20**年排水公司黨建工作計劃范本

　　一、指導思想

　　以黨的**屆四中全會精神為指導，深入學習實踐***，按照市直屬工委的要求，緊緊圍繞公司安全供水、節能減排、提升效能、挖潛增效等各項中心工作，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，充分發揮黨總支的政治核心、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使黨的建設與企業發展同呼吸、共命運，為公司全面完成各項工作目標、真正成為“供排水企業排頭兵”提供強有力的思想、政治和組織保證。

　　二、總體要求

　　今年公司黨建工作的總體要求是：“責任、創新、務實、和諧”。

　　責任就是要承擔起國有企業的社會責任。從講政治、講大局的高度，履行好黨組織和黨員的責任，切實踐行“讓政府放心，讓用戶滿意”的企業宗旨。

　　創新就是立足崗位創新創效。繼續深入推進學習和實踐***教育活動，努力在理念、管理、機制、科技、服務上創新，爭取早日實現“建立一流班子、帶好一流隊伍、實現一流管理、提供一流服務、樹立一流形象、爭創一流業績”的工作目標。

　　務實就是緊貼供排水中心工作。黨建工作也是生產力，各支部要把中心任務的重點、難點工作作為黨建工作的出發點、著力點，注重做實功、求實效，使企業黨建工作真正有所作為。

　　和諧就是要營造和諧的企業文化氛圍。處理好改革和穩定的關系，深入開展企業文化建設，著力打造具有供排水企業特色的經營文化、服務文化、人*化、團隊文化和制度文化，構筑企業核心競爭力。

　　三、具體措施

　　(一)加強制度建設,規范企業管理。進一步健全、完善和落實公司各項規章制度，堅持公司領導班子中心組和各黨支部理論學習制度，有計劃、系統地組織領導班子成員進行理論學習，每月政治學習時間不少于一天;加強制度教育。通過宣傳教育，把堅決執行黨的各項規章制度的理念滲透到每一位黨員、干部的行為準則、價值觀念、道德標準之中，不斷提高廣大黨員貫徹執行制度的自覺性和堅定性;充分發揮好領導干部的表率作用。其身正，不令則行。每一位領導干部都要自覺地從自身做起，做到在制度面前人人平等;抓好制度落實。采取定期和不定期檢查相結合的方式，督促各項制度落到實處。

　　2、加強黨內民主建設，增強班子內部團結。嚴格實行民主集中制。認真落實《章程》有關規定，堅持民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的工作方針，創造性地開展工作，防止和避免大事不議、議而不決、決而不行、行而無果現象的出現，提高凝聚力和戰斗力。在工作中班子成員要相互團結不拆臺，一心一意干工作。要經常進行思想交流和溝通，暢所欲言，從大局著眼，既講原則，又講風格，形成和諧的人際關系和良好的工作環境。

　　(二)創新觀念、真抓實效，深入推進“四好”領導班子和干部人才隊伍建設

　　事業成敗，關鍵在人。認真實施“人才強企”戰略，建設一支忠于企業、結構合理、配置科學、素質優良的干部職工隊伍，為做精、做強、做實供排水事業提供人才保障。

　　1、加強領導班子建設，爭創市“四好”領導班子。堅持把加強領導班子建設放在首位，圍繞公司發展戰略，按照“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的標準，以爭創市級“四好”領導班子為目標，進一步加強創建力度，不斷提高領導班子在新時期和新形勢下把握時局、善抓機遇、科學決策、破難攻堅的領軍能力。

　　2、通過開展創建活動，切實發揮黨總支班子的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是加大學習培訓力度，開展形式多樣的活動。制定學習培訓計劃，開展業務培訓。公司黨員干部要養成自覺讀書的習慣，既要學政治，又要學業務，形成濃厚的學習氛圍，善于學習和總結，不斷推動工作取得進步。黨總支、黨支部班子及個人都要建立學習專用記錄本，作為“四好”班子考核驗收的一項重要指標。通過持之以恒地學習，更新黨員干部思想觀念，拓展新形勢下發展供排水工作的思路。二是進一步完善黨建工作的目標考評體系。加大考核力度，注重將平時考核和年終考核相結合，建立有效的黨建工作目標管理體制。嚴格落實“三會一課”制度。三是加強黨員的管理。根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》，加強黨員管理。對黨員要高標準、嚴要求，嚴格遵守黨規黨紀，自覺抵制各種不正之風的影響和侵蝕。建設一支素質好、作風硬、業務強的黨員隊伍。四是加強對工會、共青團的領導，充分發揮群團組織的橋梁紐帶作用。

　　3、創新干部管理機制，增強干部隊伍活力。根據供排水實際，注重從一線生產崗位具有豐富實踐經驗和突出業績的優秀員工中發掘人才、培養人才，真正把德才兼備、群眾公認的人才提拔到干部崗位上來。針對公司中層干部隊伍中，個別同志工作責任心不強，缺乏積極主動性

　　，缺乏創新精神，當一天和尚撞一天鐘，得過且過，與公司要求極不相稱的不良現象，要進一步加強責任目標管理，提高工作標準，改善服務質量，加快辦事效率，嚴格工作紀律。重點解決干部隊伍中存在的“松、軟、懶、散”及“好人主義”等不良習氣，保證干部隊伍有位必須有為，有為才能有位。創新干部交流制度，通過崗位輪崗任職形式，不斷使干部得到成長。

　　4、加強職工教育培訓，提高職工隊伍素質。針對基層職工特點，著重加強職業道德教育和行風知識培訓。結合公司實際，積極開展機電維修、管道工等工種的崗位技能培訓，使一線技工的業務能力得到持續提升。加強技術人員培訓，切實提高各類技術人員崗位專業業務能力，進一步營造尊重知識、尊重人才的氛圍。

　　5、繼續做好“雙向培養”工作，把工作骨干培養為黨員和把黨員培養為工作骨干，抓好入黨積極分子的培養教育工作，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，加強對入黨積極分子的培養教育、培訓、考察工作。

　　6、是認真做好離退休、內退工作。建立健全聯系老干部制度，堅持在節日慰問看望老干部，落實好離休干部政治、生活待遇。

　　(三)創新機制、鞏固體系，深入推進黨風廉政建設。

　　深入貫徹落實中紀委**屆第五次全會精神，根據《建立健全懲治和預防腐敗體系-**年工作規劃》，結合企業實際，落實措施，進一步推進、深化懲治和預防腐敗體系建設。

　　1、加強制度建設，嚴格責任考核。修訂《干部誡勉談話制度》，加強干部教育與管理。對于工程建設、物資采購、服務窗口等容易滋生腐敗的重要崗位和關鍵環節，根據實際不斷完善工作制度和工作機制，從源頭上預防腐敗行為的發生。認真落實黨風廉政建設責任制，細化工作責任，優化考核辦法，建立科學考核機制，提高考核實效。

　　2、圍繞干部作風建設，強化管理監督工作。認真貫徹執行公司《中層以上領導干部重大事項報告制度》和《黨風廉政責任制的規定》。加強黨風廉政建設的群眾監督，廣泛開展干部承廉諾廉述廉與職工評廉制度，充分發揮職工代表大會作用，繼續深化企務公開制度，不斷增強廉政工作透明度。中層以上干部要帶頭執行廉潔自律的各項規定，接受群眾監督，以公司的需要為第一需要，以職工的根本利益為最高利益，以自己的模范行動帶動公司風氣的不斷好轉。

　　3提高優質服務水平，樹立供排水企業良好形象。一是在黨員干部中樹立

　　“人人是窗口，個個是形象”的意識，開展向先進模范人物學習的活動，打造供排水服務品牌。二是以優質服務為宗旨，深入開展行風建設。要圍繞公司整體利益，將服務質量納入業績考核，獎優罰劣，提高服務水平。進一步規范各職能部門的辦事程序，為用戶提供高效便捷的服務，切實做到讓政府放心，讓群眾滿意。

　　4、開展反腐倡廉教育，構建特色廉潔文化。結合企業實際，開展“廉政文化進企業”活動，一要在黨員干部中開展“讀書修德，以德律己”為主題的讀書思廉活動;二要建立“廉潔文化走廊”，各辦公、營業場地要掛起廉潔自律警句格言宣傳牌;三要創建廉潔文化教育陣地，通過座談討論、觀看反腐倡廉警示教育片、撰寫心得體會等多種寓教于樂、豐富多彩的學教活動，進一步營造“崇廉尚廉”的氛圍，增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。

　　(四)創新載體，營造氛圍，深入推進企業文化建設。

　　以創建全省供排水企業文化建設工作先進單位為目標，結合實際，著力打造具有自身特色的經營文化、服務文化、人*化、制度文化和團隊文化，提高企業軟實力。

　　1、制訂《企業文化建設三年規劃》。要對幾年來積淀的具有自身特色的文化以及涌現出的良好精神風貌和形成的理念認真進行總結、提煉，積極倡導具有供排水特色的企業文化，增強職工與公司同呼吸共命運的責任感，樹立公司有難我分憂、公司發展我有責、公司增效我受益的思想，形成比效率、比服務、比奉獻、比紀律的優良作風。利用三年時間，全面、深入、持久地推進公司企業文化建設，為實現企業可持續發展提供強大精神動力與智力支持。

　　2、深入開展文明共建活動。深化與部隊、社區、農村等結對共建活動，幫助群眾解決實際困難;依托城市總體規劃加快農村供水城市化進程，幫助農村脫貧致富。組織參加好文明、愛心、助學、濟困捐助等社會公益活動。

篇2：物業20XX年度黨建重點工作計劃

　　物業20**年度黨建重點工作計劃

　　20**年是E物業持續、有序發展的關鍵之年，是能否實現新三年規劃的奠基之年，同時也是E物業成立15周年的見證之年。

　　在20**年，E支部將緊緊圍繞20**年工作計劃以及E20**年主題活動：“堅持公平公道公正，創造企業和諧氛圍；堅持差異差別多樣，創造企業包容氛圍；堅持真話真實真誠，創造企業誠信氛圍；堅持盡職盡責盡心，創造企業敬業氛圍?！钡闹黝}活動精神，以黨建促經濟，以創新求突破，以轉型求提升，以管理求效率，以教育求素養，以和諧求穩定，為公司的穩步發展發揮黨支部的戰斗堡壘和先鋒隊作用。

月份	工作內容	責任部門
一月份	1、一日捐活動，幫困送溫暖工程	黨政工團
	2、黨風廉政警示教育活動	支部
	3、20**年度黨建工作的總結	支部
	4、完成對各小區管理處20**年度的績效考核	綜合財務部
	5、完成節前各小區安全的排查隱患工作	黨政工
二月份	1、特色班組與服務明星的表彰	黨政工
	2、慶祝中鑫成立15周年系列活動的布置	黨政工團
	3、與海豐奶牛場聯合舉辦“元宵--和諧的音符”聯歡會	黨政工團
三月份	1、開展20**年度各小區工作調研	黨政工團
	2、黨建創新課題的申報確定	支部
	3、組織開展第九套廣播操學習培訓	黨政工團
	4、“三八婦女節”座談會	黨政工
四月份	1、進一步推進“精細化管理”主題活動的部署	黨政工團
	2、案例現場會的準備及召開	黨政工
	3、學習集團新三年規劃、企業文化手冊，參與知識競賽	黨政工團
	4、中心組學習	黨政工
五月份	1、中青年干部的選拔及報送培訓	黨政工
	2、先鋒黨員的評選	支部
	3、安全的強化教育	黨政工
六月份	1、建黨91周年活動的籌備	支部
	2、新黨員的發展	支部
	3、參與集團廣播操、拔河、消防接力等團體項目運動賽	黨政工團
	4、慶祝中鑫成立15周年文藝匯演	黨政工團
	5、上半年黨建工作的總結與下半年黨建工作的布置	支部
七月份	1、全面開展紀念“七一”建黨91周年系列主題活動	支部
	2、完成對各小區管理處20**年度上半年的績效考核	綜合財務部
	3、民主管理工作的現場交流會	黨政工團
	4、指導各小區開展學雷鋒等形式多種的便民服務	黨政工
八月份	1、警示活動	黨政工
	2、精細化管理的檢查與交流	黨政工
	3、完成對各小區的高溫慰問	黨政工
九月份	1、黨風、黨紀、廉政教育	支部
	2、中心組學習	黨政工
十月份	1、案例現場會的召開	黨政工
	2、參與集團第一屆職工卡拉OK比賽	黨政工團
	3、黨建工作的總結回顧及思考	支部
十一月份	1、全面啟動述職、述廉、述學的考核	黨政工
	2、工人先鋒號、星級班組評比	黨政工
	3、開展十佳員工的評選	黨政工
	4、黨建創新課題的基本完成	支部
十二月份	1、考核結果的匯總與反饋	黨政
	2、準備年度職工大會	黨政工
	3、各類先進的評選	黨政工
	4、與三鑫業主的聯歡	黨政工

篇3：實驗幼兒園支部黨建工作計劃

　　20**年實驗幼兒園支部黨建工作計劃

　　一、指導思想：

　　以*理論和“***”重要思想為指導，以***為統領，以學習貫徹十七大精神為主線，以黨的先進性建設為重點，積極探索新時期學校黨建工作的新模式、新方法。緊緊圍繞“讓每一個家長都感到滿意，每一個孩子都得到發展，每一個教職工都享受到幸?！钡墓ぷ髂繕?，努力建設一支業務過硬、領導滿意、群眾信賴的黨員隊伍，為推進教育現代化進程，提升辦園品位提供堅實的思想和組織保證。

　　二、工作要點：

　　(一)以“深入學習貫徹落實科學觀”為指導，加強理論學習，進一步更新黨員教職工的思想觀念。

　　1.強化理論學習。以學習貫徹***、“***”重要思想及十七大精神為主要內容，努力在武裝思想和指導實踐兩方面取得新的成效。將學習活動與學校的工作實際結合起來，與加強和改進黨員的作風建設結合起來。通過學習，幫助黨員教師統一思想，提高認識，增強開拓創新的本領，自覺地做“***”的忠實實踐者。

　　認真制定學習計劃，并按計劃組織黨員學習, 既有黨建理論知識、又有時事政治，同時與黨員電化教育、參觀學習等相結合，力求形式多樣，提高活動的實效性。

　　要求每位黨員在業務工作中做學習先鋒，努力提高自身的業務素養和職業素養，發揮好“一名黨員一面旗幟”的榜樣引領作用。通過開展黨員一崗雙責目標責任制、黨員義工服務、主題活動、參觀考察等形式活動，豐富黨建活動內容，增強黨組織的凝聚力。

　　開展創建學習型組織活動。結合我園“讀書的女人最美麗”的主題活動，激發教師讀書的熱情，弘揚團隊精神，營造濃郁的書香校園氛圍，整體推進教師隊伍建設。

　　2.加強師德師風教育。我們要求黨員教師加強自身的黨性鍛煉，高效完成本職工作，履行一崗雙責的目標責任，在師德方面起到表率引領作用，以自己的突出表現影響他人，帶領身邊的人共同成長。充分發揮工會、共青團的橋梁紐帶作用，推進師德師風建設，通過一系列舉措完善 “外樹形象，內強素質”激勵機制。在“鑄師魂、修師德、樹師表”主題活動，錘煉我園教師的良好形象。

　　(二)強化黨支部建設和黨員隊伍建設，發揮先鋒作用。

　　1.完善制度。健全完善黨支部各項制度，進一步規范黨支部的日常工作。鑒于本園的實際情況，我們將通過網絡自主學習、小組學習、召開全體教職工會議等途徑，不斷完善工作機制，推進工作開展。

　　2.踐行黨員“一崗雙責”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象。

　　3.積極開展談心活動，做好黨員培養發展工作。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，嚴格履行發展工作程序，認真實行發展黨員公示，預審等制度，把好黨員“入口關”，提高黨員發展工作質量。并加大在優秀青年和業務骨干中發展黨員工作的力度。

　　(三)加強精神文明建設，努力創建和諧校園。

　　我們將進一步加強學校精神文明建設，加強教師隊伍建設，結合創建“綠色校園”活動，建立更加文明、更加健美、更加優雅的育人環境。通過開展每月的主題教育活動，廣泛開展愛國主義、社會主義、集體主義教育。

　　1.加強黨風廉正教育和警示教育，健全民主生活會制度。

　　2.加強教育行風政風建設，采取切實有效的措施規范辦園行為。

　　3.加強師德師風教育活動。

　　4.關心弱勢群體、關愛留守兒童。開展“扶貧幫困”、“義工服務”等獻愛心活動，為這些孩子創造一個良好的學習環境，讓他們健康茁壯成長。

　　5.豐富宣傳內容，及時信息報道。

　　6.加強校園和周邊環境綜合整治工作，牢固樹立安全重于泰山、穩定壓倒一切的思想，建立和健全安全、穩定工作責任制和責任追究制，落實校園綜合治理措施，確保幼兒園保育教育工作正常有序開展。

　　(四)加強對群團組織的領導，促進學校的穩定發展。

　　1.充分發揮工會的民主管理作用。完善教代會制度，進一步深化校務公開工作，加大教職工在評議黨員教師、評優考核工作中的參與力度，切實履行工會維權職責。

　　2.進一步加強團支部建設。以爭創“青年文明號”為契機，以黨建帶團建為抓手，激勵團員青年在幼兒園各項工作中爭先創優，m.airporthotelslisboa.com鼓勵團員青年主動積極向支部遞交入黨申請書。

　　3.繼續做好退管工作。關心退休黨員、教師的學習生活和身心健康，豐富他們的退休生活，使她們老有所樂，老有所為。在“愛老、敬老”活動中讓她們切實感受到實幼大家庭的溫暖。

　　三、工作安排：

　　一季度

　　1.制定支部工作計劃及發展計劃。

　　2.學習十七大會議精神

　　3.學習省教育工作會議精神

　　4.組織召開支部大會，繼續學習新章程，組織觀看“師德啟示錄”。

　　5.組織黨員開展健身活動。

　　6.結合德育宣月展良好行為習慣的養成教育。

　　7.做好預備黨員、入黨積極分子的培養考察工作。

　　二季度：

　　1.深入學習實踐***活動的按進度開展。

　　2.支部改選。

　　3.結合節日，開展緬懷先烈，向英雄人物學習的思想品德教育。

　　4.對照《一崗雙責目標責任制》排查問題和不足，召開支部大會，組織開展民主生活會。

　　5.開展慶“六一”親子活動和大班幼兒畢業匯報演出活動。

　　6. 組織開展“三爭三創三滿意”主題實踐活動。

　　7. “繼續解放思想，深化求真務實”大討論。

　　8. “我為姜堰教育改革發展獻計獻策”征集。

　　三季度：

　　1.開展“七一”慶?；顒?。

　　2.組織觀看黨員電教片“師德啟示錄”。

　　3.繼續做好預備黨員、入黨積極份子的考察培養工作。

　　4.黨課學習。

　　5.召開支部大會。

　　四季度：

　　1.組織觀看電教片。

　　2.黨課學習。

　　3.黨政工團聯合開展“活力實幼”主題活動。

　　4.家長滿意度調查

　　5.召開支部大會，組織開展民主生活會。

　　6.黨建工作年終總結。