工程項目安全教育、檢查制度

　　加強安全教育，建立安全檢查制度

　　1、建立安全教育保證體系和檢查監督體系，建立以項目經理為第一安全責任人，設立安全科，逐級簽定安全責任狀，項目管理人員和施工班組各設一名專職安全員，認真落實安全生產責任制，保證安全計劃、措施的落實。

　　2、針對工程施工特點，及時對進場職工進行"三級"教育，并由項目經理、安全員與進場職工每人簽定安全生產責任書。自覺做好生產過程中的施工防護和人力防護。堅持"五同時"、"三不放過"制度。

　　3、進入施工現場人員，應嚴格遵守安全生產規章制度，牢固樹立"安全第一、預防為主"的思想，確保安全生產。

　　4、加強安全管理標準化，施工現場有安全標語、危險處設立安全警示標志，特殊工種堅持持證上崗。搞好機具的維修保養，保證電器和消防設施的安全有效。

　　5、施工過程中，項目安全科應對現場施工用電、機械設備使用、防火等編制檢查計劃，定期按照檢查計劃對施工現場各項進行安全檢查，對檢查中發現的安全隱患，制定整改措施，防止類似問題的重復出現。

　　6、項目安全科在工程施工階段，加強與業主、監理、總包單位的協調溝通，隨時將各類安全檢查會議精神及時貫徹落實到各施工班組。

　　7、建立以項目經理為現場安全保證第一責任人、安全員具體負責和監督的安全生產小組，全面負責本工程的安全生產管理工作。項目安全組織機構圖見附圖：

篇2：市級醫院安全教育培訓管理制度

　　市級醫院安全教育培訓管理制度

　　安全工作是醫院各項工作的重要組成部分，應貫穿各項工作始終，落實到各科室、各崗位、各人員及各項工作之中，以確保醫院人員、物資、財產和醫院管理安全，保證醫院各項工作的順利進行。安全教育培訓工作則是醫院教育培訓工作的重要內容；是保障安全工作的前提和基礎；是提高全員安全意識，普及安全知識的有效途徑。根據有關安全工作法規制度，結合醫院工作實際，制定本制度。

　　一、教育對象：全院職工

　　二、總體要求

　　醫院全體人員要牢固樹立“預防為主、安全第一”、 “安全工作、人人有責”、“安全是做好一切工作的保證”的思想，把安全工作作為一項十分重要、非常必要、特別緊要的工作，抓緊抓好，抓出成效。要把安全教育工作為做好安全工作的重要前提和基礎性工作抓緊抓實。做到在社會上、其他單位發生重大安全事故時及時進行教育；在本院、本科室出現安全事故、事故隱患、事故苗頭時及時進行教育；在各上級部門和醫院舉行重大活動，布置重要工作任務前進行教育；在重要節假日前進行教育；平時要結合工作實際和安全工作開展情況、形勢任務及時進行教育。

　　三、教育內容

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　　按照上級和醫院安排，堅持不懈地抓好“普法”、“依法治理”教育工作，不斷增強法制意識。尤其要抓好各項衛生工作法律法規，特別是有關衛生安全法律法規的學習教育。（黨辦負責）

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　　各臨床、醫技科室要根據《醫院醫政管理制度匯編》內容負責組織科室醫務人員進行各項安全教育培訓。（醫務部、護理部負責）

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　　保衛科負責做好全院性的消防安全培訓工作，并做好保衛人員的安保技能培訓。

　　后勤保障部負責做好用電、用水、電梯、空調使用以及有效空間作業等后勤類教育培訓。

　　設備科負責做好關鍵設備設施的日常管理維護和保養、安全防護用品使用的安全教育培訓。

　　計算機管理科負責做好網絡信息安全教育培訓。

　　藥劑科負責做好特殊用藥安全教育培訓。

　　院感科負責做好防范醫院感染教育培訓。

　　保健科負責做好傳染病知識教育培訓。

　　勞動服務公司負責做好安全分類醫療垃圾教育培訓。

　　科教科負責做好各類學生及住宿生的安全教育培訓。

　　科室有倉庫的，負責做好倉庫管理員安全教育培訓。

　　科室有特種作業人員的，負責組織相關人員參加特種作業人員安全技術培訓。

　　其他沒有提到的培訓事項請各相關科室自行認真組織。

　　四、教育方式

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　　及時通報社會上和其他單位發生的有教育意義的典型案件，結合醫院實際進行針對性教育，汲取別人的教訓，促進自身的安全。對在安全工作中做出顯著成績的科室和個人的事跡要及時宣揚，并予以獎勵表彰。

　?。ǘ┢毡樾越逃c即時教育、個別教育相結合

　　利用早會、院周會、安全生產專題會等形式開展普遍性教育，安排布置、總結安全工作任務，分析安全工作形勢，宣教安全工作制度。對發生的安全事故及重大事故隱患，進行即時教育，指出做好安全工作的重要性，提出相關具體要求；對不安全的具體人、具體事，要找有關責任人（包括直接責任人、管理責任人、相關責任人）進行談話教育。普遍教育由醫院職能部門組織實施，即時教育由科室即時組織進行，個別教育由院領導、科室負責人或指定人員進行。教育情況做好記錄，作為檢查考核依據。

　　3、醫務部、護理部、保衛科、設備科、后勤保障部、院感科、藥劑科、檢驗科、計算機管理科、檢驗科、科教科等科室要認真做好安全宣教工作?？刹扇∮“l安全宣傳材料、簡報、信息、網絡、專欄宣傳等多種形式，及時宣傳安全工作方面的做法和經驗，及時進行典型案例剖析和宣傳，營造良好的安全工作輿論氛圍。

　　五、具體措施

　?。ㄒ唬└飨嚓P職能部門應組織本部門安全培訓教育工作，組織實施培訓，對全院職工采取分期分批、分層次的集中教育培訓。各科室應積極組織參與，力求收到實效。

　?。ǘ└骺剖乙鶕緦嵤┓桨?，特別是按以上教育形式和總體要求，結合科室實際，開展安全教育活動，有針對性地進行案例剖析或召開以安全分析為主題的科務會，查找醫療安全的薄弱環節或隱患，對有關規章制度進行查漏補缺、修訂完善，并嚴格執行、嚴格監督，確保各項工作落到實處。

　?。ㄈ┤w員工應通過查閱資料，現場規范作業等方式，增強自覺學習安全知識的良好習慣。

篇3：從業人員安全教育培訓制度

　　從業人員安全教育培訓制度

　　為提高從業人員的業務水平，提高安全意識，掌握安全、消防等知識，特制定本制度：

　　1、企業法人代表應充分重視從業人員的安全教育培訓工作，并提供必要的資金支持，嚴格堅持先培訓后上崗的原則，未經安全培訓合格的人員，不得從事與煙花爆竹經營過程有關的工作。

　　2、凡新進入公司的職工，必須接受安全經營管理教育，并經過考試合格后才能上崗。對培訓人員要作好教育記錄，保證教育內容和時間符合規定。

　　3、從業人員必須了解與安全經營相關的法律、法規;必須了解與煙花爆竹相關的標準、規范;必須了解煙花爆竹的危險特性，以及發生事故后果的嚴重性。

　　4、從業人員必須了解并嚴格遵守煙花爆竹安全經營的各項規章制度;熟悉并嚴格按照安全操作規程操作;了解工作崗位的安全責任制;做到不違章作業，不冒險蠻干。

　　5、從業人員必須了解掌握滅火器、消防泵等消防器材的使用方法、消防知識和基本的防護知識。

　　6、企業主要負責人、分管安全負責人、安全管理人員、煙花爆竹倉庫保管員、守護員、駕駛員、押運員等必須按照有關規定，經過安全培訓并考試合格，取得相應資格證后方可上崗。

　　7、上崗后的從業人員每年還要進行一次安全方面的再教育。