的新聞辦得更好，為錢庫站帶來更多的榮譽和效益。

　　節目部

篇2：電視節目工作室節目部年終總結

　　電視節目工作室節目部年終總結

　　20**年的工作已經告一段落，回首一年來，感恩領導的關懷、教育和培養；感懷工作環境的和諧、融洽與溫馨；感謝全體同事的支持、諒解與配合。正是鑒此優良的環境氛圍和厚重的人文情懷，才使我情鐘于自己的業務工作；潛心于自身的能力提升?；仡欉^去的這段歷程，應該可以說，工作中有取得成績時的喜悅和高興，也有失敗以后的痛苦和沮喪。下面我將自己在一年來的學習、工作情況、匯報如下

　　一、認真履行職責，為謀求發展努力做出貢獻

　　20**年在楊主任帶領與指導下，有幸成為重點工程《z》的制片人，擔任具體執行工作，《z》是我部受國務院三峽辦委托制作的大型系列紀錄片，于20**年12月份進入啟動，歷經一年，經歷了創作期、拍攝期和后期制作。行程二千里路，分別采訪和拍攝了十一個國家部委的司局級領導、重慶12個縣區、湖北五個縣區、上海、江蘇、浙江、廣東等地對口支援辦公室的相關領導及對口項目。

　　其中采訪部級領導四人，司局級領導數十人，采訪著名院士、相關部門專家、企業領袖等數十人，查閱資料達上百萬字，采訪錄音達50小時，座談會共計30次，拍攝人物訪談素材達50多條，拍攝共計100多小時，由民生入手闡述中國乃至世界上最偉大的工程中所涉及到的對口支援，做到以情動人的同時滲透國家的政策理念、植入社會主義優勢性的觀念，展現社會主義國家對于民生工程的強大優越性及一種國家力量

　　在這次整體的行程與制作過程中，我得到了系統的學習與鍛煉，提高了自身實戰經歷，這次拍攝任務特殊，涉及地域極廣，領導層次高，故事內容點復雜，這項工作本身是國家性工程，跨度20年，涉及的內容方方面，民生、政治、經濟等一系列的與中國gg開放休戚相關的，全濃縮在三峽工程的二十年的對口支援工作中，所以在創作、拍攝、制片乃至審查工程量上可謂超過一般紀錄片難度數倍，這次項目也是對我本人能力的一次全面提升，不僅要強調與政府層面的溝通藝術，還要協調政府與制作團隊在藝術與政治上達到一個平衡，要切實有效的推進項目的進程，提高項目在許多不確定因素下達到即定目標，這項艱苦的創作與推進工作，里面的個中滋味酸甜苦辣，做了許多艱苦卓絕的準備工作，并最終把此項工作順利實施到后期接近完成，在這項工作中盡管在實際的工作中難度不小，但領導和同志們都給予了我很大的支持，在年終述職時，我沒有太多的項目在這一一表述，就拿此項目做為一個重點進行了今年工作的一個闡述，當然，對口工程在18大被列為三大工程，這也從側面肯定了這項工作的高度性。我對能操盤這項工作感到十分榮幸。因為畢竟這樣的機會不是總可遇見的。我20**年在本項工作中穩扎穩打，從這個項目上獲取的經驗與知識在來年更多更好好的項目中一展身手。

　　一年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個部門總監，要做好工作就首先要清楚自己所應具備的職責和應盡的責任；正確認識所處的位置和所要謀的事。從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執行角度看，在“執行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“決定者”的地位。因此在實際工作中我嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守的助理。在工作中盡職盡責，把“位置”認準。

　　二、加強自身學習，提高業務能力。

　　20**年5月感恩于領導對我的關懷，把我放到了節目部總監這個位置上加以鍛煉，我深刻的認識到，新的崗位已經對自己提出了新的要求，而自己的學識、能力和閱歷與這個職務要求，還是具有一定的距離，所以不敢掉以輕心，因此，我時刻不忘學習，不僅在潛心管理類研究生的學習，也虛心的向周圍的領導學習，向同事們學習。通過學習、不斷積累工作經驗。

　　通過近一年來的努力，感覺自己還是有了一定的成長進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，經過一年的鍛煉也都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。并針對自己專業知識比較薄弱環節，重點進行了加強學習，努力提高自身各項業務素質，使自己以更高的標準對待各項工作任務，提高了工作效率和工作質量。

　　“蠶食桑，所吐絲也，非桑也；蜂采花，所釀蜜也，非花也?！?這句話既說明了一個淺顯的事實，也揭示了一個刻的哲理，那就是：學習任何事物都不能只是單純地接受，應通過消化、吸收，汲取精華，創造出自己的東西。工作的目的絕不只是為了解決某一個具體的問題，而是要學會分析問題的方法，并在理解的基礎上深入思考；通過吸收、整理、消化、總結，使之成為自己的本領，并應用于實踐當中。這樣，我的工作水平才能真正得到提高。有時工作一定要拋棄舊觀念，舊做法，大膽創新，另辟新路。

　　在思考問題的時候敢于從新的角度入手，只有這樣，才能出現新的結果，才能有所進步。在許多人的生活中，常有這樣的情況，一些做事方法經過多年的重復，在頭腦中固定下來，大家墨守成規，不再想著另選一種方法，因而事情永遠是老樣子。其實這些舊有的方法，也許并不是最好的，只不過大家都這么做而已。在這種時候，想要發展進步，這種舊有的觀念就成了絆腳石，它會阻礙我們的前進，所以成才的關鍵在于主觀能動性的發揮。有著堅韌不拔的毅力，不達目的不罷休的堅定信念 ，對于一個有志之人，逆境、困難、艱苦，正是磨煉的好機會，所謂“艱難困苦，玉汝于成”是也。

　　三、存在的問題和今后努力方向。

　　一年來，本人雖然能夠愛崗敬業、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一、需要進一步提高工作效率；第二，協調工作要做進一步層次的提高；第三、職能作用有待于進一步提高。

　　新的一年里已經來臨，自己有決心，也有信心，從提高業務、工作水平入手，提高管理水平，大膽創新，銳意改革，立足本崗，充分發揮“參謀、協調、服務” 三大職能作用，爭取為重大項目部跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。

　　有一首詩：“暮色蒼茫，站著十萬大山；雷聲隆隆，誰敢越？誰敢？”可再高的山，也要奮力登攀；而再闊的海，也要奮力搖櫓。當今世界不相信眼淚，只相信自覺、自信、自強；當今社會不相信命運，只相信勤心、勤力、勤責。20**年，讓我在這里啟航，盡心盡力，笑對人生。