某局315大樓工程確保安全生產的技術組織措施
?、攀┕がF場安全管理組織措施:
1、嚴格遵守國家安全法規和上級有關安全生產的文件精神,以及本公司的一切安全規章制度。項目部與各工種班組簽訂經濟承包合同(合同中均有安全承包指標條款)、制定安全生產責任制,各盡其職,責任明確,加強安全生產管理;下達安全生產指標,積極開展"遵章守紀"、"反違章作業"、"違章指揮"的一切形式的安全活動和安全教育。在各班組間開展文明安全施工競賽,建立安全生產管理體系,在安全組織管理上認真執行"二標一規范",在安全技術管理上認真實行"一標二規范三規程",以確保施工現場的安全生產達標;制定各工種安全技術操作規程,落實管理人員責任制考核情況。制定安全管理目標(傷亡控制指標和安全達標、文明施工目標),落實實施。
2、做好新工人進場的"三級"安全教育及變換工種時的安全再教育等工作。健全每一道工序的安全技術交底,使每個工人均能熟識本工種的安全技術操作規程。積極開展特種作業人員安全培訓工作,電工、架子工、電焊氣焊工、三機工等操作者均應持證上崗;工地嚴禁使用童工、未成年工、孕婦和身體較差的中老年人。工地尚應建立工傷事故處理檔案,出現事故及時上報和施救,堅持"四不放過"的原則,處理工傷事故。
3、配備專職安全員駐扎在工地,深入現場檢查安全防護措施,記好安全施工日記,做好施工現場安全值日工作,積極開展安全檢查活動(公司對項目部每季檢查一次、工程技術部對項目部每月檢查一次、項目部應每旬自查一次、操作班組應每天巡查一次)。安全隱患整改應做到定人、定時間、定措施。積極開展班前班后各種形式的安全活動(由工地組織班組每周進行一次),開展好每半月一次的安全例會(安全總結會)。
?、苹油练介_挖及施工安全技術措施:
基坑土方通過機械開挖完成后,由人工進行修整,修整土方的工人每二人之間的操作間距應大于2m。修整土方應按秩序逐條進行,嚴禁用掏空方法修整土方,機械開挖土方應嚴格按照施工方案要求放坡,施工過程中應隨時注意土壁的變化情況,如發現有裂縫或部份坍塌現象,應暫停作業并及時進行支護或再放坡,之后還要注意支撐的穩固和土壁的變化。挖掘機在基坑面挖土時,應與基坑邊緣有一定的安全距離,以防塌方而造成翻機事故。上、下基坑的通道應挖成階梯式斜坡或用牢固結實的木梯(竹梯),斜坡道應采取防滑措施(特別是雨天作業)?;用嫠闹芘R邊應有安全防護欄桿,應設置1.2m高防護欄桿,下桿離地高度為0.5~0.6m。用腳手架鋼管安裝欄桿,立桿間距2m打入地面500mm以上,立桿離基坑邊距離不少于500mm?;又車鷳O安全標志和警示牌,夜間施工應有足夠的照明并在危險區域設紅燈警示。
?、侵黧w與裝修工程施工安全技術措施:
1、腳手架、卸料平臺架選用及搭設方案與安全技術措施:本工程外墻腳手架采用落地式雙排竹腳手架搭設,井架提升機用的卸料平臺架則采用扣件式鋼管架,卸料平臺架應單獨搭設不得與外腳手架連結,以確保安全。竹腳手架搭設要求:①毛竹材質應符合專門的規范要求,嚴禁一扣綁三根,小橫桿、頂撐尾徑≥9mm,其余≥7mm。②立桿埋地深500mm,橫向間距1.2m,縱向間距1.3m,里立桿距墻25mm,外立桿高出屋面1.5m,小橫桿伸出外立桿200mm以上,內離墻面70mm。③頂撐應垂直,小頭朝上,與立桿綁扎三道,大橫桿設四根(俗稱四條龍),大橫桿應小頭接大頭,綁扎在小橫桿上面。④腳手架的兩端和中間每隔15m,應自下而上連續設置剪刀撐,剪刀撐與地面成45~60°角,搭接長度應≥1.5m。⑤每二步四跨設連墻點,用12#鐵絲雙股與建筑物錨固。⑥外立桿內側應設1m高防護欄桿和18cm高的踢腳板,每步架的操作層應滿鋪竹榀腳手板,竹榀腳手板四角應用鐵絲與架體綁牢。鋼管卸料平臺架的搭設要求:①采用直徑48mm壁厚3.5mm的鋼管搭設,嚴重銹蝕、彎曲、打孔及變形的鋼管不得使用。②立桿底部應墊置預制的方形砼板,立桿應高出最頂皮架1.5m,小橫桿里端伸出內立桿200mm,離墻面70mm,外端伸出外立桿200mm以上(小橫桿在吊籠向伸出立桿的長度為50~80mm),大橫桿不得少于4根。③卸料平臺架應在縱橫兩方向自下而上設置剪刀撐,剪刀撐應與地面成45~60°角;兩桿相交點應用旋轉扣件扣緊,兩桿搭接接頭長度不得小于500mm,用2只扣件扣緊,最下面與立桿連接點距離地面不大于500mm。④每一樓層高均應與建筑物設剛性拉結(在澆筑樓板時預埋),平臺操作層應滿鋪膠合板并用鐵絲扎牢,嚴禁鋪設探頭板。架子搭設一定要按照安全技術操作規程進行施工,保證架子有足夠的強度、剛度和穩定性,外腳手架必須與主體同步搭設。每個架子工必須持證上崗,無取得上崗證的人員一律不得進入施工現場。項目部應與架子班組辦理架子維護和保養的服務合同(由雙方負責人簽字、蓋章后生效)。腳手架搭設后投入使用前,由班組報項目部,再由項目部報公司工程技術部驗收,合格后方可正式投入使用,并應做好驗收記錄和交接(移交)手續。腳手架(包括卸料平臺架)在移交工地使用之后直至拆除之前均要有專人維護和保養,發現有變形、傾斜、搖晃等安全隱患時應及時整改處理。特別是爆雨、臺風天和地震過后,都要及時對架子進行檢查、觀測。
2、安全網架設要求:安全網質量必須符合GB5725-85標準并有產品出廠合格證。外墻腳手架外側和卸料平臺架外圍均要采用密目式安全立網全封閉處理(立網高1.8m、長6m),立網掛設要求封嚴、綁緊、下部扎牢無漏洞。掛設后投入使用前,由班組報項目部,再由項目部報公司工程技術部驗收,合格后方可正式投入使用,并應做好驗收記錄和交接(移交)手續。
3、洞口與臨邊防護的安全技術措施:①"樓梯口、電梯口、梯段邊"需設置牢靠的防護欄桿,防護欄桿由上、下兩道橫桿及欄桿柱組成。上桿離地高度1.2m,下桿離地高度0.5~0.6m,橫桿長度大于2m時加設欄桿柱,防護欄桿采用毛竹綁扎(必要時采用鋼管搭設)。②"通道口"應設置牢靠的雙層防護棚,棚的寬度比通道大2m(每邊大1m),長度超出外架3m。③"陽臺、樓板、屋面等臨邊"在外腳手架無法對其起防護作用時,應重新設置防護欄桿。防護欄桿由上、下兩道橫桿及欄桿柱組成。上桿離地高度1.2m,下桿離地高度0.5~0.6m,橫桿長度大于2m時加設欄桿柱,防護欄桿采用毛竹綁扎(必要時采用鋼管搭設)。④"預留洞口"防護:對于邊長<1.5m的洞口,應在洞口覆蓋緊貼的結實鋼板或膠合板,并有固定其位置的措施,防止挪動、移動。對于邊長≥1.5m的洞口,應在洞口四周設置圍欄并在洞內張掛安全平網(每一樓層均如此)。
4、防止物體打擊的安全技術措施:上料口處及通道口處應搭設能防止磚塊、木頭和其它物體穿透的雙層防護棚(用鋼管搭設并滿鋪膠合板,上、下層距離應大于500mm)。支模、澆砼、砌磚等工種進行上、下立體交叉施工時,在同一垂直方向下同時作業時,應設置安全
隔離層;拆除模板、腳手架時,下方不得有其他操作人員,拆下的模板在樓板上臨時堆放時,應距離樓板邊緣至少有1m的距離,且堆放高度不得超過1m。任何拆卸的物品都不允許堆放在腳手架上、通道口上和其它臨邊、洞口處。⑷垂直運輸機選用與裝拆的安全技術措施:
選用1臺廈門德毅機械制造有限公司生產的型號為SSD60的井架提升機。井架底盤的基座應先經夯實和整平,后采用C20混凝土澆灌,厚度為300mm并預埋地腳螺栓4支,周圍排水應暢通。吊籃應有可靠的安全閘門、防墜落裝置、上下聯絡信號、超高限位裝置和超載報警裝置。
卷揚機上設有防雨棚,要配有專路電源和有漏電保護的開關箱(標準單機箱),操縱臺應搭設在視線良好便于觀察的地方。安裝工人應進行高空作業的健康體檢,并有特種作業的上崗證(經年檢合格有效的證件),方可進行安裝和拆卸。
安裝和拆除應嚴格按照安全技術操作規程作業,必須系好安全帶和背好工具袋,拆卸時應從上往下拆除。提升機安裝完成后,由安裝班組報項目部復核,再由項目部上報公司工程技術部進行驗收,合格后方可正式投入使用,并應做好驗收記錄和交接(移交)手續。
⑸施工現場防火、防雷的安全技術措施:
1、建立生產崗位防火責任制,落實到人,建立義務消防小組,積極開展安全防火工作。工地嚴禁使用一切電熱炊具和煤油爐,工地食堂應遠離作業場地,在施工現場的重點處;如宿舍、食堂、配電室、木工房、半成品倉庫均應配備足夠消防栓(泡沫滅火器應標明使用日期)及干粉滅火器(標明使用日期,置于配電室內),滅火器應指定專人管理,應一年換藥一次。
2、應做好各種電器設備及電線的主要部位的絕緣保護,防止電路老化,裝好各種短路漏電保護裝置。電器位置應盡量避開易燃易爆物品。設備應正常運轉,不超負荷工作?,F場及生活區的施工照明用電及電熱設備均應安全使用。電焊機、木工圓盤鋸機、木工電刨機應有安全防護設施,安全用電,木工場嚴禁煙火。
3、各種機械均應有接地保護,井架提升機應設有防雷措施,架頂上電焊直徑14mm鋼筋,長大于2m的避雷針,并設有接地保護。鋼管架卸料平臺在施工及使用期間,若遇有雷擊或陰云密布將有大雷雨時,上料平臺上的作業人員應立即離開,應在卸料平臺鋼管架立桿頂端電焊長度大于1m,直徑大于12mm鍍鋅鋼筋,并將最上層橫桿全部連通形成避雷網絡,并設有防雷接地。
⑹現場臨時用電施工方案:
1、接零保護:
?、俦Wo零線的引出:現場保護零線由變壓器的工作零線或由總配電箱第一級漏電保護器電源側零線引出,形成有三相五線制(TN-S)系統。
?、谥貜徒拥兀篈、保護零線在總配電箱(或變壓器)、線路中端及末端做重復接地。每處接地電阻R<10Ω。B、重復接地的目的是為了降低故障點對地電壓,減輕保護零線斷線后的危險性,縮短故障持續時間。C、重復接地裝置,可利用本工程的基礎鋼筋接地網做接地體,這樣比較經濟可靠。③保護零線的選擇:A、保護零線一律采用黃綠色雙線。B、本工程三條相線采用B*型橡皮絕緣銅芯導線3×10mm2,保護零線采用1×6mm2,工作零線采用1×6mm2。這樣一方面可減少保護零線的電阻,降低設備漏電時的對地電壓,另一方面可以保證當漏電開關失靈后,設備發生碰殼短路時足以使空氣開關(或溶斷器)跳閘(或溶斷)。④注意事項:A、自總電源處理重復接地以后,現場內所有工作零線及保護零線要嚴格分開,不得混用,否則漏電開關將不能正常工作。B、嚴禁一部分設備采用接零保護,另一部分設備采用接地保護。
2、漏電保護:
?、俨捎萌壟潆?,三級漏電保護:即總配電箱、分配電箱、開關箱三級。這樣可以實現分級分段的漏電保護,從而大大提高用電的安全性。
?、诼╇婇_關的分類:按使用功能共分三類:A、單純檢測漏電電流發出信號引起跳閘的,即單純起漏電保護的功能。B、既有漏電保護同時又具有過電流保護。C、既有漏電保護又有過電流保護及短路保護。其中A、B兩種使用時要配合空氣開關(或溶斷器)使用。
?、勐╇婇_關的選擇:A、總配電箱內漏電開關的選擇,總開關選用溶斷開關或自動空氣開關,根據用途設多路分漏電開關(帶過流保護及短路保護)。如鋼筋加工機械、攪拌機械、井架提升機等。這樣在發生漏電跳閘時才不會擴大停電范圍,也便于故障的查找排除。B、分配電箱內總開關可選自動空氣開關或帶過流保護及短路保護的漏電開關,分開關選過流保護的漏電開關。C、開關箱內漏電保護開關選過電流保護,至各用電設備的開關選擇帶過電保護的漏電開關及閘刀開關配合使用。D、單相回路選兩級,三相回路選四級。
?、苈╇婇_關的正確接線:A、漏電開關的上端電源相線及工作零線必須全部接牢,因為漏電開關的檢測回路工作電壓有220V的,也有380V的。B、由于相線及工作零線均過零序電流互感器,因此在任何情況下不得將工作零線與保護零線混淆,否則漏電開關將不能正常工作。保護零線與設備金屬外殼相接,沒有工作零線的三相設備只接相線。
?、荽_保實施"一機、一閘、一漏電、一接地",對末端開關箱每一用電設備(含插座)都要有短路、過電流及漏電的保護。
3、現場應建立安全用電保證體系,制定和落實安全用電責任制;及機械設備的安裝、操作、保養、維護的制度和電器設備安裝驗收制度;施工用電安全技術交底制度;用電安全檢查及獎懲制度。電工必須持證上崗,并應積極參加各種培訓,協助現場開展各種安全檢查及安全活動。
4、采用TN-S三相五線制供電系統,從配電室總電箱、分電箱、單機箱和移動式電箱均應使用標準電箱(采用市安監站推薦的產品),并設有總機開關,所有標準電箱均應具有三級控制且有許可證(產品合格證)。所需的線路配備及導線截面選擇情況的計算書詳見"施工現場臨時用電設計"。臨時用電架設完成后應經公司工程技術部驗收合格,方可投入使用?,F場配備1名專職(持證)電工,并要做好維修記錄。
⑺施工機具:
1、機具進場后,應先細致檢查各部件及防護裝置是否齊全、靈敏、可靠,然后進行試車運轉,正常后經公司工程技術部驗收合格方可投入使用,設有JZC-350型混凝土攪拌機1臺,HTI-200B型砂漿攪拌機2臺,操作工應持證上崗,并做好"十字作業"。
2、設有D*6-180-Z型電焊機1臺,Y90L-2型木工圓盤鋸機1臺,ZT1-100型木工平刨機1臺均應安裝在平實場地上,道路、排水應暢通,設備零配件應良好,應獨立設箱(采用標準電箱),掛設高度1.5m以上,電機外殼應接零和重復接地;并設有防護棚,圓盤鋸、平刨機應配有漏電保護裝置,電機周圍刨花應經常清理,保持整潔并注意防火安全。
3、手提電動工具:電機要有重復接地、接零裝置,設有漏
電保護器且有單獨開關箱。操作者應戴絕緣手套和穿絕緣膠鞋。設有JM-50型插入式振動器2臺,JW-10型平板振動器1臺。4、備有QY65-7型潛水泵2臺,HW60型蛙式打夯機1臺,投入使用時均應設有漏電保護器,電線絕緣應良好。使用前要先檢查,發生故障需要維修時應先拉閘斷電,并在開關箱處掛"有人維修,禁止合閘"的牌子。潛水泵下水運轉時,禁止拖拽電纜線,若要清理堵塞物,應拉閘斷電。
篇2:冶金集團安全生產保障措施
冶金集團安全生產保障措施
1 通信與信息保障
建立健全冶金集團安全生產事故應急救援信息報告系統;規范信息獲取、分析、發布、報送格式和程序,保證應急機構之間的信息資源共享,為應急決策提供相關信息支持。
各單位應急救援指揮機構負責本單位相關信息收集、分析和處理,定期向冶金集團安委會辦公室報送有關信息,重要信息和變更信息要及時報送,冶金集團安委會辦公室負責收集、分析和處理全集團安全生產事故應急救援有關信息。
2 應急支援與保障
2.1 救援裝備保障
各企業根據實際情況和需要配備必要的應急救援裝備。應急救援指揮機構應當掌握特種救援裝備情況。
2.2 應急隊伍保障
企業應當依法組建和完善救援隊伍。各級、各單位安全生產應急救援機構負責檢查并掌握相關應急救援力量的建設和準備情況。
2.3 交通運輸保障
發生重大安全生產事故后,冶金集團安委會辦公室或有關部門根據救援需要及時協調各單位提供交通運輸保障,確保救災物資、器材和人員運送及時到位,滿足應急處置工作需要。
2.4 物資保障
各單位應當建立應急救援設施、設備等儲備制度,儲備必要的應急物資和裝備。
各單位應急救援機構根據實際情況,負責監督應急物資的儲備情況。
2.5 資金保障
生產經營單位應當做好事故應急救援必要的資金準備。安全生產事故應急救援資金由事故責任單位承擔。
3 技術儲備與保障
冶金集團安委會成立安全生產事故應急救援專家組,為應急救援提供技術支持和保障。要充分利用安全生產技術支撐體系的專家和機構,研究安全生產應急救援重大問題,開發應急技術和裝備。
4 宣傳、培訓和演習
4.1 信息交流
冶金集團安委會辦公室和有關部門組織應急法律法規和事故預防、避險、避災、自救、互救常識的宣傳工作。
各單位結合實際,負責本單位相關宣傳、教育工作,提高全員的危機意識。
4.2 培訓
冶金集團安委會辦公室組織各級應急管理機構以及救援隊伍的相關人員進行上崗前培訓和業務培訓。積極組織全體職工的培訓,提高職工自救、互救能力。
4.3 演習
各單位應急機構每年至少組織一次安全生產事故應急救援演習。冶金集團安委會辦公室每兩年至少組織一次聯合演習。演習結束后應及時進行總結。
5 監督檢查
冶金集團安委會對安全生產事故應急預案實施的全過程進行監督檢查。
篇3:安全生產管理措施和方法
淺述安全生產管理措施和方法
安全管理是一項涉及多層次、多學科、技術含量多樣性的,極其廣泛復雜的生產過程管理工作??茖W發展、安全發展是社會發展的要求,企業轉型,跨越發展是企業生存發展的必然之路,轉變安全觀念,創新安全管理,是企業安全發展的動力。安全、生產、效益是緊密相連的,互相制約、互相促進的辯證關系,缺一不可?!耙匀藶楸尽眲撔轮贫冉ㄔO,推進安全科學化管理,發揮好安全理念先導作用,發揮好人的親情感染作用;加強安全教育培訓,提升安全素質;提高安全管理水平,實施標準化作業;依靠科技興安,提升安全技術支撐;形成安全工作上下齊抓共管,縱向到底,橫向到邊的良好局面,促進安全生產工作的穩步健康發展。
科學發展、安全發展是社會發展的要求,企業轉型,跨越發展是企業生存發展的必然之路,轉變安全觀念,創新安全管理,是企業安全發展的動力,要求我們在安全生產工作中采取創新變革,積極主動做好預防,做到未雨綢繆,綜合協調解決安全生產問題,創建本質型安全企業。
安全管理是一項涉及多層次、多學科、技術含量多樣性的,極其廣泛復雜的管理工作。企業多年發展過程積累沉淀的大量安全問題和技術短板,短期內不可能全部解決,因此,發生生產安全事故的可能性仍然存在。我們必須增強憂患意識,自覺把安全生產置于企業發展的頭等大事,把提高安全生產管理水平和提升安全技術作為企業安全管理的抓手。
社會在發展進步,隨著企業經濟基礎的不斷增強,礦工生活的逐漸富足,伴隨建設小康社會宏偉目標的逐步實現,企業和礦工群眾的安全需求、安全意識也在不斷提升,客觀上對安全生產提出了更高的要求。我們應該在思想上跟上時代發展的要求,轉變觀念,開拓創新,安全發展,增強對安全工作的主動性和預見性,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,采取一切管理措施,做好安全生產工作。
1.安全與生產的辨證關系
安全與生產、效益是密不可分的。只有安全好了,才能保證更好地生產。生產中存在著一定的不安全隱患,與自然界作斗爭,隨時都會發生意想不到的事情,所以處處都要警惕、時時刻刻都要注意安全。安全是企業生產的前提,生產又是效益的保障,安全與生產是一對矛盾體、互相制約、互相促進,沒有安全就沒有生產,沒有生產就不存在生產安全。談到效益,我們總是想到利潤、成本、資金、節支等字眼,很少有人想到安全。但越來越多企業生產安全事故現實已經向我們證明,只有安全好了,才能順利生產,才能產生最大的經濟效益,安全不好出了事故,生產不正常,企業停產,企業和個人都將受到損失,效益又從何談起?所以,安全、生產、效益是緊密相連的,互相制約、互相促進的辯證關系,缺一不可。
2.“以人為本”創新制度建設,推進安全科學化管理
安全重在管理,管理重在現場,現場重在落實,落實核心是人。生產活動是一個變化的動態的過程,作為生產活動主體的各類人員,由于受各類環境因素和自身條件的影響,在這個過程中,經常會有各類不安全行為的發生,這就要各級管理人員、尤其是生產現場的班組長、跟班隊長,要多督促、多檢查,發現隱患及時處理,認真落實好班組長安全生產責任制,落實好每個人的崗位責任。各類檢查人員要深入現場發現問題、解決問題,與作業人員多溝通多說教,而不是在辦公室聽匯報。同時,加大對各級管理人員的考核力度,一級管一級,下級對上級負責,層層落實好崗位職責,使生產現場控制在有序、平穩的狀態中。
2.1發揮好安全理念先導作用。心態安全是安全生產健康發展的基礎和前提,最能體現安全意識。無論是管理者還是普通員工,只有心態安全才會行為安全,才能保證安全制度落到實處。以安全價值觀為核心的安全理念是心態安全文化建設的靈魂。追求安全是人皆有之的基本需求,可是為什么在一些單位“三違”現象屢禁不止?最根本的問題就是安全觀念問題,就是沒有樹立正確的安全理念。比如說,一些單位盲目追求效益,隨意提高產量、加大工作任務,迫使或誘發本單位職工拼設備、拼體力,違章冒險蠻干;又比如,上級組織安全大檢查是幫助下級查出隱患,預防事故,這本是好事;可下級往往百般應付,遮掩問題,恐怕查出什么,查出問題便想方設法大事化小、小事化了;不能暴露自己存在的問題,不能正視問題,解決問題,導致檢查流如形式,檢查后隱患仍就存在。再比如,“我要安全”本來應是職工本能的內在需要,可現在卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標。如果上述錯誤觀念不破除,正確的安全理念不樹立,那么,安全生產工作就永遠是一座空中樓閣,隨時隨地都有倒塌的可能。
2.2發揮好安全宣傳教育作用。安全管理的落腳點在班組,防范事故工作的終端是每一位員工,目的就是要努力保證他們的人身安全。因此,如何認真地確立起每一位員工的安全意識,使之實現“要我安全”,到“我要安全”的根本性轉變,是企業安全文化建設的中心任務。堅持以人為本的安全方針,營造“人人關注安全”良好氛圍,必須拓寬宣傳教育形式,建立起整體性的、全方位、全過程、全員的安全環境。通過電視、報刊、板報、標語、讀本等媒體和各種會議、安全知識競賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動,加強安全生產宣傳攻勢,做到寓教于樂,使安全生產意識深入人心,深入崗位操作之中。只有安全知識廣為傳播,才能潛移默化地規范人的安全行為,培養人的安全心態,做到辦事先想安全,不安全不生產,絕不做冒險違章之事。
2.3發揮好人的親情感染作用。從理論上講,促使全員樹立正確的安全意識,最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產的宣傳教育適應了職工群眾對安全生產的內在需求,從主觀上講職工是愿意接受的。要解決安全問題入心入腦的問題,還應注重情感投入,可采用親情教育法,時時提醒職工牢記親人的囑托;如為職工過生日,送警句,兄弟交心等方法,不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想;再就是開展安全共?;顒?,基層單位定期向職工家屬發出安全承諾書,號召家屬發揮好安全第二道防線作用,真誠邀請家屬參加到安全共?;顒又衼?。
2.4發揮好管理規范作用。職工安全素質的高低與安全管理者的方法是有直接聯系的。過去,管理者抓“三違”更多依賴的是批評教育和經濟處罰。不可否認
,批評和罰款能使違章職工的思想受到觸動,但僅僅通過經濟手段控制“三違”現象是不現實的。尤其是個別管理人員在執行制度過程中方法簡單粗暴,很容易使職工感情上受到傷害,進而對安全管理人員產生抵觸情緒和逆反心理,使經濟處罰的有效作用大打折扣。為了增強管理效果,管理者應該在嚴格執行剛性制度的同時,注重柔性管理方法的使用。如在基層單位會議室設置“不規范行為警示臺”,讓違章指揮和違章操作者站到臺上,將違章經過及危害說清楚,促使其自我反思,自覺遵守規章制度。企業管理人員要發揮示范作用,當生產條件達不到安全、危害員工健康時,不得盲目指揮、違章指揮。尤其當威脅到員工生命安全時,要把保障員工的安全放在第一位。此外,要為員工創造優美、舒適的工作環境,確保員工心情舒暢、精力充沛地去工作。
2.5落實制度“嚴”字當頭。人即是安全工作的受益者,又是出事故的受害者,搞好安全生產工作必須堅持“以人為本”。因為人的生命只有一次。從我們每個人成長的艱難性,可以看到父母之心難違;從失去親人悲痛的難忍性,可以看到親緣之情亦難違;從黨對人民群眾生命安全的高度負責性,我們深知黨心民心更不可違。因此,抓好安全生產工作是每一個管理人員的基本要求,也是每一個企業搞好安全工作的出發點和落腳點。以人為本抓好安全生產工作必須從人的生命只有一次作為基本出發點,看待安全工作的重要性和緊迫性。
落實安全生產規章制度,規范人的行為對搞好安全生產工作極其重要。企業的各級管理人員要抓好制度的教育和落實,使廣大員工懂得安全生產管理規章制度是用多少人的鮮血和生命及沉痛教訓寫成的,按規章制度和操作規程運作就是珍惜生命、珍惜父母的養育之恩,珍惜家人和兒女的情感。教育員工自覺用規章制度規范自己的行為,把自覺執行規章制度變成大家的自覺行為。落實安全生產規章制度,規范人的行為要狠抓一個“嚴”字,要“嚴”字當頭,要嚴制度、嚴標準、嚴明勞動紀律。特別是對那些日常違章人員,在對其做到教育的基礎上,利用暴光、經濟重罰等措施,督促本人增強安全意識和抓好安全生產的自覺性。同時,還要堅持好各級管理人員現場值班制度,如不能做到,不論涉及到誰,都按規定進行考核及處罰,從而增強各級管理人員抓好安全生產的自覺性。
2.6落實規章制度,著眼“全”字。安全管理不是一個制度、一個部門的事,是企業所有部門和全部安全生產制度的共同參與和作用的工作,應該是全方位、全員、全過程、全面參與的生產過程,因此綜合治理,總體推進,要求各級領導都要從大局出發,牢固樹立安全生產“一盤棋”的思想,從上到下人人抓安全,事事有人管安全,時時刻刻想安全。企業的各項制度要有安全要求,工作生產中要管安全。比如:值班、跟班、檢查和一線指揮都要檢查安全,排查問題,及時解決安全生產中的問題,消除一切不安全因素。
3.加強安全培訓,提升安全素質
加強安全教育培訓,是確保企業生產安全的重要舉措,也是培育安全生產文化之路。安全事故的發生,除了員工安全意識淡薄是其根源外,還有一個重要的原因是員工的自覺安全行為規范缺失、自我防范能力不強。應加強安全教育培訓,堅持重安全意識、重安全規程、重安全行為規范、重細節養成;應以安全意識教育為先,以提高安全技能為重,以養成安全生產行為規范為目的;培養員工的安全行為規范,全面提升安全防范技能,確保安全生產。生產一線是企業安全工作的著力點和落腳點。一是要源頭參與,對于企業涉及到保障職工安全與健康內容的制度、規定,依法規范、強化責任,加大監督檢查力度。二是要立足班組,提高職工自?;タ啬芰?。班組是企業的“細胞”,是安全生產最直接的承擔者和參與者。要夯實班組安全基礎,一方面要加強職工的安全知識培訓,提高職工應變能力和安全技能,以適應崗位工作要求。另一方面要建立班組自?;タ伢w系,以自保為主,互控為輔,不斷增強職工保安全、反違章的內在驅動力。三是要突出重點,強化安全生產專項檢查。圍繞安全重點開展專項監督檢查。采取職工代表定期檢查、突擊檢查、巡回檢查和跟蹤追查等方法,增強監督檢查的針對性和實效性。對重大危險源和重大事故隱患,及時下達紅黃通知書,建立安全檔案,追蹤整改。嚴格按照“四不放過”的原則處理事故。加大對生產現場、生產設備、有毒有害作業崗點以及職工行為的監督檢查和整改力度。
4.提高管理水平,實施標準化作業
安全工作,現場管理是重點,如何提高管理水平,使隱患少產生,發現隱患能夠自動去消除。要求一線班組長要具有一定的安全素質,能夠對作業面進行危險因素分析、查找出安全隱患,采取正確整改措施。比如:帶班長實行作業簽證單制度,帶班長到作業面時按照不同作業簽證單上例舉危險因素,進行統一排查,發現不符項,就立即排除,整改后才能允許作業人員進入開始工作。班中巡回檢查、監督,也是促進現場管理的有效手段,如:某礦實行班中安全員、測風工、值班主任、跟班經理作業現場安全巡查制度,要求監督者每班到作業面檢查兩次,并且在帶班長簽證上簽字,有力地促進班中安全管理。
現在全國各行各業都在開展安全標準化建設,制定企業安全標準化、作業安全標準化、崗位安全標準化文件,將企業的整體安全、局部安全、崗位安全工作程度化、規范化、制度化,只要我們能夠認真落實各項工作標準、安全標準,就能把安全生產搞好。標準化可以讓企業各項管理,特別是安全管理上一個新臺階,實現人的行為標準、工作程序標準、管理規范,物體擺放規范,達到消除物的不安全狀態、人的不安全行為、管理無缺陷。
5.實施科技興安,提升安全技術
安全是一項多學科的邊緣科學,安全技術涉及到許多方面的科學技術,如防火技術、防爆技術、電氣技術、開采技術、安全心理學等。所以,要想從根本上消除事故隱患,就必須從源頭,從本質上,控制和消除不安全因素。例如:礦山企業以前在爆破上,使用的是火雷管起爆,事故每年發生多起爆破傷人事故。從20**年起,開始使用非電導爆管起爆后,安全系數提高了,起爆引起的爆破事故,到20**年就沒有發生過。再比如:過去礦山采礦實行的是淺孔溜礦法,作業人員在大空場內作業,頂板落石、片幫事故經常發生。自從采用分段采礦、中深孔爆破后,作業人員都在小斷面掘進內作業,頂板、片幫事故的發生就很少。上述例子就說明,安全技術的
推廣應用,對安全生產起到致關重要作用,從客觀上消除了物的不安全狀態,減少了人作業的危險因素,提高了生產過程的本質安全水平。
總之,安全工作只有起點,沒有終點,只有真正做到領導重視,安全投入到位,人員素質提高,應用安全技術,建設安全文化,實施安全標準作業等措施落實到位,不斷提高安全管理水平,才能確保安全生產。從而在企業范圍內形成安全工作上下齊抓共管,縱向到底,橫向到邊的良好局面,促進安全生產工作的穩步健康發展。
參考文獻
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