20**年公司部門設計科長工作計劃
難忘的20**年就這樣結束了,在20**年中,我的工作就在平穩中度過了,在一年的工作中,我取得了長遠的進步,最突出的就是我從公司一名普通的部門職員,現在已經被提升為設計科長了,這是我多年以來不斷努力的結果。我一定會好好珍惜現在難得的機會,我會做好我所有的工作的,在新的一年。
銀鼠辭舊歲,金牛踏春來,“牛年”
這是一個嶄新的開始,有著新的成員,新的管理思路,新的工作方法。我對20**年有了更多的期許,希望一年勝似一年。
我們有著滿腔的熱情與十足的干勁,但是光憑一腔熱血是不能做好工作的,只有在完善的計劃指導下,我們這只雛鷹才能自由翱翔,才能直沖九霄。
為此,我們將以前好的方面堅持做下去,對于存在的不足,我有深深的認識并加以改進,并在20**年重點做好以下幾個方面的工作:
一、加強自身學習,提高業務水平
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,在組織管理能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過1年的鍛煉都有了很大的提高,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
二、自我強化工作意識,加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯.做到超越極限,快速行動。
1.認真做好本部門的日常性工作。
2.抓好本部門的日常管理工作。
幾年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:事務性工作紛繁復雜,減少了市場調研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。
三、不斷加強個人
1.理順關系,辦理公司有關規章制度。
2.及時了解市場行情,為設計人員提供新的市場信息。
3.積極響應公司號召,深入開展市場調研和新產品開發工作。
四、存在的問題和今后努力方向
設計科長對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里,我決心認真提高創新理念、工作水平,為公司研發創新跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:
1.本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好本職工作;
2.加強學習,拓寬知識面。努力了解市場流行趨勢,了解最新時尚潮流。加強對飾品發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;
3.注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進本部門對其他部門的支持能力、溝通能力及服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
20**年的工作中,我相信我不會“王小二過年,一年不如一年”,我會不斷努力,步步高升!“人往高處走,水往低處流”,這是我所認為的事實,只要我不斷的努力,那么我的明天就一定更好!我會在公司中發揮最大的作用,將自己的群補精力用在公司工作中,相信公司的明天會更加的美好!
篇2:企業計劃統計科科長職務分析樣本
企業計劃統計科科長職務分析樣本
崗位名稱:計劃統計科科長
直接上級:信息部經理;
下屬崗位:綜合計劃員、綜合統計員;
崗位性質:全面主持計劃統計科的工作;
管理權限:對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理權力;
管理責任:對所承擔的工作全面負責;
管理職責:
1.制定公司的計劃統計工作管理制度;
2.對各類統計資料收集、整理、匯總、上報;
3.組織制訂各項技術經濟指標;
4.組織制訂各類定額,抓好定額的基礎工作;
5.對各類物料消耗的統計管理工作;
6.組織對各部門各項計劃完成情況的檢查、評比工作;
7.負責編制公司月季年度統計報表,搞好統計分析工作;
8.做好對各類統計資料歸檔管理;
9.負責組織編制下達公司年、季、月度經營計劃;
10.負責做好與生產、人事、營銷、財務部門的工作協調;
11.定期或不定期組織人員進行工作討論和評價;
12.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權;
崗位要求:
1.具有大專以上的文化程度或較豐富的實際工作能力;
2.具備計劃、統計管理綜合專業知識;
3.具有較強的工作責任感和事業心;
參加會議:
1.參加公司召開的科以上工作會議;
2.參加公司每月季年度工作協調會;
3.參加公司年度工作評比會;
篇3:公路管理局養護計劃科副科長崗位工作職責(小修保養)
公路管理局養護計劃科副科長崗位職責(小修保養)
一、協助科長做好科室各項工作,具體負責公路小修保養工作。
二、負責制定公路日常養護管理的各項規章制度,嚴格督促制度的執行和落實。
三、協助科長組織好各類養護生產活動,做好標準化養護等活動的組織和驗收工作。
四、根據路況及養護資源實際,編制和審核年度公路養護實施方案,加強公路養護監督與考核,對公路日常養護存在的問題進行跟蹤落實,確保年度小修保養目標任務的完成。
五、負責公路統計工作的檢查和指導。
六、完成領導及科長交辦的其他工作。