物業經理人

培訓班總結講話

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在交通局春季干部職工培訓班上的總結講話

同志們:

5天的培訓學習很快結束了,在各位領導和同志們的共同努力下,時間雖短,但我們組織的很好,內容豐富、輔導扎實、方法靈活,還是取得了一定的成效,達到了預期的效果。相信對今年的交通工作產生積極的促進作用。下面,我就這次培訓做一件要的回顧和總結。

一、這次培訓班的基本情況

這次培訓班共安排了5天時間,在學習方式上采取了集中輔導和討論交流的辦法,在內容上將理論知識和業務知識相結合,局機關和工程公司全體干部職工參加了培訓。舉辦這次培訓班的目的我在開辦的那天已經講過了,就是要大家進一步認識當前交通工作面臨的新形勢、新任務、新要求,通過培訓提高認識,開拓眼界,明確目標,增強能力,為全面完成今年的各項做任務打下扎實的基礎。

二、這次培訓班的幾個特點

1、適逢其時,很有必要。

大家知道,今年是全面完成“十一五”規劃和國家擴大內需項目,以及災后重建工作的最后一年,同時也是縣委、政府實行三個“三分之一”工作法和開展“優化發展環境、塑造良好形象”活動的重要一年。新的形勢和任務,對我們交通工作者也提出了更高的要求,古人云:工欲善其事,必先利其器。如何更好的完成這些任務,對我們的思想和能力提出了更高的挑戰。通過這次培訓學習就是要大家對黨和國家的方針政策、省市縣對我們交通工作的安排部署有一個深入的了解,對交通工程項目建設和公路管理養護方面的知識有一個粗淺的學習。因此,舉辦這期學習班可以說是適逢其時,很有必要,對于我們每一位干部職工來說是一場及時雨。

2、內容豐富,針對性強。

為了將這次培訓班辦成一期高質量、有實效的培訓班,為全局各項工作的順利開展,培訓的內容從會議精神到文件資料、從理論要點到業務知識、從調研報告到交流發言,涵蓋了交通工作的各個方面,使大家開闊了眼界,增長了知識。而且,各位領導利用春節假期,百忙中抽出時間為大家準備輔導內容,同時堅持和大家一起聽課,一起思考,為全體干部職工樹立了良好的榜樣。

3、密切配合,組織嚴密。

這次培訓班是我局在干部職工教育培訓方面的大動作,各組織部門在籌備過程中密切配合、各司其職,在學習班的安排、報到、組織、管理等各個環節上做了大量工作,保證了學習班的順利進行。同時,各基層單位也能夠按照公司(局)要求,積極選派安全管理人員和一線干部職工參加培訓,確保本次培訓真正取得了實效。特別難能可貴的是沒有培訓任務的供銷公司還專門選派加油站、火藥庫的同志參加了培訓,體現了全公司干部職工齊心協力,主動抓好安全工作的決心和信心。

5、學風端正,態度認真。

這次培訓班,前來參加學習的各單位黨政領導都能夠克服各種困難,至始至終堅持學習。還有許多基層區隊長和班組長,常年奮戰在生產一線,但是大家都能夠迅速進入角色,自覺遵守學習班紀律,認真聽講,積極記錄,展現出了我們澄合職工良好的素質和作風。特別值得一提的是,這次培訓班的秩序較以往學習班相比有很大進步,紀律很好,這也得到了公司(局)領導和寧教授的一致認可,希望大家在今后的集體學習中繼續保持。

三、幾點建議

總體來說,我們這次培訓班取得了比較好的效果,基本上達到了預期的目的,美中不足的是本次學習班時間安排很緊,沒有給學員們留出太多的交流和討論時間,今后我們應該加以重視。

為了充分發揮這期學習班的效應,推動全公司“手指口述”的健康開展,在這里我再對大家提幾點建議:

1、反思工作。我們的“手指口述”操作法已經開展了一段時間,希望大家按照寧老師的系統教授,認真對照反思自己的工作,針對存在的問題,要及時制訂出切實可行的整改措施。

2、搞好培訓。各單位要認真總結學習內容,并在本單位開展一次“手指口述”培訓班,使所有干部職工都接受一次系統的“手指口述”知識培訓,重點解決基層干部職工認識不清、理解不透、操作不規范等問題。

3、當好骨干。有幸參加本次學習班的同志,都是全公司推行手指口述的骨干,黃埔軍校的第一批學員。希望大家積極地擔負起“傳”、“幫”、“帶”的責任,將本次培訓班所學、所知、所得傳授給更多的職工。

同志們,我們這期“手指口述”培訓班就要結束了,但是我們的學習沒有結束,澄合“手指口述”安全確認工作還在繼續,我們要以這次培訓班為契機,繼續提高認識,規范操作程序,完善考核體系,持之以恒地開展好“手指口述”安全確認工作,共同推動這項工作朝著更加科學、更加規范的方向發展。

最后,讓我們再次以熱烈的掌聲向本次培訓班主講老師寧教授表示衷心的感謝!

本次培訓班到此結束。謝謝大家!

篇2:科局級培訓班畢業會講話

  科局級培訓班畢業會講話

  尊敬的各位領導、老師,可親的全班同學:

  懷著感恩的心情,我走上這個講臺,更多是只有兩個字:那就是“感謝”:感謝市委組織部、市委黨校!感謝老師、同學們!

  時間過得真快,9天時間轉瞬即逝,88名同學“四代”同堂(50年代1人、60年代43人、70年代41人、80年代3人),這段時間、這場經歷,必將是我人中最重要、最難忘的時刻,值得我用一輩子時間去感激!

  回首難忘的九天,忘不了課上課下同學們之間的相互關心、相互幫助、共同勉勵;忘不了E之行、雨中“畫廓”、清江野魚;和在座的各位一樣,我們有太多的忘不了!

  留下真情、帶著回憶,走向各自崗位,為崗位盡心竭力,為單位增光添彩!在此,我也盛情發出邀請,歡迎各位同學到團山去做客,迎接你們的是:秦克湖的魚、六虎山的茶、團山的鹽皮蛋!

  E,浩蕩長江與八百里清江交匯之地,人口不到40萬,面積僅1357平方公里。這個20年前不如石首,20年后遠超石首的山區市,憑借“守信、敬業、融和、厲行”的精神,創造出了連續5年位居全省縣域經濟綜合實力前兩位,連續7年榮獲全省縣域經濟發展先進縣市稱號,成為全國縣域經濟科學發展十大范例之一;面對未來,E宣告:“鎖定中等城市,在全省率先進入全國百強,在全省率先實現全面小康?!?/p>

  一、崛起的E,成功經驗是“三個一”:

  1、E打造了一支抓發展的干部隊伍。特別是前市委書記Z專程為E公司跑武漢、奔河南解決變壓器設備的事跡,讓我難以釋懷;宋書記完全可以派一班人去落實,但可貴的就是宋書記的親自去,為企業排憂解難,身先士卒、率先垂范,真正受到影響的是全市上下各級領導干部,也正是這樣的務實作風,帶出了E一大批能干的黨政一把手,帶出了E都在為發展辦實事的一大批領導干部,打造出了一個誠信的E、敬業的E、融和的E和厲行的E。

  2、E引進了一批會發展的企業家。E企業是一家從沿海引進的鋁型材加工企業,公司總經理朱英偉的到來,為E的發展注入了新的活力,朱英偉及其E人以“永不滿足、追求完美、做一家真正的百年老店”為企業目標,短短十年,在E投資100億元,興建了鋁業、藥業、能源、文化旅游四大產業,產品從單一的鋁型材加工到多品種、多門類發展,上繳稅收3.73億元。E市華陽化工有限公司董事長徐明華,原為E電磁廠的下崗工人,下崗后就地創業,創新出了全球第二大紫外線吸收劑生產廠家。華新集團的決策者們,看到E豐富的資源優勢,毅然決然建華新水泥E分公司,還有湖北宜化的助陣更使E錦上添花等等。

  3、E制定了一套可厲行的有效機制。

  一是鍥而不舍抓招商引資時,不斷完善了招商引資和項目建設考核評價機制;二是凝心聚力抓項目建設時,制定了《E市新開工項目管理辦法》、《E市政府投資建設項目竣工驗收管理辦法》等規定;三是堅持不懈抓園區發展時,先后修編出臺《E工業園總體規劃》、《E市沿江經濟發展總體規劃》;四是全面實施工業強市戰略,制定出臺了《關于加快工業經濟發展的意見》;五是加快發展第三產業,不斷壯大服務業規模時,制定了《關于加快第三產業發展的若干意見》;六是集聚發展動力,營造高效優質的服務環境時,出臺了《全力打造“效能E”繼續深化機關效能建設的實施意見》,實施“效能E”每個單位都制定了《損害經濟發展環境行為責任追究辦法》、《損害機關效能行為責任追究辦法》,在努力營造寬松開明的政策環境時,出臺了《加快民營經濟發展的決定》、《E市招商引資優惠政策》、《關于進一步解放思想大力推進全民創業的若干意見》等文件,激發全市人民干事創業的熱情;同時,將公、檢、法和職能部門經費全額納入財政預算,規范各部門津補貼發放,將行政性收費、罰沒收入統一實行收支兩條線管理,從源頭上預防和杜絕部門“三亂”行為發生,從根本上健全完善了以提高執行力、制約和規范權力運行為重點的制度建設等,為經濟建設營造了一個良好的發展環境。

  二、石首存在的問題,主要也是三個方面。

  同屬一片天,誰又不想在任內有所作為呢?我相信石首也決不會甘居人后,那么,我們客觀上除了沒有E豐富的自然資源外,其它的沒有什么不如人的,為什么石首發展與E的差距越拉越大呢?查找主觀上的原因,就是我們謀發展沒有聚精會神,抓發展沒有一心一意,主要表現在這么三個方面;思想不統一,表現在各唱各調;重心不突出,表現在各執為政;執行不到位,表現在有令不行。這三點可能很尖銳,但內心是善意的。

  三、石首怎樣發展,提三點建議:

  一是要來一次思想大解放促進事業大發展的大討論。

  開展新一輪解放思想大討論活動,促進改革大深化、開放大推進、工作大落實、經濟大發展、社會大和諧,以思想大解放、作風大轉變促進全市經濟社會大發展??床坏讲罹嗍亲畲蟮牟罹?,感覺不到危機是最大的危機??陀^審視石首的發展,縱向比我們有了長足的進步,但速度不快,橫向比差距是越拉越大。面對差距,我們沒有任何理由松懈消極,更沒有理由喪失信心和斗志,只有進一步解放思想,突破思想觀念“瓶頸”,大膽“破關”,發揚只爭朝夕、時不我待、激流勇進的精神,毫不動搖、聚精會神地抓好發展,才能迎頭趕上。我們開展新一輪思想大解放,就是要深挖根源,破除思想障礙,徹底解決思想解放不夠,觀念更新不夠,創新能力不足的問題。

  二是要來一次全民創業的大行動。

  創業是發展之基、就業之本、崛起之途、和諧之策。開展全民創業,按照“非禁即許”的原則,放寬創業條件,降低創業門檻,積極打造創業平臺,鼓勵能人創企業,激勵干部創事業,支持

  百姓創家業。在法律法規和政策規定范圍內,允許公務員、事業單位人員和科技人員在工作時間之外從事與職權無關的第二職業、兼職創業或參與股份經營等。要從全面落實***、加快“和諧石首”、“小康石首”建設的高度,統一思想,提高認識,堅持以創業帶動就業、以創業促進發展為方針,激發全社會創業活力,加快非公有制經濟和個體私營經濟發展,增強縣域經濟活力和競爭力,把石首建設成為全民創業的熱土。   三是要來一次發展環境的大整改。

  優化發展環境是一項系統性工程,也是一項長期而艱巨的任務,堅持存在什么問題就查找什么問題,什么問題突出就解決什么問題,重點解決“辦事難”、“執法行為不規范”,解決“作風不實”、“效率低下”,解決“令不行、禁不止”、“工作落實不到位”等問題;通過環境的大整治,建設好三支隊伍,即一支政治上靠得住、群眾信得過、自身素質高的干部隊伍;一支專業技術熟練、勝任本職工作的業務骨干隊伍;一支吃苦耐勞、勇于奉獻的職工隊伍。

  只有這樣,我們的石首才會有希望,石首的明天才會更美好!

  最后,祝同學們一路凱歌!開心快樂!

  謝謝大家!

篇3:學員代表在公司消防培訓班上的講話

  學員代表在消防培訓班上的講話

  尊敬的各位領導:

  大家好!在集團公司保衛處和消防科的高度重視和親切關懷下,今天20**年度集團公司消防培訓隆重開班了。我能作為學員代表發言,從內心感到無比榮幸。首先,請允許我代表所有參訓學員,向集團公司保衛處為我們提供這樣一個學習提高、互動交流的機會表示衷心的感謝。

  在此之前,我們都是來自集團公司的各個單位,現在我們有了一個共同的目標,那就是緊緊抓住這次培訓機會,努力提高素質,牢固樹立團隊精神和集體觀念,優異的成績完成培訓,為我們在今后的消防工作中取得更優異的業績,奠定堅實的基礎。為此,我代表全體學員決心做到以下幾點:

  一、認真學習,刻苦鉆研。我們平時難以進行系統深入地學習。此次培訓為我們提供了這么好的學習機會,使我們集中一段時間來學習、充電。為此,我一定要充分利用時間,刻苦學習,勤于思考,保證完成好各項培訓任務。

  二、遵守紀律,自我約束。培訓期間,嚴格遵守各項規章制度,做到“四要三不”,即:要尊敬教官,團結同事;要專心聽課,做好筆記;要積極交流,靈活運用;要互相幫助,共同進步;不遲到、不早退、不無故缺席;集中精力保證培訓的時間,努力提高學習效果。

  三、團結協作,樹好形象。本次培訓既是開闊眼界、解放思想、學習提高的過程,同時又是和各位領導、各位同事之間加大深度了解,增進情感的過程。在有限的時間里,我們將在學習上相互幫助、生活上相互關心、思想上互通,并一道配合好各位教官的教學安排,共同創造一個杰出的學習氛圍,樹立勤奮好學、連合向上、學有所為的杰出形象。

  最后,祝各位領導、各位同事心情愉快,工作順利!

  謝謝大家!

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