在全縣返鄉農民工春節座談會上的講話
***(20**年2月5日)
各位農民工代表、同志們：
春回大地，萬象更新。在新春佳節即將來臨之際，縣委、政府邀請各位在此歡聚一堂，召開全縣返鄉民工座談會，主要目的就是和大家一起研究分析當前農民工就業工作形勢，與大家共話家常，了解大家回鄉創業、就業的想法和需求，了解大家需要怎樣的就業機會和培訓，傾聽你們的心聲，共商促進農民工培訓、就業和維權的方法措施，幫助促進大家返鄉創業。這是縣委、政府認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會和2010年中央一號文件精神，切實關心全縣農民群眾切身利益的具體體現。座談會的召開，對進一步做好全縣返鄉民工各項工作，全面穩步推進2010年我縣農村勞動力資源開發有著十分重要的意義。
2009年是非常不平凡的一年，面對全球金融危機的嚴峻考驗、我國經濟發展遇到困難、社會矛盾增多的情況下，縣委、政府超前謀劃、沉著應對，按照保增長、保民生、保穩定的要求，堅定信心，迎難而上，推動全縣經濟社會發展在2008年實現四個主要經濟指標翻番的基礎上又取得了極為不易的好成績：一般預算收入首次突破億元大關，創歷史新高;項目資金爭取總額達3.5億元，創歷史新高;烤煙收購量和煙葉稅首次超過雙控前的1997年，創歷史新高。這些成績的取得，是全縣上下搶抓機遇、攻堅克難的結果，是全縣上下用心做事、勇爭一流的結果，也是全縣上下凝心聚力、團結干事的結果，其中也飽含了外派工作者和廣大外出務工人員的心血和汗水。與此同時，2009年全縣勞務外派工作以電焊工、紡織工、刺繡工、計算機操作、中式烹調、茶葉加工、蔬菜加工、餐廳客房服務和汽車維修為主培訓農村勞動力21564人次，向國外、省內外輸出勞動力5813人，其中向毛里求斯輸出繡花工和紡紗工18人，向省外輸出2454人，向省內輸出1758人，縣內就近轉移1583人，實現勞務經濟收入4650萬元，被列為“省外派勞務基地縣”，為推動全縣經濟快速協調發展、促進社會和諧作出了積極貢獻。在此，我謹代表縣委、政府向全縣廣大勞務外派工作者和農民工朋友們表示最衷心地感謝!
剛才，與會同志就做好這項工作作了很好的發言，一些意見和建議很有針對性，對我們很有啟迪。下面，結合大家的觀點，我再講兩點意見。
一、四點要求
就業是民生之首，發展是民生之基。各級各有關部門要超前預防、超前應對，采取切實和得力措施，實施返鄉農民工“暖心工程”，做好送政策、送信息、送培訓、送崗位“四送服務”，積極組織農民工創業和就近就地就業，讓返鄉農民工享受優質就業服務，感受到黨和政府的關心。
(一)切實加強返鄉農民工技能培訓力度。
我縣農村勞動力資源豐富，是勞務輸出大縣，連續三年被評為“云南省勞務輸出示范縣”。我縣每年外出打工人員不少，但其中相當多的人缺乏一技之長，沒有“手藝”，不能適應企業要求，無法順利就業，即使就業，也只能靠賣力氣賺點“血汗錢”，從事餐飲服務、電子裝配、產品包裝、建筑、制衣、制鞋、保安等一些低層次的體力勞動，收入較少。一旦遇到企業裁員，這些人就會首當其沖。因此，我們必須加強對農民工的就業培訓，讓他們掌握實用技術，學得一技之長，適應就業崗位的要求，實現充分就業，實現農民向市民和產業工人的轉變。要緊緊抓住春節前后返鄉農民工在家待業的有利時機，對農民工進行專業的技能提升培訓或轉崗培訓。要創新培訓模式，提高培訓實效，結合市場需求，提高培訓的針對性。特別是要結合國家對農村基礎設施、重大交通設施、保障性安居工程等項目加大投資的有利條件，大力開展農機手、沼氣工、建筑工、裝修工等用工量大的工種的培訓。“陽光工程”要盡可能優先安排有再就業愿望的返鄉農民工參加培訓，提升其專業技能，讓參加培訓的返鄉農民工享受陽光工程補助，讓強農、惠農的政策溫暖返鄉農民工。
(二)積極引導返鄉農民工就近就地轉移就業。
縣勞保等部門要充分發揮搭建橋梁的作用，積極與經濟發達地區和大型企業集團的聯系與協作，加強信息引導，及時掌握勞務輸入地區的用工數量、行業工種、工資待遇等用工需求情況，促進有意愿的農村富余勞動力根據市場需求有序外出務工。同時，要抓住國家實施積極的財政政策，通過增加投資擴大內需，以及省、州加大投入，增加投資，加大基礎設施建設，以及我縣當前正在實施的果河公路二期工程、200萬噸水泥生產線等重大項目建設的有利時機，充分發揮縣人力資源市場、培訓機構、職介機構和鄉鎮勞保所等公共就業服務機構的作用，積極為返鄉農民工提供政策咨詢、就業信息、職業指導、職業介紹、創業培訓、小額擔保貸款、社會保險關系接續等免費服務，為返鄉農民工參與家鄉建設創造有利條件，積極引導農民工就地就近轉移就業;縣內的企業也要充分發揮自身優勢，增強社會責任感，為返鄉農民工再就業創造條件，幫助他們實現在家門口就業，為我縣經濟社會的發展和基礎設施建設提供扎實的人力資源支撐。
(三)積極出臺政策措施促進返鄉農民工創業。
要全面落實中央在貸款發放、稅費減免、工商登記、免費培訓、信息咨詢、創業指導等方面支持農民工返鄉創業的政策，用足用活中央的政策，積極研究出臺促進返鄉農民工創業的切實有效措施，對那些已經在外打工多年、積累了一定經驗和資金、有創業愿望和創業能力的返鄉農民工，在創業場地、稅收優惠、金融信貸、就業扶持政策、創業服務、創業培訓等方面進行鼓勵和扶持，滿足他們的創業愿望，引導返鄉農民工從事規模種植、養殖業，興辦農產品生產及加工企業等勞動密集型產業，推動農業產業化、規?；洜I，促進以創業帶動就業。對返鄉農民工創業過程中涌現出來的先進經驗、先進典型要進行重點報道，努力營造全社會都關心支持以創業帶動就業的良好氛圍。
(四)切實加強農民工維權和預警完善工作。
各鄉鎮、各有關部門要加強調查研究，及時了解掌握情況和動態，建立健全調處應急反應機制，完善應急工作預案，預防和妥善處理群體性事件，做到早發現、早處理、早報告。及時妥善處理勞動爭議，對重大勞動爭議和集體勞動爭議，加大勞動爭議調節力度，尤其是集體勞動爭議要堅持以調節處理為主，做到快立、快調、快審、快結。要研究制定促進企業職工穩定就業的政策措施，加大失業調控力度，協調處理企業規模裁員問題。清理拖欠民工工資等損害農民工合法權益的行為，堅決打擊非法職業中介，維護返鄉農民工的合法權益。
二、幾點希望
農民工朋友們，當你們為了改變自己生活和家鄉面貌外出打工，而不得不把老人、孩子留在家的時候，家鄉的黨委政府沒有忘記你們，及時把關注的目光投向了你們和你們的孩子。因為，你們是我們和諧社會大家庭中的一員，是社會主義新農村建設的一分子，孩子是你們的未來，也是祖國的希望!近年來，在縣委、縣政府領導下，共青團、宣傳、婦聯、總工會、教育、財政、文化、勞保等部門積極推動，全縣上下形成了關愛留守老人、留守學生、留守兒童的良好氛圍，為你們安心在外務工盡量免除了后顧之憂。在此，我向大家表達兩點希望：一是希望外出打工的朋友多保重身體、關心家人，在外做文明守法的好公民。對于常年出門在外的朋友，你們是家庭的頂梁柱，要注意保重身體，身體健康比什么都重要。你們外出務工期間要安排好留守在家的老人和孩子的生活，多關心孩子的學習和成長狀況。在辛勤工作之余，要通過書信、電話等方式，加強與家人的聯系和溝通，對家人多傾注一些關愛，同時自己也可以在這種親情交流中體驗到家人的牽掛和關懷。要注意學法、懂法、用法，盡快融入到當地社會，做文明守法的好公民;要學會拿起法律的武器，維護自己的合法權益。二是希望在家創業的朋友積極參與到家鄉的建設中來，推動家鄉經濟社會發展。創業是財富之母，今天的彌渡商機無限，隱性的就業崗位很多。目前我縣有很多招商引資的企業，有很多特色農業產業，可以說是到處充滿商機，創業沒有一定的模式，可以根據自己不同的特點和優勢來捕捉商機，希望大家調整心態，積極應對，在家鄉富寧這片沃土上，實現重新創業、重新就業，積極投入到發展生產、建設家鄉的工作中來，獲得更大的發展。
春節將至，借此機會，給大家拜個早年，祝各位身體健康，合家歡樂，萬事如意!
謝謝大家!
篇2：接待和會務管理工作座談會講話
在接待和會務管理工作座談會上的講話
同志們：
為了認真傳達貫徹全市接待工作會議精神,回顧總結我區接待和會務管理工作，研究探索新形勢下接待和會務管理工作的規律特點，進一步提升我區接待和會務管理水平,使之與建設“一區三基地”的目標要求相適應，管委會決定召開全區接待和會務管理工作座談會。朱主任對這次會議很重視，親自到會并要作重要講話。下面，我主要就做好接待工作講三點意見。
一、肯定成績，增強信心，充分認識做好接待工作對推進我區各項工作的重要作用
接待工作是一個地區社會、經濟、人文、地理等資源優勢的綜合體現，是經濟社會發展水平的整體反映，是當地文明建設的微縮景觀。東錢湖旅游度假區成立以來，區黨委、管委會高度重視接待工作，在完善機制、配備人員、理順關系、提供保障等方面都給予了重點傾斜。負責接待工作的同志緊緊圍繞開發建設中心，著眼區域特點,充分發揮接待工作的窗口、橋梁作用，著力提高接待能力與水平，較好地完成了各項接待任務。
一是服務大局，促進了東錢湖的開發建設。隨著我區基礎設施不斷完善,功能項目不斷增加,區域的影響力不斷提高，來東錢湖的領導和客人越來越多。作為承擔禮儀、交際、公關職能的接待系統，堅持從為黨委、管委會中心工作服務的大局出發，以認真、嚴謹、周到的服務，精心安排好每位領導和來賓的吃、住、行，細致落實好每批領導和來賓的調研點、考察點和游覽點，既讓領導和來賓在有限的時間內，盡可能多地了解到了東錢湖的自然風光、文化底蘊和開發優勢，同時又保證了領導和來賓有時間、有精力、有愿望、有針對性地指導、幫助和支持我區的開發建設。一般地說,上級領導視察考察后,都會對我們區開發建設的宏觀問題和具體困難提出指導性意見。如“一區三基地”的目標定位就是市政府主要領導來我區調研后提出的，為我區今后的發展指明了方向。
二是發揮職能，展示了東錢湖的良好形象。據統計，20**年，我區公務接待任務共187批3480人次，其中省部級以上領導帶隊的有43批368人次;20**年，公務接待任務共203批4100人次，其中省部級以上領導帶隊的有27批910人次;20**年1--6月，公務接待任務共156批3100人次，其中省部級以上領導帶隊的有27批450人次。從以上統計可以看出，我區的公務接待任務呈逐年上升的趨勢。在完成接待任務的過程中，無論是參與接待的領導，還是各部門具體從事接待的同志，都自覺從展示東錢湖、宣傳東錢湖和推介東錢湖的目標出發，把接待工作作為連接內外的“第一窗口”和“第一形象”，注重凸顯接待工作的區域特色、時代特征和文化內涵，集中展示了我區干部群眾的精神風貌和文明程度，反映了我區的經濟社會發展水平，體現了我區歷史文化和特征優勢，展現了東錢湖人民熱情、好客、文明的良好形象，圓滿完成了包括接待黨和國家領導人在內的不同層次和規格的接待任務。同時，我們還成功參與了寧波市組織的旅洽會、浙洽會、服裝節等重大活動的接待工作，在展示東錢湖的同時,為寧波市贏得了榮譽。
三是構建平臺，加強了東錢湖與各方的交流。接待工作是送上門的工作，抓住機會，提供優質服務，可以與省內、國內乃至世界范圍內經濟、科技、文化、教育等方面的專家學者建立起廣泛的聯系，創造出豐厚的經濟效益與社會效益。為了加強與各地專家學者的聯系，我區接待部門和接待人員迎難而上，勇于創新，主動工作，較好發揮了接待工作聚集人氣“操作臺”、招商引資“立交橋”和對外聯系“高速路”的作用，積極為我區與其他地區特別是旅游區開展情況交流、信息溝通和增進聯系創造了條件。不少投資商就是通過接待看到了區域優勢、政府誠信，確定將項目落戶在了東錢湖。
總之，我區的接待工作經歷了一條接待硬件從簡到全、接待隊伍從無到有、接待任務從輕到重、接待水平從低到高的不平凡過程，取得了顯著的成績，成為了加快推動我區建設和發展一項不可或缺的重要工作。接待工作成績的取得，既是區黨委、管委會高度重視的結果，也是接待系統的同志協同努力的結果。值此機會，我代表區黨委和管委會，對在接待工作中積極努力、做出貢獻的同志們表示誠摯的感謝!
同時，我們也應該清醒地看到，在我區的接待工作中，也存在不少薄弱環節和問題，例如接待機制不夠完善、接待管理不夠規范、部分接待人員素質不高等等,這些問題都或多或少地影響了接待功能的發揮,甚至影響了區域的形象，需要我們作為提升旅游品質工程的重要內容認真加以改進。
二、大處著眼，小處入手，不斷提高接待能力和水平
接待工作不是全局但事關全局，不是中心卻影響中心，是黨委和政府工作的重要組成部分。接待工作的重要地位，對我們旅游度假區性質的單位來說，尤為明顯。如何才能做好接待工作呢?朱主任結合我們旅游度假區的實際，提出了“文明、規范、節儉”的目標要求。落實朱主任的要求，希望大家要重點強化“六種意識”。
一要強化政治、大局意識。公務接待工作是政治性、原則性很強的工作，不僅關系到東錢湖的工作全局，而且可能影響到全市乃至全省更大區域的工作。接待系統的每位同志一定要跳出接待工作就是迎來送往的思維定勢，自覺從維護東錢湖和寧波市形象、實現領導決策意圖、服務中心工作的全局高度，認真完成好每一項接待任務。特別是對一些重要的接待任務，尤其要善于從政治的角度來分析思考問題，強化政治敏銳性和嚴肅性，細致把好警衛、保密、健康、安全等每一個環節，確保接待優質高效、安全文明、萬無一失。
二要強化規范、創新意識。做好接待工作規范是基礎，創新是動力。講規范，就是要按照上級的有關規定要求，進一步統一經費管理，統一接待標準，統一協調指揮、統一調配人員等，促進接待工作制度化、規范化。講創新，就是要積極借鑒其他地區公務接待的經驗做法，通過創新與完善，探索出一條既彰顯東錢湖特色，又與時代同步的接待工作新路子。根據市委辦公廳《關于進一步規范和改進黨政機關國內公務接待工作規定》,管委會辦公室起草了《東錢湖旅游度假區公務接待管理辦法(征求意見稿)》，明確了公務接待的組織機構、適用范圍、基本要求、工作程序、接待標準、報銷程序等問題，請各部門認真審閱討論，提出修改意見，辦公室綜合修改后提交主任辦公會議審議。
三要強化服務、奉獻意識。服務是接待工作的本質，接待工作做得好不好最終要通過服務的質量和效果來體現。每位接待人員要牢固樹立全心全意為客人服務的思想，自覺把為來東錢湖的領導和來賓提供優質高效、安全文明的服務作為目標追求，針對不同客人年齡、性別和工作特點，開展主動服務、超常服務、個性化服務，并確保每一項服務都做得扎扎實實，一絲不茍。
四要強化細節、實干意識。細節決定成敗，實干決定結果，接待工作尤為如此。擬制方案、銜接協調、陪同考察、安排食宿等，每個環節都要細致、全面、不留死角，事前踩點、踏勘現場和事中安全保衛等，要做到眼見為實、耳聽為虛、現場落實、加強檢查。接待工作是一項非常辛苦的工作，接待人員必須要有吃苦受累的思想準備，培養埋頭苦干、任勞任怨的作風，切忌遇事想當然、做事講浮夸、做表面文章。
五要強化特色、文化意識。人以文化論素質,旅游區以文化論品味。搞好接待工作，除了要周密計劃、嚴密組織、熱情接待、周到服務外，很重要的一項內容，是要突出特色，提高文化品味。東錢湖有著豐富的文化底蘊，急需我們挖掘整理和宣傳。要搞好特色文化的宣傳，關鍵是要提高接待人員的文化素質。各部門一定要高度重視這項工作，使政府機關、景區景點、賓館飯店及旅行社參與接待的人員，盡快熟悉東錢湖的人文歷史、自然風光、經濟社會的基本情況和地區特色文化的要詣，通過系統準確的介紹，使領導和來賓對東錢湖有比較全面的了解，口口相傳，擴大影響。
六要強化節儉、廉潔意識。提高接待質量和水平并不是講排場、講派頭，不能認為領導重視了，就可大手大腳花錢。我們在接待工作實踐中，既要充分展示經濟社會發展和開發區建設的成就，還要大力發揚艱苦樸素的優良作風，堅持從有利公務、簡化禮儀、務實節儉、杜絕浪費的原則出發，按標準接待、按規格接待、按程序接待，真正把有限的接待經費花到刀刃上，做到節儉而不怠慢客人，儉樸而不失禮儀。
三、加強領導、協同配合，努力構建重視支持接待工作的良好氛圍
接待工作是一項系統工程，牽涉面廣，內容繁雜。要做好接待工作，就必須形成“黨政領導掛帥、接待部門牽頭、有關部門配合”的工作格局。
一要加強組織領導。各部門各單位都要牢固樹立“接待出形象、接待出環境、接待出效益、接待出生產力”的思想，進一步加強對接待工作的領導，加大對接待工作的力量投入，及時研究解決接待工作中出現的新情況新問題，進一步營造有利接待工作開展的良好氛圍。管委會辦公室要抓緊完成接待辦的調整任務，明確負責接待工作的分管領導和專門從事接待工作的具體人員，發揮好公務接待牽頭部門的作用。
二要密切部門協作。做好接待工作不僅是接待部門的任務,也是各部門各單位的共同職責。各部門的上級業務系統領導來檢查考核、m.airporthotelslisboa.com專家學者來評審論證，都有一個接待問題，對口部門都必須認真接待安排好。尤其是重大的接待任務，往往涉及很多部門和單位，需要大家密切配合、齊心協力才能圓滿完成。如安全警衛、食品衛生、交通管理、環境整治、水上管理、導游解說、餐飲住宿、游覽組織等任務，需要公安部門、社管部門、交通部門、環保部門、湖區管理部門、行政執法部門、旅行社和賓館飯店、景區景點負責完成。應該說，在以前的重大接待任務中，各部門各單位協調還是很好的，表現出了應有的大局意識。希望大家牢固樹立大接待觀念，繼續發揚精誠團結、協同作戰的優良傳統，遇事多交流、多溝通，工作中多一份理解與支持，共同把接待任務完成好。同時，區接待辦要主動加強與相關部門的溝通聯系，搞好對各部門各單位接待工作的業務指導,并善于把有限的接待資源整合起來，充分發揮各種社會資源優勢。機關部門要重視與賓館飯店、景區景點等服務單位建立長期良好的合作關系，實現社會與經濟效益雙贏。同時，有關接待服務單位也要注意搞好內部設施的建設和完善，及時更新接待裝備，提高接待質量和效益。
三要加強管理和監督。財政部門要加強對接待經費的預算管理,嚴格收費和報銷制度;辦公室要嚴格對預算的執行管理,實行嚴格的經費審批制度;監察部門要加強對公務接待的檢查監督,對違犯規定,在群眾中造成不良影響的單位和人員,要嚴肅處理;各級領導干部要帶頭執行有關規定,發揮表率作用,始終保持“為民、務實、清廉”的良好形象。
四要加強隊伍建設。要把提高接待人員的綜合素質作為提升接待水平的突破口來抓，采取服務培訓、技能競賽等多種形式，使接待人員逐步專業化、規范化，真正成為東錢湖旅游形象代言人，更好地適應形勢任務發展需要。各級領導都要關心接待人員的成長進步，形成關心支持接待工作的良好氛圍。
同志們：前段時間，市政府主要領導明確提出要把東錢湖建設成為“一區三基地”的目標，區黨委在年初要求要實現“五個突破”和“兩個轉軌”，這些都對接待工作提出了新的更高的要求。接待系統每位同志都要正確認識接待工作在東錢湖發展中的重要地位，正確認識自己肩負的重要使命和責任，正確認識接待工作面臨的新情況和新問題，緊緊圍繞東錢湖開發建設這個中心，開拓創新，積極努力，推動接待工作再上新臺階，為早日實現東錢湖宏偉的發展目標作出新的更大的貢獻!
篇3：黨委書記公司刊物在創刊100期座談會上的講話
黨委書記公司刊物在創刊100期座談會上的講話
今天，我們在這里召開創刊100期座談會。我代表集團領導班子，對《西安旅游》報的百期生日表示熱烈的祝賀!
自20**年9月開始，集全系統的人力資源和信息資源優勢，共辦《西安旅游》報。近8年來，《西安旅游》報在探索中前行，在努力中成長，始終立足于求真務實的作風，全面報道集團各企業的最新動態和豐碩成果，積極宣傳企業文化和企業價值觀，反映干群心聲，提升集團形象，以企業內刊特有的親和力，成功架起了集團機關與子公司、企業與員工、企業與社會之間的溝通交流平臺，成為連接各方的橋梁和紐帶。
100期，代表了一個全新起點。站在新的起點，迎接新的挑戰。在此，我提幾點希望和要求：
一是集團上下要進一步提高認識和重視程度。今年報紙從月報改為半月報，信息量翻了一倍，內容更加豐富，版面設計趨于時尚。這就需要集團各級領導的高度重視、采編人員的辛勤努力和精心耕耘，以及集團上下的共同努力。
二是撰稿人要不斷提高業務能力。廣大撰稿人要熱愛宣傳報道工作，多學、多練、多實踐，不斷提升自身綜合素質。要將注意力放在工作一線，廣泛采編生產、經營、管理、黨建等各個方面的稿件，善于發掘企業中的真善美。
三是編委會和編輯部要增強精品意識，辦出獨特風格。要規范化辦報、精細化辦報。不僅在報道內容上，還要在報道方式、報紙編排上多動腦筋，充分借鑒其他優秀內刊的風格，形式上不斷創新，緊貼時代氣息，力爭將《西安旅游》報辦成領導滿意、員工愛看，既反映企業發展動態，又飽含人文關懷的優質刊物。
同志們，新的形勢，給宣傳報道工作提出了新的要求。我們要自覺提高工作標準，堅持走創新路，干創新事，做創新人，把《西安旅游》報辦得更好，為提升企業形象、展示品牌風采、加快科學發展，創造良好的輿論氛圍。 今天，我們在這里召開創刊100期座談會。我代表集團領導班子，對《西安旅游》報的百期生日表示熱烈的祝賀!