明德小學學校安全工作獎懲制度

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化學校領導和教職員工的安全責任，預防和減少各類事故的發生，保障學校和師生生命財產安全。

　　一、學校安全管理職責

　　學校安全工作包括學校安全的各個方面，校長是學校安全第一責任人，對本學校的安全工作全面負責，學校安監辦是具體負責人，對本學校安全管理工作承擔直接領導責任。學校應加強校園安全防范，消除隱患，確保校園不出安全事故。

　　學校應認真履行以下安全工作職責：

　　(一)依據有關法律、法規和規章 的規定，采取行政措施，對本學校實施安全監督管理，保障本學校師生生命和校舍資產安全。

　　(二)建立健全安全管理各項規章 制度，嚴格管理，加強安全檢查防范。

　　(三)加強對師生的安全教育，把安全教育列入學校工作的重要議事日程，增強師生的安全意識和法制觀念，提高自我防范能力。

　　(四)每學期至少召開一次防范安全事故工作會議，由學校主要負責人召集有關責任人參加，分析、布置、督促、檢查本學校防范安全事故工作。會議決定要形成紀要，會議確定的各項防范措施必須嚴格實施。

　　(五)建立安全檢查制度，檢查學校安全情況，及時排除學校存在的安全隱患，對學校不能排除的重大安全隱患，要及時向相關部門報告，提出處置意見和建議方案，并配合實施排危。

　　(六)加強對學生的安全管理，特別要加強*、外出社會實踐等大型活動安全和學校食堂衛生、校舍、上下樓梯安全的管理，確保師生安全。

　　(七)法律、法規和規章 規定的其他安全職責。

　　二、考核獎勵

　　學校安全管理工作實行目標年終考核制，考核情況納入學校的督導評估和年終考核指標中，組織對學校安全工作進行考核評比，對在安全工作中成效顯著，事跡突出的單位和個人，提出表彰意見，給予表彰和一定的物質獎勵。

　　三、責任追究

　　根據“一職雙責”，“誰主管，誰負責”的原則，對忽視安全工作和發生重、特大事故或多次發生安全事故的學校及個人，進行責任追究，給予處理。涉嫌犯罪的，按有關法律法規，由司法機關依法處理。

篇2：企業單位消防安全工作考評與獎懲制度(范例)

　　企業單位消防安全工作考評與獎懲制度

　　一、單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作，根據考評成績實施獎勵和處罰。

　　二、凡有下列情形之一，根據情況給予精神和物質獎勵：

　　1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者;

　　2、發現重大火災隱患及時報告者;

　　3、發現初起火災及時報警和滅火，避免重大損失者;

　　4、在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者;

　　5、積極參加消防宣傳教育培訓，在消防業務理論比賽中取得優異成績者;

　　6、在消防工作中有其它優異成績和突出表現者。

　　三、有下列情形之一者，根據情況予以罰款：

　　1、不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者;

　　2、在生產、經營、辦公等區域內吸煙或遺留煙頭者;

　　3、擅自使用和遮擋生產、經營、辦公等區域內的消防設施、設備，消防器材和消防疏散指示標志者;

　　4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內擺放物品者;

　　5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者;

　　6、無故不參加消防培訓者。

　　四、有下列情形之一者，根據情況予以罰款，直至追究法律責任：

　　1、未經許可擅自施工裝修造成火災隱患者;

　　2、已違章使用電器設備和亂接電線者;

　　3、未經允許動用電氣焊及明火施工者;

　　4、違規使用或出售易燃易爆危險物品者;

　　5、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志應急照明燈者;

　　6、裝修使用易燃材料和不按規定進行阻燃處理者;

　　7、違規安裝使用不合格電器產品者;

　　8、不遵守消防法規引起火災或造成重大火隱患者(不包括火災造成的損失賠償);

　　9、其它違反消防法律、法規的行為。

篇3：城南小學安全工作獎懲制度

　　城南小學安全工作獎懲制度

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化學校領導和教職員工的安全責任，預防和減少各類事故的發生，保障學校和師生生命財產安全。根據國務院《關于特大安全事故行政追究的規定》和重慶市《安全生產責任制暫行規定》等相關法律、法規及政策規定，結合我區教育實際，制定本制度。

　　一、學校安全管理職責

　?。ㄒ唬┮罁嘘P法律、法規和規章的規定，采取行政措施，對本學校實施安全監督管理，保障本學校師生生命和校舍資產安全。

　?。ǘ┙⒔∪踩芾砀黜椧幷轮贫?，嚴格管理，加強安全檢查防范。

　?。ㄈ┘訌妼熒陌踩逃?，把安全教育列入學校工作的重要議事日程，增強師生的安全意識和法制觀念，提高自我防范能力。

　?。ㄋ模┟繉W期至少召開一次防范安全事故工作會議，由學校主要負責人召集有關責任人參加，分析、布置、督促、檢查本學校防范安全事故工作。會議決定要形成紀要，會議確定的各項防范措施必須嚴格實施。

　?。ㄎ澹┙踩珯z查制度，檢查學校安全情況，及時排除學校存在的安全隱患，對學校不能排除的重大安全隱患，要及時向區教委和相關部門報告，提出處置意見和建議方案，并配合實施排危。

　?。┘訌妼W生的安全管理，特別要加強*、外出社會實踐等大型活動安全和學校衛生、校舍、上下樓梯安全的管理，確保師生安全。

　?。ㄆ撸┓?、法規和規章規定的其他安全職責。

　　二、考核獎勵

　　1、學校對安全監督管理先進工作者應實行獎懲。

　　2、學校制訂年度安全目標，完善各項安全監督管理細則，報請校安全領導小組審定后組織實施。

　　3、安全目標要層層分解，逐級簽定目標責任書，并切實將目標落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。

　　4、學校根據每月考核結果，給予有關人員一定金額獎勵。

　　5、學校管理層安全管理目標考核，采用年終考評結算兌現的辦法，按年初簽訂的安全目標責任書進行獎懲。

　　6、學校對舉報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。

　　三、責任追究

　　1.學校發生一般安全責任事故，由學校組成事故調查組對事故進行調查處理，并向中心小學提交調查報告。調查報告包括依據規定對直接管理責任人追究行政責任、追償經濟損失或其他相關處理意見。

　　2.學校發生較大安全責任事故，由上級教育行政部門做出處理決定。

　　3.學校發生重、特大安全責任事故，由上級教育行政部門會同公安、檢察、安監等相關職能部門，組成聯合調查組對安全責任事故調查處理，并由相關部門根據有關法律法規和規章規定做出處理決定。

　　4.凡發生各類安全事故未按有關規定上報、或謊報、瞞報、漏報的，一經查處，加重處理。

　　四、本制度自發文之日起執行。