物業經理人

工學院院內請示、報告處理辦法

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  原中工學院院內請示、報告處理辦法

  為進一步理順關系,規范校內辦事程序,提高工作質量和辦事效率,特制訂本辦法。

  一、學院各系部(院)、機關黨政各部門及各直屬單位(以下均簡稱為“部門”)向院黨委、院行政請示、報告工作均適用于本辦法。

  二、各部門需請示、報告的事項,應按學院公文處理的有關規定,采取書面形式行文,部門領導要簽名并加蓋部門印章。對于工作事項的請示,原則上應在相關職能部門簽署處理意見后,報經學院辦公室(以下簡稱“院辦”)整理、編號,由院辦批轉職能部門處理。職能部門如不能處理,應在簽署意見后,轉交院辦,由院辦分送主管院領導處理,或簽署意見后提請院長辦公會或黨委會研究決定。匯報工作情況的報告、建議等,應在報送學院辦公室的同時,報送相關職能部門。如無特殊情況,各單位不要直接送院領導。

  三、請示只能是一事一文,且不能夾帶報告事項,以利于辦理。院領導批示后,院辦應及時給予請示單位答復。

  四、本辦法從發文之日起執行。

篇2:業主收樓前水電表底數費用返還處理的請示

  物業服務有限公司文件

  z物業-【20**】第003號

  業主收樓前水電表底數費用返還處理的請示

  公司領導:

  z一期單元于20**年3月28日起交付使用,由于前期施工及返修整改的原因,水電表產生了一定的用水、用電量(該部分水電費應由房產公司承擔),在業主收樓時已現場抄表及簽名確認底數。

  現自來水公司、供電局已開始首次抄表及費用繳納工作,由于首次水費、電費繳納均是從零度起計,故導致供水、供電公司一并向業主收取了收樓表底數前產生的水電費用,業主要求物業公司返還該部分費用的情況。根據此種情況,建議以如下方式處理:

  物業公司根據《房屋交接確認表》每季度匯總已收樓業主的水電表底數及金額(詳見附件),物業財務根據匯總金額至房產公司借退款備用金,業主憑供水、供電公司的繳費單據到物業財務申請退款,物業財務核對匯總表及業主已繳費單據無誤后代房產公司退款,并登記在《收樓前水電費退還確認表》上,物業財務憑《收樓前水電費退還確認表》至房產公司財務統一結算。

  妥否?請批示。

  附件1:《業主收樓水電表底數匯總表》

  附件2: 《收樓前水電費退還確認表》

  年 月 日

  主題詞:收樓前 水電表 底數 費用 返還 請示

  抄送:z。

  抄報:z(老板)、z(z總)、z(z總)

  擬稿人:z審核:審批:

  物業服務有限公司年 月 日印發(共印1份)

篇3:度假村對保安部SS同志處理請示

  度假村關于對保安部SS同志的處理的請示

  事 由:3月26日晚上18點56分左右,接監控中心報稱二號崗發現有可疑情況,我部當值班領班接報后迅速前去查看,并令一號崗抽調一名警衛從外繞至二號崗外堵截。在當值領班和巡邏人員趕到時,可疑人員剛跳出鐵門外,警衛隨即責令其停下,并帶到一號崗審查。經查是溫泉部員工SS,且身上存有我部閱覽室兩本《電腦知識與技術》(06年11月刊、07年1月刊)。

  該名員工給度假村帶來了不良的影響,已嚴重違返度假村《員工手冊》第二章第十三項:1、員工上下班必須從指定的員工通道進出;2、員工下班離村必須主動向保安人員出示手提包等攜帶的物品,接受保安人員的檢查。根據《員工手冊》第三章獎懲條例,我部建議給予該名員工"辭退"處理。

  妥否,請領導批示。

  附件:《當事人對此事的自述》

  報告部門:保 安 部

  報 告 時 間:20**年3月27日

  備 注

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