公司防火檢驗安全守冊：消防應急計劃指南
消防應急計劃
參考指南：款2.0
前言
消防應急計劃對雇員的安全至為緊要。而應急措施的有效性則取決于以往所作的計劃、訓練、和演習。
為了識別消防應急計劃的主要成份，您須著手制訂一份書面計劃。應急計劃要針對工作場所可以預期的一切潛在緊急情況(如：火災、地震和風暴)以及恢復計劃。本指南限于消防應急計劃。
書面應急計劃須發給所有部門，并供所有雇員參閱。部門經理和監察須熟悉書面計劃的一切成份，并受過訓練，以確保部門內的雇員清楚地了解他們在火災發生時應起什么作用。
指南
2.1 緊急行動應包括一切書面的計劃，詳細列出火災發生時應采取的措施。
2.2 應急計劃：
a.設施資料列明設施的主要部份。它對新雇員和應急部門(如：當地的消防部門)很有用。
b.雇員們須懂得如何報告火災。這包括拉響警鐘及通知設施保安中心。必須考慮向當地消防部門報警的方法。
c.須確立向雇員們報警的報警系統和信號。這包括聽覺報警器，引人注目的報警燈，和/或公眾發言系統，管理層和雇員須知在報警器響了以后該采取什么行動。
d.一切緊急電話號碼均須確立，列入應急計劃，并公布于眾。緊急電話號碼須包括設施的號碼、當地應急部門的號碼、以及應急設施人員的號碼。還須考慮如何恢復業務活動。
e.須明確規定管理層和雇員的一切責任，管理層須決定消防應急策略。
f.須建立一個指揮系統，以減少混亂。須指定指揮人員協調應急措施。
g.須確立并說明火警偵察及報警系統。還須制訂測試及定期護養程序。
h.須制作主要資料圖表。須以視覺方式向全體雇員展示撤離路線、出口門(太平門)、滅火器，以及其他重要設施。如使用自動灑水系統或豎管系統，則須明確展示所有重要控制器/閥門。
i.須建立全體雇員集合區?？稍诩蠀^點算雇員人數。一切集合區均須遠離火災危險，且無緊急車輛和活動。
j.須建立搜索搶救程序。只有受過訓練并獲準搜索的人員才可參加搜索搶救活動。
k.須制訂火災發生時關閉設備的程序。設備操作員須知在火災發生時該采取什么行動。
l.恢復策略包括恢復業務活動的計劃。這須包括提供設備和服務的承包商名單。還須考慮提供制造服務的臨時承包商。
2.3 雇員們須熟悉工作區的緊急逃生路線及工廠布局。所有雇員均須由有關人員帶領走一遍撤離路線及緊急出口，以便熟悉方向。
2.4 操作員須知在火災發生時該采取什么措施。須制訂設備安全關閉程序，以防設備損壞及額外的危險。首先須做的事，是將雇員撤到一個安全的地點。
2.5 通知雇員作緊急撤離的報警系統在火災發生時須明確可認。角狀警報器、汽笛警報器、公共通告系統及其他警報裝置須用來通知雇員發生了緊急情形。
2.6 須定期保養并測試一切警報系統和消防系統、警報器最好每周檢查一次。
2.7 應急計劃應該是一份實用文件，用于訓練和實習。須定期更新該計劃，以反映工作場所的變動。
2.8 展示緊急逃生路線和太平門的圖表須貼在墻上，以便雇員了解撤離大樓時須使用主要及次要逃生路線。該圖表須展示雇員當時的位置及逃生路線。每一部門均應在顯眼處張貼該圖表。
2.9 須進行緊急撤離演習，以確保雇員了解應急計劃。
參考方法
每個公司都須制訂一套處理火災和相關緊急狀態的程序。須將該計劃之副本送交消防部門。
每一公司的經理都須決定雇員在消防應急活動中的參與程度，并須決定設施是否應包括一消防隊?；旧峡晒┻x擇的方法有五種。選擇哪一種方法將取決于(1)設施的規模，(2)樓內危險作業的類別，(3)可以參加消防隊組織的雇員人數，(4)可得之消防器材的類別/程度。
方法：
方法1：全部撤離設施：雇員一概不準參加滅火活動。警報器或其他警報器裝置一響，他們便須立即撤離。這一方法給予雇員們最大的保護。但是，如果附近沒有消防部門，則公司的財產便會遭受重大損失。
方法2至方法4可用來處理初期火災。(所謂初期火災乃指處于初步階段且可以控制或可用手提滅火器撲滅的火災。)
方法2：全體雇員均須接受使用滅火器撲滅初期火災的訓練：雇員受雇時，初步訓練即須進行，而日后進修訓練則須每年進行。這一方法可防止初期火災演變成大火災。如果選擇這一方法，則雇員們便須清楚地了解自己的能力限度。如果一名雇員企圖撲滅一場已以超出初期火災限度的火災，則情形便更為危險。如未受適當訓練，雇員們可能受傷。
方法3：指定的雇員在一區域參與撲滅初期火災的活動：如用此方法，則所需的訓練水平會與方法2相同。但是，只有指定的雇員須接受訓練并參與撲滅初期火災的活動。此外，訓練方法須為用手實習。
如果以上之方法均不適用，則公司可考慮組織一支消防隊。如公司準備這樣做，則管理層便須在以下兩個方法之中挑選一個：
方法4：組成的消防隊只設法撲滅初期火災：如選擇這一方法，則以下各項便必須具備：(1)具體程序、訓練及領導結構;(2)一切必要的保護衫和消防器材。須提供有關特殊火災危險和標準操作程序及設備使用的訓練。須向消防隊領隊和指導員提供較高級的專業訓練。這一方法有可能使消防隊員面臨受傷的風險。
方法5：組成的消防隊設法撲滅初期火災及內部結構火災：如果決定讓消防隊設法撲滅初期火災及內部結構火災，則公司便須具備方法4中提到的所有條件。此外，消防隊成員須通過體能檢查，上教育課(至少每季度一次)，用手進行實習訓練(至少每年一次)，并須具備防護衫及呼吸器械。這一方法相當于專業消防部門，有可能使隊員面臨最大的受傷風險。因此，只有經過適當訓練的消防隊才可當這一滅火任務。
如果您決定組織一支消防隊，則隊員們便須受訓練，以便在火災發生時妥善且有效地使用手頭的消防器材。
消防隊須協助所有不參加救火的人員撤離現場，并幫助消防部門控制火災。
以下因素會影響您關于消防隊規模、復雜性及組織的決定：(1)財產的規模，(2)財產是否可以接近，(3)大樓的規模，(4)大樓的建設，(5)大樓的內容，(6)手頭有的消防器材，(7)火災危險因素，(8)人員安全，(9)當地消防部門的質量、反應，以及離開公司設施之距離。
訓練
訓練的目的是確保消防隊有能力預防火災并對火災作出有效的反應。
訓練須考慮的問題包括以下各項：