南都物業項目保安主管崗位職責

　　工作職責：

　　1、負責秩序維護年度及日常工作計劃，檢查并督促實施;

　　2、做好秩序維護人員的崗位培訓工作，保證秩序維護隊伍相對穩定性;

　　3、負責制定安全、消防制度及各項應急方案，并定期檢查，及時對各項制度進行調整、完善;

　　4、及時處理區域內發生的治安、消防等突法事件，并積極配合公安部門做好處理工作。

　　任職要求：

　　1、45歲以下，高中以上學歷;

　　2、有2年以上團隊管理經驗，熟練操作OFFICE;

　　3、工作細心、敬業、責任心強;

　　4、退伍軍人優先。

篇2：保安主管崗位職責范本2

　　1、負責制定管理處的治安、消防年度、季度工作計劃,做好保安隊年度預算報告。

　　2、負責維持秩序,預防和查處治安事故,協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。

　　3、妥善處理客戶有關安全方面的各種投訴。幫助客戶尋找在公司丟失的物品,努力改造良好的治安環境,讓客戶具有安全感。

　　4、開展以"四防"(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)為中心的安全教育和法制教育,定期檢查"四防"設施,增強全員的安全意識和法制觀念。

　　5、主動督促檢查各重點部位的"七合格"工作;協調各有關部門嚴格落實"七合格"要求,確保重點部位的安全。

　　6、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求,組織夜勤干部、員工逐項落實。確保夜間財產、人身安全。

　　7、負責完善、制定晝間、夜間各類鑰匙的管理規定,定期檢查執行情況,發現問題,及時糾正和報告。

　　8、負責制定保安監控的管理規定和操作程序,確保監控范圍內的防火、防盜安全。

　　9、適時完善、健全安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執行和演練落實。

　　10、定期檢查各項保安措施,并做好記錄,確保消防設備、設施完好,以備查考。

　　11、及時督促檢查各部門對"誰主管,誰負責"責任制的執行情況,并協助各級責任人做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,確保安全工作落實。

　　12、組織好本部門的分工協作,每日召開部門當值保安干部、領班例會。

　　13、負責對保安隊員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推薦。

　　14、做好本部門員工的思想工作,關心員工生活,提高業務水平。

　　16、完成上級交辦的其他任務。

篇3：酒店保安主管職責規范

　　酒店保安主管職責規范

　　報告上級：保安部經理

　　督導下級：保安部各班組領班

　　聯系部門：酒店各部門

　　1、在保安部經理領導下進行工作，直接對其負責，執行交辦的各項任務和臨時授權的其他職責。

　　2、協助保安部經理制定各項工作計劃。負責對領班的工作進行督促和檢查。

　　3、負責保安部員工的教育、培訓，抓好員工思想教育和法制安全教育，使全體員工團結一致。

　　4、協助酒店各部門建立健全安全保衛組織，培訓各部門的骨干力量。

　　5、做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。

　　6、經常巡查酒店的各項安全制度在各部門的執行情況。發現客人有借酒鬧事及出現違法事件的，及時處理。

　　7、每天和前臺聯系，及時掌握外賓、重要客人入住樓層的有關情況，確保賓客安全。

　　8、熟悉消防業務知識，協助保安部經理制定消防工作計劃和組織義務消防隊的演練與培訓。

　　9、熟悉掌握消防設施、器材的配置、保養、使用，定期做好檢查工作，使消防設施器材處于良好狀態。

　　10、 負責酒店要害部位的安全監督，確保安全。

　　11、 負責檢查會客登記制度的執行情況及員工外出登記情況。

　　12、 負責每天各班交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。

　　13、 每天向保安部經理匯報工作情況及存在的各種問題。

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