生產工崗位職責

　　1.0目的

　　為規范公司管理，明確崗位責、權。做到各司其事，各負其責，責權明確。

　　2.0適用范圍

　　適用于公司生產部各工位操作員工崗位。

　　3.0基本信息

　　3.1崗位名稱：生產操作員工

　　3.2所屬部門：生產部

　　3.3直接上級：車間主管

　　3.4直接下屬：無

　　3.5工作匯報：車間主管

　　3.6工作接替：班組其他成員、車間主管

　　3.7可晉升崗位：車間主管、其他合適崗位

　　3.8可調動崗位：其他適合崗位

　　4.0職責

　　4.1在車間主管的直接領導下進行生產工作。

　　4.2服從分配，遵守公司各項規章制度和工藝操作流程。

　　4.3堅守工作崗位，加強協調配合，保證完成和超額完成生產任務。

　　4.4嚴格按照產品工藝要求及操作規程進行作業。

　　4.5對各工序進行自檢和互檢、不接受不良品、不制造不良品、不流轉不良品。

　　4.6做好日常設備和常用工器具檢查保護工作，發現問題及時上報處理。

　　4.7在生產過程中，發現產品質量有問題時，應停止生產，及時上報主管。

　　4.8自覺維護現場7S管理、營造良好的工作秩序。

　　4.9其他相關文件制度規定的相應職責。

　　5.0權力

　　5.1對不合格原料有權拒絕使用。對上工序不合格品有權拒絕接受加工并上報。

　　5.2對違反安全生產管理規定的有權拒絕操作。

　　5.3對上級違規違章的工作安排有權拒絕接受并向上反映。

　　6.0責任

　　6.1對指定生產任務的完成及所生產產品的質量負責。

　　6.2對因工作不認真或不按照規格操作，造成身體傷害負責。

　　6.3對因自身原因造成工時、物料、能源的浪費負責。

篇2：生產工作委員會主任委員職責

　　生產工作委員會主任委員崗位職責

　　1、負責制定年度職工經濟技術創新活動方案。

　　2、負責在宏觀上對公司勞動競賽的組織與指導工作。

　　3、負責組織指導開展群眾性經濟技術創新、技術比武競賽活動，協調有關部門解決活動中的問題。

　　4、及時了解掌握公司生產經營情況和信息，適時組織和發動職工開展為保證公司完成生產經營工作任務的群眾性競賽活動。

　　5、負責公司勞動競賽方案的起草、總結、評比、獎勵等有關工作。

　　6、負責公司各級勞模的管理。

　　7、負責組織公司“雙文明”表彰大會相關工作。

　　8、完成工會主義前辦的其它工作。

篇3：公司生產工藝室崗位職責說明書

　　公司生產工藝室崗位職責說明書

　　部 門生產制造部崗位名稱工藝室助理主任人員配置1

　　直接上級生產制造部部長直 接 下 級結構工藝員; 性能工藝員; 技術翻譯及文員

　　工 作 職 責工 作 內 容工作要求

　　1,負責生產制造部生產工藝工作及與各部門之間的協調工作依據生產制造部任務要求，合理分配各職員工作職責部門職能要求

　　對業務流程進行規范及指導業務流程優化

　　擬定每月工作計劃及總結報告每月一次

　　負責完成公司/生產制造部下達的各項任務按要求完成

　　組織公司工藝管理及與公司各部門的協調配合工作工藝合理，生產效率高，成本低

　　2,編制工藝技術文件審校翻譯的外來技術文件按要求完成

　　指導生產車間編制生產工藝流程圖、組裝圖、生產作業指導卡、產品工藝卡等工藝文件按要求完成

　　組織編制材料工藝定額和生產工藝定額

　　3,負責公司生產工藝管理制定相關工藝守則及工藝紀律檢查標準按要求完成

　　對車間的工藝勞動紀律的監督定期(每月/每周)

　　協助公司生產車間進行工人的技能等級考試每月

　　4,生產工藝技術的改進負責解決車間出現的重大工藝技術問題及時

　　及時

　　負責生產工藝的技術變更

　　負責進行生產工藝的改進按要求完成

　　按要求進行

　　針對工藝難題，組織攻關小組進行技術攻關

　　5,推進國產化進程負責物料國產化的技術工作，以配合生產供應主管的物料國產化進程按要求進行

　　負責物料國產化的技術工作，以配合生產供應主管的物料國產化進程按要求進行

　　6,負責組織工業工程的推廣與管理制定產品、零部件的工時定額，編制"生產能力標準"提供生產能力標準

　　組織推廣與應用工業工程提高生產效率

　　7,負責部門ISO9001體系維護部門體系日常運行情況的監督體系運行正常

　　部門體系日常運行情況的監督

　　8,完成生產制造部經理交付的其它事務按要求完成

　　任職要求：

　　1. 相關專業本科以上文化程度，三年以上工作經驗;2. 熟悉微波爐產品技術及行業動態;3. 熟悉磁控管的生產工藝技術;4. 有較強的生產管理工作經驗，熟悉公司生產運作流程;5. 有較強的技術攻關組織能力，及對先進生產工藝的掌握能力。