20**年酒店管家部樓層工作計劃[1]
據20**年工作實際,經營情況,以及部門新的工作計劃與經營目標,本區域20**工作計劃將緊緊圍繞“安全,成本,服務,團隊建設,責任管理,培訓,考核評估”
七大板塊展開,奉行“安全第一,顧客至上,團結合作,責任奉獻”的原則,堅持以顧客為中心,以安全為重點,以培訓指導為動力開展20**年的工作,具體方案如下:
一.成本方面
1.低值易耗品使用及回收措施
1>對于未用完的易耗品回收處理,如洗發,沐浴液回收,進行第二次處理后使用
2>對于住人房間的拖鞋更換,靈活選擇,除濕,破,較臟,實在沒有使用價值時候更換,確保房間有干凈的拖鞋使用
3>其它低值易耗品合理控制使用,變廢為寶,讓使用價值達到最大值。
4>合理配置工作間低值易耗品,進出有詳細數據登計,以備查詢,改進下次物品進倉進工作間
5>加強員工的成本意識培訓,各自控制使用成本
2.水電成本控制
1>使用結束后,及時關閉電源,水源,其它能源,人走燈熄,人走水停
2>使用時,把握節約原則。能節約則節約,不浪費一滴水,一度電。
3>加強相關培訓,提高員工節約意識
4>配合其它部門的能源節約控制措施,如住房率不高,可以提醒工程部關閉相關能源
5>樓層走道燈具日常按時開關,遇到特殊天氣情況,提早或者推遲開關
6>發現水電方面工程隱患,及時報修,如馬桶長流水,電線漏電
3.人力成本控制
1>節假日靈活排休,在人力資源充足情況下,盡量安排員工休息
2>日常工作中,盡量安排人休息,工作量適中,人力適中,避免浪費人力資源成本
3>培訓員工的綜合素質,避免出現斷崗現象。(無專人在場,則相關事情無法解決)
4.布草使用成本控制
1>嚴禁使用布草做清潔,實行相關處罰制度
2>發現布草受到破壞,及時更換,修補。
3>強調布草使用原則,遵循先進先出,做好存放保護工作
4>加強運輸過程中布草保護教育
5>進行布草使用相關工作培訓
6>運送布草時,避免布草流失,確保清點準確無誤
7>布草的追回管理,當日未返的布草做好交接管理
二.清潔質量方面
1.加強崗位清潔質量方面培訓
2.加強現場指導,現場培訓
3.加強質量檢查與監督,不合格的嚴格要求返工
4.加強質量抽查,抽查與檢查相結合
5.組織質量評審,評比,獎勵優秀
6.重視值班經理檢查,定期進行質量評估
7.組織與其他酒店的交流活動
三.服務意識方面
1.加強相關培訓
2.重視現場指導
3.開展微笑評比服務
4.開展禮貌評比服務
5.開展細心周到(個性化)評比服務
四.團隊協作意識方面(重點)
1.重視團隊意識培訓
2.開展團隊性質活動
3.獎勵樂于助人,設置“雷鋒”獎,獎勵拾金不昧
五.安全意識方面(重點)
1.房間安全,強調核實客人身份,重視客人房間物品的安全,設施設備安全,發現安全隱患,及時上報更修
2.房卡安全,加強房卡使用安全方面教育,備足取電,上下班做好登記,交接
3.客人安全,客人直接接觸類物品注重檢查(定期檢查項目)如:馬桶,面盆,地面防滑,浴缸扶手,座椅等
4.人身安全,強調員工自身安全,不定期培訓指導
六.工作積極性,態度方面
1.設置獎勵制度,與獎金對接——獎優秀,積極性高,熱情高的人
2.排班方面,做好探討研究工作,根據員工生活實際,因人而異
3.提高員工自身工作熱情,加強相關培訓
4.開展相關活動
七.培訓方面
1.繼續做好
好崗前,崗中,后續發展培訓
2.專人負責,以免出現同樣一個擺設標注,師出多門,標注不一樣
3.嚴格指導執行相關標準,培訓課程內容
4.制定和進一步完善各項標準,制度,程序,培訓課程內容,以備更好培訓
5.做好培訓后的考核,實效的落實,根據實際效果,進行再培訓
八.工作考核方面(重點)
1.強化員工的考核項目,包括培訓后考核,職稱考核,技能考核等.
2.增設員工的評估項目,包括日常工作質量評估,服務技巧評估,服務質量評估,工作積極性評估等.
3.設置崗位職稱評級
服務員設置初級服務員,中級服務員,高級服務員,以提高員工工作積極性
九.繼續實施特別工作,計劃清潔,加強房間清潔質量控制
1.進一步完善特別工作計劃表,尋找更合理的實施途徑,方法,時間等,在理論上完善工作計劃,以便實際工作的順利實施
2.根據工作實際,分時間按照計劃實施,落實計劃。
3.專人負者,督導執行并對工作實施更進,嚴格督導執行,不讓計劃成為泡影
十.加強設施設備保養
1.制定完善相關表格,定期或者不定期統計,上報
2.督導實施,循環檢測設施設備完好程度,(作為抽查必查項目)
3.日常加強工程項目檢查,及時發現安全隱患,更進工程,確保安全。
4.強化公共區域設施保養
5.強化長包房設施設備保養
6.進行設施設備使用與保養培訓
其它措施將根據工作實際,靈活調度,合理安排。
篇2:商業廣場樓層巡邏人員操作規程
商業廣場樓層巡邏人員操作規程
1)熟悉本商業廣場的地形,詳細了解巡邏管區的路線,掌握本商業廣場的人員、車輛流動情況。
2)執勤時,時刻高度注視、細心觀察本商業廣場的事物動態,對在本商業廣場的可疑情況及可疑人員要大膽詢問、盤查,發現違法犯罪或損壞本商業廣場設施要立即制止,發現火災事故、隱患要立即報告公司領導及報警。
3)白班巡邏人員要協助商戶服務部做來訪接待高級客人及保衛工作,同時管理好本商業廣場車輛停好,維持本商業廣場清潔衛生。
4)晚班的人員休檢查樓層里各公司的門鎖、玻璃窗、消防系統是否正常,如在檢查過程中有異?;驌p壞應作詳細記錄、并及時上報隊長,由隊長第二天通知工程部人員維修。
5)定期檢查災火器,消防栓及其它消防設施是否處于良好的工作狀態。
6)嚴格實行《聯動巡邏制》,加強各個崗位間的聯系。
7)根據樓層員工上下班規律,準時開門、關門、開燈、關燈。
8)交接班時一定在崗位上,交接人員要相互行軍禮嚴禁在宿舍交接。
10)流動巡邏人員裝備完整、服裝整齊、精神煥發、步伐平穩上崗。
篇3:家居商場樓層消防安全責任制度
家居商場樓層消防安全責任制度
1.目的
通過對商場樓層消防安全進行責任規定,確保商場的安全性。
2.適用范圍
適用于商場樓層消防安全的管理。
3.主要職責
嚴格按規定執行,確保商場的安全性。
4.內容
4.1值班工程人員應督導商場樓層施單位遵守執行各項防火措施。
4.2商場安全部員工應向商戶宣傳本商場消防知識,發現違反本商場消防安全制度,應及時報告物業商場物業。
4.3商場清潔人員在搞衛生以及進行其他服務時應及時處理煙頭,火柴梗、紙、報,隨時注意熄滅火種,少火災隱患。
4.4安全員在巡邏中發現商場內有任何易爆物品、化學危險品或可燃性氣體,應立即報告物業商場物業。
4.5商場內嚴禁擅自使用電器具。
4.6商場安全應熟知本人服務范圍內消防設施的地點和使用方法。
4.7商場安全應熟知樓層所有消防安全通道,并保持暢通無阻。
4.8所有商場樓層員工都有要受過防火培訓,具有防火滅火的基本常識和技能。