印染廠水洗安全生產注意事項

　　1、操作時小心手被帶進輥軸，避免軋傷

　　2、出現異常先停機，后處理

　　3、機器運轉時，不能用手去摸開幅滾筒，防止手背扎傷

　　4、繩狀水洗機后面接有開幅機，安全操作參照開幅機染

　　5、推、倒液堿等化學品時必須規范操作，防止濺入眼睛

　　6、開機前必須先響鈴，前后呼應

　　7、嚴禁濕手操作電器開關裝置

　　8、設備出現故障，必須立即修理，不能帶病運行

　　9、工作時收緊衣服，下擺塞在褲子里，袖口扎緊

　　10、工作時把頭發盤起，不帶領帶、圍巾，不穿裙子等飄逸服飾，避免被機器卷入

　　11、配電箱的門要關好，防止水等雜物進入，導致短路，損壞機器以及觸電

　　12、配電箱內嚴禁放雜物。

篇2：公司設立服裝廠水洗廠員工月度全勤獎通知

　　公司關于設立服裝廠、水洗廠員工月度全勤獎的通知

　　各部門：

　　為鼓勵員工出滿勤，經公司經理辦公會研究決定，自20**年*月1日起在服裝廠、水洗廠一線員工中設立月度全勤獎，具體通知如下：

　　一、設立全勤獎范圍、標準

　　1、服裝廠、水洗廠一線員工（含班組長）；

　　2、每人100元/月，當月考核，次月發放。

　　二、考核要求、標準

　　1、當月請事假、發生曠工取消當月全勤獎；

　　2、當月遲到、早退發生一次扣30元、發生二次扣60元、發生三次不得當月全勤獎，另按考勤考紀制度考核；

　　3、請病假需提供區級醫院就醫證明，請假一天扣30元、請假二天扣60元、請假三天不得當月全勤獎，另按考勤考紀制度考核；

　　4、新進員工按照100元/月÷自然月份天數×實際出勤天數考核、計發；

　　5、當月未做滿整月的離職人員（包括：自動辭職、免職、解職等）不計發當月全勤獎。

　　三、有關要求

　　1、以考勤機、人工記錄考勤兩種方法同時記錄員工出勤；

　　2、各部門要嚴格執行公司考勤考紀的規定，嚴格請假審批程序，對當天出勤人員、缺勤人員要做到心中有數；

　　3、各部門要認真宣傳文件精神，做到人人知曉，切實把全體員工引導到崗位工作中來。

篇3：服裝水洗廠工作部門設置通知

　　關于服裝水洗廠工作部門設置的通知

　　各部門、工廠：

　　根據工廠生產經營及管理工作需要，按照細化管理、提高效率、凸顯職能、各負其責的原則，經20**年*月*日經理辦公會議研究，決定對工廠工作部門設置進行調整?，F將設置情況通知如下：

　　一、總經理室（文秘）

　　職能范疇：文秘、收發、檔案、行政事務、辦公用品。

　　二、財務統計部

　　職能范疇：出納、會計；產品核價、成本核算；統計

　　三、人力資源部

　　職能范疇：員工招聘、解聘、崗位調動；員工檔案、勞動合同、勞動糾紛；勞動工資與福利、績效考核；員工教育與培訓、員工手冊；規章制度、部門職責；崗位描述；考勤考紀、達標驗廠、企業文化；工會、企業公關。

　　四、生產業務部

　　職能范疇：生產調度（內協外聯）；業務接單與開發。

　　下屬班組：貨物收發。

　　五、后勤保障部

　　職能范疇：物資采購；設備維修；貨物運輸；后勤保障；工廠保衛。

　　下屬班組：庫房、機修、駕駛、食堂。

　　六、生產管理部

　　職能范疇：執行計劃、組織生產；協調工序、合理調整；控制質量、按期交貨。

　　1、（水洗廠）下屬車間及班組：工藝車間（下設手工組、手擦組、馬騮組、壓皺組）、水洗車間（下設分色、水房、后道）、水洗技術部（開發）（下設小樣開發組、大貨生產）、水洗質檢部下設（下設手工檢驗、終檢）。

　　2、（服裝廠）下屬車間及班組：裁剪車間（下設車縫組）、車縫車間（下設車縫組）、后整理車間（下設鎖釘組、鉚釘組、大燙組、檢品組、包裝組）、服裝技術開發部（包括小樣開發、大貨生產）、服裝質檢部（包括初檢、組檢、終檢）。

　　附件：《zz服裝水洗廠機構圖》