物業經理人

P公司值班室管理制度

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  P公司值班室管理制度

  (一)堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。

  (二)熟悉業務,認真鉆研,提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。

  (三)重大、緊急和超出職責范圍內的業務,應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示,以便把工作做好。

  (四)加強安全責任,保守機密,不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。

  (五)維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物,杜絕浪費。

  (六)堅持批評與自我批評。團結互助,互相尊重。

  (七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意,否則責任自負。

  (八)按規定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責任。

篇2:值班室保衛處值班制度

  保衛處值班制度

  一、值班人員必須按照規定時間按時交接班,遇特殊原因不能到崗應提前請假。

  二、交接班人員必須按規定檢查報警器、監視器和通訊設備,交接清上班值班的情況和發生的問題,并在值班記錄本上相互簽名認可。如果不能交代清楚,在誰的值班時間內發現的問題(案件)就由誰負完全責任。

  三、值班人員要堅守崗位,不得無故遲到、早退和脫崗。不準在值班期間飲酒、醉酒(指在值班前已經喝醉)、睡覺、下棋、打牌等活動。

  四、值班期間要認真履行職責,對責任區域經常進行巡查和記錄;負責報告和處理當班期間發生的各類事件、案件,遇重大情況及時進行匯報。

  五、切實認真保管好槍支、警(戒)具,做好交接工作。

  六、保持值班室內的清潔衛生,愛護室內公物。

篇3:公司值班室管理制度(7)

  公司值班室管理制度(七)

  一)堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。

  二)熟悉業務,認真鉆研,提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。

  三)重大、緊急和超出職責范圍內的業務,應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示,以便把工作做好。

  四)加強安全責任,保守機密,不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。

  五)維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物,杜絕浪費。

  六)堅持批評與自我批評。團結互助,互相尊重。

  七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意,否則責任自負。

  八)按規定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責任。

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