建筑分公司HSE監視與測量管理制度

　　1、本制度適用于本單位。

　　2、監視與測量的范圍

　　(1)環境監視：包括污染源外排的廢水、廢氣、廢渣和粉塵噪聲等;

　　(2)特種設備監視：包括鍋爐壓力容器、廠內機動車、危險品運輸車等;

　　(3)安全裝置監視：包括安全防護器具、安全附件、計量器具等;

　　(4)健康監視：指員工健康查體、職業健康查體計劃的實施情況。

　　3、監視與測量管理

　　(1)環境管理：年初制定環境監測計劃，委托地方有資質的檢測部門進行監視，一般一年進行一次，保留監測記錄。

　　(2)特種設備管理：建立健全特種設備檔案管理臺帳，年初制定特種設備檢測計劃，按檢測周期接受相關部門組織的特種設備檢驗，未經檢驗或檢驗不合格的特種設備禁止繼續使用，并立即組織對其進行整改。鍋爐壓力容器、廠內機動車、危險品運輸車一般一年進行一次檢驗。

　　(3)安全裝置管理：安全防護器具、安全附件應保證齊全完好，性能可靠，始終處于良好狀態，發現問題應及時維修或更換。計量器具應委托有資質的檢測中心每年進行一次檢測，確保每臺計量設備均處于良好狀態。

　　(4)健康管理：一般健康查體可每兩年查一次，一線職工或技術骨干為一年一次;職業健康查體周期為一年一次，并建立員工健康、職業健康管理檔案。

篇2：某房產測量隊保密制度

>　　房產測量隊保密制度

　　第一章 總則

　　第一條 為了維護公司利益，特制訂本規定，公司全體員工必須嚴格遵守。

　　第二條 秘密分為三等級：絕密、機密、密。

　　第二章 細則

　　第三條 嚴守秘密，不得以任何方式向公司內外無關人員散布、泄漏公司機密或涉及公司機密。

　　第四條 不得向其他公司員工窺探、過問非本人工作職責內的公司機密。

　　第五條 嚴格遵守文件(包括傳真、計算機盤片)登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設施的文件柜內，計算機中的秘密文件必須設置口令，并將口令報告公司總經理。不準帶機密文件到與工作無關的場所。不得在公共場所談論秘密事項和交接秘密文件。

　　第六條 嚴格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。如需借用秘密文件、資料、檔案，須經總經理批準。并按規定辦理借用登記手續。

　　第七條 秘密文件、資料不準私自翻印、復印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復制時，應按有關規定經辦公室批準后辦理。復制件應按照文件、資料的密級規定管理。不得在公開發表的文章中引用秘密文件和資料。

　　第八條 會議工作人員不得隨意傳播會議內容，特別是涉及人事、機構以及有爭議的問題。會議記錄(或錄音)要集中管理，未經辦公室批準不得外借。

　　第九條 調職、離職時，必須將自己經管的秘密文件或其他東西，交至公司總經理，切不可隨意移交給其他人員。

　　第十條 公司員工離開辦公室時，必須將文件放入抽屜和文件柜中。

　　第三章 責任

　　第十一條 發現失密、泄密現象 ，要及時報告，認真處理。對失密、泄密者，給予 50-100元扣薪;視情節輕重，給予一定行政處分;造成公司嚴重損失的，送有關機關處理。

　　房產管理處測量隊

篇3：職業學院心理咨詢（測量）室管理制度

　　職業學院心理咨詢(測量)室管理制度

　　一、心理咨詢(測量)室的服務對象為公安司法系在校學生。

　　二、心理咨詢(測量)室根據排定的值班日程正常開放。

　　三、心理咨詢(測量)期間，應保持咨詢室安靜，無關人員不得進入。

　　四、心理咨詢(測量)記錄和檔案應妥善保管，不得遺失或泄露。

　　五、心理咨詢(測量)室的電腦、測評量表等須在咨詢員指導下方可使用。

　　六、來訪者要服從咨詢人員的安排，不得在咨詢室大聲喧嘩。

　　七、注意防火、防雷電、防盜、防塵、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等，對各類儀器設備要經常維護，及時保養，確保始終處于完好備用狀態。 八、下班時必須關好窗、鎖好門，切斷電燈、多媒體等電器設備的電源。