華為公司員工手冊:員工守則
1、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛華為。
2、遵紀守法，服從公司管理。
3、顧全大局，善于合用。
4、努力學習，踏踏實實做好本職工作，不斷提高業務水平。
5、一切為用戶著想，減少人為差錯，努力提供優質的產品與服務。
6、團結互助，尊重他人，樹立集體奮斗的良好風尚。
7、嚴守公司機秘，自覺維護公司安全。
8、待客熱情禮貌，服務周全，維護公司形象。
9、謙虛謹慎，戒驕戒躁，勇于批評與自我批評。
10、堅持真理，堅持原則，不做有損公理道德之事。
11、愛護公司財物，堅持反貪污、反腐敗、反盜竊、反浪費。
12、保持環境整潔，注意儀表、儀容。
13、加強品德修養，倡導精神文明。
篇2：公司員工手冊之員工守則
有限公司員工手冊：員工守則
作為公司的員工你必須牢記：你的言行、舉止不僅僅是你個人素質、修養的體現，而且處處反映著公司的風范，體現著公司的整體形象。所以，每一位員工都應嚴格遵守以下規范：
1、服從領導：下級服從上級是公司管理的基本原則，員工應服從領導的工作安排，按時完成任務，不得無故拖延，拒絕或終止工作;
2、員工上班時間要始終以飽滿的熱情，高度的責任心與敬業精神，盡職盡責，真誠協作，高效、快捷地完成各項工作;
3、任何時候都應舉止文明、溫文爾雅、尊重同事及他人，熟練使用禮貌用語;
4、打、接電話，接待來賓要先說"您好"，禮貌熱情，接找他人電話如人不在，應請問可需留言、轉告;
5、員工在寫字樓上班時，須著公司統一制服(特殊工作崗位除外)。所有員工應始終保持潔凈整齊。新進員工，在公司尚未配備工作服期間，上班時間應衣飾得體，端莊大方，不允許穿牛仔褲、運動鞋。男性員工須穿襯衣打領帶，不準留胡須、鬢角。女性員工提倡著淡妝，不允許穿超短裙、短西褲，禁止著濃妝。員工染發應接近頭發原色;
6、員工都應保持辦公室的衛生、整潔，文件、資料放置有序。你的辦公桌請隨時整理，保持清潔;
7、公司電話專為公務而設.因此工作時間內我們不贊成私人使用電話，如有私人緊急聯絡需要，你應該用盡短的時間講電話，嚴禁使用電話聊天;
8、公司根據工作需要為員工配備計算機，嚴禁利用公司計算機進行任何與工作無關的事項。公司總辦與人力資源部負責隨時進行抽查，違規者，立即給予處罰;
9、工作時間內你如果有私人朋友來訪，請告知他們你上班時無法接待;
10、上班時間即使是工作，也請不要大聲喧嘩，不要影響別人的工作。嚴禁嘻戲、胡鬧。任何場合不得使用污言穢語，因為這是品格低下的表現，嚴禁吵架、打架;
11、員工上班必須將工作卡配戴在前胸。工作卡如有遺失，應立即向部門提交遺失經過報告、經部門領導簽字，可到人力資源部補辦。如因使用磨損，可以舊換新。員工調離時應將工作卡交回人力資源部;
12、未經批準，員工不得向外泄漏本公司機密;
13、公司所有員工不允許兼職及接受公司工作以外的工作任務(簽訂聘用合同時已有約定的例外)。
14、 不得在任何場所散布不利于工作和公司利益的消極言論。
篇3：某公司員工手冊：員工守則
公司員工手冊：員工守則
基本準則
1.員工必須遵守中華人民共和國各項法律法規。
2.員工必須遵守"勞動合同"及"守秘協議"中的各項規定。
3.在代表公司的各項活動中，員工必須維護公司榮譽與利益。
4.每位員工都應在工作中積極進取、嚴于自律，不斷提升個人工作技能、技巧。
5.公司提倡互相信任的工作氛圍，員工之間應該相互尊敬、相互信任。
6.員工應積極參與公司組織的各種有益的(文體、社會)活動。
職責權限
7.員工除本職日常業務(工作)外，未經公司法人代表授權或批準，不得從事下列活動：
(1)以公司名義考察、談判、簽約;
(2)以公司名義提供擔保、證明;
(3)以公司名義對新聞媒介發表意見、消息;
(4)代表公司出席公眾活動。
8.每位員工的工作必須對上級和下級負責，無下級的員工對客戶及相關業務領域負責。
9.員工可以在不與公司利益發生沖突的前提下，從事合法投資活動。但禁止下列情形的個人投資：
(1)直接參與公司經營管理的活動;
(2)投資于公司的客戶或業務競爭對手的活動;
(3)以職務之便向投資對象提供利益的活動;
(4)以直系親屬名義從事上述投資活動。
日常工作
10.員工在業務范圍內，應堅持合法、正當的職業道德。不準索取或者收受相關業務往來單位(客戶)的酬金(回扣)，否則將構成受賄;反對以賄賂或其它不正當手段取得不正當利益。
11.員工不得挪用公款謀求個人利益或為他人謀取利益，否則依法追究其刑事責任。
12.員工在對外業務往來中，接受相關單位(客戶)禮品(傭金)，應按公司有關禮品管理制度上繳公司。
13.員工在對外業務往來中，不參加違反國家法律法規及社會公德的活動。
14. 為維護公司形象，除星期五可著休閑裝(牛仔褲、運動鞋及膝短裙)外，平常工作日請著正式服裝(有領、有袖、男士著長褲)。在隆重、莊嚴的正式場合，男士穿西服，結領帶;女士著職業裝。
15.員工胸卡是用來識別****公司的員工。為了公司和全體員工的安全，在公司范圍內，必須把員工卡別在上衣明顯處，以便識別和互相認識。員工胸卡須妥善保存，如有遺失應立即向人力資源部報告;補領員工胸卡則需由員工支付制卡費用。
16.工作時間內員工應堅守崗位，須暫時離開時應與同事交代;離開公司外出，應向部門經理說明。
17.維護清潔、整齊的辦公環境，提高工作效率。不在辦公區內高聲喧嘩、不隨地吐痰、不亂扔紙屑，不在辦公區用餐、吸煙、吃零食。
18.上班時間使用電話應注意禮貌，語言簡明扼要。員工相互商討工作、接電話時應盡量低聲以免影響他人工作。不應長時間打私人電話。
19.遵守公司考勤制度，不遲到、不早退、不曠工。因各種原因造成的請假，員工應及時辦理相應請假手續。因特殊原因，暫時無法通知公司的，員工應事后及時補辦請假手續。
20. 維護公司良好聲譽、保護公司資產、保守公司機密是員工的基本職業道德，嚴禁為了個人利益損害公司利益。
保密制度
21.請遵守"員工保密協議"中各項條款,保守公司經營管理方面的機密。
22.員工必須妥善保管公司機密文件及內部資料。機密文件和資料不得擅自復印，未經特許，不得帶出公司。
23.機密文件和資料無需保留時, 必須用碎紙機粉碎銷毀。
24.員工未經公司授權或批準，不準對外提供標有密級的公司文件以及如下信息：市場銷售、財務狀況、技術情況、設備運營狀態、人力管理、法律事務、領導決定，并且不能將這些信息設置為共享文件。
25.所有來公司的訪客，須經由前臺迎接，清楚辨認身份，并在訪客記錄登記薄上簽名。訪客在前臺領取并佩戴"訪客卡"后，方可由員工陪同進入公司，未經公司事先許可，任何訪客不得自行做出任何性質的巡視、勘察等。當訪客離開公司時，員工有責任將客人送至公司前廳處。
26. 嚴禁攜帶違禁品、危險品進入公司辦公區及機房;嚴禁任何人以任何理由帶領公司外人員進入公司財務室、人力資源檔案室、技術資料室、倉庫等公司重地。
27.每一位****員工應對自己所使用的計算機的信息安全負責。
處分制度
26.有下列過失行為之一者，公司將視情節輕重、后果大小、認識態度等的不同，給予不同的處分或經濟處罰。情節觸犯國家有關法律、法規的，交由國家有關機關處罰。
(1)玩忽職守造成事故，使公司蒙受較大經濟、名譽損失;
(2)盜竊行為，濫用或蓄意破壞公司財產;
(3)違反公司規定屢教不改，或違法亂紀受刑事處罰;
(4)涂改帳目、制造假帳欺騙公司;
(5)利用工作之便，收受他人賄賂，造成惡劣影響或侵害公司利益;
(6)蓄意煽動員工鬧事或怠工;
(7)在公司內從事破壞活動、窺探公司業務秘密或泄露任何不利于公司的機密信息;
(8)違反、對抗上級主管指令;
(9)工作時間內經常處理與工作無關的私人事情，且屢教不改;
(10)工作疏忽或失職，侵害其他員工身心利益;
(11)故意隱瞞、修改個人資料;
(12)工作疏忽或失職，通過網絡或郵件泄露公司重要機密;
(13)利用公司網絡傳播淫穢、*、反政府或對公司的有攻擊性的言論、郵件、文件、圖片，造成惡劣影響;
(14)惡意攻擊公司網絡，造成網絡癱瘓;
(15)擅自進入他人信箱，竊取他人機密資料或侵犯他人隱私，造成嚴重后果;
(16)未經允許，擅自安裝計算機系統服務器軟件、網絡監控軟件或網絡硬件設施，造成公司網絡無法正常運作;
(17)不經檢查或擅自卸載防病毒程序而造成病毒傳播，工作用機系統癱瘓或他人用機系統癱瘓;
(18)無故缺勤、遲到、早退、曠工;
(19)工作時間著MM1313亚洲国产精品无码试看|91久久偷偷做嫩草影院免|国产原创剧情经理在线播放|国产精品亚洲А∨无码播放麻豆