學院后勤保障處工作職責

　　后勤保障處是學校后勤管理和服務保障的職能部門。其主要職能是：

　　1.按照學校整體發展規劃，制定部門工作計劃和發展規劃。落實學院后勤服務工作任務。

　　2.負責學校各類服務設施維修計劃的制定，立項、經費預算、招標、現場管理及驗收工作。

　　3.負責全校的供水、供電(燃氣、燃油)及水電設施的規劃、安裝、維修;水電計量和管理;學生開水的供應及浴池管理。

　　4.負責全校師生員工飲食服務工作及食品安全衛生工作。

　　5.負責全校教學、辦公用房的合理調配及教職工住房的分配和服務管理工作。

　　6.負責學校醫療衛生工作，辦理教職工醫療保險有關事宜，落實學生醫療保險門診統籌管理。

　　7.負責愛國衛生委員會、計劃生育委員會的日常工作，負責學校衛生防疫及傳染病預防的各項工作。

　　8.負責校內公共衛生、保潔以及校園的綠化、美化、亮化工作。

　　9.負責學校通勤車的管理，做好師生江南、江北校區通勤保障服務。

　　10.做好師生有關印刷服務工作。

　　11.完成學院下達的各項任務和領導交辦的其他工作，全力做好教學、科研和師生員工生活的后勤保障工作。

篇2：某醫院后勤保障部職責

>　　醫院后勤保障部職責

　　在分管院長領導下，職責如下：

　　(1)負責醫院后勤保障物資的采購、保管、配送工作;

　　(2)負責生產運行班組的管理與安全生產工作;

　　(3)負責衛生城市創建和愛國衛生工作;

　　(4)負責醫院基建項目的審核報批與日常監管等工作;

　　(5)負責醫院的房產物業管理與維護，審核辦理職工購房補貼、食堂管理等工作;

　　(6)負責后勤服務社會化項目的服務質量監督與管理考核;

　　(7)負責醫院安全保衛、內部綜合治理、消防安全管理等工作;

　　(8)負責醫院信息系統的準確、及時、安全、高效運行;

　　(9)院管會和院長賦予的其它職責。

篇3：某醫院后勤保障科科長職責

　　醫院后勤保障科科長職責

　　一、在院長和分管院長的領導下，具體組織和實施全院的各項后勤保障工作。

　　二、認真履行職責，嚴格按章辦事，確保生產安全。滿足服務對象的需求，促進醫療工作的開展。

　　三、負責制訂后勤保障工作計劃及管理制度，報請院部審批后組織實施，并定期進行檢查和總結;每月有計劃和總結,并做到周有安排,日有重點,做好工作日志。

　　四、負責醫療設備的管理，編制年度采購計劃，報院部審批，并對計劃組織實施。

　　五、負責全院的基礎設施建設，控制資金、質量、進度，管理好施工現場。

　　六、積極推進后勤服務社會化，做好后勤服務社會化項目的監督管理工作。

　　七、定期對各項后勤保障工作進行檢查考核，及時征求服務對象的意見,每月一次滿意度調查。加強同后勤工作人員溝通，了解他們的一些想法和做法;每月對班組長進行一次考核。

　　八、定期組織安全檢查和消防安全檢查，每月一次，并做好記錄。檢查發現的問題及時向院領導和有關部門匯報。

　　九、加強資產管理，配合開展成本核算，做好庫房和固定資產管理工作。

　　十、組織業務培訓，每季不少于一次，加強業務考核，每半年不少于一次。

　　十一、對外部顧客的滿意度從綜合辦了解到非滿意情況后，進行分析整改并記錄。

　　十二、對內部顧客的非滿意情況進行面對面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進行記錄。