熱煤油爐車間崗位職責
1、嚴格執行安全操作規程，對工作認真負責，忠于職守，顧全大局，樹立為一線服務的思想
2、在上級的領導下，負責公司燃油爐的操作、維修及安全運行工作和日常管理
3、負責燃油爐及其所屬各設備及所有油路管道閥門等的維修保養和故障檢修
4、嚴格按照各種設備的安全操作規程及巡視制度上崗，經常巡視和檢查所有設備，防止缺油和超壓、超溫現象的發生
5、做好日常各項設備的保養工作，消除“跑”、“冒”、“滴”、“漏”等現象，保證燃油爐正常運行
6、按時抄表，巡視燃油爐運轉情況，發現問題及時采取措施解決，并向上級主管報告
7、負責燃油房內的清潔衛生，做好交接班工作
8、燃油房值班人員重點檢查項目有：燃料、油箱溫度、燃油爐油位、油泵運轉情況及電機溫度、供油情況，如發現問題及時處理
9、做好計劃用油，進油工作，搞好技術革新，節能工作，盡量減少油的損耗，并注意防火、防爆、防意外事故的發生
10、堅守工作崗位，不得擅自離崗，并做好每天的值班記錄及報表
11、嚴格執行各項規章制度，遵守勞動紀律，上班時間不準睡覺 以及做與本崗位無關的任何事情。
篇2：車間工會主席職責
車間工會主席崗位職責
1、在科(院)黨支部及公司工會的領導下，認真貫徹黨的路線、方針、政策，圍繞礦及公司各個時期的中心任務創造性的開展工作。
2、組織教育職工認真學習政治理論和業務知識，不斷提高業務技術素質。
3、組織職工參加群眾性的文體、娛樂活動，開展形式多樣的文明創建、合理化建議和勞動競賽活動，搞好計劃生育宣傳工作。
4、關心職工，聯系群眾，了解和掌握困難職工的生活情況，并給予幫助和救濟;調解職工之間的矛盾，促進職工隊伍的團結。
5、積極參與做好科(院)的民主生活管理和民主監督工作，落實好職代會(職工大會)制度及科(院)務公開工作，保障和維護職工的合法權益。
6、圓滿完成科(院)黨政及上級工會交給的各項工作制度。
篇3：工廠部品車間崗位職責說明書
工廠部品車間崗位職責說明書
部 門部品車間崗位名稱部品車間副主任人員配置1
直接上級生產制造部部長直 接 下 級助理主任、工藝主管、品質主管、設備主管、黑球工段長、生產調度
工 作 職 責工 作 內 容工作要求
1、負責部品車間全面工作及自主改善管理1、負責內部組織架構設置、職責分工、人員選聘與考核。全責
2、嚴格確保公司各項規章制度的執行、落實。
3、按照責任制，控制部門費用預算。責任制指標范圍內
4、負責與外部門的協調溝通，共同完成公司任務目標。
2、負責組織完成公司下達的生產任務1、組織部品車間黑球生產，按時按量按質完成公司下達的任務。按公司要求
2、完成公司下達的黑球生產任務，采取措施理順物流運作，實施精益生產，提高生產制造水平。
3、負責裝配過程制造成本控制1、負責組織不斷改進產品裝配工藝，提高裝配生產效率，從而提升車間產能，降低人工成本。
2、組織規范物流運作，建立科學合理的物料消耗責任考核機制，有效降低物料損耗，降低制造成本。
3、合理控制機物料、維修配件等消耗，降低水電氣耗用，降低費用消耗。
4、負責控制和不斷提高裝配過程品質控制1、不斷提高裝配過程品質控制能力和技術工藝管理水平。
2、負責不斷強化自主分析問題和自主改善的能力，解決現場技術工藝問題，提高過程品控水平。
5、不斷提升內部管理水平，提升內部人員素質，基層管理水平1、不斷進行內部規范和管理提升。全責
2、開展各種形式的活動，發動全員參與，促成自主改善的良好氛圍增強團隊協作效率和凝聚力。
3、不斷加強內部人力資源開發，鼓勵"自我規劃、自我舉薦、自我提升"，提高內部人員素質和工作能力，實現人員優化高效。全責
4、負責本車間人力資源配置、優化，并且不斷開展員工培訓，強化自主提高，努力培育學習型團隊，提高車間整體素質。
6、負責部品車間設備安全管理1、負責組織開展車間設備、模具、工裝、儀器儀表等設施的管理、維護和保養。為生產任務完成提供設備保障
2、負責車間安全文明生產，確保安全文明生產的落實。全責
7、負責車間現場的管理工作1、負責車間作業環境、作業現場的規劃與管理。
2、負責制訂現場管理制度編制、宣傳、組織檢查與考核。每月
3、不斷優化作業環境，改善員工工作環境。
8、個案式工作完成上級領導交付的個案式工作。
任職要求：
1、相關專業本科以上文化程度，三年以上工程技術管理經驗;2、了解公司運作流程、集團、事業部、公司政策，國家法規;;
3、具備良好的綜合管理能力，掌握分析的基本工具和方法;4、具有很強的組織、協調、綜合判斷能力;5、良好的公文寫作能力及文字處理能力，方案的分析、整理能力;6、掌握必備電腦知識，可熟練操作OFFICE及其他辦公軟件。