城投集團公司前期工作室職責職能描述
| 一、編制（5人） | ||||
| 崗位 | 編制 | 崗位 | 編制 | |
| 前期工作室主任 | 1 | |||
| 前期工作室副主任 | 2 | |||
| 辦事員 | 2 | |||
| 二、職能描述 | ||||
| 序號 | 核心職能 | |||
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前期工作 |
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篇2：法律服務工作室職責
法律服務工作室崗位職責
法律服務工作室是思政部下設的一個教研組級別的機構，其崗位職責如下：
一.組織制定本工作室的發展規劃和工作計劃。
二.按時完成部門安排的工作任務。
三.安排相應教師按照工作制度值班。
四.無償開展法律咨詢活動，并盡量提供合理的法律意見。如果確有必要，可以為其聯系專業律師。
五.定期開展法律宣傳工作。
六.負責法律服務工作室內務、檔案管理等工作。
七.負責完成學院、部門交辦的其它工作任務。
篇3：師德建設工作室職責
師德建設工作室職責
主任：z
成員：zz
工作職責
1、主持學校師德建設工作室全面工作。
2、負責起草學校師德建設實施方案、總體規劃及年度工作計劃、總結等。
3、負責或協助校長做好教師專業成長導航工作，為教師自我發展狀態評價、自我發展目標、發展路徑、方法的確立提供幫助和服務。
4、負責或協調校長做好教師專業特長的申報及評審工作。
5、負責或協調校長督促學校為教師發展提供保障的落實情況。
6、注重培育和推廣師德建設先進典型和先進經驗。
7、做好師德建設信息宣傳報道工作。
8、負責師德建設檔案的收集、整理、保存工作。
9、完成學校深化師德建設領導小組交辦的其他各項工作。