生產部部門工作職能與人員設置

　　一、部門工作職能及架構圖(略)

　　生 產 部 的 職 能

　　按公司計劃，生產符合圖紙要求的合格優良產品，以受控的一系列計劃生產管理經營活動，來保證公司的產品經營目標。

　　加強工藝管理的技術改造，在提高生產效率和產品品質的同時改善現場工作環境。

　　加強落實生產流程中的節能、降耗管理,對生產成本進行全程控制。

　　加強生產班組建設和職能培訓的管理工作，塑造一支有較強技能和紀律的員工隊伍。

　　加強與公司各部門的溝通聯系工作，做好新產品的試制配合、產品的性能試驗、產品的結構改造可行性試驗等工作，提供優質服務。

　　架構圖(略)

　　二、崗位設置說明及崗位職責

　　生產部崗位設置和人員配置

　　一.生產部職能管理崗位設置：

　　1.經 理：　　　1名。

　　2.副經理：　　 1名。

　　3.計劃統計室： 計劃主管1名，計劃員1名，統計員2名。

　　4.技術工藝室： 工藝主管1名，工藝工程技術人員2名。

　　5.調 度 室： 調度主管1名，調度員1名。

　　6.設備管理室： 設備能源主管1名，設備管理技術人員1名

　　7.制板車間： 主任1名;

　　8.鋼構車間： 主任1名;副主任1名(兼管油漆)。

　　9.同樂板廠： 制板車間副主任1名，計劃統計1名。

　　二、生產部生產人員配置：

　　1.鋼構車間：15個生產班組，每班分日、夜兩組或8小時循環工作的三組。共計242人。

　　2.制板車間：4個班組，每班分兩組，共58人。

　　3.同樂板廠：5個生產班，共50人。

　　4.調度室兼管：點數、叉車、機動普工，共三個班組22人。

　　5.設備管理兼管：機修班，共7人。

　　以上合計：麻涌共有工人329人，同樂板廠50人。

篇2：電池公司生產部計劃員職能職責

　　電池有限公司生產部計劃員職能職責

　　一、職能

　　1、制定每年、每月、每日的生產計劃;

　　2、負責跟蹤生產完成情況;

　　3、核算生產部內部的耗用量;

　　4、協助主管的管理工作。

　　二、職責

　　1、根據銷量制定每年、每月、每天的生產計劃及臨時計劃;

　　2、負責核對當日的生產量及入庫量;

　　3、每月盤存后負責算出生產部主要五大原料的耗用情況及各生產線的耗用情況;

　　4、負責指導員工技術操作規程及主管安排的其它事宜。

篇3：電池公司生產部助理職能職責

　　電池有限公司生產部助理職能職責

　　一、職能：

　　1、協助生產部長的工作;

　　2、組織安排生產;

　　3、負責生產現場的管理及作業指導;

　　4、生產線上的安全工作;

　　5、生產協調工作;

　　6、生產部人員的配置及調整;

　　7、規范員工的勞動紀律;

　　8、設備的保養及管理。

　　二、職責：

　　1、按質、按量、按時完成生產計劃;

　　2、負責現場的5S工作及指導員工正確的作業;

　　3、負責檢查各生產線是否存在安全隱患;

　　4、生產線上出現缺員、缺物、設備停止運轉及其它原因造成停產，要立即協調有關部門和主管領導;

　　5、計劃安排好各生產線的工作人員;

　　6、嚴格執行勞動管理制度;

　　7、負責監督檢查員工對設備的正確使用及保養情況。