高新技術公司6S管理手冊:6S管理對干部、員工的要求
第四章 6S管理對干部的責任
一 結合公司的行動目標;
二 負責本部門的6S宣傳,教育;
三 對部門內的工作區域進行劃分;
四 監督本部門物料擺放;
五 幫助部屬解決活動中的困難點;
六 分析和改善活動中的問題;
七 督促部屬的清掃點檢工作;
八 檢查員工服裝儀容,行為規范;
九 上班之后點名與服裝儀容清查,下班之前安全檢查與巡視。
十 作好各種安全監督記錄。
第五章 6S管理對員工的要求
一 整理
1.每月確定二至三天作為整理日;
2.通道狀況整潔暢通;
3.工作場所的設備材料均為日內需用物品,且整理好,其余物品置于儲藏室,不再使用的物品或已廢棄物品按廢棄處理;
4.料架上工具為近日需用,且整齊;
5.辦公桌上下及抽屜內物品均為當日使用的物品,且干凈整齊;
6.倉庫有定位且在管理狀態,任何人均易了解,退還也簡單方便;
7.原料、,成品,半成品等均用明顯標志區分,不得互相混合;
8.生活用品專架擺放,且遠離生產線。
二 整頓
1.設備、機器儀器等擺放整齊,干凈,保養好,均處于最佳運行狀態;
2.工具均為可用工具,有保養,有定位放置,且各工具均一目了然;
3.零件保管有定位,有圖示,合格品與不合格品有明確區分;
4.圖紙和作業標示均有目錄,有次序且整齊,任何人均能很快使用;
5.文件檔案明確定位,易檢索,任何人均可隨時使用;
6.報告,日報表即日上交,且數據準確;
7.生產工序排列整齊,一目了然;
8.作業場所按不同的工作程序和物料類別進行明確區分且標識清楚。
三 清掃
1.通道及作業場所必須隨時清掃,干凈整齊;
2.工柜或記錄桌面,桌柜,椅子及四周均干凈亮麗;
3.窗,墻,天花板做到干凈整潔,很是舒爽;
4.設備,工具,儀器需保持干凈,使用中防止不干凈措施,并隨時清理。
四 清潔
1.通道和作業區劃線清楚,地面有清掃,感覺舒暢;
2.地面隨時清掃,無污物,干凈亮麗;
3.桌柜及四周環境必須隨時清理,令人感覺舒服;
4.洗手間應經常清理,無異味,干凈清爽;
5.儲存室光照適度,通風好,干凈,整潔。
五 素養
1.日常6S活動均積極參加,活動熱烈;
2.著好工裝,廠牌佩戴正確,干凈整潔;
3.儀表整潔,精神飽滿,感覺有活力;
4.講究衛生,不隨地吐痰,不亂仍垃圾,便后沖水,不在廠區內吸煙、喝酒、打架鬧事;
5.時間觀念強,約定的時間盡量提前做好;
6.待人禮貌熱情,常用禮貌用語;
7.尊重長輩,服從上司領導,不可出言頂撞。
六 安全
1.認真學習領會安全知識;
2.遵守各種作業規程;
3.隨時檢查工作過程中存在的各種安全隱患并及時排出。
篇2:高新技術公司6S管理手冊:前言
高新技術公司6S管理手冊:前言
前 言
人,都是有理想的。
企業內員工的理想,莫過于有良好的工作環境,和諧融洽的管理氣氛。6S借造就安全、舒適、明亮的工作環境,提升員工真、善、美的品質。而對公司來說,理想的產品,最低的成本和最優的品質則是公司的最大追求目標。要實現企業內員工的理想和公司的目標,6S是最佳的管理利器,她既可以幫助員工實現夢想又可以幫助公司實現其即定目標,從而達到雙贏,塑造一流公司的形象,實現共同的夢想。
古語說:修身齊家治國平天下。這句話應用到今天的市場經濟和企業管理也是很有用的。很顯然連企業內部的細枝末節都沒有理順,最起碼的臟、亂、差都沒有解決,又哪來的成本差異,品質差異呢?又從何處去談市場競爭呢?
對此,行政中心為配合公司廣泛開展6S活動,特編寫了《6S現場管理手冊》,手冊中較為詳細的介紹了6S活動的內容、定義、目的、作用、要領、要求參照標誰、評分內容。具有一定的指導性和可操作性。為此,熱忱希望廣大員工對該手冊勤學習,多領會,常行為,并循序漸進,持之以恒,不斷規范自己的工作行為。促使6S活動向“形式化→行事化→習慣化”演變,為公司的穩步發展打下堅實的基礎。
制定人:zz
二零**年*月一日
篇3:高新技術公司6S管理手冊:6S管理活動的內容
高新技術公司6S管理手冊:6S管理活動的內容
第一章 6S管理活動的內容
1955年,日本企業針對地,物,提出了整理,整頓2個S。后來因管理的需求及水準的提升,才陸續增加了其余的4個S。從而形成了廣泛推行的6S架構,也使其重點由環境品質擴及到人的行為品質,在安全,衛生,效率,品質及成本方面得到較大的改善。
6S活動的內容:包括對現場的整理,整頓,清掃,清潔, 安全和素養。由于他們日文羅馬拼音的字頭均為S,故稱6S。
1S 整理:
把工作場地內邊邊角角的東西清理掉,把不常用的東西放遠一點,把偶爾使用的東西集中存放,把經常用的東西放在作用區內。
目的:騰出空間,提高生產效率。
2S 整頓:
即定置存放,把需要的東西擦拭干凈,清掃設備和作業場地。
目的:排出尋找物品或工具所占用時間的浪費。
3S 清掃:
徹底清除污垢,用的東西要擦干凈,清掃設備和工作場地。
目的:使不足,缺點顯現出來。
4S 清潔:
任何時候都要維持高水準的工廠整潔,其要點是不搞突擊,貴在堅持和保持,清潔就是美觀,讓人舒服。
目的:防止產品的污染和浪費,能留住優秀的員工。
5S 安全:
即遵守作業指導書和操作規程,其要點是不違章操作。
目的:穩定產品品質,提高生產量,排出各種危險事故,降低公司的風險。
6S 素養:
訓練員工追求良好的工廠整潔,有自律精神,要求員工嚴守作業規則,保持良好的工作習慣,職工自覺動手,創造一個整齊,清潔,方便的工作現場。
目的:遵章守紀,嚴格要求自己,加強個人修養從而提升公司的形象和知名度。
開始6S活動的意義在于創造一個文明良好的工作環境,是工作環境人性化,工廠合理化,實現安全生產,高生產率和零浪費。