設備廠資料管理員職位說明書
一、職位基礎資料
1.職位名稱 資料管理員 2.直接上級 技術部主管
3.所屬部門 技術部 4.職位級別
5.轄員人數 6.定員人數 3
7.備注
二、職位職責
1.職責摘要
負責技術部資料保管工作。
2.職責說明
(1)按照技術檔案有關管理規定，對技術部所有技術資料、圖紙集中統一管理。
(2)在技術部主管下，負責技術部辦公室工作。
(3)做好資料的整理、歸檔、保管、修復、統計工作。
(4)做好描圖工作。
(5)做好曬圖保管工作。
(6)完成上級領導交辦的臨時任務。
三、工作聯系
1.上向聯系：技術部主管
2.橫向聯系：技術部各技術室
3.下向聯系：
四、工作設備
電腦、繪圖儀、描圖工具
五、職位資格
1.年齡/性別/身體狀況： 25-50歲/不限/健康
2.教育程度：不限
3.職位等級標準(職位評分為百分制)
分類 要 素 要 素 描 述 職位評分
工作技能(35%) 專業知識
15% 職位工作要求任職者必須具備的專業知識水平。 7
工作能力
20% 勝任職位必須具備的熟悉職位工作內容以及解決工作中所遇到各類難題的能力水平。 6
工作責任(20%) 責任性質10% 所在職位發生失誤，對企業的產品成本及經濟效益造成的影響度。 1
責任范圍10% 職位與部門工作目標及企業經營方針目標實現之間的關聯度。 1
工作強度(30%) 工作負荷
20% 職位工作量，日平均有效時間以及勞動強度。 7
精神疲勞和壓力10% 職位的專業復雜程度以及心理壓力程度。 2
工作條件7.5%
環境
5% 進行職位工作的場所接觸有害物質或不安全因素情況。 1
風險
2.5% 職位工作對身體造成傷害的可能性及程度。 1
任職資格7.5% 學歷2.5% 職位工作所應具備的學歷要求。 0
經驗5% 職位工作所應具備的業務的經驗。 1
該 職 位 總 評 分 27
4.職位經歷：
地區：不限
行業： 不限
年限： 1年以上
專業： 不限
職位： 中、小型以上企業資料員
5.特別資格要求
篇2：萬科房地產資料管理員職位說明書
萬科房地產資料管理員職位說明書
職位名稱：
資料管理員
所屬部門
直接上級
設計管理部經理
直接下級
任職資格
1.學歷、專業知識
大學?？萍耙陨?，檔案管理、信息管理等相關專業知識，熟悉房地產工程資料、各種建筑圖紙等各種檔案管理知識
2.工作經驗
兩年以上房地產企業檔案管理經驗
職責概要
全面負責房地產工程資料、建筑圖紙的日常管理工作
1.做好工程項目資料、建筑圖紙及相關合同文本的收集與歸檔工作
2.負責辦理工程檔案、圖紙的查閱、借閱及檔案統計工作
3.認真做好檔案的日常安全管理工作
4.完成領導臨時交辦的其他工作
相關說明
篇3：房地產綜合事務部檔案及資料管理崗位說明書
房地產綜合事務部檔案及資料管理崗位說明書
崗位名稱 檔案及資料管理 崗位編號 SM-ZH-007
直屬上級 房地產綜合事務部部長 所屬部門 房地產綜合事務部
工資級別 直接管理人數
崗位目的 負責房地產項目開發過程中的檔案管理;
工作內容：
1.收集、整理國家和地方有關房地產方面的政策法規、市場調研情況;
2.跟蹤各開發項目進展情況，建立項目檔案;
3.定期向政府及公司有關部門上報房地產開發項目完成情況的統計報表，協調政府管理部門對房地產開發項目的檢查。
4.參與公司房地產項目的投資決策工作，提供相關政策支持;
5.完成上級交辦的其他工作。
工作職責：
1.對房地產項目檔案的完整性負責;
2.對行業及區域政策收集的完整性負責;
與上級的溝通方式：接受房地產綜合事務部部長的業務指導和工作安排;
同級溝通： 與企業發展部、營銷策劃部、工程項目部進行業務溝通;
給予下級的指導：
崗位資格要求：