物業經理人

高校教師培訓工作總結

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篇一:高校教師資格培訓總結

高校教師資格培訓總結

短短幾天的高校教師資格培訓結束了。首先還是要感謝學校人事處為我們年輕教師提供了這么好的繼續學習機會,感謝為我們辛勤授課的專家教授們!通過這幾天的學習,我感覺獲益匪淺,下面我想具體談談學習完各門課程后的一些心得體會。

《高校教師職業道德修養》這門課加深了我對“師德”的認識,師德包括教師的職業道德、職業精神、思想觀念、道德品質等屬于意識形態領域的諸多內容,古人云:“國將興,必將貴師而重傅?!彼?,我們作為大學教師應該充分認識到自己在教育工作中的重要作用,對這份職業產生責任感和光榮感,忠于職守、矢志不渝,這也是教師應該具備的起碼的職業道德。在教學過程中,應該熱愛學生、教學相長,既重教書又重育人。我們應以和善寧靜的態度來對待學生,“動之以情,深于父母;曉之以理,細如雨絲;導之以行,以身作則”,這樣學生才會尊重老師的勞動,易于接受老師的教誨。

《高等教育心理學》這門課讓我學會關注高校學生的心理健康問題。隨著時代的發展,社會的進步,人們面臨著越來越多的壓力,大學生正處于青年時期,社會經驗與社會閱歷較缺乏,在這個人才集中、競爭激烈的環境中,很容易出現心理適應不良甚至心理疾病。雖然大學一般都有輔導員、心理咨詢教師,但我們教師在教學過程中關注學生的心理健康問題,不僅需要而且有不可替代的作用,我們可以幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,引導學生建立積極進取的生活態度。另外,我們特別要注意加強與專業課相結合的學習心理教育,關注學生在學習中遇到的困難,幫助他們克服學習中的心理障礙,激發他們的學習興趣和求知的渴望,幫助他們樹立“活到老,學到老”的終身學習的意識,使他們在未來的生活中具有適應環境和職業變化的能力。

《高等教育學》使我認識到了高等學校服務社會的重大意義,特別是我們民政學院在這方面更是大有所為。我們學院堅持立足民政、面向社會、適應市場、開放辦學,以服務為宗旨,以就業為導向,面向民政行業和區域現代服務業工作

一線,培養德、智、體全面發展,心理健康,具有“愛眾親仁”道德精神和“博學篤行”專業品質的高素質技能型專門人才,為地方經濟發展做出了應有的貢獻。

《高等教育法規概論》讓我對教育法有了基本的了解。俗話說,“沒有規矩,無以成方圓”。而教育法是調整國家在行使教育行政權力和公民在行使受教育權力過程中所發生的各種社會關系的法律規范。學習完這門課程我認識到了我國職業教育制度的作用以及作為高職院校教師的權利和義務。

雖然課程的學習已經結束,但我們作為高校教師的使命卻才剛剛開始。在今后的教學實踐中,我將繼續學習思考,盡心盡力地履行教師的神圣職責!

篇二:高校教師崗前培訓總結

**學院教師崗前培訓總結

20**年6月通過遴選我有幸成為**學院教學隊伍中的一員,開始了自己人生新的征程。為了使我們新進的教師能夠盡快熟悉學校的工作環境,盡快轉型成長為一名合格的高校教師,融入到**學院這樣一個大集體中,學校人事處安排我們參加了相關課程學習,給我們講課的都是在教學一線上從事多年高教工作的教授們,他們用科學的觀點、獨特的視角、精辟的語言、嫻熟的教法給我們這些剛剛踏入高校的新進教師上了一堂堂精彩的難得的好課。

雖然這次培訓的時間很短暫,但是內容卻很豐富。短短六天之內,我對黃淮學院的基本情況、未來發展改革方向、教學人事管理規章制度和科研工作現狀有了更加全面而深刻的了解,對于如何成為一名合格優秀的高校教師和個人的職業生涯規劃有了更加清晰的認識,對于高校教師應當具備的基本理論知識有了更加系統深入的學習。這次培訓使我拓展了知識面、開闊了眼界,也使得我對未來的工作充滿了信心和動力,現將自己的心得體會總結如下:

一、對高校教師這一職業有了更深刻的認識

“師者,傳道、授業、解惑也”,這是我培訓前對教師這一職業的理解,認為教師只要教好書就行了。通過培訓我認識到“教書育人”是教師的根本職責,“熱愛學生”是教師的天職。教師不僅要傳道、授業、解惑,而且要在生活中關心了解愛護學生。同時我也深刻的認識到了做好一名教師要有高尚的道德品質,要有廣博的知識和專業的教育教學能力,同時還要有強烈的社會責任感。

孔子曰:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從?!苯處熓紫纫懈呱械娜烁?,這樣才可以更好的教育學生,學生有學習的榜樣,可以潛移默化的影響學生,言教不如身教。教師應該熱愛學生,沒有愛就沒有教育。教師通過對學生的愛,走進學生的心靈,這樣才能贏得學生的信任,這時會有奇特的教育效果,讓學生感受到學習知識的樂趣,使得學生健康成長。

因此在以后的工作中除了做好教書這一項基本工作之外,我還將深入的了解和關愛學生,做他們成長道路上的“良師益友”。

二 、對教學工作技巧和策略有了 深入系統的學習

如何成功的轉型成為一名合格的優秀教師是新進教師的首要任務。這次培訓著重從教學工作的理論和實踐兩個方面對新進教師進行了培訓,通過學習我掌

握了高校教育學、教育心理學、教師職業道德規范和方法導論等基本理論知識,使我能應用科學的方法指導教學,在教學實踐中聯系理論知識,形成有效的教學經驗。同時我還掌握了基本的一些授課技巧和策略,包括如何備課、如何上課、如何提高教學效果、如何利用板書和新媒體進行課堂教學等,為我未來實際工作的順利開展奠定了良好的基礎。

這次培訓還使我充分認識到了備課的重要性,如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學習。在暑假期間我將遵循“備課程、備學生、備大綱、備教材、備課程”的備課原則,認真負責的做好下學期的備課工作,為下學期教學工作的順利開展打下良好基礎,爭取早日成為一名優秀的高校教師。

三、對未來的工作充滿了信心和動力

在本次培訓中,貫穿一個中心,就是對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學環境,生活環境,人際關系環境等;鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力,也使我對自身的職業生涯規劃有了更清晰的定位和認識。

在未來的工作中我將把自身的職業生涯規劃融入到**學院的發展戰略中,**學院正在轉型成為一所具有“開放性、地方性、應用型、國際化”,根據此發展方向,作為一名青年教師我將堅持“教書育人、管理育人、服務育人、實踐育人”的原則,努力站好“教學關、科研關、實踐關、管理關”,努力把**學院的學生培養成為“就業能稱職、創新有能力、深造有基礎、發展有后勁”的高素質應用型人才。

今天,處在時代的沖突中,科學的發展日新月異,人們的思想觀念更新,一些突出的矛盾影響社會的發展。我們作為教師要有強烈的責任感,響應國家號召,科教興國,培養創新應用型人才,適應社會發展的要求。

通過聆聽各位專家教授精彩講座,使我對未來在黃淮學院的工作充滿了信心和動力。我深刻的認識到要成為一名合格優秀的高校教師,不僅要有高尚的道德品質,要有廣博的知識和專業的教育教學能力,同時還要有強烈的社會責任感,

投入到當前的教育改革中。教師崗前培訓在使我獲得成長和進步的同時,也使我意識到自己欠缺的東西還很多,因此,我會一如既往地虛心向資深教師求教,同加強學習和自我修養,使自己早日成長為一名合格的高等學校教師。

****院**

20** 年 7 月 29 日

篇三:教師崗前培訓工作總結

篇一:教師崗前培訓個人小結

崗前培訓個人小結

姓名

學校:劉 靜 :景德鎮陶瓷學院

崗前培訓個人小結

本次高校教師崗前培訓的內容十分豐富,通過《高等教育學》、《高等教育心理學》、《高等學校教師職業道德修養》、《高等教育法規概論》四門理論課程及實踐教學環節讓我受益匪淺,培訓給我帶來的不僅是知識,更多的是心靈的感悟,讓我對這個職業多了一份了解,多了一份熱愛,也讓我滿懷激情!尤其對于師德與師能我又了更深的認識?,F將自己的培訓總結如下:

一、 師德方面

師德是一種職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現。 教師要將自己淵博的知識傳授給學生,首先要靠其高尚的品德。教師的使命就在于用自己的心靈和人格魅力去影響學生思想,用對事業和對學生的愛去喚醒學生的求知欲與創造力。很難想象,一個沒有高尚品德的老師能教出擁有高尚情操的優秀學生;一個缺乏敬業精神的老師能帶出對祖國、對未來有高度責任心的學生;一個人格不健全、心靈不美好的老師能培養出身心健康、德智體美全面發展的學生。反之,師德高尚的老師,不僅能使普通班級成為團結奮進的優秀集體,使一般學生成為全面發展的人才,而且能使后進生發生本質的轉變。因為他愛自己所從事的職業,愛自己所執教的班級和學生。這種愛心使他能貼近學生的心靈,這種愛心使他有了一雙慧眼,能發現每個學生的長處與短處。即使面對好學生也能及時發現他的不足,幫助他戒驕戒躁,不斷進??;即使面對后進學生也能及時看到他的閃光點,鼓勵他克服自卑,增強自信,在成功的道路上昂首前進。他的敬業精神和愛心,也能使他找到自己教育教學中的不足,潛心思考,認真鉆研,不斷提高自己的業務水平,帶好班,上好課。馬卡連柯說:“教師的威信首先建立在責任心上?!笨鬃右舱f:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!蔽艺J為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為新時期的教師,我們必須知道愛生是立業之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任,學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業,才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。其次,尊重、關愛每一位學生學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。努力使課堂教學實現樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。最后老師還要以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要

知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。

二 師能

招聘教師崗前培訓個人總結

水寨鄉中心校 張曉紅

在縣教體局和鄉中心校的精心組織下,為期一周的招聘教師崗前培訓任務圓滿完成。這次培訓時間雖短,但內容豐富、形式靈活、成效顯著,特別是在師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等方面,我深感受益匪淺、大有收獲,為今后更好從事教育事業奠定了堅實基礎?,F將本人參加此次崗前培訓有關情況總結如下:

一、學有所獲,融會貫通長本領

這次崗前培訓,有多名教齡長且經驗足的老師現身說法、傳經送寶,讓我開闊了視野,學到了真經。一是對教師職業有了明確概念。教師是人類靈魂的工程師,所從事的職業無上光榮,我縣有近9000名教師辛勤耕耘在教育一線,啟迪心智、挖掘潛能、教書育人,為祖國培養了眾多優秀人才,更為加快鹽都崛起提供了智力支撐。因此,能夠成為教師隊伍的一名新兵,我倍感榮幸和自豪。二是對教師職責有了深刻認識。韓愈在《師說》中把教師的職責定位于“師者,所以傳道受業解惑者也?!倍媾R新形勢新任務和新要求,教師除了傳道授業、教書育人之外,更要了解學生、關愛學生,不僅要帶領學生在知識海洋里遨游,還要讓學生時刻感到濃濃的師愛,尤其是在全面推行素質教育的形勢下,教師既擔負著傳授知識的重任,又承載著培育人才的重托。三是對教材教法有了一定理解。這次培訓,我感觸最深的就是新課程理念和教材教法運用,以前由于沒有從事教師職業,錯誤地認為新課程改革只不過是“換湯不換藥”的過場和“穿新鞋走老路”的形式,如今看來它既是一次革命,又是一次因地制宜因材施教的嘗試,更是在摸索與創新中的不斷升華。

二、學有所悟,加壓奮進促提升

通過認真聆聽老師授課,并對照自身情況,我感到離做一名優秀教師還有一定差距,必須以此次崗前培訓為契機,積極學習新知識,不斷提高新技能,忙練就過硬本領,更好地勝任今后教育工作。一要克服消極思想。我縣教育現狀總體態勢良好,但城鄉教育失衡等問題的存在,一此鄉村教師產生松懈思想和厭倦情緒,有的甚至千方百計往城鎮回流,嚴重影響了教師隊伍的穩定性和教育資源的最優化。作為一名教育新兵,應該克服消極思想,弘揚新風正氣,立志在鄉村教育戰線教書育人、誨人不倦。二要樹立奉獻意識。這次公開招聘的教師,都被分配到邊遠鄉村任教,工作條件相當艱苦,教學任務十分繁重。為此,要少一些抱怨,多一點理解,少一些牢騷,多一點務實,真正做到以校為家、愛生如子,樹立人民教師的良好形象。三要提升自身素質。打鐵先得自身硬,雖然通過了招教考試,并順利走上工作崗位,但自身知識、能力等方面還存在不小差距。今后工作中,我會虛心向領導學、向同事學、向實踐學,努力提升能力水平,盡快進入工作角色。

三、學以致用,植根鄉村育桃李當前,我縣正處于加速發展、蓄勢崛起的關鍵時期,迫切需要人才支持和智力支撐。教師作為人類靈魂的工程師,從事著太陽底下最光輝的職業,我們必須清醒認識面臨形勢,增強教書育人、培育棟梁的緊迫性,靠扎實的工作和辛勤的付出,努力在加快鹽都崛起的事業中建功立業。特別是通過這次培訓,讓我對全縣農村教育現狀有了更加深刻的了解,一些邊遠山村,孩子們要徒步數公里去教學點上課,很多老師堅持吃住在校,甚至有的學生因家庭原因,至今還存在失學輟學等現象。我來自農村,對農村情有獨鐘,對農民感情濃厚,我將時刻提醒自己,要植根農村,矢志不移地為農村教育事業貢獻力量。在今后的教學工作中,一方面要傳道,教給文化知識,做知識的傳遞者,給學生指點迷津,引領方向;另一方面要授業,教給孩子生活的道理和生存的技本領。同時還要解惑,用濃濃的師愛和孜孜的教誨,消除學生人生旅程的困惑,教會他們自強不息的道理。

這次培訓,時間緊、任務重,對于我來說,更是啟發大、收獲多,讓我深刻體會到做一名人

民教師的艱辛與光榮。在今后的工作中,我將在縣教體局和鄉中心校領導以及同事們的關心幫助下,不斷學習、積極探索、大膽創新,努力取得優異成績,為我縣教育事業的加快發展作出新的更大貢獻。篇三:新進教師崗前培訓小結

新進教師崗前培訓小結

11月13、14日下午,學校組織了新進教師的崗前培訓??娂t娟老師和朱艷老師分別以班主任工作和日常教學規范為主題,給我上了深刻而有價值的一課。通過這次短期培訓,我更清楚地意識到作為老師身上的責任,要身正為范,以德育人,同時學習了很多有效的工作方法,為以后做好教學及科研工作打下了基礎。兩位老師精彩的講述,無私地分享她們的經驗,這些都使我受益匪淺,在此表示衷心的感謝。

作為一名幾乎是從學校到學校的新老師,對于規范化的教學及學生管理工作,我缺乏經驗。這次的崗前培訓,正好補充了我這點,下面我就自己的培訓談幾點自己的學習體會。

一 教學部分

教師在學校中起到承上啟下的作用,對上要盡職地完成所有的教學任務和學習安排,對下要以飽滿的熱情,高度的責任心對待學生。教師的本職工作是教書育人,所以在教學的整個過程中一定要嚴謹,始終高要求自己在專業學習上,與時俱進,終身學習,精益求精。朱老師對此給我提供了很多合理的建議和要求:

(1) 學期前編制教學計劃 教學計劃要在熟悉教材的基礎上編制,必須提前了解課程的重點、難點,合理安排課時,詳略得當,理論與實訓緊密結合,爭取讓學生掌握所有的基本知識,基本理論,基本技能。

(2)備課備課的同時寫教案,注重學生的實際學習狀況,突出重點,采用多種教學方法,用有特點的實例更易學生接受。

(3) 上課上課要準備充分,聲音洪亮,板書整齊,為人師表,儀態大方,注意觀察學生的表情,適當調節課堂節奏,鼓勵學生積極自主地學習和思考。

(4) 課后反思 每天總結課上的精彩之處,不足之處,多積累經驗,不斷改善教學方法,提高教學能力,嚴格督促自己不斷學習進步。

篇2:物業公司內審員培訓心得體會總結

  物業公司內審員培訓心得體會總結

  前幾天我有幸參加了公司在文州舉辦的內審員雙證班培訓。這次培訓使我受益匪淺。在為期兩天的課程學習中,以顧客為關注焦點、領導作用、過程方法、PDCA、策劃、持續改進這幾個詞是我聽到的最多的幾個詞。它使我對“ISO9000、ISO14001體系”有了一個全新的認識,對如何建立并完善質量體系,包括這些質量體系在企業管理中的重要性,都有了更多的認識。對它們的條文也有了更深層的理解,同時也學習到不少與之相關的內部審核方法和技巧,使我的專業知識有了進一步的提升?,F將心得體會總結如下:

  一、推行ISO體系管理的意義:

  1)有利于樹立企業形象,提高企業的知名度;

  2)有利于企業提高質量管理水平;

  3)有利于保護消費者的利益、考慮了所有相關方利益的需求;

  4)促使企業自覺遵守環境法律、法規,在經營活動中考慮其對環境的影響;

  5)增強企業員工的環境保護意識;

  6)促使企業節約能源,降低經營成本;

  7)提高全員安全生產意識,有效地控制事故隱患,增強員工滿意度,避免員工和企業利益受到損害,從而降低企業成本。

  二、對質量管理八項原則的認識

  1)以顧客為關注焦點

  企業依存于顧客,顧客是每個企業存在及發展的基礎,企業應把顧客的要求放在第一位,以顧客為關注焦點,要調查顧客的需求是什么,要研究怎么滿足顧客的需求。市場是變化的,顧客是動態的,顧客的需求和期望也是不斷發展的。因此,企業要及時地調整自己的經營策略和采取必要的措施,以適應市場的變化,滿足顧客不斷發展的需求和期望,還應超越顧客的需求和期望,使自己服務處于領先的地位。

  2)領導作用

  管理者必須做好建立和確定組織統一的宗旨及方向、策劃未來、激勵員工、協調活動和營造一個良好的內部環境等工作。最高管理者的領導作用、承諾和積極參與,對建立并保持一個有效的質量管理體系,并使所有相關方獲益是必不可少的。此外,在領導方式上,最高管理者還要做到透明、務實和以身作則。

  3)全員參與

  各級員工是企業發展之本。只有他們的充分參與,才能使他們的才干為組織帶來收益。組織的質量管理不僅需要最高管理者的正確領導,還有賴于全員的參與。所以要對員工進行質量意識、職業道德、以顧客為關注焦點的意識和敬業精神的教育,還要激發他們的積極性和責任感。此外,員工還應具備足夠的知識、技能和經驗,才能勝任工作,實現充分參與。

  4)過程方法

  將活動和相關的資源作為過程進行管理,可以更高效地得到期望的結果。在應用過程方法時,必須對每個過程,特別是關鍵過程的要素進行識別和管理。最終達到讓客戶滿意最終目的。

  5)管理的系統方法

  將相互關聯的過程作為系統加以識別、理解和管理,有助于企業提高實現目標的有效性和效率。在質量管理中采用系統方法,就是要把質量管理體系作為一個大系統,對組成質量管理體系的各個過程加以識別、理解和管理,以達到實現質量方針和質量目標。

  6)持續改進

  持續改進整體業績是組織的一個永恒目標。只有堅持持續改進,組織才能不斷進步。

  7)基于事實的決策方法

  有效決策建立在數據和信息分析的基礎上。正確的決策需要領導者用科學的態度,以事實或正確的信息為基礎,通過合符邏輯的分析,作出正確的決斷。盲目的決策或憑個人的主觀意愿的決策是不可取的。

  8)與供方互利的關系

  組織與供方是相互依存的,互利的關系可增強雙方創造價值的能力。特別是對關鍵供方,更要建立互利關系,互利合作的雙方實際上就是“雙贏”,有利于雙方降低風險,共同發展。

  三、內審的意義:

  內審在質量管理體系運行中具有非常重要的作用,是管理者介入質量管理的重要工具,它能夠及時有效地對糾正措施進行跟蹤控制,有利于提高質量管理體系運作效果,其主要目的是為持續改進。因此我們必須高度重視,認真對待,切不可敷衍了事,走走過場。否則,內審也就沒有什么實際意義,質量管理體系運行效果也將大打折扣,這對提升公司質量管理和長遠的發展相當不利。

  總之,建立和實施質量管理體系,不僅是為了滿足客戶及其它相關要求,也是企業自身發展的需要。唯有不斷改變管理觀念,以戰略眼光高度重視這一發展趨勢,才能使企業永遠立于不敗之地。作為蘇房物業的員工,要想適應企業的發展需求,充分體現自身價值,唯有不斷學習,做一名“學習型”的員工,珍惜每一次學習和培訓的機會,不斷提升自身的綜合素質,緊隨社會和企業發展的步伐,在工作中充分發揮個人才智,為企業創造更多的效益,才能使自己的人生更有意義、更有價值!

篇3:超人之路激發極限潛能訓練培訓總結

  “超人之路”激發極限潛能訓練培訓總結

  很幸運參加了公司為期兩天的“超人之路”激發極限潛能訓練營,這兩天我收獲了很多。

  首先我感觸比較深的第一個游戲是遵循指示,每人都領到一張任務表單,講師說先不要做,先聽要求,后來又告訴我們三分鐘只能肯定能做好,當時我心里想的也是先看完,不過隨著時間一秒一秒的過去,我看到旁邊的朋友做到了我看到的部分,我也急了,直接開始逐一做題了,熟不知最后一項的要求是只做第一題,這個項目的失敗是因為自己沒有遵循指示。

  第二個感觸很深的項目是A、B公司報數字,這個項目其實操作很簡單,但是一個人的出錯就會使公司老板承受很大的損失,這個游戲雖然是身體上的懲罰,但是現實中的殘酷程度遠遠比這些大的多,做了這個游戲,我個人感覺以后做事,一定要全力以赴,要協作好團隊,把自己的價值發揮到最大。

  第三個感觸深的項目是坎坷人生路,是啊人的一生的坎坷遠遠大于游戲的體驗,游戲中的瞎子和啞巴是幸運的,因為這截止到游戲中還不是真的,但是大家有沒有想過,這假如是真的,我們該如何面對呢?即使我們現在不是,但我們至少見過這樣的人的生活方式吧,看到他們了我們也做過他們了,我們是不是應該更加堅強,更加勇敢的活下去,我們是不是更應該把自己的價值放大些,自己的心理承受能力是不是加強些。對于這些人來說我們對他們的關心,對他們的不離不棄是他們好好活下去的信念,但這對我們來說卻顯得很不足掛齒。

  鋼鐵是怎么練成的,我不知道這個項目會這么累,好幾次都快堅持不住了,想要停止下來,但是聽到同伴的呼喊,看到同伴們都沒放棄,自己也斷了放棄的信念,這個游戲我感覺更貼近我們的工作,大家都在努力時,自己必須打起精神,鼓足信念,不能允許有負能量的存在。

  這兩天的培訓綜合下來,感覺自己以后做事心態要學會歸零,要學會淡定,要學會有大局的目光及細節方面的把握。不能讓自己隨波逐流,要學會敢于突破,要從現在開始改變自己,要有明確的目標,要在心中樹立希望之燈,更重要的是要通過有效的方法去執行這些。成功絕不是偶然的,所以我不會幻想我是天生的幸運兒,我堅信成功一定是給那些有準備的人準備的。

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