集團公司設計員職位說明書
一、基本資料
| 職位名稱 | 設計員 | 定員人數 | 3 |
| 直接上級 | 技術部經理 | 直接下屬 | |
| 工資水平 | 轄員人數 |
二、工作概要
| 負責標準板房和標準的豪華板房的方案設計工作，及標準板房和標準的豪華板房的下單圖紙的繪制工作； |
工作任務
| 工作任務的內容 | 權限 | 管制基準 | 工作規范 |
| 1.依據業務人員提供的信息，確定板房類型、樓層數、外形尺寸等要點，按照公司組合板房的模數，設計提供基礎平面圖、基礎詳圖、平面圖、立面圖、剖面圖等，提供給業務人員； | 承辦 | 及時98%、準確率99% | 《設計流程》 |
| 2. 負責完成標準單下單組交給的下單圖的繪制工作； | 承辦 | 及時98%、準確率99% | 《設計流程》 |
| 3. 負責將設計圖分區域進行編號、記錄、存檔； | 承辦 | 及時98%、準確率99% | 《設計流程》 |
| 4. 負責設計圖紙的打印、傳真、發郵件； | 承辦 | 及時98%、準確率99% | 《設計流程》 |
| 5. 負責完成領導臨時交辦的其他工作。 | 承辦 | 完成 | 《管理流程》 |
四、任職資格
| 所需要的最低學歷 | 初中畢業□ 高中畢業□ 中等?？啤?br />大學?？?radic; 大學本科□ 碩士以上□ | |||||||||||||||||
| 專業 | 土木工程、機械、設備 | |||||||||||||||||
| 所需要的技能培訓 | 培訓技能 | 培訓科目 | 培訓周期 | |||||||||||||||
| 說明 | ||||||||||||||||||
| 工作經 驗 | 適應年齡 | 22～45 | 適應性別 | 不要求 | ||||||||||||||
| 編號 | 相關工作經驗 | 工作年限 | ||||||||||||||||
| 1 | 有鋼結構設計或施工相關經驗 | 1年以上 | ||||||||||||||||
| 2 | 有板房設計經驗 | 1年以上 | ||||||||||||||||
| 3 | ||||||||||||||||||
| 能力要求 | 項目 | 計劃能力 | 組織能力 | 溝通能力 | 學習能力 | |||||||||||||
| 要求程度 | 良好 | 良好 | 良好 | 良好 | ||||||||||||||
| 技能要求 | 項目 | 口頭表達 | 書面表達 | 計算能力 | 打字速度 | 英語水平 | 專業職稱 | |||||||||||
| 口語 | 聽力 | 寫作 | 閱讀 | |||||||||||||||
| 要求程度 | 良好 | 良好 | 良好 | 良好 | 一般 | 一般 | 一般 | 一般 | 助理工程師 | |||||||||
| 個性特征 | 項目 | 責任心 | 自知力 | 自控力 | 支配性 | 外向 | 內向 | |||||||||||
| 要求程度 | 強 | 良好 | 良好 | |||||||||||||||
| 特別要求 | ||||||||||||||||||
| 職位關系 | 可直接升遷的職位 | 標準單下單員 | ||||||||||||||||
| 可相互轉換的職位 | 租賃員、工程部標準板房現場技術員、業務助理、生產部工藝技術員。 | |||||||||||||||||
| 可升遷至此的職位 | ||||||||||||||||||
五、體能需求及工作環境
| 體能需求 | 工作姿勢（%） | 工作緊張程度 | 體力消耗 | ||||
| 站立： | 走動： | 端坐：√ | 緊張 | 一般 | |||
| 工作環境 | 工作場所 | 危險性發生的概率 | 加 班 | ||||
| 室內：√ | 室外： | 高□低□幾乎不危險√ | 經?！跖紶?radic;幾乎不□ | ||||
篇2：公司平面設計員職務說明書
公司平面設計員職務說明書
崗位名稱 平面設計員 崗位編號
所在部門 運作支持部 崗位定員
直接上級 市場運作經理 工資等級 七級
直接下級 薪酬類型
所轄人員 崗位分析日期 20**年2月
本職：
負責公司產品包裝、對外宣傳的平面設計及制作
職責與工作任務：
職責一 職責表述：協助運作支持部經理制定部門年度工作計劃
工作任務 協助運作支持部經理制定本部門年度工作計劃
職責二 職責表述：負責公司產品的包裝、對外宣傳的平面設計
工作任務 負責公司產品內外包裝、產品說明書、廣告單張、樣本的設計
負責公司人員招聘廣告、產品廣告的平面設計
負責協調公司的廣告及促銷物料的制作，對外聯絡制作廠家
職責三 職責表述：負責公司網站的網頁設計
職責四 職責表述：部門經理交辦的其他工作
權力：
選擇廣告制作公司、印刷廠家的建議權
工作協作關系：
內部協調關系 公司相應部門
外部協調關系 廣告制作公司、印刷廠家、其他公司相應部門
任職資格：
教育水平 大學?？埔陨?/p>
專業 平面設計、工藝美術相關專業
培訓經歷 平面設計培訓
經驗 1-2年以上平面設計工作經驗
知識 熟練應用計算機軟件Photoshop、freehand、CorelDraw、網頁設計等網絡知識
技能技巧 具有較強的審美能力和扎實的平面設計基礎
個人素質 具有一定的人際能力、溝通能力和計劃與執行能力
其它：
使用工具/設備 計算機，一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡、文件柜)
工作環境 辦公室
工作時間特征 正常工作時間，需要加班
所需記錄文檔 設計文檔記錄
考核指標：
設計任務的完成情況、制作費用控制情況、重要任務完成情況
考勤、服從安排、遵守制度
人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、專業知識技能
備注
篇3：公司工業設計員職務說明書
公司工業設計員職務說明書
崗位名稱 工業設計員 崗位編號
所在部門 技術品管部 崗位定員
直接上級 技術開發主管 工資等級 六級
直接下級 薪酬類型
所轄人員 崗位分析日期 20**年2月
本職：
負責進行新產品開發和產品改良過程中的工業設計工作
職責與工作任務：
職責一 職責表述：協助技術開發主管制定部門發展規劃和年度工作規劃
工作任務 協助技術開發主管制定本部門發展規劃和年度工作規劃
職責二 職責表述： 收集行業市場的工業設計信息，提出產品改進建議
工作任務 跟蹤工業設計新概念，收集行業市場的工業設計信息，為技術開發主管參與決策提供信息支持
協助技術開發主管提出產品工業設計規劃
提出產品改進建議和新產品開發提議
職責三 職責表述：參與產品開發小組，依據產品開發計劃實施工業設計工作
工作任務 為產品的可行性分析提供產品工業設計上的意見
設計產品使之達到產品設計要求
參與產品開發的樣品生產和批量試制工作
參與產品設計的技術評審、鑒定
職責四 職責表述：相應技術文檔編寫和外觀設計專利申請建議
工作任務 對原有產品和新開發產品建立完整的工業設計技術文檔
提出外觀設計專利申請建議，提供相應文件
職責五 職責表述：參與產品銷售的技術支持
工作任務 參與提供公司項目合同簽訂前的技術支持工作
參與解決合同履行過程中和售后維修中的技術問題
向市場部提供產品技術描述和其他技術資料，并參與編寫培訓教材和用戶培訓工作
職責六 職責表述：完成技術開發主管交付的其他任務
權力：
產品改進建議權
產品工業設計規劃建議權
技術資料借閱權
工作協作關系：
內部協調關系 供應管理部、品管主管、技術開發主管
外部協調關系 供應廠商、行業協會等
任職資格：
教育水平 大學本科以上
專業 工業設計相關專業
培訓經歷
經驗 2年以上工業設計工作經驗
知識 掌握機電產品工業設計的原理和方法，了解機電產品工業設計動向
技能技巧 熟練使用自動化辦公軟件和相應計算機輔助設計軟件
具備較強的英語閱讀能力，一定的英語寫作和溝通能力
個人素質 具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力
其它：
使用工具/設備 計算機、與科研相關的試驗設備
工作環境 辦公室
工作時間特征 正常工作時間，根據需要加班
所需記錄文檔 各種技術文檔、開發過程文件、工作計劃等
考核指標：
設計任務完成率、專利申請數量、設計文檔完整性和規范性、重要任務完成率
考勤、服從安排、遵守制度
判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、專業知識及技能
備注：