20**公司黨建工作計劃范本[1]

為深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神和北京市委《關于推進基層黨建工作創新的意見》，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，在實施企業搬遷調整和“三步走”發展戰略中，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下意見。

一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實***，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。

目前，企業共有基層黨支部1588個，分布在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξ?，工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。

加強和改進基層黨支部建設，要堅持以***理論和“***”重要思想為指導，落實以人為本的***，按照北京市委創新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“***”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念

企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：

1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。

2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。

3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。

4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。

5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。

6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。

7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業安全穩定。

各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：

一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

四是在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。

六是在黨支部工作考核上，要克服重經濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經濟工作指標的問題，做到黨建工作與經濟工作目標一起確定，任務一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現，把促進本單位改革發展和生產經營建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。

三、強化黨支部工作目標化管理

在企業改革發展的新形勢下，要進一步創新基層黨支部建設目標化管理工作，在充分發揮黨支部戰斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現成果的有效性。

1、細化、量化基層黨支部的職責和任務，確定高標準的基層黨支部工作目標。各單位黨委要按照黨組織先進性的高標準要求，對照基層黨支部的職責和任務，結合本單位實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化，修訂統一的、操作性強的年度工作具體目標，組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創先進。

2、改進達晉創活動評定和考核辦法。黨支部全年達到的工作目標要納入達晉創進行評定和考核。黨支部每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核后，由基層黨委進行綜合考核評分。季度考核結果作為年度黨支部評定等級的依據。年末黨支部進行自我考核評定后，由基層黨委全面考核、評審、定級。對目標任務完成情況好，被評定為一級黨支部的，基層黨委要對黨支部班子進行專項獎勵，并提供一定數額的黨支部活動經費;對達不到黨支部工作目標，評定為無等級的黨支部要予以調整和整頓。

3、實施和強化黨支部目標化管理的基本要求。在實施和強化黨支部目標化管理中，各級黨委要抓好以下工作：一是目標制定要吸收黨支部建設的成功經驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建設的自身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨支部努力實現這些目標;二是進一步明確基層黨支部的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于基層黨支部開展工作;三是進一步規范黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作指導檢查和綜合評價;四是建立支部之間的爭創機制，激勵各黨支部提升工作水平，比學趕超，爭創一流，以利于調動基層黨支部書記的工作積極性;五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行?？偣军h委組織部將在各單位抓典型、總結經驗的基礎上，全面規范基層黨支部目標化管理工作。

四、強化夯實黨支部建設工作載體

1、將創建六好班子活動延伸到基層黨支部班子。企業基層黨委創建六好班子活動受到基層黨委重視并取得了明顯效果。為強化基層黨支部建設，自20**年起六

好創建活動要延伸至基層黨支部?；鶎狱h支部創建六好班子活動由各單位黨委具體組織實施。一是20**年底前，各單位黨委要在總結工作的基礎上，制定黨支部創建六好班子的標準，突出黨支部班子建設的特點，做好動員部署。二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創目標及考核標準中，與黨支部達晉創活動一同講評、一同評定、一同考核。三是根據各單位實際情況，制定對六好黨支部班子的獎勵辦法，每年進行一次表彰，激勵先進，鞭策后進。四是總公司黨委組織部要及時總結六好支部班子經驗，推廣典型，每年定期召開經驗交流會。通過拓展和延伸六好班子創建工作，提高基層黨支部班子建設水平。

2、將黨支部達晉創活動向創特色黨支部延伸。創特色黨支部是新形勢下加強基層黨支部建設的內在要求。企業基層黨支部類型多、分布范圍廣、情況不一，需要區別不同情況，進行分類指導。創特色要緊密聯系實際，針對本單位的新形勢、新任務，努力在工作思路上創特色;在活動方式方法上創特色;在建立機制上創特色;在注重實效上創特色。一是總公司黨委組織部要繼續抓好30個黨支部創特色聯系點單位。每年總結交流一批特色黨支部工作經驗，強化對特色黨支部工作的指導。二是各單位黨委要在普遍開展達晉創活動的基礎上，把抓好特色黨支部的創建活動列入重要議事日程。各級黨委都要有重點聯系的不同類型的黨支部，加強指導。三是總公司黨委組織部、各單位黨委認真研究各類黨支部的特點，明確黨支部工作重點，形成一批有典型意義的基層黨支部工作經驗，帶動企業基層黨支部建設整體水平的提高。要把黨支部工作創特色，納入黨內創先爭優活動先進黨支部的評比。

3、將黨員責任區活動向創建黨員示范崗延伸。要把先進性教育活動中廣大黨員創造的先進性實踐途徑納入到黨員隊伍日常建設，進一步深化黨員責任區活動，在黨員中廣泛開展創建黨員示范崗活動。一是要組織黨員對照在先進性教育活動中提煉出的先進性具體要求和實踐途徑，立足崗位，創新實踐，努力創出一批能夠體現本單位特點的，具有示范作用的黨員示范崗;二是在建立黨員示范崗中，要組織黨員制定趕超的具體目標，激勵黨員爭一流、創最佳;三是要根據專業、崗位的不同，分類選拔一批黨員示范崗標桿，最大限度地發揮黨員示范崗的帶動和輻射作用;四是在創建黨員示范崗活動中，各級黨委、黨支部都要注意及時了解和解決黨員遇到的困難和問題，努力為黨員開展活動創造條件，提供幫助和服務;五是總公司黨委組織部每年組織對黨員示范崗活動進行專項抽查，及時總結經驗，完善活動內容和形式，每年推廣一批黨員示范崗典型，推動此項活動深入開展。

五、加強基層黨支部組織建設

1、必須合理設置基層黨支部。要根據企業改革發展和生產組織扁平化管理的新情況，及時調整黨支部設置。一是堅持改革調整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里;行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設置要與行政機構調整和建立同步進行。二是黨支部設置要遵循三個有利于，即：有利于黨的工作的開展、有利于高標準履行職責、有利于充分高效地發揮作用的原則，不搞統一模式，不搞一刀切。三是在黨支部書記配備上，要從實際效果出發，職工人數多、管理幅度大、三管六外等單位一般要設專職黨支部書記。

2、全面進行基層黨支部改選。按期換屆選舉是加強黨支部建設的重要的、根本的組織制度之一。按照章程規定，支部委員會應定期由黨員大會民主選舉產生。20**年三季度，部署基層黨支部統一換屆改選工作。一是要按照德才兼備原則配備調整黨支部書記;二是建立健全黨支部班子，進一步優化班子結構;三是要做好支部書記崗位交流工作，培養復合型人才;四是要充分體現和保障黨員的民主權利，通過改選增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

3、切實加強黨支部書記隊伍建設。黨支部書記是黨支部作用發揮的關鍵。加強支部書記隊伍建設，一要通過改選把那些政治素質好、工作能力強、關心黨員和群眾、作風民主、群眾公認的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。要注意從優秀的專業技術干部和管理干部中挑選和培養黨支部書記。二要加強對黨支部書記的幫助和指導，通過深入細致的思想政治工作，增強基層黨支部書記搞好基層黨支部建設的歷史使命感和政治責任感。三要加大培訓力度，對新任黨支部書記輪訓，提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯系職工群眾的親合力、創造性地落實上級黨委指示精神的執行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創新力、帶領職工艱苦奮斗，激情創業的號召力。四要建立制度，保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓一次。新任支部書記要先培訓取得《黨支部書記任職資格證書》后再正式任職。要通過自學、培訓、多崗位交流鍛煉，使黨支部書記成長為多面手和復合型干部。五是要積極籌備，組織基層黨支部書記進行政工師、培訓師、人力資源師的培訓和取證，進一步提

高黨支部書記綜合素質。

4、為黨支部活動提供經費保障。各單位黨委要為黨支部開展活動創造條件、提供保障。要按照*中央《關于進一步加強和改進國有企業黨的建設工作的通知》中黨組織的活動經費從企業管理費列支部分必須得到保證的規定，黨費支付黨支部開展活動有困難時，經黨委集體討論，活動經費可從企業管理費中列支。

5、努力改善基層黨支部工作條件。要安排好黨支部的辦公場所和黨員活動場地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設備及辦公設施。各級黨委及組織部門要經常深入黨支部調查研究和檢查指導工作，對黨支部工作中出現的問題進行分析，主動為黨支部排憂解難。既要常抓不懈，做好經常性工作，又要解決一些突出的實際問題。要堅決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰，關心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切身利益問題。

六、加強組織領導，落實相關責任

1、建立健全和落實黨委抓基層黨支部建設的領導責任制。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設的領導責任制，加強對基層黨支部工作的領導和指導;二是要明確規定基層單位領導班子成員分工聯系基層黨支部，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題;三是要把加強基層黨支部建設工作作為考核基層黨委工作業績的主要內容和重要依據，每年黨委在總結工作時要把抓基層黨支部建設責任制的貫徹實施情況作為檢查考核的一項重要內容，做到有考核、有總結、有獎懲、有整改。

2、建立健全和落實黨委工作部門抓基層黨支部建設的指導責任制。各級黨委工作部門，要明確職責分工，加強對基層黨支部工作的指導。黨委組織部門要著力指導基層黨支部搞好黨支部班子建設、黨員隊伍建設、各項組織專業制度的落實、黨內各項載體活動、創先爭優評選表彰工作;黨委宣傳部門要著力指導基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學習貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業文化建設，抓好先進黨支部典型的總結宣傳;紀委系統要指導基層黨支部抓好黨性教育，開展好黨風黨紀和廉政建設等工作。黨委要以責任制的制定、檢查、考核、獎懲等為主要載體，督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導工作。

3、定期檢查和考核基層黨支部工作。各級黨委要把加強基層黨支部建設列入黨委的議事日程，同企業生產經營、改革發展等工作密切配合和協調，實現黨支部工作有計劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結。要運用先進性教育活動中督導工作的經驗，加強黨支部建設工作的督促與檢查。對先進黨支部，要及時進行表彰和獎勵，經驗要及時予以總結推廣;對后進黨支部，要及時幫助指導或進行必要的整改。

加強和改進基層黨支部建設，是一項長期而緊迫的任務。各級黨委要高度重視，結合實際，抓好落實，使企業基層黨支部建設工作在改進中加強，在創新中發展，不斷取得新的成績，為實現企業搬遷調整和三步走發展戰略目標提供堅強的思想、政治和組織保證。

篇2：物業20XX年度黨建重點工作計劃

　　物業20**年度黨建重點工作計劃

　　20**年是E物業持續、有序發展的關鍵之年，是能否實現新三年規劃的奠基之年，同時也是E物業成立15周年的見證之年。

　　在20**年，E支部將緊緊圍繞20**年工作計劃以及E20**年主題活動：“堅持公平公道公正，創造企業和諧氛圍；堅持差異差別多樣，創造企業包容氛圍；堅持真話真實真誠，創造企業誠信氛圍；堅持盡職盡責盡心，創造企業敬業氛圍?！钡闹黝}活動精神，以黨建促經濟，以創新求突破，以轉型求提升，以管理求效率，以教育求素養，以和諧求穩定，為公司的穩步發展發揮黨支部的戰斗堡壘和先鋒隊作用。

月份	工作內容	責任部門
一月份	1、一日捐活動，幫困送溫暖工程	黨政工團
	2、黨風廉政警示教育活動	支部
	3、20**年度黨建工作的總結	支部
	4、完成對各小區管理處20**年度的績效考核	綜合財務部
	5、完成節前各小區安全的排查隱患工作	黨政工
二月份	1、特色班組與服務明星的表彰	黨政工
	2、慶祝中鑫成立15周年系列活動的布置	黨政工團
	3、與海豐奶牛場聯合舉辦“元宵--和諧的音符”聯歡會	黨政工團
三月份	1、開展20**年度各小區工作調研	黨政工團
	2、黨建創新課題的申報確定	支部
	3、組織開展第九套廣播操學習培訓	黨政工團
	4、“三八婦女節”座談會	黨政工
四月份	1、進一步推進“精細化管理”主題活動的部署	黨政工團
	2、案例現場會的準備及召開	黨政工
	3、學習集團新三年規劃、企業文化手冊，參與知識競賽	黨政工團
	4、中心組學習	黨政工
五月份	1、中青年干部的選拔及報送培訓	黨政工
	2、先鋒黨員的評選	支部
	3、安全的強化教育	黨政工
六月份	1、建黨91周年活動的籌備	支部
	2、新黨員的發展	支部
	3、參與集團廣播操、拔河、消防接力等團體項目運動賽	黨政工團
	4、慶祝中鑫成立15周年文藝匯演	黨政工團
	5、上半年黨建工作的總結與下半年黨建工作的布置	支部
七月份	1、全面開展紀念“七一”建黨91周年系列主題活動	支部
	2、完成對各小區管理處20**年度上半年的績效考核	綜合財務部
	3、民主管理工作的現場交流會	黨政工團
	4、指導各小區開展學雷鋒等形式多種的便民服務	黨政工
八月份	1、警示活動	黨政工
	2、精細化管理的檢查與交流	黨政工
	3、完成對各小區的高溫慰問	黨政工
九月份	1、黨風、黨紀、廉政教育	支部
	2、中心組學習	黨政工
十月份	1、案例現場會的召開	黨政工
	2、參與集團第一屆職工卡拉OK比賽	黨政工團
	3、黨建工作的總結回顧及思考	支部
十一月份	1、全面啟動述職、述廉、述學的考核	黨政工
	2、工人先鋒號、星級班組評比	黨政工
	3、開展十佳員工的評選	黨政工
	4、黨建創新課題的基本完成	支部
十二月份	1、考核結果的匯總與反饋	黨政
	2、準備年度職工大會	黨政工
	3、各類先進的評選	黨政工
	4、與三鑫業主的聯歡	黨政工

篇3：實驗幼兒園支部黨建工作計劃

　　20**年實驗幼兒園支部黨建工作計劃

　　一、指導思想：

　　以*理論和“***”重要思想為指導，以***為統領，以學習貫徹十七大精神為主線，以黨的先進性建設為重點，積極探索新時期學校黨建工作的新模式、新方法。緊緊圍繞“讓每一個家長都感到滿意，每一個孩子都得到發展，每一個教職工都享受到幸?！钡墓ぷ髂繕?，努力建設一支業務過硬、領導滿意、群眾信賴的黨員隊伍，為推進教育現代化進程，提升辦園品位提供堅實的思想和組織保證。

　　二、工作要點：

　　(一)以“深入學習貫徹落實科學觀”為指導，加強理論學習，進一步更新黨員教職工的思想觀念。

　　1.強化理論學習。以學習貫徹***、“***”重要思想及十七大精神為主要內容，努力在武裝思想和指導實踐兩方面取得新的成效。將學習活動與學校的工作實際結合起來，與加強和改進黨員的作風建設結合起來。通過學習，幫助黨員教師統一思想，提高認識，增強開拓創新的本領，自覺地做“***”的忠實實踐者。

　　認真制定學習計劃，并按計劃組織黨員學習, 既有黨建理論知識、又有時事政治，同時與黨員電化教育、參觀學習等相結合，力求形式多樣，提高活動的實效性。

　　要求每位黨員在業務工作中做學習先鋒，努力提高自身的業務素養和職業素養，發揮好“一名黨員一面旗幟”的榜樣引領作用。通過開展黨員一崗雙責目標責任制、黨員義工服務、主題活動、參觀考察等形式活動，豐富黨建活動內容，增強黨組織的凝聚力。

　　開展創建學習型組織活動。結合我園“讀書的女人最美麗”的主題活動，激發教師讀書的熱情，弘揚團隊精神，營造濃郁的書香校園氛圍，整體推進教師隊伍建設。

　　2.加強師德師風教育。我們要求黨員教師加強自身的黨性鍛煉，高效完成本職工作，履行一崗雙責的目標責任，在師德方面起到表率引領作用，以自己的突出表現影響他人，帶領身邊的人共同成長。充分發揮工會、共青團的橋梁紐帶作用，推進師德師風建設，通過一系列舉措完善 “外樹形象，內強素質”激勵機制。在“鑄師魂、修師德、樹師表”主題活動，錘煉我園教師的良好形象。

　　(二)強化黨支部建設和黨員隊伍建設，發揮先鋒作用。

　　1.完善制度。健全完善黨支部各項制度，進一步規范黨支部的日常工作。鑒于本園的實際情況，我們將通過網絡自主學習、小組學習、召開全體教職工會議等途徑，不斷完善工作機制，推進工作開展。

　　2.踐行黨員“一崗雙責”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象。

　　3.積極開展談心活動，做好黨員培養發展工作。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，嚴格履行發展工作程序，認真實行發展黨員公示，預審等制度，把好黨員“入口關”，提高黨員發展工作質量。并加大在優秀青年和業務骨干中發展黨員工作的力度。

　　(三)加強精神文明建設，努力創建和諧校園。

　　我們將進一步加強學校精神文明建設，加強教師隊伍建設，結合創建“綠色校園”活動，建立更加文明、更加健美、更加優雅的育人環境。通過開展每月的主題教育活動，廣泛開展愛國主義、社會主義、集體主義教育。

　　1.加強黨風廉正教育和警示教育，健全民主生活會制度。

　　2.加強教育行風政風建設，采取切實有效的措施規范辦園行為。

　　3.加強師德師風教育活動。

　　4.關心弱勢群體、關愛留守兒童。開展“扶貧幫困”、“義工服務”等獻愛心活動，為這些孩子創造一個良好的學習環境，讓他們健康茁壯成長。

　　5.豐富宣傳內容，及時信息報道。

　　6.加強校園和周邊環境綜合整治工作，牢固樹立安全重于泰山、穩定壓倒一切的思想，建立和健全安全、穩定工作責任制和責任追究制，落實校園綜合治理措施，確保幼兒園保育教育工作正常有序開展。

　　(四)加強對群團組織的領導，促進學校的穩定發展。

　　1.充分發揮工會的民主管理作用。完善教代會制度，進一步深化校務公開工作，加大教職工在評議黨員教師、評優考核工作中的參與力度，切實履行工會維權職責。

　　2.進一步加強團支部建設。以爭創“青年文明號”為契機，以黨建帶團建為抓手，激勵團員青年在幼兒園各項工作中爭先創優，m.airporthotelslisboa.com鼓勵團員青年主動積極向支部遞交入黨申請書。

　　3.繼續做好退管工作。關心退休黨員、教師的學習生活和身心健康，豐富他們的退休生活，使她們老有所樂，老有所為。在“愛老、敬老”活動中讓她們切實感受到實幼大家庭的溫暖。

　　三、工作安排：

　　一季度

　　1.制定支部工作計劃及發展計劃。

　　2.學習十七大會議精神

　　3.學習省教育工作會議精神

　　4.組織召開支部大會，繼續學習新章程，組織觀看“師德啟示錄”。

　　5.組織黨員開展健身活動。

　　6.結合德育宣月展良好行為習慣的養成教育。

　　7.做好預備黨員、入黨積極分子的培養考察工作。

　　二季度：

　　1.深入學習實踐***活動的按進度開展。

　　2.支部改選。

　　3.結合節日，開展緬懷先烈，向英雄人物學習的思想品德教育。

　　4.對照《一崗雙責目標責任制》排查問題和不足，召開支部大會，組織開展民主生活會。

　　5.開展慶“六一”親子活動和大班幼兒畢業匯報演出活動。

　　6. 組織開展“三爭三創三滿意”主題實踐活動。

　　7. “繼續解放思想，深化求真務實”大討論。

　　8. “我為姜堰教育改革發展獻計獻策”征集。

　　三季度：

　　1.開展“七一”慶?；顒?。

　　2.組織觀看黨員電教片“師德啟示錄”。

　　3.繼續做好預備黨員、入黨積極份子的考察培養工作。

　　4.黨課學習。

　　5.召開支部大會。

　　四季度：

　　1.組織觀看電教片。

　　2.黨課學習。

　　3.黨政工團聯合開展“活力實幼”主題活動。

　　4.家長滿意度調查

　　5.召開支部大會，組織開展民主生活會。

　　6.黨建工作年終總結。