企業發言稿

　　一個個平凡的崗位，一個個勤勞優秀的員工，緊密的團結在以曾組長為核心的班組集體中，去履行我們在步步高的職責!

　　今天，我有幸被評為先進工作者，但我深深的知道這個榮譽不是我個人的，這是屬于我們整個班組集體的，是他們用良好的團隊精神和積極拼搏的工作熱情，才能使我們圓滿完成各項工作任務!

　　一、統籌落實，加大投入，確保完成目標任務。

　　要統一部署，嚴控關鍵工點施工，要進一步加大各項投入，要進一步加強現場指導和協調管理，要努力提高各項保障力度，要盡全力保證材料供應，要積極貫徹落實本次動員會精神，繼續發揚“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”、“好加快”的推土機式精神，真正把質量、安全和進度落實到位，確保完成目標任務。

　　二、多措并舉，防微杜漸，全力抓好質量安全。

　　我們要嚴格按照**公司、總監辦的要求，視質量如生命，以安全為準繩，深化精細化施工管理，嚴格施工安全分區管理，進一步提高全員質量安全意識，服從監理，服從業主，加強過程控制，全力抓好質量安全。

　　前幾天總監辦組織全線項目經理及各部室負責人到省內考察參觀，走訪了大瀏、長湘、通平等在建高速，我們已深深感覺到，質量和安全沒有最好，只有更好，要采取一切能采取的措施，要防微杜漸，要讓標準成為習慣，絕不能讓某些不良習慣成為標準，要切實維護好**高速精細化施工的品牌，向湘西人民交出滿意的答卷。

　　要認真組織開展和“工程質量年”活動，深入推行精細化管理和工地試驗室專項治理工作，加強過程控制，加大試驗檢測力度，提高工地試驗室試驗檢測水平，加大對混凝土質量通病治理力度和施工過程控制，確保工程質量穩定。

　　要加大自檢力度，要多樣化自檢方法，要能及時準確地發現問題。要加大整改力度，要采取多樣措施保證問題解決的效果。要創新工作方式，要克服固有落后的一些工作方法。要向其他在建項目學習，象通平高速，要學習他們孜孜不倦尋根究微的創新精神。

　　要緊繃安全之弦，積極開展“平安工地”活動，對現場施工人員做好安全教育培訓，提高安全意識。要抓好安全管理，要避免將安全教育形式化，進一步落實安全責任，組加大現場安全監督檢查，發現問題及時要求整改，將安全隱患消滅在萌芽狀態。

　　三、注重環保，注重協調，保障好路地和諧。

　　建設過程中，嚴格按照**公司、總監辦的要求，繼續加大環境保護的過程控制，落實環保舉措，牢固樹立建設“兩型高速公路”的理念，始終堅持把資源節約、環境友好的要求貫徹落實到施工建設的各個環節。要注重拓展環保思路，結合湘西的自然風光和風土人情，致力于高速公路與自然地域景觀特色、人文環境的協調發展。

　　我們將一切以穩定和諧施工為前提，全力配合，努力將周邊施工環境協調好，對周圍的居民提出的各項異議和問題及時解決，避免因阻工延緩施工工期，保證施工進度的同時搞好路地和諧。

　　四、廉潔廉政，節約高效，保障好建設資金。

　　加大廉政建設力度，完善廉政監督體系，嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強道德、政治修養，開展“爭先創優”活動，營造廉潔的建設氛圍。

　　要提高合同履約意識，加大與業主和監理的溝通，加強考勤考核，足額及時保障好農民工工資，確保建設隊伍穩定，確保**高速公路建設廉潔、高效地正常開展。

　　各位領導，同志們，行百里者半九十，我們不能沉浸在即將完工的喜悅里，我們要繼續發揚一不怕苦二不怕累的革命傳統，要繼續發揚開展“平安工地”和“工程質量年”的戰斗風貌，把握好**路任務重工期緊多樣交叉施工的特點，努力組織好標段內各項工作。

[企業表彰大會領導發言稿推薦]企業發言稿（2）

　　員工朋友們：大家好!

　　今天，我們在這里隆重*，表彰先進，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，豐富員工業余文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!

　　公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這里，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

　　磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創歷史新高，并達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均達到優等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面，3月，公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。

　　這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

　　針對績效考核結果及**年績效考核工作，我談以下幾點意見。

　　一是充分發揮績效考核的導向作用?？冃Э己说膶蜃饔皿w現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。

　　二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，并持續改進績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業績，并對考核全過程實施監督。

　　三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變為具體。要堅持平時考核與集中考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。

　　四是大力開展優秀及先進員工事跡宣傳活動，通過會議、局域網、“云磷”報?？榷喾N途徑，積極關注并大力宣傳先進事跡，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。

　　各位員工，在內、外不利因素影響下，**年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。

　　員工朋友們，作為三環中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造三環中化美好的明天。

　　最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

[企業總裁演講大會發言稿]

　　尊敬的李總裁、解主席、來賓們、老師們，親愛的同學們：下午好。

　　首先我要代表學校，對尊貴客人的到來表示熱烈的歡迎!對李總裁精彩的演講，以及李總裁夫婦無私捐贈的善舉表示衷心感謝!此時此刻，我相信大家和我一樣心潮澎湃!我們深感幸福、倍受鼓舞。

　　來賓們、老師們、同學們，剛才我們一起聆聽了李鋰先生激情洋溢的主題演講——《從科學家到企業家》。他的演講，洋溢著睿智、膽略和自信，他用真摯的話語，感人的故事，催人淚下的真情，道出了一個成功者的心路歷程。非常有幸，能和大家一起分享一段難能可貴的心路歷程，讓我們有機會了解一個成功人士的創業經歷，讓我們學習成功人士的可貴品質。李**先生，一位富有魅力的科學家，一位富有思想的企業家，給我們留下了難以忘懷的印象。

　　今天，李**先生及夫人還為遵道學校全資捐建了“李**夢想中心”。這正是現代有責任感的企業家愛心澆筑教育的優良品質的體現。

　　“夢想中心”讓尋常百姓家的孩子有機會在更廣闊的知識殿堂自由翱翔，感受科學、文學、培養興趣、創新發現，孩子們的夢想必將從這里起航。今天，李鋰先生及夫人不但為學校帶來精神上的鼓勵，也為孩子們帶來物質上的幫助，授人玫瑰，手有余香;奉獻愛心，收獲希望。你們的心路歷程，必將激勵在場的每一顆心靈;你們的無私捐贈，必將使遵道的孩子們獲得更多的知識與力量;你們的無私善舉，必將讓這些祖國的花朵開得更加絢麗燦爛。

　　在這里，學校要向老師和同學們提兩點要求：一是老師們要心懷感恩，努力工作、大膽工作、創新工作，以更大的熱情投入到工作中，為遵道學校的快速發展做出自己應有的貢獻;二是孩子們要心懷感恩，珍惜這么好的讀書條件，用心讀好書，認真做好人，以優秀的綜合素質和將來出色的表現，報效祖國，回報社會，報答社會各界和所有關愛我們的長輩。

　　蘊涵愛心的事業是太陽底下充滿希望的事業，充滿愛心的人是世界上最可敬的人!最后，祝愿李總裁、解主席、各位來賓事業蒸蒸日上，祝福大家幸福安康，萬事如意!

　　謝謝大家!

[企業年會感想發言稿例文企業發言稿（4）

　　轉眼間，公司年會圓滿結束，大家歡聚一堂，不亦樂乎。

　　這是我第一次參加泰達建設北京公司的年會，也是我步入社會后，參與的第一個年會。大學時期，一直企盼著能進入學生會，做文藝部部長，組織大家進行各種娛樂活動，但因為某種原因，愿望被迫落空。終于，部門領導給了我這個機會?；I備年會之前，以為自己只能是被動的聆聽和參會，沒想到第一次卻是親身參與到了會議的籌備之中，那就是——主持。

　　從沒有過主持經驗的我，這次讓我得到了鍛煉和挑戰，雖然是小事情，但仍有很多細節需要注意。比如表情，節目間的串詞銜接，以及和臺下觀眾的互動等等，最終讓我和我的搭檔完成的很順利。

　　本次年會的節目很少，但都堪稱經典。由營銷中心的同事們帶來的詩朗誦——《啊!青春》，訴說的青春充滿著力量，充滿著期待、志愿，充滿著求知和斗爭的方向，讓我們懂得，只有永遠力爭上游的人，永遠忘我勞動的人，永遠謙虛的人，青春才能是美好的。

　　回望去年的短短幾個月，當凝視這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。雖然來到泰達不到半年的時間，但是能感受到過去一年泰達人走過的路程、取得的成績，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經漸漸顯現出它超越時間的力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內心，并留下無法抹去的印記。

　　作為泰達人，這里就是我們夢的港灣，是我們實現夢的地方。而“成于忍，毀于躁”，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信泰達，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進。

篇2：企業合作協議簽字儀式領導致詞（發言稿）

　　企業合作協議簽字儀式領導致詞(發言稿)

　　尊敬的各位嘉賓：大家好!

　　今天，**礦務局和**設備有限公司在和諧、友好的氣氛下，本著平等、互利、雙贏的原則，相互溝通、全面交流，順利舉行了企業合作洽談會。

　　值此，我謹代表集團公司為這次企業合作洽談會的順利進行表示熱烈的祝賀!也借此機會對前來參加合作洽談會的**×礦務局領導、朋友們表示衷心的感謝!

　　今年，由于經濟危機，**行業的市場競爭更加激烈。因此，我們認清了當前發展的有利形勢和機遇，加強了我們戰勝危機的信心。以開拓創新、共促發展、相互合作、實現共贏的同一個目標，高揚加快發展的主旋律，強強聯合。

　　通過這次洽談會，雙方企業之間架起了一座新的橋梁，找到了一個最佳的合作途徑，搭建了一個長效的溝通平臺，達到了一個共同目標，結成了友好的合作伙伴。

　　我相信，今后你們將立足新起點，滿懷新斗志，履行新使命，樹立新形象，力爭實現“產值總量、精細管理、市場開拓、產品升級”的新突破，以發展的新思路和新業績，走向新的輝煌。最后預祝簽約儀式圓滿成功! 祝各位嘉賓，身體健康、萬事如意!

　　謝謝大家!

篇3：市先進頒獎某企業代表發言稿

　　市先進頒獎某企業代表發言稿

　　尊敬的*書記、*市長及各位領導、各位朋友

　　--你們好!

　　****設備有限公司*分公司能有今天的發展，取得可喜的成就，與市政府的大力支持是分不開的，與政府各部門的關心幫助是分不開的。值此機會，我代表鄭州**×設備有限公司*分公司、代表**總經理，對一年來熱心關懷支持我們企業發展的各位領導、朋友們表示衷心的感謝。

　　過去的一年，是鄭州**×設備有限公司開拓進取、穩步發展的一年。一年來，我們公司堅持以***為指導，以誠信為基、創新為魂的企業文化建設為宗旨，抓住機遇，克服困難，經濟效益快速增長：20**年共完成產值目標*億元，實現稅收*萬元，分公司實現稅收*萬元，我們的企業正在健康穩步的發展。目前，為增強企業可持續發展能力，我們積極探索運營，不斷孕育新的經濟增長點，謀求更大的發展。20**年我們公司的方針目標是：“加強管理、搶拓市場、擴能挖潛、多元發展”。實現產量*萬噸，力爭*萬噸，利潤*億元。

　　我們將未來三年發展的宏偉目標，定位于做大企業規模，做強競爭優勢，打造**品牌。20**年將圍繞公司制定的三年發展規劃：鞏固基礎建設，成立**公司;將東區(鄭州)的三個大分廠遷入×市;進一步加快新產品研發力度及立項投產;如果這一舉措得以實現，到20**年，我們的產值將達到30個億。我們就能以嶄新的企業形象扎根于*這片沃土。我們的三年發展規劃符合*市“科學發展求跨越”的宗旨，符合東引東進的發展戰略。

　　下一步，我們將立足新起點，滿懷新斗志，履行新使命，樹立新形象，力爭實現“產值總量、精細管理、市場開拓、產品升級”的新突破，以發展的新思路和新業績，爭當加快發展的排頭兵，為*市的跨越式發展做出應有的貢獻!

　　*Y大地人杰地靈，*市是企業發展的沃土。在這里，我再次向*市黨委、*市政府對我們企業的大力支持表示衷心的感謝。也希望我們攜起手、克服困難、辛勤耕耘、創建和諧、實現共贏、建造**美好的家園。

　　謝謝大家!

　　****設備有限公司

　　*分公司