裝飾裝修項目技術室的主要工作職責

　　技術室：技術室的主要職責是負責全項目的技術管理工作，對項目貫標工作進行指導、檢查和監督。

　　技術室的主要工作包括：

　　(1)負責編制項目施工組織設計及特殊過程和關鍵工序的施工方案、技術措施，對工程中各工序進行書面技術交底；

　　(2)指導和協助各專業分包商做好施工圖深化設計，組織各專業進行圖紙會審，提前發現各專業圖紙矛盾和沖突，并協助設計院在施工前進行解決；

　　(3)負責工程中測量標識，對合同中明確規定有可追溯性要求的范圍負責重點標識；

　　(4)負責編制材料計劃，幫助材料室做好材料、設備的選型、定貨工作，和材料室一同做好材料進場驗證工作。對業主提供的產品進行技術性能確認，對業主提供的不合格品組織評審，提出處置方案；

　　(5)負責項目經理部范圍內技術性文件和資料的統一管理,對竣工圖及竣工資料及時移交、歸檔負全面責任。負責竣工資料的編目、組卷移交工作；

　　(6)負責組織新技術、新材料、新設備、新工藝的推廣應用和實施。開展QC小組活動，做好技術總結和統計技術的推廣應用；

　　(7)組織隱、預檢和分項工程驗收，對工程的每一分項分項工程進行質量檢查和評定；

　　(8)負責對工程中出現的不合格品進行控制，并制定和組織實施糾正預防措施；

　　(9)負責對進場材料設備的檢查、檢驗工作。

篇2：高級中學教育技術室安全工作責任書(學年度)

　　高級中學教育技術室安全工作責任書（學年度）

　　為了全面貫徹落實“安全第一，預防為主，一崗雙責，責任到人”的工作方針，不斷增強安全防范意識，堅決杜絕意外事故的發生，確保校園平安、穩定、和諧發展和教育教學工作順利進行，根據“誰主管，誰負責”的原則和江寧區教育局“江寧教法（20**）9號”文件精神， 校長與教育技術室主任簽訂如下安全工作責任狀：

　　一、安全職責：

　　1.教育技術室主任是本部門第一責任人。

　　2.制定學校微機室、校園網絡及其他各類電教設備的防火、防盜安全管理制度。

　　3.微機室、辦公室等各功能室的財產實行專人管理，責任到人。凡因管理不善造成的學校資產流失或損壞，由管理者及相關人員承擔賠償責任。

　　4.認真做好防電、防盜、防火、防水、防震、防靜電等工作。

　　5.定期對設備進行檢修和維護，保證各種電教設備設施的安全運行，不發生因設備隱患造成的人身傷害事故。如遇不能解決的問題，應及時上報，以便協商解決。

　　6.定期對學校職工進行設備使用的安全知識和安全技能的培訓。

　　7.加強校園網絡安全的管理。堅決阻塞*的、腐朽的、迷信的、不健康信息的傳播，防止網絡滋生不安全、不穩定事端。

　　8.學生使用微機，必須服從老師的指揮，按程序操作，認真填寫使用記錄。注意愛護公物，防止人為損壞。

　　9.必須堅持開學前與學期結束前對學校微機室、電子閱覽室、校園網絡及其他各類電教設備的安全檢查。

　　10.一旦發生意外事故，應積極采取措施，保護好現場并及時報告有關部門。

　　11.本責任書包括20**年江蘇省平安校園創建管理目標。

　　二、責任目標：在責任期內，杜絕因管理不善而發生各種安全責任事故。

　　三、責任追究：按《學校安全事故責任追究制度》予以處理。

　　本責任書一式三份，學校一份，安保辦一份，責任人自存一份。自簽字之日起生效，有效期一年。

　　分管領導：教育技術室負責人：

　　20**年9月日20**年9月日

篇3：公司技術室主任助理競聘報告

技術室主任助理競聘報告

　　各位領導、同事們，大家好：

　　首先感謝公司為我們提供這次競聘的機會!我十分珍惜這次機會，對我個人而言是第一次，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。請允許我簡單地介紹下自己，我叫vvv，今年37歲，本科學歷，電氣工程師。1996年7月參加工作，在火電廠電氣分部任技術員;2000年調任運行值長至今。這次競聘的崗位是技術室主任助理;競聘目的是挑戰自我，考驗自我，發揮自身才能從而不斷提高自身的綜合素質。

一 對競聘崗位的認識

　　技術室主任助理是技術室安全生產直接負責人，分管安全和環保方面工作。其主要工作是協助主任完成本部門年度安全生產目標和保證措施的制定，并組織落實。負責規劃科技進步、監察動態的生產各項指標水平，及時向生產分部提出意見要求，并監督實施，確保生產在線的優良水平。負責收集有關生產的能耗、物耗、工作質量等各種指標，定期如實地向生產技術部提供有關報告，協同生產技術部研究和解決在管理過程中所存在的問題，參與生產決策，當好領導參謀。組織制定安全工作的各項規章制度，做好“兩票三制”的監督檢查工作，組織開展安全生產的各項檢查活動及安全培訓工作，負責公司環保技術監督和管理工作，對安全生產、環保工作提出獎罰建議，參加有關不安全事件的調查分析，監督“四不放過”原則的貫徹落實，參與編制、完善生產事故應急預案等等。

二 本人對競聘崗位的優勢

　　1.有較豐富的電廠生產管理經驗。11年來的運行值長工作經驗，使我對電廠的主要設備設施和工藝流程非常熟悉，對可能造成安全事故的危險源非常了解。

　　2.有強烈的事業心、工作責任心，識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作上能夠認真的完成公司及領導交辦的各項任務，多年來堅持做老實人、說老實話、辦老實事。

　　3.年齡相對較輕，學習能力強，銳意進取，虛心好學。

　　當然人無完人，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領導、同事交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，缺少管理經驗等等。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同事們的幫助下不斷克服自身的不足，逐漸完善自己。

三、工作目標和采取的工作措施

　　如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展好各項工作：

　　1. 嚴格各種安全檢查、安全考核，勤于日常檢查。加強火源管理及事故防范措施，從源頭消除安全隱患樹立積極的預防思想，嚴格執行電力生產兩票三制，堅持事故處理“四不放過”原則。

　　2. 搞好員工安全教育、培訓和考核工作。實行“走出去，請進來”策略，到兄弟單位學習安全先進管理經驗，聘請安全專家進廠進行安全知識培訓講座。通過進行安全教育，提高每個人的安全意識，增強安全責任心，讓員工真正懂得違章的危害及嚴重后果，從而自覺提高自身安全意識和技術素質。

　　3. 加強對外包隊伍的管理，對于外包隊伍進入現場前進行安全教育，用安全事故實例對他們進行教育，并對進入現場應注意事項提出要求，實行安全措施學習并簽字制度。

　　4.每月匯編1到2期的安全簡報，組織各個班組學習討論，使每個員工都受到教育，舉一反三，避免類似事故的發生。

　　5.完善各種緊急事故應急預案，比如《人身傷亡事故應急預案》、《全廠停電事故應急預案》、《電纜隧道火災應急預案》等等，并組織各種相應的應急預案演練。

　　6.加強與其他部門的協調配合，技術室作為我司核心部門之一，和其他許多部門都緊密聯系，密不可分。其他部門提出的配合工作，我都視為公司領導提出的工作任務來重視完成。

　　7. 加強與外界相關單位的溝通合作。技術室經常要與外界各相關單位溝通，比如地方環保局、供電局、電網調度、安監局等許多單位。要和對方耐心解釋清楚，并以誠懇的態度取得對方的理解和支持。

　　對于競聘這個崗位m.airporthotelslisboa.com說句心里話我的把握并不大，這次我是本著勇于嘗試，敢于接受挑戰的精神來參加競聘的。我想在絕大多數競聘者的競聘報告中都會提到同樣一句話“盡自已最大的努力認真做好本職工作”，看似很簡單的一句話，真正要做到它其實很難?？梢院敛换乇艿闹v，這幾年的工作我沒有做到十全十美，面對壓力有過退縮，面對困難有過妥協，面對工作有過抱怨，我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點，在今后的工作中我會努力克服這些弱點，使之不成為一種慣性的發展方向，不成為工作上的絆腳石，我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。我希望以后如果有機會再次面對大家時，我可以毫無愧色自豪的說：對工作我真的盡力了!我的演講到此結束，如有不妥之處請各位提出批評的意見。在此，我再次感謝各位領導能夠給我這次展現自我的機會，無論競聘結果如何，我都會坦然以對，謝謝大家。文章來源自 物業經理人