物業經理人

公司技術部作業指導書

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  公司技術部作業指導書

  1. 標準板房及豪華板房設計工作

  程序 標 準

  a.設計準備 1.依據業務人員提供的信息,確定板房類型、樓層數、外形尺寸等要點;

  2.按照公司組合板房的模數,確定其單體設計模數、排水坡度等設計要點。

  b.設計工作 1.設計提供基礎平面圖、基礎詳圖、平面圖、立面圖、剖面圖;

  2.單體設計時間為半個工作日;

  3.單體設計完畢,進行復核、檢查。

  c.歸檔及傳遞 1.將設計圖分區域進行編號、記錄、存檔;

  2.打印、傳真、發郵件。

  2. 鋼構設計工作

  程序 標準

  a.設計準備 1.了解業務人員提供的設計信息,確定使用功能要求,掌握工程現場狀況,運用現有的3d3s軟件進行結構設計計算并驗算,確定結構型式及材料選用;

  2.按其功能要求,確定建筑外形、平面布置、排水坡度、排水方式等設計要素。

  b.設計工作 1.設計提供基礎平面圖、基礎詳圖、平面圖、立面圖、結構平面、結構剖面、主要節點圖及大樣圖;

  2.單體設計時間為2個工作日;

  3.編制設計說明書;

  4.單體設計完畢,進行自檢;

  5.審核檢查。

  c.歸檔及傳遞 1.將設計圖分區域進行編號、記錄、存檔;

  2.打印、傳真、發郵件。

  3. 下單工作

  程序 標準

  a.準備工作 1.認真核準業務人員填報的《生產任務通知書》內容,確定板房類型、平面尺寸、高度、樓梯形式及方向、板材顏色等要點;

  2. 及時與業務人員聯系,核實《生產任務通知書》的內容,確定下單內容;

  3.確定下單圖紙。

  b.下單工作 1.設計計劃料單表格,表格內容包括工程名稱、地點、進場時間、材料的規格、尺寸、數量、顏色、計劃人、計劃時間;

  2.依據建筑圖及《生產任務通知書》進行施工圖設計;

  3.編制計劃工料單;

  4.對計劃工料單進行自檢;

  5.交經理或其他設計員審核;

  6.確定需要外購的原材料、成品,作出計劃,提交計劃部。

  7.確定外協工程(水、電、土建),及時通知工程部。

  c.歸檔及傳遞 1.將計劃單、施工圖分類編號、登記、存檔;

  2.將計劃單、下單圖紙、《生產任務通知書》傳遞至生產部、安裝部、物供部、板廠。

  4. 計劃增補工作

  程序 標準

  a.準備工作 1.核準計劃增補對應的《生產任務通知書》單號,確定增補內容,核查增補原因。

  b.計劃工作 1.需要重新設計圖紙的,由原設計員或繪圖員進行設計出圖;

  2.參照原計劃單,編制增補計劃工料單;

  3.工料單編制完畢,進行自檢;

  4.確定需要外購的原材料、成品,作出計劃,提交給計劃部。

  c.歸檔及傳遞 1.將增補計劃單,下單圖紙傳遞至生產、安裝相關部門;

  2.將增補計劃單,圖紙與原《生產任務通知書》一并歸檔。

  5. 預算報價工作

  程序 標準

  a.預算準備 1.了解工程概況,熟悉設計圖紙,確定施工方案,確定工程報價內容。

  b.預算工作 1.參照《市場價格信息》、公司采購價及與分包單位結算方式,確定單價及取費標準;

  2.按預決算計算法則,計算工程量;

  3.設計報價表格,編制報價書;

  4.編寫報價說明書。

篇2:事業部技術部長博士先進事跡:他用行動踐行著X精神

  事業部技術部長博士先進事跡:他用行動踐行著z精神

  在z活躍著這樣一個團隊——他們常年出差,工作在高寒缺氧、暴雨冰雹、山高路險、烈日狂風的環境中,但面對艱苦的工作環境,他們始終執著前行,在不斷的挑戰中體現著對企業的忠誠、對事業的追求、對工作的責任,這個團隊就是集團礦產事業部,而礦產事業部技術部長z博士則是他們中的優秀代表。

  作為一名z地質專業人員,z用實際行動踐行著“認真做事、踏實做人”的z行為準則?!皕的專業水平是一流的,人品同樣是一流的”——這是領導對他的贊賞和肯定;“z將全部的身心都投入到了工作中”——這是同事對他的認同和評價;“我要讓自己變得更優秀,讓我們的團隊更專業、更優秀”——這是z對自己的要求和期望。

  今年43歲的z從事地質工作已經24年了。1990年,z本科畢業后,在吉林工作并參與了國家八五重大科技攻關項目。為了豐富自己的知識結構,提升業務能力,他又求學于中南大學。在攻讀碩士、博士學位期間,他先后在地質核心期刊上發表了10余篇論文,與導師一起完成了國家自然科學基金項目等7個科研項目。

  20**年博士畢業后,z加盟z。他到任后的三年多時間里,接觸拜訪了大量的礦業公司和勘查單位,考察篩選了數百個礦山、礦權。在公司礦權投資決策的質量把關中,在取得礦權后的勘查工作中,做出了突出貢獻。

  在許多人看來,博士應該是在舒適的環境里斯斯文文地搞科研。但z卻無法這樣,因為當前未被探明的礦產資源基本都分布在人煙罕至的崇山峻嶺,除了需要運用專業對各種信息進行分析,還需要較好的體力進行實地考察。因此,z的職業決定著他的人生就是要與艱苦環境相伴。在z工作的三年多時間里,z的絕大部分時間都奔波在全國各地偏遠的、環境惡劣的地區。在荒無人煙的茫茫戈壁,方圓幾十公里見不到一個人;在群峰簇擁的青藏高原,嚴寒缺氧,強烈的紫外線灼人肌膚,層層掉皮,嘴唇開裂……可作為礦產事業部的技術負責人,哪個項目有需要,z就出現在哪里。在他看來,越是艱苦的地方越是地質工作者的戰場,所有的艱苦在工作需要面前都變得渺小。

  記得有一次,z和同事到滇西礦山考察時,交通極為不便,車輛無法前行。而向導帶來的好消息是——租到了馬匹,卻沒有馬鞍。z和同事騎上了沒有馬鞍的馬匹,有小徑,則騎馬,連羊腸小道都沒有的地方,就只能是牽馬爬山。一天的騎馬,大腿內側磨出了一條條的血??;一周的連續徒步,腳板也磨出了一個個的血泡。

  20**年4月,在川西高原考察時,晚上沒有地方住,臨時用5根木頭搭了個架子,兩邊蓋上布條,算是帳篷了。z和同事王在全、黃先勇穿著鞋子,戴著帽子,和衣而臥。腳下可以看到星星,抬頭可以看到月亮。半夜,繁星滿天的詩意轉瞬變成雨雪冰雹的狼狽,毯子和衣服上面蓋了一層雪。牦牛在雪地中咯吱咯吱地走來,還以為是狗熊。

  這種大地為床、天空為被、以苦為樂的事情,在礦產事業部團隊里、在z的身上,還有很多。

  20**年6月和7月,又是z接連兩個月都出差在外的月份,期間的大部分時間,他都是在高原度過。6月25日,他和李革生、劉德成一起來到了海拔4680米的西藏昂仁縣桑桑鎮。年近六旬的劉工到達后,出現了嘴唇紫紺、呼吸困難、頭痛惡心、四肢無力等高原反應。z讓劉工休息,他和李革生繼續出發,在向導的帶路下,繼續考察海拔5200-5800米的礦權。眾所周知,海拔5000米,空氣中的含氧量就只有平地的60%,人即使平臥休息,心臟負擔也相當于在平地干重體力勞動。而要完成礦山考察,就要做好礦石采樣,去時要帶上地質錘等專業工具,回來時要帶上少則幾公斤、多則十幾公斤重的礦石樣品。向更高海拔進軍并且負重行走的他倆,更需要氧氣和抗高原反應藥物,但他們卻毫不猶豫的把氧氣和藥物留給了劉工。過后,有人問他:“你沒有高原反應嗎?”他笑,說:“怎么會沒有?那么高的海拔,每走幾步,就要大口大口地喘氣,恨不得把肺掏出來呼吸?!崩^而說:“那個時候,可能是靠意志而不是體力。這樣的考察,其實是我對自己的一種磨練?!?/P>

  z不僅技術過硬,而且也是一個優秀的團隊帶頭人,管理者。他是第一個加盟z從事礦業投資的專業人員。在工作伊始,除了參與大量礦權項目的實地考察論證,為公司的決策獻言獻策,還要配合招聘專業人員、協調專業技術工作等等,雖然工作量巨大,但他卻從沒有怨言。為了幫助同事提高對礦業基礎知識的了解和分析判斷能力,z從進公司開始,就經常利用各種機會給有關人員編發學習資料,進行講課培訓。對于同事的求教,他總是耐心解答,毫不保留地傳授自己的知識m.airporthotelslisboa.com和經驗。z常常告誡同事們:“我們的信息是公司決策的依據,如果因為我們的工作不認真、調查不徹底、分析不正確而導致公司決策失誤和投資失敗,那我們就是最大責任的承擔者”。三年多來,z礦產事業部人員在專業技術上有了很大提升,這里面凝結著z大量的心血汗水。

  曾經有人問王博士:“閑下來最喜歡做什么?”他說:“帶著妻子女兒走走。還有,美美地睡一覺”。是的,執子之手,讓親情濡染長期奔波的身心;沉沉入睡,讓肩負的壓力和責任稍稍遠離。z何嘗不想多陪陪妻子女兒,但這份工作的性質,決定了他和家人的聚少離多。每年正月十五前后,他和同事們一道,離開各自天南地北的家,奔赴野外。出門時,還春深似海,再回時,卻已夏花爛漫,抑或秋桂飄香了。偶爾的小聚,也是匆匆復匆匆,來不及溫情款款,來不及互道珍重。

  每次離家再回家,z總會記得給妻子和女兒帶一點小禮物:一個錢包,一條手鏈,一雙草鞋,一條哈達……而每次必帶的,一定是一塊石頭。當住校的女兒周末回家,只要看到餐桌上的石頭,就知道爸爸回來過,又走了,留下的殷殷期盼和如山父愛,全在這不會說話的石頭里了。

  為了使z沒有后顧之憂,碩士學位的妻子甚至辭退了舒適的工作,一心一意地操持家務、照顧女兒。千里之外,相思情長。更多的時候,她和礦產事業部其他員工的家屬一樣,如同愛的守望者,默默等待自己的愛人如候鳥般歸來……

  技術上,甘為人梯;工作中,樂于助人;生活上,嚴于律己。z心甘情愿地把自己的能量,不斷輸送給同事,輸送給事業。作為一名z技術負責人,z憑著自己的認真敬業,憑著自己的才華知識,得到了領導的贊譽、同事的認同。z這位從容、成熟、自信、堅韌的z地質人,踏踏實實地用行動踐行著z精神。

篇3:地產公司物管技術部工作職能職責

  地產公司物管技術部工作職能

  1、負責所有土建、裝修、配套設備系統及園林景觀等交付工程的技術管理和 指導,確保設備的正常運行及園林景觀效果的整體把握、控制。

  2、負責協助物業各管理處簽訂設備有償維保合同,并對合同中技術條款的合 理性進行把控。

  3、負責參與物業公司維修主管和環境主管的工作考核,參加所有維修、綠化 人員的招聘并提出合理有效意見。

  4、工程交付后負責與物業、公司各部門、外部相關職能部門及相關設備供應 、安裝等單位進行工作協調。

  5、參與公司新項目的土建、設備系統和園林等方面的方案確定以及工程前期 介入工作。

  6、參與公司相關工程合同中有關保修條款的擬定,確定工程、設備、園林、 裝修等尾款的支付。

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