院校學生公寓樓管會管理辦法
學生公寓設立公寓樓管理組織--樓管會，樓管會下設學生樓長、樓層長。學生樓長、樓層長是學生公寓管理中直接面向學生、具體開展工作的舍務工作者，在公寓管理工作中充當“思想教育、生活指導、日常管理、信息溝通”的角色，崗位十分重要。
公寓學生樓長、樓層長由各系推薦，也可在學生干部、宿舍長中間選舉產生。
一、公寓學生樓長、樓層長工作職責
1.全權代表本公寓全體學生的權利，深入宿舍，加強與學生的思想溝通，掌握學生的思想動態，認真聽取學生對公寓服務與管理方面的意見和建議，并能及時向樓管會反映問題。
2.強化衛生檢查，督促學生搞好宿舍衛生，做到定期與不定期檢查相結合，并認真做好記錄，定期向樓管會和各系匯報綜合檢查結果，并提出合理化建議。
3.堅持每天督促宿舍長檢查學生晚上歸寢情況，并及時向各系反映學生歸寢情況。
4.宿舍檢查中，對違規用電、使用明火等情況應及時制止，并做好記錄;每周至少一次對公寓安全隱患進行檢查，遇突發事件要及時向樓管會反映，并采取力所能及的控制措施。
5.堅持每天晚上對公寓公共照明設施、消防設施、用水用電異常情況和公共物資損壞情況進行檢查，并及時向樓管會匯報。
6.做好防火、防盜和防騙的宣傳及安全防范工作，及時消除安全隱患。
7.認真宣傳、貫徹執行公寓管理的各項規章制度。
8.按樓管會要求積極開展主題健康的黑板報宣傳活動。
9.以公寓為名積極參加院、系和學生社團舉辦的文娛活動。
10.協助各系和學生公寓管理中心營造健康向上、生動活潑、規范有序的學生公寓(宿舍)文化氛圍。
11.每周出席樓管會會議，總結前一階段工作，并對下一階段工作加以部署，并及時將工作傳達給本樓同學。
12.組織志愿者服務隊開展學生公寓公益活動。
13.完成樓管會交辦的其他工作。
二、獎懲機制
樓長、樓層長實行聘任制，每年進行換屆;根據其工作表現，實行量化考核(見附件)，每學期評選出優秀樓長和樓層長作為優秀學生干部進行表彰獎勵。
樓長、樓層長如果出現無故缺席例會、活動或工作出現失誤等情況，樓管會召開全體會議撤消其樓長及樓層長職務。
(一)評選條件
1.熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導。
2.遵守國家法律、法規，遵守學院的各項規章制度。
3.以身作則、率先垂范，大力宣傳并嚴格遵守學生公寓各項規章制度，積極引導學生自主參與公寓民主管理。
4.經常深入學生宿舍，了解學生思想情況，協助老師和其它樓管會成員及時做好學生思想教育和引導工作。
5.積極配合公寓管理人員做好公寓管理工作，特別是安全管理、住宿秩序管理、宿舍內務衛生管理、公共設施維護，努力營造安全、文明、整潔、舒適的住宿環境。
6.在學生中積極開展宿舍文化活動，大力弘揚健康向上精神。
7.有良好的工作業績，在公寓管理工作中做出了突出貢獻，或在院級文明宿舍創建活動中表現突出。
(二)本人及所在宿舍有下列情況之一者，取消評選資格
1.使用違章電器者。
2.故意損壞公共財物者。
3.在公寓內打架斗毆、酗酒、賭博者。
4.宿舍里發生內盜事件者。
5.宿舍內有營銷活動者。
6.在公寓樓內私拉亂接電線，使用明火，違反消防安全者。
7.宿舍內務不合格者。
8.有亂扔亂潑、大聲喧嘩等行為者。
9.在學院重大活動中未按要求執行或執行不到位的。
10.其它需取消評選資格的情況。
(三)評定程序和獎勵
1.公寓輔導員和公寓管理員組織各公寓樓樓管會成員進行學期工作總結和評比。
2.公寓輔導員和公寓管理員結合各成員的平日工作表現聯合推薦公寓優秀樓管會干部預備人選，報學生公寓管理中心審核。
3.學生公寓管理中心根據各公寓樓宿舍內務達標情況、各成員宿舍內務合格情況及違紀情況等綜合確定公寓優秀樓管會干部人選。
4.每學期評選優秀樓長5名，優秀樓層長各公寓樓1名，給予全院通報表彰，并給予一定的物質獎勵。
三、本辦法自公布之日起施行，由學生公寓管理中心負責解釋。
附件：公寓學生樓長、樓層長學期考核細則
公寓學生樓長、樓層長學期考核細則
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工作紀律 |
深入學生宿舍走訪 |
每走訪1個宿舍數+0.1分 |
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出席樓管會會議 |
每參加1次+0.5分 |
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配合公寓值班員工作 |
對值班員的合理要求作出積極回應+1分/次 |
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履行職責 |
宣傳公寓規章制度 |
根據調查情況，每人次不清楚-0.5分 |
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學生歸宿情況檢查 |
每匯報1人次+0.1分 |
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公共設施檢查 |
每匯報1次+0.1分 |
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違章用電檢查 |
每發現1個宿舍違章用電+1分 |
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宿舍內務檢查 |
每檢查1個宿舍+0.1分 |
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黑板報宣傳活動 |
特定節假日每辦1次黑板報+1分/次，每月黑板報有更新+1分 |
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公寓公益活動 |
每參加1次+1分 |
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公寓為名的文娛活動 |
每參加1次+1分 |
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突發性事件的應急處理 |
突發性事件未發現或未到場-1分 |
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工作交流 |
與公寓樓管會工作交流 |
每交流1次+0.5分 |
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針對公寓存在的問題提出建設性意見并付諸實施 |
每提出1項建設性意見或建議并付諸實施+1分 |
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工作效果 |
本樓（層）宿舍內務整治情況 |
根據本樓（層）宿舍內務平均扣分計算 |
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本樓（層）學生亂扔亂潑情況 |
每發現一次亂扔亂潑現象-1分 |
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公寓管理制度宣傳情況 |
學生每向學院層面反映一個問題-1分 |
篇2：院校學生公寓樓管會管理辦法
院校學生公寓樓管會管理辦法
學生公寓設立公寓樓管理組織--樓管會，樓管會下設學生樓長、樓層長。學生樓長、樓層長是學生公寓管理中直接面向學生、具體開展工作的舍務工作者，在公寓管理工作中充當“思想教育、生活指導、日常管理、信息溝通”的角色，崗位十分重要。
公寓學生樓長、樓層長由各系推薦，也可在學生干部、宿舍長中間選舉產生。
一、公寓學生樓長、樓層長工作職責
1.全權代表本公寓全體學生的權利，深入宿舍，加強與學生的思想溝通，掌握學生的思想動態，認真聽取學生對公寓服務與管理方面的意見和建議，并能及時向樓管會反映問題。
2.強化衛生檢查，督促學生搞好宿舍衛生，做到定期與不定期檢查相結合，并認真做好記錄，定期向樓管會和各系匯報綜合檢查結果，并提出合理化建議。
3.堅持每天督促宿舍長檢查學生晚上歸寢情況，并及時向各系反映學生歸寢情況。
4.宿舍檢查中，對違規用電、使用明火等情況應及時制止，并做好記錄;每周至少一次對公寓安全隱患進行檢查，遇突發事件要及時向樓管會反映，并采取力所能及的控制措施。
5.堅持每天晚上對公寓公共照明設施、消防設施、用水用電異常情況和公共物資損壞情況進行檢查，并及時向樓管會匯報。
6.做好防火、防盜和防騙的宣傳及安全防范工作，及時消除安全隱患。
7.認真宣傳、貫徹執行公寓管理的各項規章制度。
8.按樓管會要求積極開展主題健康的黑板報宣傳活動。
9.以公寓為名積極參加院、系和學生社團舉辦的文娛活動。
10.協助各系和學生公寓管理中心營造健康向上、生動活潑、規范有序的學生公寓(宿舍)文化氛圍。
11.每周出席樓管會會議，總結前一階段工作，并對下一階段工作加以部署，并及時將工作傳達給本樓同學。
12.組織志愿者服務隊開展學生公寓公益活動。
13.完成樓管會交辦的其他工作。
二、獎懲機制
樓長、樓層長實行聘任制，每年進行換屆;根據其工作表現，實行量化考核(見附件)，每學期評選出優秀樓長和樓層長作為優秀學生干部進行表彰獎勵。
樓長、樓層長如果出現無故缺席例會、活動或工作出現失誤等情況，樓管會召開全體會議撤消其樓長及樓層長職務。
(一)評選條件
1.熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導。
2.遵守國家法律、法規，遵守學院的各項規章制度。
3.以身作則、率先垂范，大力宣傳并嚴格遵守學生公寓各項規章制度，積極引導學生自主參與公寓民主管理。
4.經常深入學生宿舍，了解學生思想情況，協助老師和其它樓管會成員及時做好學生思想教育和引導工作。
5.積極配合公寓管理人員做好公寓管理工作，特別是安全管理、住宿秩序管理、宿舍內務衛生管理、公共設施維護，努力營造安全、文明、整潔、舒適的住宿環境。
6.在學生中積極開展宿舍文化活動，大力弘揚健康向上精神。
7.有良好的工作業績，在公寓管理工作中做出了突出貢獻，或在院級文明宿舍創建活動中表現突出。
(二)本人及所在宿舍有下列情況之一者，取消評選資格
1.使用違章電器者。
2.故意損壞公共財物者。
3.在公寓內打架斗毆、酗酒、賭博者。
4.宿舍里發生內盜事件者。
5.宿舍內有營銷活動者。
6.在公寓樓內私拉亂接電線，使用明火，違反消防安全者。
7.宿舍內務不合格者。
8.有亂扔亂潑、大聲喧嘩等行為者。
9.在學院重大活動中未按要求執行或執行不到位的。
10.其它需取消評選資格的情況。
(三)評定程序和獎勵
1.公寓輔導員和公寓管理員組織各公寓樓樓管會成員進行學期工作總結和評比。
2.公寓輔導員和公寓管理員結合各成員的平日工作表現聯合推薦公寓優秀樓管會干部預備人選，報學生公寓管理中心審核。
3.學生公寓管理中心根據各公寓樓宿舍內務達標情況、各成員宿舍內務合格情況及違紀情況等綜合確定公寓優秀樓管會干部人選。
4.每學期評選優秀樓長5名，優秀樓層長各公寓樓1名，給予全院通報表彰，并給予一定的物質獎勵。
三、本辦法自公布之日起施行，由學生公寓管理中心負責解釋。
附件：公寓學生樓長、樓層長學期考核細則
公寓學生樓長、樓層長學期考核細則
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工作紀律 |
深入學生宿舍走訪 |
每走訪1個宿舍數+0.1分 |
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出席樓管會會議 |
每參加1次+0.5分 |
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配合公寓值班員工作 |
對值班員的合理要求作出積極回應+1分/次 |
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履行職責 |
宣傳公寓規章制度 |
根據調查情況，每人次不清楚-0.5分 |
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學生歸宿情況檢查 |
每匯報1人次+0.1分 |
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公共設施檢查 |
每匯報1次+0.1分 |
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違章用電檢查 |
每發現1個宿舍違章用電+1分 |
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宿舍內務檢查 |
每檢查1個宿舍+0.1分 |
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黑板報宣傳活動 |
特定節假日每辦1次黑板報+1分/次，每月黑板報有更新+1分 |
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公寓公益活動 |
每參加1次+1分 |
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公寓為名的文娛活動 |
每參加1次+1分 |
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突發性事件的應急處理 |
突發性事件未發現或未到場-1分 |
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工作交流 |
與公寓樓管會工作交流 |
每交流1次+0.5分 |
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針對公寓存在的問題提出建設性意見并付諸實施 |
每提出1項建設性意見或建議并付諸實施+1分 |
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工作效果 |
本樓（層）宿舍內務整治情況 |
根據本樓（層）宿舍內務平均扣分計算 |
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本樓（層）學生亂扔亂潑情況 |
每發現一次亂扔亂潑現象-1分 |
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公寓管理制度宣傳情況 |
學生每向學院層面反映一個問題-1分 |
篇3：滅火器使用管理規定
滅火器使用管理規定