20**年高三畢業典禮上的校長講話稿
親愛的老師、同學們：
大家好!
今天，學校隆重舉行高三畢業典禮，首先我代表學校向經過三年努力、圓滿完成高中學業的同學們表示最熱烈的祝賀!向為同學們的成長傾注全部心血和智慧的老師們致以最崇高的敬意!
離別在即，感慨萬千。
三年一千多個日子里，在紫云中學這樣一個培養能力、錘煉品質、陶冶情操的樂園中，同學們辛苦地忙碌著，快樂地收獲著，度過了人生最美好、最充實的歲月?；仡櫯c大家相處的日子，無論是在教室里大家發憤苦讀的身影，在運動場上龍騰虎躍的英姿，還是在活動中展露無遺的才華……都將成為紫云中學永久而值得紀念的歷史!
“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”。
當初，大家剛跨進紫云中學校門時的那份稚氣和憧憬，已化作走向成熟的熱情和希望;多年的知識與積累,已經轉化為豐富的人生經驗;歷年的學習感受與錘煉,已經升華為可貴的意志品質。如今，看到大家能勇敢地面對未來和挑戰，豪情滿懷、信心百倍地給成長一個高起點，給夢想一個大舞臺，作為一校之長，我衷心地祝賀你們從做夢的季節，勇敢地踏入追夢的青春!更祝賀你們將自己的精神和追求演繹成一道獨特而精彩的風景，永遠定格在紫云中學**年的歷史上!
同學們，今天不僅是高三年級的畢業典禮，更是高考出征壯行會!
高考是一次知識能力、心理素質、體能等因素的綜合測試，取勝的關鍵在于信心，信心源于經驗與實力，更源于智慧與心態。此時此刻，你們還要勤奮刻苦、頑強拼搏!一年的拼搏，三年的努力，十二年苦樂相隨，其中有失敗的淚水，更有成功的歡笑;然而走過高中，經歷高考，即使傷痕累累，卻更有一番自豪與充實，它將是一種刻骨銘心的歷練，一筆足以一生為之驕傲的財富!
(演講稿)
曾經滄海難為水，這一次經歷一定會增添你面對人生各種風雨的勇氣和信心!
“江山代有才人出，各領風騷數百年”。
同學們，社會為你們提供了廣闊的發展空間，可謂“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，你們可以盡情地揮灑自己的智慧與才情，老師關注著你們，母校期待著你們!不管將來過多久，走多遠，你們永遠都走不出老師的心;無論順境或逆境，成功或失敗，母校永遠都是你的堅強后盾;你們為社會所做出的貢獻，不論大與小，都將是對老師、對母?？缭綍r空、超越物質的最大回報!
最后，在即將奔赴考場、接受挑戰的時刻，請允許我再一次向同學們表達最美好的祝愿，祝愿大家——
“奮力拼搏，用勤奮與智慧創造自己精彩的人生!”
謝謝大家!
**-05-16
篇2：校長：中學網站開通儀式暨九年級畢業典禮講話稿
中學網站開通儀式暨九年級畢業典禮校長講話稿
各位領導，來賓，老師們，同學們：大家好!
今天，我們相聚在一起共同慶祝zz縣第二初級中學網站正式開通及九年級同學們初中畢業，我謹代表學校黨支部、校委會向學校網站的開通及今天所有九年級即將畢業的同學表示衷心的祝賀。
經過兩個多月的精心籌備和20多天的試運行，今天，zz縣第二初級中學網站正式開通了，這是我校信息化建設進程中的一件大事。我校網站的開通，對促進我校信息化進程，大力建設信息通道，全力構筑信息平臺，傾力打造信息網絡，加大我校教育教學工作的對外宣傳具有重要意義。在此，我們zz縣第二初級中學全體師生向為我校網站建設辛勤工作的全體工作人員表示衷心的感謝!
校園信息化是教育信息化的基礎，而教育信息化是國家信息化的基礎。計算機和互聯網等信息技術的迅速發展和廣泛應用，不僅改變著人們的工作和生活方式，也改變著教育和學習的方式，教育的改革和發展越來越離不開信息技術的有效運用。廣泛采用信息技術是發展學校教育，改革學校教學方式的重要手段。作為教育過程中重要組成部分的教師所具有的信息技術水平直接決定著未來教育的發展水平。雖然我校的網絡基礎建設做的還不錯，但是我們也不能否認，我校的信息化程度還是比較低的，基于校園網應用的有限和網絡資源的匱乏是一個主要原因，而作為我校信息化主體的教師的信息技術水平較低是最為根本的原因。學校網站的建成將使我校教職工能夠有更多的機會接觸網絡，更廣泛、更深入地了解網絡的應用，逐步擺脫對信息技術的畏懼心理，從而能夠通過校園網開展教學、科研、管理和服務工作，全面促進我校的教育信息化水平的提高。為此，今后我校將大力推廣信息技術在全校的應用，建設我校的電子網絡平臺，提供必要的在線服務，及時更新各種教育教學信息，開發應用信息資源，加強信息資源共享，逐步完善信息網建設，最大限度地發揮zz縣第二初級中學網站的宣傳和交流作用，開發建設一批具有我校特色的豐富多彩的網絡資源，形成我校新時期辦學的新亮點。
今天，在我校網站剛剛開通的這個難忘的日子，我校九年級的全體師生剛剛送走了緊張的中考，又迎來了畢業典禮這一隆重的時刻，在同學們順利完成學業，即將初中畢業奔赴新的學習生活崗位之際，學校向經過三年努力學習，圓滿完成初中學業的同學們表示最熱烈的祝賀，向辛勤培育同學們健康成長的老師們致以崇高的敬意。
初中三年緊張而有意義的學習生活即將結束，在zz縣第二初級中學的校園里，在良好校風的熏陶下，在老師們的耐心指導下，同學們勤奮、刻苦、團結、友愛、進取、向上，從少年走向了青年，從幼稚走向成熟。在三年的求知路上，留下了同學們青春的風采，執著的追求、拼博的精神、收獲的喜樂、難忘的友情。同學們用自己的心和情，調和著最豐富的色彩，描繪著最絢麗的青春。在這里你們懂得了做人的道理，關愛他人擔當責任，懂得了生命的意義和美好。在這里你們鍛煉了生活的能力，學會了讀書的方法，養成了健身的習慣，同學們以優良的考核取得了思想品德的評定。
初中學習雖已結束，但求知之路未窮，理想的實現要靠鍥而不舍的努力，孜孜不倦的學習和社會的磨煉，特別是在這輝煌的二十一世紀，經濟全球化、人才國際化、科學技術迅猛發展，知識創新大大加快，世界各國搶占知識經濟制高點的競爭日趨激烈，挑戰與機遇并存。這對同學們來說，希望在前，機遇在即，思考也無限，提高自身素質是同學們的首要任務。
今天，大家就將初中畢業了，這意味著我們zz二中又為國家培養了一批優秀人才，高中又將招入一批優秀學生，我想初中雖然畢業了，但同學們學習、生活的歷程還很漫長，在此我首先預祝大家學習進步，生活幸福，同時，我想以校長的名義向同學們提出幾點希望：
1、每位同學不管今后學習生活在何方，我們要堅持正確的政治方向不動搖。我們是新中國年青的一代，我們是社會主義現代化事業的建設者和接班人，我們時刻不能忘記黨的教育和國家的使命，要爭取把所有智慧和才華奉獻給自己的國家和民族，做一名真正的愛國者。人類最高的道德是什么?那就是愛國之心!
2、不管遇到什么困難和挫折，人生的坐標不能偏航。人的一生中，困難和挫折是難以避免的，問題是我們用什么態度來對待困難。英國哲學家培根說：“人的命運主要掌握在自己手中，”。我們要做命運的主宰，要用自己的奮斗精神、進取精神來戰勝命運，而不該做它的奴隸。這句話說起來容易，做起來是很難的。
3、不管今后你從事什么工作、刻苦學習，扎實工作，zz二中作風不能丟。同學們在zz二中已經學習了三年，三年中，我們養成了不怕吃苦、頑強拼博、認真扎實的良好習慣，剛毅厚重、忠誠執著、樸實無華的風格，這是二中的校風所在，也是我們中華民族的精神之所在，我們要帶著這種好的傳統和風氣，走向自己新的崗位，伴隨著自己一一生成長。在高一級學校、在今后的崗位中取得更大的成績，為祖國爭光，為母校爭光，為自己爭光。
4、不管間隔多久，同學們不能忘記母校的培育之恩，不能忘記老師的教育之情，不能忘記同學純真的友誼。今天也許你還體會不深，再過幾年，十幾年、特別是幾十年，就能深深地領悟到了母校的靈魂實質就是你們和你們身上所體現的品格與精神。學校的價值體現和無比魅力就是培養了像你們這樣千千萬萬的學子。而學校的生命力的旺盛則是你和你們這些來去匆匆的學子一代代永不停息的注入青春血脈。每一代同學們都傳承著zz二中昨天的輝煌和它永恒不變的精神。每一代同學們都以自己的真情摯愛賦予了學校新的生機、新的光彩。那時你將更愛自己的母校，更想念自己的老師，更懷念同學的友誼的珍貴。初中階段的每一次歡樂、每一次流淚、每一次爭論都將成為永久的回憶。今天你以母校為榮，明天學校以你為榮。作為學校的教師，我們真誠地希望你在今后的人生道路上能走穩、走好，真誠地希望經常聽到或收到來自你們的喜訊，你們的每一點進步永遠是我們老師的驕傲，也是對我們教師工作最大的安慰。
同學們，在你們即將離開母校奔赴新的學習生活崗位之際，我們心中充滿了喜悅，又滿懷留戀。充滿靈性的20**屆九年級畢業生們，你們學有所成，即將成為國家的棟梁之才，我衷心地祝福同學們前程錦繡。
最后，我衷心地祝福同學們人生征途一帆風順，前程似錦!祝福那些為zz縣第二初級中學做出貢獻的老師和領導工作順利、事事遂意!
謝謝各位!
篇3：職校校長：全體職工大會講話稿
職校校長在全體職工大會上的講話稿
尊敬的各位老師、各位同志：
大家下午好!
12月12日上午，縣委宣布由我接任縣中等職業技術學校校長一職，今天已經是第十天了。和大家正式見面既是我個人的迫切心愿，也應該是各位共同的想法。在這個教書育人的大家庭里，雖然在座的許多人和我是老熟人、老朋友，但過去單純以朋友相處，畢竟沒有一起共過事，而今天又多了一份工作關系，多了一份緣分。也許正是這份緣分，讓大家充滿了期待，想聽我怎么說，怎么和各位一道管理這所朝氣蓬勃、富有特色，正在提升發展的學校。當然我也想知道你們是怎么想，怎么做的。因為到校時間不長，我和大家彼此不是很熟悉，尤其對如何管理這所學校更不熟悉。然而時不我待，我不可能等一切都熟悉了才開會說話、做事?，F在全縣上下“治庸問責”工作開展得如火如荼，可以說正是初見成效的關鍵時期。在學校寒假臨近，百事待了，全體職工對新的領導班子充滿了期待的時候，我感到肩上是沉甸甸的壓力，因此我不得不說，不得不講。許多想法，可能還不成熟，甚至不切合實際或大家不愿聽，不愿接受，在此我想請大家諒解。我想我們都有一個共同的愿望，那就是把我們這個大家庭管理、建設得更美好，得到更快的發展，讓每一個人的成就感更強、幸福感更高。在此前提下我們的距離不會遠;在此前提下，無論是現在還是將來都可以多一份包容，因為我們有共同的理想和目標。
開頭羅嗦的這些算是開場白，下面我首先要表達第一個意思，二個字--感謝!
首先，感謝縣委、縣政府領導對我的信任，把Z職校這副重擔交給我，感謝縣四大家領導對職校的關心和支持。這是職校，無論是過去、現在、將來提升發展的堅強后盾和尤為寶貴的社會資源。我們必須充分的認識和理解這個資源的重要性。我們還要感謝社會各界、相關職能部門，特別是教育行政主管部門的關心、支持，這也是職校賴以生存發展的寶貴的社會資源。
在此，我還要特別感謝前任校長抓班子帶隊伍，為學校發展所做出的突出貢獻，為學校的“十二五”以及未來的持續發展打下的堅實基礎(我提議用最熱烈的掌聲感謝我們的老班長)。忘記過去就意味著背叛，對前任的努力，大家的努力我都要認真總結，銘記在心，也希望各位同仁都不要忘記。此時此刻，我想用一位先哲的詩來表達形容我的心情與厚望，那就是“智心慧海傳真火，愿隨前薪作后薪”。我深知自己的政治素質、人文底蘊、學科知識、決策能力、服務精神都還需要進一步提高，要勝任這一職責，必須付出艱辛的努力。我也相信自己不會辜負四大家、社會各界、全體師生對我的期望和重托，為了我們的共同事業而孜孜以求，不辱使命。
以上是我向大家要表達的一個意思--感謝。下面我想表達第二層意思，也就是給大家表個態，一個字--“真”。
真誠做人，真誠待人，真心做事，一點雨兒一點實，不玩“花唿哨”。做事認真講原則，做人心真講品德，“公心對人，平心對事”，以責人之心責己，以愛己之心愛人，“己所不欲，勿施于人”。在這里我要重溫縣委楊書記在全縣治庸問責推進會上要求每個單位主要負責人履職時必須莊嚴承諾的一句話：“要求大家做到的首先自己做到，要求大家不做的，自己絕對不做”。一個人也許不必追求自己偉大，但一定要追求高尚。保持優秀的操守和高尚的道德情操，這就是我對大家的自白。
面對學校的歷史，面對各級領導、師生及社會的殷切希望，我感到光榮，更感到壓力。今天面對大家，又使我充滿了信心和激情。有了信心和激情，自然有了自己的想法。下面，我就和大家交流一下我個人對學校發展的想法。
一、目標、宗旨、方式、理念
目標：我們職校要建成什么樣的學校，我們辦學的目標是什么?這是上任前思考過的。來校這幾天我找到了答案，那就是用3-5年的時間把Z職校建設成為國家級示范學校。我校今后的辦學規模、管理水平、辦學標準都要按照全國示范學校來設置。
宗旨：培養社會需要的高素質勞動者，為實現我國提出的經濟發展轉向依靠科技進步，提高勞動者素質，培養社會所需的實用技術人才，為經濟建設、社會發展服務，這就是我們辦學的宗旨。
方式：要堅持搞好幾個結合。繼承發揚學校的優良傳統與改革創新相結合(*說過創新是一個民族進步的靈魂，我們也要堅持繼承與創新并舉);堅持全面發展與個性發展相結合;堅持常規工作與教育科研相結合;堅持學歷教育與短期培訓相結合;堅持函授教育與全日制教育相結合;堅持高等學歷教育與中等學歷教育相結合;堅持學校課堂教育與社會實訓、實習(實踐)相結合;堅持普通高中教育與職業教育相結合;堅持師資培訓與社會化培訓相結合;堅持開放辦學廣納社會資源與苦練內功、內涵式發展相結合。堅持多層次、多形式、多渠道、多功能的辦學方式不變。
理念：管理理念--“民主管理，科學決策，以情感人，以德服人”，說到底就是用***的理念來謀劃教育。辦學理念--“依法治校，以德治校，科研興校，質量強?！?。我們要從嚴治校，從嚴治教，從嚴治學，努力打造一支德高藝精，團結奮爭的師資隊伍，全面提高教育教學質量，塑造Z職校在社會各界的良好形象。
二、實施分層次管理策略(方略)
全面實施“書記--校長--副校長--班子成員--各處室--年級組”的分級管理策略，明確領導分工，細化工作范圍。今后各分管領導都要對分管處室以及所轄教職工的各項工作指標認真量化，請全體與會人員在教育教學管理工作中對號入座，認真履職。
三、加強制度建設，嚴格過程管理
沒有規矩不成方圓，學校管理必須實現以“人治--法治--德治”的重大轉變，實施法制，追求德治，逐步建立健全學校規章制度，進一步改革和完善學校分配體系，實施按勞分配，優勞優酬，逐步提高職工福利待遇。
如：1、教職工綜合考核制度：①綜合表現(師德師風、教風學風等);②工作業績;③教學常規(教學質量、管理質量)。同時還要對獲獎、聽課、評課、公開課、學時完成情況等進行系統的評價。2、安全工作制度。3、師德師風警示制度。4、教學常規問責辦法。5、班級量化管理。6、生產、財務、后勤管理。7、坐班制度等等這些方面都要補充完善，不斷增強科學性、實用性和可操作性，定性、定量相結合，能量化的指標今后都要量化。
另外我要特別提出的是：在師德師風建設方面我們要講團結?！皥F結就是力量”，“眾人拾柴火焰高”。團結不僅能使我們的力量倍增，還能讓我們的隊伍出人才、出干部。今后要把“團結、和諧”作為衡量教師隊伍、領導班子師德師風的重要依據，納入考核。
四、加強人才培養，引進激勵機制。在今后的制度執行中做到優勝劣汰，獎勤罰懶，賞罰分明。要創造一切有利于學校發展，讓人才充分涌現的條件，要提供更多的平臺讓優秀人才脫穎而出。
以上是我對大家說的三層想法。作為校長，今天和大家第一次近距離集體見面，我還要提幾點要求：
第一、全面、全員、全方位，深入開展治庸問責，端正校風、教風、學風。做好“三風”建設，首先必須端正教風。我們要以全省、全州、全縣上下認真落實治庸問責為契機為抓手，全面加強師德師風建設。*xxx反復強調：“老師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表”。今后我們每位老師都要認真學習《教師法》，遵守《教師職業道德》，自覺規范言行舉止。我膚淺的認為，中國要建好兩支隊伍，一支是干部隊伍，建好了國家就有希望，黨就有希望。另一支就是教師隊伍，建好了未來就有希望。百年大計，教育為本，學生是主體，教師是關鍵。學高為范，德高為師。老師是學生的鏡子，學生是老師的影子。為什么我來校后安裝、擺放了風紀鏡?我是想學校的每一位管理者和每一位教師都應該時常在鏡前正身正心，不忘自己教育工作者的身份。當然，這只是表象，我們更應該設立的是心靈的明鏡。
第二、愛崗敬業，恪盡職守，勤奮耕耘，關愛學生，厚德載物。在全國每年高校畢業生、研究生如潮水般涌向社會的時候，我們現在的每一個行政事業單位的崗位都成了稀缺資源，逢進必考。同時還要經過面試、考核等各個環節，就業十分不易。同志們，老師們要懂得珍惜。大家都要在其位謀其政，要有所作為，有為才有位。剛來學校，我就叫辦公室將全校的教師隊伍、管理人員、后勤保障人員以及培訓工作人員摸了一個底。許多同志都相當不錯，學歷很高，愛崗敬業，且在各自的崗位上成績突出，都應該給予精神或物質的獎勵。今天是我和大家的第一次集體見面會，會上表彰了“課內比教學、課外訪萬家”活動中涌現出來的先進個人。我想，這是一個信號，我們就是要對愛崗敬業，做出成績的人多肯定、多激勵。雁過尚思留聲，人在怎能不思留美名呢?大家都是有文化、有素養的人，我相信我能，更相信大家能!
第三，要把安全工作放在首位，堅持安全和發展并舉。才來十天，分管教育的縣領導在充分肯定我校工作的同時，多次提出安全是第一位的。由此可見，安全無小事。比如這幾天，我們資深老領導符校長以高度的政治敏感性和一抓到底的責任心與相關處室、班主任一道，通過白加黑的工作，將幾個外出學生的問題查明原因，處理到位。這說明只要敢抓，一抓到底，就會有好的結果。通過訪查，我發現學校在建實訓樓存在安全問題和工程監理缺位問題，校園橋存在安全隱患等。今后，凡是管理中的安全隱患，都要在今后的工作中想出具體的、鐵的辦法，堅決打擊和杜絕不良以及違紀行為。另外，兩邊門衛是非常關鍵的崗位，必須恪盡職守，嚴格把關。
第四，加強廉政建設，建設風清氣正的新校風。在今后的工作中，和老師們、同志們的交往中，作為校長在加強、優化、細化、強化各項制度的同時，我將做到率先垂范。學校的領導班子也要帶頭執行。如果真有什么問題，大家都可以向我據實反映。在這里我要承諾三句話：勤奮敬業，不辱使命;凝心聚力，肝膽相照;制度第一，校長第二。Z職校已經擁有省級示范學校、全國重點學校等光環，“十二五”開局之年，我們又啟動了國家級示范中等職業技術學校的創建目標。值此，我們更應該模范做到律人先律己，結合認真學習、落實書記講話精神，強力推進治庸問責工作，把工作做好、做實、做出成效。有了好的教風、學風，必將呈現出風清氣正的新校風。常言道：“細節決定成敗”。每一個教職員工都要結合各自的本職工作，對自己問責，而且要多問幾次。對照年初的責任目標，對照問責承諾，對照臨近年初計劃、歲末工作進行自查自究，整改落實。我和班子成員不想在座的每一個人因為這些細節出了問題，來研究對你的問責。我理解治庸是對落實紀律、制度、目標的評判，是對一個單位、一個干部職工的工作、生活、職責職能的綜合評價體系，而不是像有些人理解的僅僅就是關燈、關水、簽到、上網聊天，工作日中午喝酒等等小事而已。會后，每位分管領導都要認真思考，按各自分工進一步建章立制，對下面各處室到每一名在校員工，都要本著因人制宜，人盡其材、物盡其用，有利于學校發展，有利于工作創新，有利于厲行節約，有利于轉變“三風”，有利于學校發展，有利于打造Z職校更靚、更新、更美的名片，有利于“以服務為宗旨，以就業為導向，以提高質量為重點”的職業教育辦學指導思想，有利于啟動國家級示范學校創建的高度來通盤考慮，結合打造風清氣正的新校風來優化、細化、量化層級責任目標，充分調動每個人的積極性和能動性。也希望每一位Z職校人都要為學校的提升發展、和諧發展、魅力發展，諫真言、獻良策，讓我們賴以生存的家園又好又快的發展。
一年一度的元旦、寒假、春節將相繼而來，希望在坐的每一位和因工作關系沒有參會的同志都要振奮精氣神，每位班子成員都要對每一項工作認真疏理，抓好檢查、督辦、落實。不準因為工作責任心不強、措施不力、任人唯親等原因，而導致工作的被動、失誤。各相關處室，務必迅速盤清家底，做到心中有數，對應收、應撥、應調的各項資金，力爭在近期落實到位，不能到位的要及時匯報，創新措施、辦法去應對。在確保嚴格兌現目標責任制的基礎上穩步提高職工待遇。真正做到年初有計劃、有承諾，年中有措施、有辦法，年底有考核、有落實。拜托全體員工務必堅守好份內的每一項工作，讓“治庸問責”的這張罰單遠離正在蓬勃發展中的Z職校，遠離作為班長的我和我的團隊以及每一位同仁。
務實、盡職、創新的老師們、同志們!我自20**年12月12日下午4點零7分走進職校這片值得期待的熱土時，就在每天只休息5小時的狀態下思考，謀劃與展望。但由于到校時間不長，加之才疏學淺，對職業教育的發展思考得還不夠深入，講的有些話可能不合適，甚至有些過頭，但我相信，只要常懷一顆敬業之心、包容之心、進取之心，我相信，在縣四大家的堅強領導和關懷下，在教育行政主管部門的 直接領導和指導下，在全校教職員工的愛崗敬業、務實創新、認真履職、團結共建下，Z職校一定能夠穩步、健康、和諧發展，實現創建國家級示范學校的目標大有希望!
祝大家開心度過每一天!
謝謝大家!