20**畢業生求職自我鑒定

　　我是**學院信息計算機硬件專業的一名，衷心感謝您抽出寶貴時間審閱我的簡歷

　　。在4年的學習生活中，我牢固地掌握了計算機硬件與電子專業的基礎知識，精通數電與模電，熟練office辦公軟件和protel99se,對計算機組裝與維護把握深刻，并在各種實踐中獲得了一定的實際運用能力。并利用課余時間進行了漢語言文學自學考試，通過科目過半。課余時間我還廣泛閱讀各方面書籍，積極參加各種集體活動和社會實踐活動，擴展了知識面，培養了團隊精神，增強了組織交際能力，提升了綜合素質。

　　我是一個性格穩重，心理素質較好的人。做事踏實認真，熱情主動，吃苦耐勞，并且敢于承擔責任。平時喜歡和他人溝通，善于與人相處，具有良好的團結合作精神。

　　四年來，我一直懷著對本專業的熱愛，認真學習專業知識。學習了電路分析，微機原理，c/c++編程，數字/模擬電子技術，單片機，dsp,電路cad等等一系列與電子相關的課程;出于對嵌入式開發的愛好，我自學了許多嵌入式方面的知識，比如arm嵌入式系統，linu*操作系統，linu*

　　c編程，uc/gui等。參加了西南大學創新基金項目，并擔任主要隊員，培養了團隊合作意識，學到了一定的開發經驗，并了解到了很多先進技術。

　　作為一名電子專業的大學，我所擁有的是年輕和知識。年輕雖然缺少經驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學識在畢業以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標。

　　雖然缺少工作經驗和社會閱歷，但我會在實踐工作中勤奮學習，彌補不足，積極進步?；蛟S我應聘的職位和計算機硬件專業并不對口，但我認為人的才能并不僅局限于所學的專業，在其他領域同樣有可挖掘的潛力!

篇2：應屆物業管理畢業生求職簡歷

　　求職信

　　尊敬的領導:

　　您好!

　　很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信,謝謝!

　　我是一名河源職業技術學院20**年的應屆畢業生,我個性穩重細心,興趣廣泛,思路開闊,辦事沉穩;關心集體,責任心強;待人誠懇,工作積極認真,堅毅不拔,勇于迎接新挑戰。大學兩年,奠定了扎實的物業管理專業理論基礎,良好的管理組織能力,團隊協作精神,務實的工作作風。

　　★理論學習上

　　認真學習物業管理專業知識理論,同時對于管理、營銷、法律、文學等方面的非專業知識我也有濃厚的興趣。在校期間,在專業考試中屢次獲得好成績,獲得老師的肯定。

　　簡歷全文下載：《應屆物業管理畢業生求職簡歷》

篇3：畢業生求職信寫作

　　畢業生求職信的寫作

　　一封準備充分的求職信，不僅可以吸引招聘者的目光，還可以大大提高你的求職成功率。下面就教你怎么寫畢業生求職信。

　　1、 求職信的書寫格式

　?。?）稱呼 寫明收信人的姓名和稱畏或職務，如：***先生或***女士或***經理等

　?。?）正文：

　　開頭一般應有一句引子：

　　傳統的引子是寫明應聘信息的來源

　　2.標準的求職信的基本內容：

　　一份標準的求職信內容包括：

　　寫求職信的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業的原因，你要申請什么職位；

　　做自我介紹，說明你為什么適合申請的職位，提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們為你做什么；

　　簡明突出你的相關實力，即為什么你比別人更適合這個位置；

　　強調你所受過的培訓、你的經歷、技能和成就；

　　結尾段落中提出你的進一步行動請求，這里你可以建議如何進一步聯絡，留下可以隨時聯系到你的電話或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝，效果會更好，以我們的經驗，現在許多公司招聘任務是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的簡歷，一句關切的問候會給人留下很深的印象。

　　3.寫求職信的注意事項：

　　求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清楚。

　　言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點，即一封求職信如果內容超過400個單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會留下對1／4內容的印象。

　　不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則，就可能使求職信"黯然無光"或是帶來更為負面的影響。

　　切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經歷，還有品格。

　　針對性和個性化讓你的求職信從數百封的信件中"脫穎而出"。不少人事經理反映，現在求職信中最常見的問題是"千人一面"。的確，網絡給求職提供了更多的方便，但面對著互聯網上成千上萬的職位，有的求職者采用了"天女散花"式發求職信的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是"廣種薄收"都達不到，而是多以"廣種無收"告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的"生命線"。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

　　在求職信正式發送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信的寫作技巧之一，目的是避免歧義的產生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。