物業經理人

財政局工作計劃(3)

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  20**年度財政局工作計劃

  ~年財政局精神文明創建工作要點

  為努力開財政局精神文明建設工作的新局面,根據上級部門和我縣精神文明建設工作會議精神,結合本局實際,特擬定~年全局精神文明建設工作要點:

  ~年我局精神文明建設工作的指導思想是:高舉***理論偉大旗幟,深入貫徹我縣精神文明建設工作會議精神,狠抓“****”重要思想教育,促進兩個文明建設共同發展。

  主要奮斗目標是:保持縣級文明單位榮譽稱號,創建市級文明單位。

  按照上述要求,今年精神文明建設要著重抓好以下幾項工作:

  一、抓學習,加強干部職工的思想道德教育

  思想道德教育是精神文明建設的中心環節,中央適時出臺了《公民道德建設實施綱要》,我們要緊緊圍繞《綱要》的貫徹實施,切實抓好以下工作:一是每周一、三、五組織干部職工認真學習馬列主義、*思想、***理論及黨的路線、方針、政策,學習現代經濟理論、現代科學技術知識和業務知識等,通過學習,使干部職工牢固樹立起熱愛黨、熱愛財政工作的堅定信念,進而提高他們的理論水平和思想素質;二是要認真貫徹實施中央印發的《公民道德建設實施綱要》精神,積極倡導和宣傳公民道德基本規范,制定和完善我局的職業道德規范和職工行為規范,把道德規范和各項業務工作結合起來,使基本道德規范落實到職工的日常工作、生活和學習中去;三是要繼續深入開展“****”重要思想學習教育活動,把宣傳“****”重要思想與精神文明建設結合起來,針對工作中存在的問題,組織職工反復對照檢查,深刻剖析自己,尋找問題,解決問題,要通過這一活動,進一步轉變工作作風,提高服務質量,徹底解決“門難進、臉難看、事難辦、人難見”的衙門作風;四是繼續在干部職工中開展《公民道德常識》和《黨員干部讀本》學習考試活動,引導職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,不斷提高他們的基本道德素質和政治思想覺悟,從而做遵紀守法、愛崗敬業、無私奉獻、優質服務的模范;五是加大精神文明建設的宣傳力度。設立精神文明建設專欄、政務公開欄、學習“****”專欄、學習園地和光榮榜等,及時報道工作中的新人、新事、新風貌。同時,要加強精神文明宣傳網絡建設,責成專人負責我局局域網上內容的更新、維護工作,加大精神文明建設在互聯網上的宣傳力度。

  二、訂制度,規范服務行為

  完善的制度是搞好各項工作的基矗今年我們要把制度建設放在精神文明建設工作的首位。在完善以往各項規章制度的基礎上,要完善機關考勤制度,每日不定時進行查崗,發現有脫崗、串崗、上崗干私活等現象及時予以糾正,通過嚴格的制度,使職工做到工作有重點、行動有準則、過失有約束、錯誤有處罰。

  三、獻愛心,積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動

  扶貧幫困是我局精神文明建設工作的一項重要內容。按照縣委的安排,我們幫扶的村是仁大鄉深溝村,今年我們要繼續為該村群眾脫貧致富出謀劃策、籌資出力。多辦利民之事,常懷愛民之心,切切實實為群眾辦幾件看得見、摸得著的實事,盡最大努力為所幫扶鄉鎮脫貧致富提供人財物等方面的大力支持。

篇2:工作計劃(財政局地方稅務局)

  20**年工作計劃(財政局地方稅務局)

  20**年是“十一·五”計劃的開局之年,承前啟后、繼往開來作用十分突出,做好明年財稅工作,對于我市實現“十一·五”計劃目標起好步、開好局,為我市躋身全國兩百強,具有十分重要的特殊意義。因此,我們要增強責任意識,充分認識做好今年財稅工作的特殊意義。

  通過20**年各項工作開展情況的總結,總結當前及今后財稅工作存在的實際問題,我局20**年財政總收入預計在20**年基礎上增長14%,力爭超過7億元?;局笇枷胧牵阂?**“重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和上級經濟工作、財政地稅工作會議精神,按照全面建設小康社會、促進和諧社會發展的要求,以躋身全國兩百強為已任,切實履行財政職最新最全的免費寫作網站能,促進地方經濟持續快速發展;完善稅收精細化管理,積極調整財政支出結構,不斷增強財政保障能力;深化財政改革,加強財政管理,努力構建地方公共財政體系;強化財政監督,整頓和規范財經秩序,努力提高財政運行效益。

  按照這個指導思想,20**年我局的工作基本思路是:

  一、支持經濟發展,統籌城鄉發展,為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎

  以***正確審視面臨的經濟形勢,密切關注國家宏觀調控政策走向和新一輪稅制改革動態,積極開展調研,引導企業加大科技投入,努力做大做強“財政蛋糕”,為建設“平安我市”提供財力保證。

  (一)進一步加大對經濟的投入,壯大財源,增強地方財力

  增強工業經濟對經濟、社會事業和財政收入的支撐作用。積極構建招商引資平臺,進一步加強了對企業技改項目財政貼息資金的投入和管理,結合我市實際,對相關的財政支出政策進行調整,大力扶持中小企業發展,做大、做強、做優六六產業。及時兌現市政府鼓勵發展各項財政貼補政策,促進經濟健康快速發展。

  (二)整合各項資源,集中財力辦大事

  財政支出要以推進躋身全國兩百強建設為重點,按照輕重緩急、有保有壓的原則,保證急需、急辦的教育、交通、公共衛生項目和城鄉統籌發展的資金需求。一是充分發揮國資公司“非轉經”資產作用,努力盤活行政事業單位閑置資產,拓寬融資渠道。二是加大對交通設施、城市基礎建設等項目的投入,重點做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設。三是要堅持和諧發展,加強對農村的基礎教育、公共衛生、以及以新型合作醫療為重點的農村社會保障事業建設。進一步推進教育布局調整,加快城鄉公共衛生衛生體系建設,鞏固和發展農村五項社會求助體系成果。

  (三)加大對“三農”的支持力度,推進城鄉一體化

  牢固樹立服務“三農”意識,加大對“三農”的投入。加快推進城鄉一體化,重點抓好“十村示范、百村整治”、“農業工業化”政策落實、山區農民下山脫貧、經濟薄弱村辦公用房建設、農村垃圾集中收集處理、農等資金的落實,、以及各類農業示范基地(示范園區)建設、農民培訓、農村稅費改革后續工作落實。

  二、努力深化改革,創新管理體制,為構建完善的公共財政管理體系奠定堅實基礎

  樹立“過緊日子”思想,進一步深化財政管理改革,調整優化支出結構,增強政府宏觀調控能力,提高財政管理水平。

  (一)完善部門預算和綜合預算管理

  進一步強化公共財政理念,堅持以人為本,和諧發展,以深化部門預算為手段,按照“控、保、壓”的要求,編制20**年財政預算。順應國家宏觀調控政策需要,按公共財政和市場化運作的要求,加快推進事業單位改革,將不屬于政府辦理的職能分離出來,減輕財政壓力。繼續抓好鄉鎮財政管理,積極配合做好鄉鎮區劃調整工作,關注鄉鎮財政運行狀況,適時調整完善鄉鎮財政體系。

  (二)繼續探索財政國庫制度改革

  要按照《我省財政國庫管理制度改革方案》要求,以“建立和完善以國庫單一賬戶體系為基礎、資金繳撥以國庫集中收付為主要形式的現代財政國庫管理制度”為目標,切實做好改革前的基礎性工作。創新和完善會計核算中心運行機制,轉換部分預算單位會計核算模式,滿足預算單位財務監管的需要,并進一步擴大項目資金財政集中支付的范圍,為深化國庫管理制度改革奠定基礎.

篇3:2月份財政局創新服務工作計劃簡要匯報范本

20**年2月份財政局創新服務工作計劃簡要匯報范本

20**年2月份財政局創新服務工作計劃簡要匯報范本

20**年,我們在縣財政局黨組的領導下,在鎮黨委政府的直接領導下,繼續高舉***理論的偉大旗幟,按照“***”重要思想及***的要求,改善思路、端正態度、積極創新,真抓實干,現將工作計劃簡要匯報如下:

(一)加大財政稅收工作力度,不斷壯大鎮財政實力。

1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度,讓依法納稅的觀念逐步深入人心。

2、規范財政支出,確保財政增收。在日常支出時,加大對稅務發票審核力度,以稅務發票為支出要件,以支出促征收,加大對國稅、地稅部門支持力度。

3、關于契稅。財政部門主動為集鎮開發及房地產市場管理工作獻計獻策,爭取上級有關部門的支持,促使我鎮的集鎮建設及房地產市場管理工作合法、規范、健康地發展。同時在鎮村領導的支持下,摸清稅源,依法征收。

4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執收部門的支持,讓所有收費都納入大廳,大力組織政府非稅收入,堅持收支兩條線管理制度,做到應收盡收,及時入庫,??顚S?。

(二)進一步做好財政補貼農民資金發放工作。

1、強化便民服務的意識,充分發揮財政服務大廳的“窗口”效應,堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務。堅持群眾利益無小事,建立來訪群眾接待責任制。提高辦事效率,堅決做到“事有所辦、辦有所果”,讓群眾滿意、領導放心、同志們舒心。

2、加強對財政補貼農民資金存折卡到戶情況的監督檢查力度,嚴禁村組干部或他人代領農民補貼存折,嚴禁任何單位或個人代領補貼資金,實行取款有身份證明制度,確保財政補貼農民政策落到實處。

(三)進一步推進鄉鎮財政體制改革,加強鄉財縣管工作。

1、加大財政預算資金管理力度。20**年財政預算經鎮人民代表大會通過后,不再調整,確保人員工資,及民政、救災、優撫等法定支出。壓縮一般消費性支出,限制招待費入帳,確保上級各項專項支出,堅持做到撥款有預算,支出有計劃。

2、規范財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度,對于無計劃、無明確內容的借款,拒絕付款;繼續加強對支出原據的審核工作,對于票據不規范、手續不健全、開支不明確、內容不真實的憑證,一律拒付。

3、強化對前期借款沖帳工作,對于前期借款未沖賬的,應先行沖帳后,才能付款。以后開支盡量減少借款,嚴禁白條入帳,堅決做到支出有據,報帳及時。

(四)從財政部門本職業務出發,全心全意,力所能及地完成鎮黨委、鎮政府安排的各項中心工作。

(五)規范財政所日常管理工作。

1、爭取縣財政局和鎮黨委、鎮政府的支持,逐步改善辦公條件,提高福利待遇,調動全體財政干部的工作積極性。

2、建立健全各項工作制度、崗位制度、學習制度、考勤制度、加班補助制度,做到用制度管人管事。

3、加強財政干部隊伍建設。積極主動參加縣局和鎮黨委、政府組織的學習,同時有計劃地安排外出學習培訓,不斷增強財政干部依法理財政策水平和業務技能。

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