學院飲食中心主任崗位職責

　　1、負責擬訂本中心工作計劃，工作總結和各項規章制度。負責中心人事安排，處理日常行政事物，努力完成上級交辦的各項工作。

　　2、主持中心內會議，貫徹黨的各項方針政策和法令。廣泛聽取師生員工的意見，及時研究并提出改進辦法和措施，不斷提高管理水平和辦伙質量。

　　3、負責組織檢查中心人員工作和從業人員的生產情況，協調關系，發現問題及時解決。

　　4、按照規定負責審批經費開支，抽查財會、保管、采購人員的帳務，使之符合規定手續。

　　5、負責中心人員的政治、文化、技術學習，特別是對從業人員《食品安全法》的教育、道德教育、技術安全教育和法制教育，注重從業人員個人素質的提高。制定衛生制度和防范措施，杜絕各類事故發生。

　　6、深入基層，檢查食堂飯菜質量、價格核算、安全衛生、服務態度、勞動紀律等，落實經營協議書的各項責任。

　　7、組織中心相關人員，不定期到當地和外地蔬菜市場對菜價進行考察，做到心中有數，積極幫助食堂解決吃菜難的問題。

　　8、負責部門臨時用工人員的選聘、辭退和組織人員培訓工作，報后勤保障處備案。

　　9、堅持gg開放，不斷開創和引進新的服務項目。

　　10、完成領導交辦的其他工作。

篇2：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。

篇3：物業財務部主任職責說明書

　　物業財務部主任職責說明書

　　崗位名稱：物業公司財務部主任 部門編號：

　　直屬上級：物業公司總經理所屬部門：z物業公司

　　工作內容：

　　1.負責物業公司會計核算工作，參與公司經濟發展計劃和編制與實施；

　　2.參與研究財務管理中存在的問題，及時分析情況總結經驗，提出改進意見；

　　3.積極做好各項經營收入經費收繳的監督工作，落實各項收費指標的完成率；

　　4.負責審核各項開支，按規定的開支范圍和標準核報一切費用；會同各部門加強對資產的管理和監督，確保資金合理使用；

　　5.根據特殊性，分門別類進行部門、小區建帳核算，使領導和各部門、各小區領導能及時掌握盈虧狀況，改善經營管理；

　　6.負責每月與各部門、各小區對帳、做到公司與各部門、各小區的帳賬相符，并及時清理債權債務；

　　7.負責會計檔案及各種票證的整理、立卷、歸檔工作，并妥善保管；

　　8.按時、按質、按量的做好會計報表的編制工作，負責稅收及其他費用的解繳，為上級及相關部門及時準確提供有關資料。

　　權限與責任：

　　1.權限：

　　1)對公司年度預算有建議權；

　　2)審核公司年度決算；

　　3)對小區各類經濟指標有考核權；

　　4)審計公司各部門的財務管理工作。

　　2.責任：

　　1)依據公司制訂的年度預算計劃，制訂相關的工作標準；

　　2)落實各小區經濟指標的完成情況；

　　3)對小區的各項收費工作進行檢查、考核。

　　所受上級或部門的指導： 物業公司總經理

　　同級部門溝通：公司技保部、公司辦公室、各小區物業部

　　所予下級部門的指導： 物業公司小區收費員

　　崗位資格要求：

　　教育背景：經濟、財務管理類相關專業大學?？埔陨蠈W歷或相關初級以上職稱；

　　經驗：3年以上類似職位的財務管理經驗；具有會計人員上崗證。

　　崗位技能要求：

　　專業知識：

　　掌握財務管理知識。

　　能力與技能：

　　"較強的管理、分析能力和解決問題的能力；