*有限公司研究所所長崗位說明書
一、崗位基本信息
崗位名稱 研究所所長 編號 所屬部門 研究所
直屬上級崗位 總工程師 直接下級崗位及人數 副所長1人、所長助理1人、研究室主管3人、試驗車間主管1人、機電研究室主管1人、辦事員，總人數待定
二、崗位設置的目的
全面負責研究所的管理工作，組織建立質量管理體系，制定企業技術發展規劃
三、在組織中的位置
四、崗位職責
重要性 工作主要職責內容
1 根據公司經營管理目標和公司年度分解目標制定部門年度、季度和月度工作目標計劃及實現目標的方案
2 配合財務部進行部門預算的編制與管理
3 負責研究所的組織和管理工作，負責各項目標的完成
4 組織制定企業技術發展戰略，召集技術人員進行技術研討
5 組織質量管理體系、管理制度、技術規程、技術標準的制訂、修訂
6 主持科研項目的設計評審、驗證、確認工作，對方案性或重大技術問題的評審提出意見，對項目進行專業指導
7 組織編制企業年度質量管理工作計劃并檢查計劃執行情況，監督生產中質量管理體系的運行
8 負責項目實施推進與管理，組織制訂項目實施方案，負責項目的跟蹤、檢查與評價
9 組織科研項目實施與新產品設計、試制、試驗
10 組織收集和管理生產中和項目中的技術、質量信息，指導研究人員對企業內、外各類技術信息資料的收集、匯編和保管
11 本部門人員的培訓、指導、監督、考核和調整
12 負責本部門薪酬制度修改意見的提出
13 協助相關部門進行定額的制定
14 配合人力資源部門做好部門崗位人的薪酬評定、調整
五、崗位權限和責任
主要權力
1 對部門的總體領導、管理和決策權
2 在預算控制的前提下，對標準權限內各種開支費用的審批權
3 對部門薪酬制度的建議權
4 對部門各崗位工作指導、監督、考核權及人員任用、調配的建議權
5 對部門制度和質量管理體系的制定和修訂權，對設計文件的審批權
6 對項目的檢查、監督和獎懲權
7 對各部門質量管理計劃的審定權，對各部門質量管理、技術管理的協調、指導、監督權
主要責任
1 對本部門的工作結果全面負責
2 對部門制度和質量管理體系的制定和執行效果負責
3 對各類技術考評的公正性負責
4 對預算管理的結果負責
5 對所審批開支是否符合規定負責
6 對部門人事安排的結果負責
7 對各項考核的公正性和準確性負責
六、工作關系
部門內 領導和協調下屬員工的工作，調動員工工作積極性
部門間 與各分廠、檢測中心、銷售中心、供運部經常溝通，協助有關部門的工作，提升產品、設備的技術與質量水平
公司外 與客戶、協會和相關政府機構經常保持聯系，加強行業內的技術交流
七、任職資格要求
緯度 要求
學歷要求 大專及以上學歷
專業要求 機械或相關專業
知識要求 熟悉針布工藝流程和技術，具有較寬的知識面，具備一定的創新意識
技術等級(工作證書) 專業技術證書
經驗要求 5年以上技術管理經驗，2年針布企業技術管理經驗
其他(包括計算機、能力、素質等) 責任心強，能使用計算機進行信息處理，具備良好的溝通協調能力、外語能力
篇2：某公司研究所所長崗位說明書
某公司研究所所長崗位說明書
一、崗位基本信息
崗位名稱 研究所所長 編號 所屬部門 研究所
直屬上級崗位 總工程師 直接下級崗位及人數 副所長1人、所長助理1人、研究室主管3人、試驗車間主管1人、機電研究室主管1人、辦事員，總人數待定
二、崗位設置的目的
全面負責研究所的管理工作，組織建立質量管理體系，制定企業技術發展規劃
三、在組織中的位置
四、崗位職責
重要性 工作主要職責內容
1 根據公司經營管理目標和公司年度分解目標制定部門年度、季度和月度工作目標計劃及實現目標的方案
2 配合財務部進行部門預算的編制與管理
3 負責研究所的組織和管理工作，負責各項目標的完成
4 組織制定企業技術發展戰略，召集技術人員進行技術研討
5 組織質量管理體系、管理制度、技術規程、技術標準的制訂、修訂
6 主持科研項目的設計評審、驗證、確認工作，對方案性或重大技術問題的評審提出意見，對項目進行專業指導
7 組織編制企業年度質量管理工作計劃并檢查計劃執行情況，監督生產中質量管理體系的運行
8 負責項目實施推進與管理，組織制訂項目實施方案，負責項目的跟蹤、檢查與評價
9 組織科研項目實施與新產品設計、試制、試驗
10 組織收集和管理生產中和項目中的技術、質量信息，指導研究人員對企業內、外各類技術信息資料的收集、匯編和保管
11 本部門人員的培訓、指導、監督、考核和調整
12 負責本部門薪酬制度修改意見的提出
13 協助相關部門進行定額的制定
14 配合人力資源部門做好部門崗位人的薪酬評定、調整
五、崗位權限和責任
主要權力
1 對部門的總體領導、管理和決策權
2 在預算控制的前提下，對標準權限內各種開支費用的審批權
3 對部門薪酬制度的建議權
4 對部門各崗位工作指導、監督、考核權及人員任用、調配的建議權
5 對部門制度和質量管理體系的制定和修訂權，對設計文件的審批權
6 對項目的檢查、監督和獎懲權
7 對各部門質量管理計劃的審定權，對各部門質量管理、技術管理的協調、指導、監督權
主要責任
1 對本部門的工作結果全面負責
2 對部門制度和質量管理體系的制定和執行效果負責
3 對各類技術考評的公正性負責
4 對預算管理的結果負責
5 對所審批開支是否符合規定負責
6 對部門人事安排的結果負責
7 對各項考核的公正性和準確性負責
六、工作關系
部門內 領導和協調下屬員工的工作，調動員工工作積極性
部門間 與各分廠、檢測中心、銷售中心、供運部經常溝通，協助有關部門的工作，提升產品、設備的技術與質量水平
公司外 與客戶、協會和相關政府機構經常保持聯系，加強行業內的技術交流
七、任職資格要求
緯度 要求
學歷要求 大專及以上學歷
專業要求 機械或相關專業
知識要求 熟悉針布工藝流程和技術，具有較寬的知識面，具備一定的創新意識
技術等級(工作證書) 專業技術證書
經驗要求 5年以上技術管理經驗，2年針布企業技術管理經驗
其他(包括計算機、能力、素質等) 責任心強，能使用計算機進行信息處理，具備良好的溝通協調能力、外語能力
篇3：某公司研究所副所長崗位說明書
某公司研究所副所長崗位說明書
一、崗位基本信息
崗位名稱 研究所副所長 編號 所屬部門 研究所
直屬上級崗位 研究所所長 直接下級崗位及人數 無
二、崗位設置的目的
協助所長進行研究所的管理工作，組織建立質量管理體系，制定企業技術發展規劃
三、在組織中的位置
四、崗位職責
重要性 工作主要職責內容
1 協助所長進行研究所的組織和管理工作
2 參與制定企業技術發展戰略，召集技術人員進行技術研討
3 參與質量管理體系、技術規程、制度、技術標準的制訂、修訂
4 協助所長檢查年度質量工作計劃的執行情況，并監督生產中質量管理體系的運行
5 負責參與項目的技術調研，編制項目的的可行性報告
6 組織項目實施和新產品設計、試制、試驗
7 負責項目階段性評審，審核或批準項目實施的技術文件
8 負責項目的實施、跟蹤、檢查與評價
9 負責項目各階段評審的資料準備，項目資料的整理與歸檔
10 組織制訂承擔項目的實施方案及技術方案，編制項目實施的計劃及技術文件
11 協助所長收集和管理生產中和項目中的技術、質量信息，指導研究人員對企業內、外各類技術信息資料的收集、匯編和保管
12 協助所長進行部門人員的培訓、指導、監督
五、崗位權限和責任
主要權力
1 對部門的領導、管理和決策的建議權
2 對項目的檢查、監督權，對項目獎懲的建議權
3 承擔項目實施技術文件的批準權
4 對部門制度和質量管理體系制定的參與權
5 對部門各崗位工作指導、監督、人員調配的建議權
主要責任
1 在職責范圍內，對本部門的工作結果負責
2 對技術文件考評的公正性負責
3 對部門制度和質量管理體系的制定和執行效果負責
六、工作關系
部門內 向所長匯報工作，協助所長指導下屬員工的工作，調動員工工作積極性
部門間 與各分廠、檢測中心、銷售中心、供運部經常溝通，協助有關部門的工作，提升產品的技術與質量水平
公司外 與客戶、協會、科研機構經常保持聯系，加強行業內的技術交流
七、任職資格要求
緯度 要求
學歷要求 大專及以上
專業要求 機械或相關專業
知識要求 熟悉針布工藝流程和技術
技術等級(工作證書) 專業技術證書
經驗要求 6年以上技術經驗，3年以上針布企業技術管理經驗
其他(包括計算機、能力、素質等) 責任心強，能使用計算機進行信息處理，具備良好的溝通協調能力和外語能力