20**年春季期幼兒園聽講評活動總結
為了提高幼兒教師的專業素養，促進每個幼兒的發展，同時結合城關中心校重點工作安排精神，城內幼兒園自3月17日起，精心開展了一次教師聽、講、評活動。
通過一周多的聽講評活動，總結為以下幾個特點：
一、教師理念的轉變
我園通過集中教研、觀看影像、學習資料、相互研討等多種方式的學習，教師的理念隨著現代幼教改革的發展而不斷提升。此次教師在觀摩課的設計及實施正是幼教改革理念轉變的精彩呈現。
二、現代教學手段的使用已相當熟練。
園內要求每位教師平時授課和公開觀摩都必須使用多媒體課件，長期以來教師們通過不斷學習和歷練，在現代化教育手段的應用上已經做到相當熟練。圖片、視頻、背景音樂的穿插及操作程序的嫻熟很好的為幼兒教育的發展起到了推波助瀾的作用。3位新老師的到來和新式觸摸屏的電腦安裝更是為我們城內幼兒園注入了新鮮的血液，使得我園教師隊伍更顯得年輕化和教育功能創新無限。
三、教師知識儲備不斷豐富和完善
1、本次聽講評活動不單單是某一個人對某節課的簡單的處理和呈現，而是集體活動的組織和成果展現。在觀摩之前，我園多次通過教研對全體教師進行集中培訓，讓每位老師進一步了解聽、講、評過程中各環節的細則要求，做到心中有數。
2、對于授課內容的選擇、目標及重難點的確定，通過相互交流，查閱大量的書籍、網絡資料，基本上都能結合季節及本班幼兒的年齡特點制定。
四、教師基本功明顯提高。
1、每位教師在授課的過程中，都能做到教態親切自然，用普通話教學，語言規范整潔，生動形象。小班的廖**老師善于運用富于兒童化的語言，以媽媽、朋友式的身份和孩子們很自然的融為一體;大一班的車**老師善于運用肢體語言，讓孩子身臨其境，快樂無比;中班的張**老師的語言表達，更是情感細膩，聲音抑揚頓挫，感染著每一位聽課教師和幼兒。
2、教師們注重幼兒行為習慣的培養，發揮幼兒想象力和創新能力。大二班的王金霞老師特別注重對幼兒進行思想教育，從小讓幼兒樹立環保意識。大一班的姚老師更是別具匠心，課堂設計新穎，環環相扣，層次分明，教學方法多樣，體現游戲
和知識的整合性。雖讓是一位老教師，但是憑借多年的幼兒教學經驗，真得是給我們這些年輕的教師的專業成長樹立了學習的良好典范。中班新來的姚**老師，雖然年齡小，組織教學有所欠缺，但是在課堂中各環節的巧妙設計一點也不比經驗豐富的老教師遜色。她特別注重幼兒動手操作能力的發展，與我園提倡的“做中學，玩中學，生活中學”三大原則相吻合。
五、大膽嘗試，勇于創新
“同課異構”方式是我園在幼兒教學方面特別期盼開展的一項工作，由于種種原因，一直沒能實現。本學期借著聽講評活動的開展，經秦園長的同意，兩個大班開始了“同課異構”。兩位語言教師共同選課《尋找春天》，兩位計算老師共同選課《小蝌蚪變變變》。相同的主題，不同的教師，呈現出的教學方式和幼兒的學習方式真得是不一樣。每位老師都有自己的教學特色，王**老師注重思想教育，姚老師注重幼兒知識經驗的儲備及知識與游戲的有效整合，給予孩子成長的空間很大;車**老師注重發展幼兒語言的完整表達和動作的表現力，而石**老師則注重發散思維的培養，密切聯系生活實際。如果兩節課有機結合，將是我們**幼兒園非常完美的優質課，這也是我們第一次開展“同課異構”的欣喜所在。在今后的聽講評活動中，我園一定會把這一好的教學研討作為促進教師成長的好方式繼續下去。
總之，此次聽講評活動的組織開展是順利的，也是成功的。盡管觀摩過程中，個別新老師因目標及重難點把握不夠準確，而出現零而散現象;一些經驗豐富的教師注重組織教學的花樣，而忽略了幼兒真正意義上的發展;還有兩位老師跟進幼教改革的步伐邁得有點慢，但是，相信通過園領導及老教師的示范引領，一定會使得城內幼兒園的教師隊伍的專業素養方面提升得更快，更好的為幼兒教育的發展創造美好的明天。
篇2：春季期幼兒園聽講評活動總結(1)
20**年春季期幼兒園聽講評活動總結
為了提高幼兒教師的專業素養，促進每個幼兒的發展，同時結合城關中心校重點工作安排精神，城內幼兒園自3月17日起，精心開展了一次教師聽、講、評活動。
通過一周多的聽講評活動，總結為以下幾個特點：
一、教師理念的轉變
我園通過集中教研、觀看影像、學習資料、相互研討等多種方式的學習，教師的理念隨著現代幼教改革的發展而不斷提升。此次教師在觀摩課的設計及實施正是幼教改革理念轉變的精彩呈現。
二、現代教學手段的使用已相當熟練。
園內要求每位教師平時授課和公開觀摩都必須使用多媒體課件，長期以來教師們通過不斷學習和歷練，在現代化教育手段的應用上已經做到相當熟練。圖片、視頻、背景音樂的穿插及操作程序的嫻熟很好的為幼兒教育的發展起到了推波助瀾的作用。3位新老師的到來和新式觸摸屏的電腦安裝更是為我們城內幼兒園注入了新鮮的血液，使得我園教師隊伍更顯得年輕化和教育功能創新無限。
三、教師知識儲備不斷豐富和完善
1、本次聽講評活動不單單是某一個人對某節課的簡單的處理和呈現，而是集體活動的組織和成果展現。在觀摩之前，我園多次通過教研對全體教師進行集中培訓，讓每位老師進一步了解聽、講、評過程中各環節的細則要求，做到心中有數。
2、對于授課內容的選擇、目標及重難點的確定，通過相互交流，查閱大量的書籍、網絡資料，基本上都能結合季節及本班幼兒的年齡特點制定。
四、教師基本功明顯提高。
1、每位教師在授課的過程中，都能做到教態親切自然，用普通話教學，語言規范整潔，生動形象。小班的廖**老師善于運用富于兒童化的語言，以媽媽、朋友式的身份和孩子們很自然的融為一體;大一班的車**老師善于運用肢體語言，讓孩子身臨其境，快樂無比;中班的張**老師的語言表達，更是情感細膩，聲音抑揚頓挫，感染著每一位聽課教師和幼兒。
2、教師們注重幼兒行為習慣的培養，發揮幼兒想象力和創新能力。大二班的王金霞老師特別注重對幼兒進行思想教育，從小讓幼兒樹立環保意識。大一班的姚老師更是別具匠心，課堂設計新穎，環環相扣，層次分明，教學方法多樣，體現游戲
和知識的整合性。雖讓是一位老教師，但是憑借多年的幼兒教學經驗，真得是給我們這些年輕的教師的專業成長樹立了學習的良好典范。中班新來的姚**老師，雖然年齡小，組織教學有所欠缺，但是在課堂中各環節的巧妙設計一點也不比經驗豐富的老教師遜色。她特別注重幼兒動手操作能力的發展，與我園提倡的“做中學，玩中學，生活中學”三大原則相吻合。
五、大膽嘗試，勇于創新
“同課異構”方式是我園在幼兒教學方面特別期盼開展的一項工作，由于種種原因，一直沒能實現。本學期借著聽講評活動的開展，經秦園長的同意，兩個大班開始了“同課異構”。兩位語言教師共同選課《尋找春天》，兩位計算老師共同選課《小蝌蚪變變變》。相同的主題，不同的教師，呈現出的教學方式和幼兒的學習方式真得是不一樣。每位老師都有自己的教學特色，王**老師注重思想教育，姚老師注重幼兒知識經驗的儲備及知識與游戲的有效整合，給予孩子成長的空間很大;車**老師注重發展幼兒語言的完整表達和動作的表現力，而石**老師則注重發散思維的培養，密切聯系生活實際。如果兩節課有機結合，將是我們**幼兒園非常完美的優質課，這也是我們第一次開展“同課異構”的欣喜所在。在今后的聽講評活動中，我園一定會把這一好的教學研討作為促進教師成長的好方式繼續下去。
總之，此次聽講評活動的組織開展是順利的，也是成功的。盡管觀摩過程中，個別新老師因目標及重難點把握不夠準確，而出現零而散現象;一些經驗豐富的教師注重組織教學的花樣，而忽略了幼兒真正意義上的發展;還有兩位老師跟進幼教改革的步伐邁得有點慢，但是，相信通過園領導及老教師的示范引領，一定會使得城內幼兒園的教師隊伍的專業素養方面提升得更快，更好的為幼兒教育的發展創造美好的明天。
篇3：中醫醫院管理年活動總結
中醫醫院管理年活動總結
根據國家中醫藥管理局****年中醫醫院管理年活動方案的通知精神，以及省市衛生廳、局的安排部署，醫院領導高度重視，列入醫院工作重要議事日程，認真按照上級要求，對照八項重點工作，扎實深入開展醫院管理年活動，取得了較好地成效，現將我院中醫醫院管理年活動工作情況總結如下：
一、基本情況
**縣位于河北省中南部，面積778平方公里，轄5鎮4鄉，309個行政村，全縣人口26.9萬。**縣是華夏醫祖扁鵲行醫采藥的地方，中醫藥文化底蘊深厚。中醫院始建于1984年2月，1994年被評為二級甲等中醫醫院。在縣委、縣政府的關心支持下，醫院先后經歷2次遷建，3次易址，規模逐漸擴大，功能趨于合理。目前，醫院新院址占地面積達50畝，建筑面積近**0平方米。共有干部、職工149人，衛技人員占職工總數的90%。全院具有中級以上職稱人員50名(其中副主任醫師職稱人員13人)。業務技術骨干均省級以上醫院?？七M修。
醫院編制床位150張，設有內、外、婦、兒、急診、皮膚、眼耳鼻喉、口腔、麻醉、針灸理療康復、骨傷、肛腸等12個臨床科室。中風?？?、皮膚?？?、疼痛?？?、肛腸?？票恍吓_市衛生局確定為市級中醫重點?？?。設有高血壓糖尿病、睡眠障礙、脾胃病、哮喘病、不孕癥等專病門診。設有心病、腦病、外科、創傷、婦產、兒科等6個病區。以及化驗、病理、超聲、心、腦電圖、胃腸鏡、高壓氧艙、放療、ct、放射、中西藥房、消毒供應等20多個醫療、醫技科室。
醫院擁有全身螺旋ct機、鈷60放療機、彩色b超診斷儀、肺功能測試儀、彩色經顱多普勒、心電工作站、電子胃鏡、電子結腸鏡、500毫安高頻遙控胃腸*光機、c型臂*光機、體外沖擊波碎石機、高壓氧艙、全自動5分類血液分析儀、全自動生化分析儀、血凝儀、血流變儀、血液灌流機、過敏反應測試儀，化學發光儀、骨質疏松測試儀、特定蛋白分析儀、24小時動態心電血壓監測儀等大中型現代化醫療儀器設備。**年門診工作量8900人次，收治住院病人7900人次，業務流水收入2140萬元。
我院是全市中醫系統首家二級甲等醫院，被上級確定為河北醫大、河北工程大學、邢臺醫專臨床教學醫院，連年被評為市、縣文明單位，被省精神文明建設委員會授予“三星級文明服務窗口單位”;被省衛生廳授予“河北省深化改革、優質服務百佳醫院”、“河北省示范中醫院”;河北省醫德醫風建設先進單位;被中華醫學會授予“全國百姓放心示范醫院”。
二、主要成效
近年來，通過開展中醫醫院管理年活動，進一步增強了了全院廣大干部職工對中醫醫院管理年活動意義的認識，進一步端正中醫醫院辦院方向，中醫藥特色優勢進一步發揮，臨床科室建設、人才培養得到了加強，中醫護理、中藥藥事管理不斷規范，中醫藥文化氛圍深化濃厚，基本達到了中醫醫院管理年活動工作的要求，有力的促進和推動了我院工作的不斷發展。
(一)中醫藥特色優勢的措施得到落實。在中醫醫院管理年活動中，把發揮中醫藥特色優勢作為重點內容來抓，制定了以中醫為主的建設發展規劃，明確了發展方向，并逐項加以落實，在年度工作計劃中，制定突出中醫特色指標和措施，并將中醫藥特色優勢相關指標列入醫院綜合目標考評細則，定期對科室進行檢查考評，每月通報點評并與獎金分配掛鉤，嚴格獎懲。此外，落實專人負責基層指導工作，積極開展對口支援工作，院長與衛生局簽訂目標責任書，納入醫院年度工作重要內容，按照相關任務要求與受援單位簽訂對口支援協議書，積極開展農村適宜技術推廣培訓與基層指導工作。
(二)人員配備合理，積極開展技術培訓。認真貫徹落實“關于中醫醫院發揮中醫藥特色優勢，加強人員配備通知”的要求，全院中醫類別醫師占醫師比例達到68.9%;中藥人員占藥學人員比例達到81.8%;護理人員接受中醫藥知識技能崗位培訓達93%;領導班子中中醫藥人員比例達66.7%;職能科室負責人中醫藥人員比例達66.7%;臨床科室主要負責人執業醫師資格或系統接受中醫藥培訓兩年以上比例達75%;婦科等11個臨床科室負責人基本符合臨床科室建設管理指南相關要求。此外，對中醫藥人員隊伍建設及技能培訓有規劃、有制度、有考核并積極抓好落實。
(二)突出重點、強化特色、豐富中醫內涵建設。醫院管理年活動的重點和核心內容是:突出中醫特色優勢問題。因此，我們首先是把院領導的思想統一到以抓體現中醫為主的發展方向上來，抓重點、抓特色，先后制定出臺了強化中醫內涵建設的具體措施和規定。一是認真落實中醫病案書寫規范，強化中醫辨證論治和中醫護理技術運用，提高中醫病歷書寫質量，定期檢查，加強質控;二是要求各臨床科室要根據科學帶頭人的特點至少選定一個以上中醫?？?專病)項目，加以探索與發展，如內1科選定脾胃病、內2科選定中風病、外1科選定肛腸病、外2科選定腰腿痛、婦產科選定不孕癥、兒科選定哮喘病，以療效和特色培育擴大其?？?專病)規模;三是對重點?？苹蛴邪l展前景的科室給予重點扶持，醫院從設備購置，人才培養給予重點傾斜，對學科帶頭人給予其獎勵或重用，促進科室發展;四是組織相關科室技術骨干外出參觀考察(先后赴遷安、濰坊、平頂山、西安、柳州、榮成等地中醫院)，學習借鑒中醫?？?專病)建設經驗;五是將中藥飲片的'使用列入醫院月度綜合質量考核，對于達不到要求者扣罰科室獎金，并與科主任獎金掛鉤20%;六是鼓勵西醫學習中醫，中醫帶動西醫，使臨床醫務人員都能掌握中醫基礎知識。同時不定期召開?？?專病)研討會，相互交流學習?？茖２〗ㄔO經驗，相互促進提高;七是在臨床科室負責人的配備上、原則上必須是有中醫或中西醫結合職稱的人員，西醫人員原則上要經過中醫學習取得中醫或中西醫結合學歷者，方予提拔任用;八是積極開展中醫服務項目，皮膚科配制中藥香囊防治過敏性疾病、手足口病，開展中藥面膜皮膚美容護理;針灸理療科開展晚間足療服務方便病人，配置膏劑敷貼治療面神經麻痹;中藥房引進免煎中藥方便患者服用。九是增加設備投入，購置配備中醫診療儀器增加中醫非藥物診療項目的開展，推動我院中醫?？茖２∫约爸嗅t特色建設。
(三)加強培訓，夯實基礎，提高衛生人員隊伍素質。在醫院管理年活動中我們把醫護人員的中醫藥培訓工作做為一項重要措施來抓。要想搞好中醫藥工作，人才是關鍵。一是選派業務骨干赴省級醫院進修學習，重點培養學科帶頭人，讓他挑頭干事，發揮帶動作用。二是醫院建立了示教室，醫務科、護理部積極組織相關技術操作培訓，組織醫務人員中醫藥知識業務學習，不斷鞏固和提高中醫藥技術水平。三是培養師資開展對口支援，積極開展基層業務指導和農村中醫藥適宜技術推廣工作，加強中醫藥網絡建設，幫助基層衛生人員提高中醫藥技術服務能力。四是鼓勵臨床西醫人員通過在職學歷教育，參加培訓班以及業務講課等途徑學習中醫藥知識，掌握中醫藥常用診療技術。五是積極開展學術活動，搞好醫療、護理人員的繼續醫學教育，開展中醫藥科研工作，進一步提高中醫藥人員隊伍素質，促進中醫藥工作的深入發展。
各位領導、各位專家，在中醫醫院管理年活動中，我們雖然作了大量的工作，也取得了明顯的成效，但與上級的要求尚有一定的差距，我們將以此次檢查評估為新起點，在今后工作中，再添舉措、再鼓干勁、努力改進、積極創新，鞏固發展中醫醫院管理年成果，努力把我院建成管理規范、特色突出、內涵豐富的現代化中醫院，促進中醫事業健康發展。