工程施工現場技術主管崗位職責
1 ．圖紙會審：接到施工圖紙及技術資料后，按施工技術與質量管理中的圖紙會審規定，組織圖紙會審，找出圖紙中的問題和疑問并進行匯總，安排有關技術人員、施工工長閱讀并熟悉圖紙，參加由建設單位組織的設計單位、施工單位、監理單位等各單位參加的圖紙會審，簽署會審記錄。
2 ．按施工技術與質量管理中的施工組織設計的編制與審批的規定，制訂重要部位的施工方案、總進度控制計劃、材料、成品、半成品，預制構件加工等計劃，確定分部（分項）工程的施工技術措施，組織均衡生產，根據標價編制生產用料、用工計劃。
3 ．工料分析：結構件、鋼木制品等，做好施工的分部（分項）工料分析，作為簽發任務單、限額領料和經濟核算的依據。
4 ．做好建筑物定位放線、引人水準控制點的技術、安全交底工作；以及進度計劃、圖紙、技術、質量、安全、方案和經濟責任的交底。
5 ．做好施工翻樣與加工定貨工作：
( l ）按分部工程和工種繪制翻樣圖；
( 2 ）委托外單位加工（或申請材料）的構件翻樣；
( 3 ）模板翻樣；
( 4 ）鋼筋翻樣；
( 5 ）其他翻樣工作：包括皮數桿制作、修改設計或選用標準構件時，某些尺寸須根據具體工程項目確定，裝修復雜的工程，還需繪制裝修施工翻樣圖等；
( 6 ）按相關規定做好原材料、半成品的技術試驗及檢驗：現場配制品（如混凝土、砂漿等）的試配工作，按試驗室出具的試配報告，換算成現場配合比，掛牌操作；
( 7 ）做好計量器具的準備、使用、維護、保養、檢定、測試工作；
( 8 ）編制企業內部的施工工藝卡，由企業的技術管理部門編制，并經有關部門（質量安全、材料供應、機械設備等部門）會審簽證后，經項目技術主管審查批準，然后發給班執行；
( 9 ）做好"四新"試驗、試制的技術準備工作，對用于工程的主要材料，進場時必須具正式的出廠合格證或材料化驗單，對檢驗證明有懷疑時，應補作檢驗；
( 10 ）做好相關記錄工作。
篇2：小區(大廈)工程技術主管崗位工作職責
小區（大廈）工程技術主管崗位職責
工程技術主管是在客戶服務中心經理直接領導下，協助經理開展公共設備設施維修及居家維修等各項業務工作的開展，其職責如下：
1.參加小區（大廈）物業管理驗收和交接工作，負責小區（大廈）全部工程資料的交接和使用管理工作。
2.負責各項工程的聯系、跟蹤和檢驗工作，對工程質量進行評估，及時與施工單位或發展商聯系、協調，確保小區樓宇質量問題在短期內得到圓滿解決。
3.聯絡和監察工程維修、設備保養分承包方，確保其提供高素質服務，與其舉行定期會議檢討工作表現。
4.負責公共設備設施維修業務指導及日常管理工作，不斷提高所轄部門的工作效率。
5.負責公共設施大、中修計劃及年檢計劃的審核，把握現場質量控制和竣工驗收質量。
6.組織定期的消防設施、防盜設施和機電設備檢查，確保其處于完好的狀態。
7.負責督導維修類物資的檢驗工作，保證采購物資的質量。
8.每月組織召開工作例會，及時了解、處理信息和工作中存在的問題、難點，并積極采取各種措施予以改進。
9.每周負責填報周工作信息，并根據月度工作計劃，負責組織落實各項計劃工作內容，每月30日提交月度工作總結評估報客戶服務中心經理審閱。
10.對部門所管轄人員之工作效績進行公正合理的考評。
11.完成領導交辦的其他工作。
篇3：物業園林技術主管的崗位職責
物業園林技術主管的崗位職責
【管理層級關系】
直接上級：園林部經理
直接下級：園林綠化工程規劃設計主任、園林維護施工隊長、園林維護施工副隊長
【技能要求】
1.基本素質：具有組織園林維護管理及施工的能力， 具有考核培訓激勵下屬員工的能力。
2.自然條件：身體健康，品貌端正。
3.文化程度： 大專以上文化程度。具有初中級職稱(園林類)。
4.外語程度： 有一定的專業外語水平(口語較流利)
5.工作經驗：具有三年以上園林綠化工作經驗。
6.特殊要求：懂得園林綠化施工管理、園林設計及植物學等專門知識，具有較好的寫作能力，可起草園林維護及園林施工合同等經濟文件，措辭準確，文體標準。掌握計算機應用知識。
【崗位職責】
1.嚴格遵守公司及部門制訂的各項規章制度，對設計技術管理工作全面負責，接受部門經理的直接領導，并適時匯報，工作積極，貫徹執行公司的方針政策。
2.負責園林維護管理、技術指導、監督檢查，編制園林綠化施工計劃，圖紙設計，工程預算的編制。
3.主持制訂園林養護月工作計劃。
4.負責苗木、用品采購等外聯工作以及聯系綠化承包工程項目。
5.負責巡視檢查園區內植物生長狀況，發現問題及時匯報，并提出相應措施建議。
6.負責起草園林維護、施工竣工報告。
7.負責起草園林維護、施工合同。
8.在部門經理的領導下，負責苗木基地的經營管理工作。
9.完成部門領導交給的其他臨時性工作。