石油學院圖書館管理規范

　　第一章 總則

　　第一條 圖書館是學校的文獻信息中心，是為教學和科學研究服務的學術性機構，是學校信息化和社會信息化的重要基地。職能是文獻信息管理、開發和服務以及讀者教育。服務宗旨是以人為本，服務理念是讀者至上，服務特征是人文關懷，服務目標是讀者滿意。

　　第二條 按照服務宗旨、服務理念、服務特征、服務目標，確定服務標準，健全服務體系，實行科學管理。為學校的教學科研提供切實有效的文獻信息保障。

　　第二章 文獻資源管理

　　第三條 根據學校教學科研的需要，建設以重點和特色本科專業為龍頭，以全校本科專業為依托，類型豐富、載體多樣的文獻資源保障體系。

　　第四條 按照《哈爾濱石油學院文獻資源建設實施辦法》配置文獻資源，涵蓋工、文、經、管、藝等學科，保障圖書、期刊、學位論文、會議錄、專利、標準等文獻類型齊全，達到紙質文獻與數字資源配比合理。

　　第五條 針對服務任務與服務對象對文獻資源進行加工、整理、保存和利用，積極推進文獻資源共建共享，實現文獻資源保障體系的可持續發展。

　　第三章 服務管理

　　第六條 按照以人為本的服務宗旨，讀者至上的服務理念，人文關懷的服務特征，讀者滿意的服務目標，建立健全服務體系。

　　第七條 圖書實行藏、借、閱、查一站式、全開放服務模式，為讀者提供全方位的知識和信息服務。

　　第八條 在行為規范上、行為效率上、行為方式上、行為語言上、行為結果上實現讀者對圖書館人員服務的滿意。

　　第九條 以人文關懷為服務特征，規范工作人員的服務行為、服務標準。工作人員在服務過程中要熱情、誠懇、耐心、周到，要關愛讀者，尤其注重對弱勢讀者群體的關懷。營造人性化的學習與閱讀環境，人性化的服務，把知識性、人文性、服務性有機結合起來，在服務態度上做到平等對待讀者，寬容對待讀者。

　　第十條 在服務環境上實現建筑標識和服務名稱準確，導引系統明晰，使用文字規范，設施格局和物品陳列協調，裝飾色彩溫馨，人員服飾莊重，環境優美的文化氛圍。

　　第十一條 為讀者提供完備的標識系統，高效的檢索系統，健全的參考咨詢與導讀系統。體現方便程度高，服務質量好的人文關懷。

　　第十二條 按照知識創新，知識服務和個性化服務要求，不斷拓展服務項目，利用網絡條件，開展多學科、多層次、多方式的服務，提供高水平和優質的信息服務。

　　第十三條 加強讀者培訓和教育，開設《文獻檢索》等課程，進行多種形式的講座、專業培訓、學術報告會等。

　　第四章 環境管理

　　第十四條 進行圖書館文化環境建設，體現文化、生態的和諧，把知識性、文化性、服務性，充分展現出來，做到內涵深，環境雅，品味高。

　　第十五條 保持地面干凈，空氣新鮮，無煙霧、無污染、無痰漬、無廢棄物、無喧嘩的和諧舒適的學習環境。

　　第十六條 保持設備、設施布局協調，物品陳列有序，標志標識明晰，裝飾色彩溫馨，桌椅整潔無破損，使用安全可靠。

　　第五章 設備設施管理

　　第十七條 圖書館的設備、設施是學校的固定資產，其管理方式是由學校、圖書館、各部室和責任人四級管理，目標明確，責任到人，手續完備，賬目清晰。

　　第十八條 辦公室代表圖書館負責全館的設備設施管理，已有和新購置的設備設施要及時入賬。設備設施的使用、維護、保管責任落實到人，對破損、丟失、報廢的設備設施要嚴格履行手續。

　　第十九條 各部門使用的設備設施由本部門和使用者管理，要經常對所使用的設備設施進行檢查維修，屬于大修的須報辦公室統一進行維修，一般問題由使用者和本部門維護。

　　第二十條 設備設施分工負責如下：網絡設施設備由技術部負責管理;各部門使用的圖書設備如：書架、桌椅辦公家具等以及所用設備由各部門管理;消防、水電、監控、公共服務設施設備由辦公室負責管理。

　　第二十一條 外單位使用圖書館的設施設備時，須經批準，辦理登記手續后方可使用，未經批準不得使用。尤其是外借出館要認真檢查和清點，辦理移交手續。

　　第二十二條 在圖書館內讀者使用設備,按照有關操作規程和要求進行使用。因為使用不當造成損失，按有關規定處理。

　　第二十三條 各部門所管公共設施設備的使用方法，可制定有關要求，經圖書館館務會議討論通過后實施，不得擅自決定和更改使用方法。

　　第六章 工作人員管理

　　第二十四條 工作人員調出，必須提前提交書面申請報告，經館領導班子同意后方可到組織人事部等部門辦理相關手續，并進行工作交接后，方可離開圖書館。

　　第二十五條 工作人員在任期內每月進行一次考核，考核合格，符合晉升條件的按學校有關規定，都可申報晉升相應的專業技術職稱等級、管理職員等級或工勤等級;考核不合格者按學校相關規定處理。

　　第二十六條 工作人員要顧全大局，要樹立正確的政治思想和堅定的政治立場，愛祖國，愛人民，樹立良好的職業道德和全心全意為讀者服務的信念。

　　第二十七條 工作人員要確立以人為本的服務宗旨和服務育人的職業理念，認真履行崗位職責，完成好本職工作。

　　第二十八條 工作人員要忠于職守，精益求精。適應時代要求，工作中勇于開拓創新，利用先進的服務手段，開展深層次的服務項目。

　　第二十九條 工作人員要遵守國家法律法規，提高法律意識，維護讀者權益，保守讀者秘密，尊重知識產權，保護信息資源，依法進行服務，同時教育讀者遵守國家法律、法規和圖書館的規章制度，愛護文獻資源和圖書館設施。

　　第三十條 工作人員要努力鉆研業務，提高專業素養。要有堅實的基礎理論和專業知識技能，掌握信息識別、收集、組織、分析、評價技術，具備一定的組織管理能力和社交能力，能夠妥善解決工作中遇到的實際問題。

　　第三十一條 工作人員要加強科學研究，將新技術和新理論引入圖書館實際工作，推動圖書館事業的健康發展。

　　第七章 附則

　　第三十二條 本規范自公布之日起執行，解釋權歸哈爾濱石油學院圖書館。

篇2：圖書館報刊閱覽工作規范范例

>　　圖書館報刊閱覽工作規范

　　1.按時對讀者開放，提前做好報刊整理和衛生清潔工作。

　　2.熱情解答讀者詢問，并做好閱覽讀者登記。

　　3.根據采訪人員的訂閱記錄，建立詳細的登記帳本和簽收分發帳本。

　　4.按時取報刊，進行核對、登記，分發，上架等工作。并做好當日記錄。

　　5.及時與郵局取得聯系，查找未到館的報刊、信件。

　　6.每月15日前裝訂完成上月報紙，并登記入藏。每年3月15日前完成上年期刊裝訂，并制表登記，與編目室做好清點交接。

　　7.每日下班前進行安全防范檢查

　　8.認真做好業務統計，每月匯總上報館長。

篇3：圖書館情報資料工作規范范例

　　圖書館情報資料工作規范

　?、笔占虒W科研信息，確定搜集情報資料方向。

　?、怖脠D書館情報資料豐富的特點進行廣泛閱讀，確定重點，列出目錄。

　?、忱没ヂ摼W廣泛搜集最新的符合黨校教學科研資料。

　?、磳⑺x資料按專題分類。

　?、稻庉嫵蓛浴缎畔⑴c文摘》，每月30日前完成，分發各領導、各教研室，廣泛聽取意見，不斷完善。

　　6. 認真做好業務統計，每月匯總上報館長。