生產安全事故綜合應急預案

　　1、總則

　　1.1編制目的

　　為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，規范應急管理工作，提高生產安全事故的應急救援反應速度和協調水平，增強綜合處置生產安全事故的能力，預防和控制次生災害的發生，保障企業員工和公眾的生命安全，最大限度地減少財產損失、環境破壞和社會影響，根據地方政府有關的法律法規、標準規范和應急預案編制導則，結合自身特點，制定本應急預案。

　　1.2編制依據

　　1）《中華人民共和國突發事件應對法》（中華人民共和國主席令第69號）；

　　2）《中華人民共和國安全生產法》（中華人民共和國主席令第70號）；

　　3）《生產安全事故報告與調查處理條例》（國務院令493號）；

　　4）《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》（AQ/T9002-20**）；

　　5）《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安全生產監督管理總局令第17號，自20**年5月1日起施行）；

　　6）《生產經營單位生產安全事故應急預案評審指南（試行）》（安監總廳應急【20**】73號）；

　　7）《廣東省安全生產監督管理局關于<生產安全事故應急預案管理辦法>實施細則》（粵安監【20**】11號）；

　　1.3分類與分級

　　1.3.1分類

　　本企業可能發生的生產安全事故有：火災爆炸事故、容器爆炸事故、中毒和窒息事故、觸電事故、機械傷害事故、高溫中暑事故、臺風破壞事故及其他生產安全事故。

　　1.3.2 分級

　　按照事故的性質、嚴重程度、可控性、影響范圍等因素將安全生產事件分為三級：

　　一級（地方政府救援級）：即發生較大及以上的安全事故，可能造成人員傷亡或對周邊社區造成較大影響，超出本公司應急救援能力，需要政府有關部門和社會力量救助的各類生產安全事故；

　　二級（公司級）：發生較大事故，可能造成多人重傷或較大財產損失的事故；

　　三級（車間級）：有人員輕傷及經濟損失較小的一般生產安全事故；

　　劃分原則和相關事件的分級見表：表1-1。

　　1.4 適用范圍

　　本預案適用于本公司所有生產經營范圍的各類生產安全事故。

　　表1-1生產安全事故等級劃分原則

　　級別 分級原則 相關事件分級

　　地方政府救援級

　?。ㄒ患墸?事態嚴重，已經或可能造成人員傷亡、重大財產損失或重大生態環境破壞，公司本身無法有效控制，需地方政府調集資源和力量進行應急處置的緊急事件。1.重大、特大火災或爆炸事故

　　2.發生人員傷亡或多人重傷事故

　　3.發生破壞性地震危及生產設備（設施）安全運行。

　　華南糖業公司級

　?。ǘ墸?危及廠區周邊安全、對社會穩定帶來影響，已經或可能造成人員傷害、重大財產損失，造成全廠停產等。單位個車間或部門無法處理，需公司領導出面組織協調，調集相關資源和力量進行處置的緊急事件。

　　1.生產裝置被迫降量或停止生產。

　　2.大量跑料串料、酒精大量泄漏。

　　3.發生人身傷害事故。

　　4.發生火災爆炸。

　　5.臺風等影響生產安全。

　　華南糖業車間級

　?。ㄈ墸?事態比較簡單，對基層單位、小范圍內的生產安全帶來，影響。車間能夠處理的各種突發事件。

　　1.導致操作波動。

　　2.物料泄漏，車間內能夠處理。

　　3.小型火災，m.airporthotelslisboa.com能夠立即撲滅的。

　　1.5應急工作原則

　　1.5.1指導思想

　　以***為指導，以構建公司應急管理體系為目標，以人民生命利益高于一切為出發點，緊密結合公司安全生產特點，明確安全管理責任，完善突發事件應急救援機制，進一步提升安全生產水平

　　1.5.2應急反應原則

　　最大限度地減輕事故損失，保護職工安全，全體職工，在公司應急指揮中心的統一指揮下，采取有效措施控制事態發展，在確保人身安全的前提下高效、有序地做出應急反應。

　　1）組織原則

　　公司應急工作應服從地方政府應急指揮部的統一協調指揮。堅持局部利益服從全局利益，一般工作服從應急工作的基本原則。

　　2）指揮原則

　　全體應急工作人員應服從公司應急指揮中心的統一協調指揮，下級服從上級，逐級報告。

　　1.6應急預案體系

　　1）根據生產安全事件等級的不同，形成不同等級的應急預案，本公司生產安全應急預案體系包括總體應急預案、專項應急預案和現場處置方案。

　　2）公司組織相關專業人員修訂公司安全生產事故應急預案，經主管領導審查、總經理批準后，由應急指揮中心分布實施。

　　3）基層單位根據公司應急預案體系，制定專項現場處置方案，由相關專業主管審核，公司主管領導簽發實施。

篇2：某生產企業宿舍管理制度

　　生產企業宿舍管理制度

　　1.0 目的

　　為了給員工提高一個安全舒適、和諧文明、清潔衛生的居住環境，達到規范宿舍管理制度之目的，特制訂以下條例。

　　2.0 適用范圍

　　五云公司宿舍樓所有住宿人員

　　3.0 內容

　　第一、每個房間的配置是兩張高低床(原來定的五間夫妻房除外)、一個衣柜、一張桌子、一個臺面，兩張高低床都固定在墻上，任何人不得私自將床拆卸掉，更不能將床隨便丟棄，一經發現，將取消居房資格，并對相關人員采取行政處罰;

　　第二、各房間的衛生由本宿舍人員負責打掃，所有的生活垃圾必須放到指定的垃圾區域，由村環衛工人清理掉。嚴禁走道及生活區域內隨意拋棄垃圾、嚴禁將垃圾堆積在房門口、嚴禁在通道倒水，一經宿舍安保人員發現將給予嚴重警告，屢教不改者將取消居房資格;

　　第三、嚴禁在室內私自接電源、盡量不使用大功率電器、嚴禁在室內及生活區內大聲喧嘩、嚴禁把不明真相的社會人員帶到公司宿舍區、嚴禁打架斗毆酗酒鬧事行為、嚴禁偷竊等犯罪等行為，一經發現公司將采取嚴厲措施處罰相關人員，嚴重者將移送公安機關追究其刑事責任。請大家相互監督，一旦發現此類現象，請及時撥打公司電話或直接撥打相關應急號碼，火警：119匪警110急救120

　　第四、每間宿舍都選出寢室長，每層樓都選出該層樓樓長，各個房間都要服從該房間寢室長的安排和調度，每層樓樓長有權利和義務對該層樓相關事項負起責任;

　　第五、所有公司居住人員必須協助和配合村聯防人員的管理及安保工作，村聯防24小時有人值班，每層樓樓長和寢室長都必須服從公司人事部或村安保人員的安排;

　　第六、公司免費提供住宿，所有人員必須愛護公司置辦的財產，節約用電，養成隨手關燈、關水、關風扇等良好生活習慣，睡覺前必須關燈作息，不得因為個人愛好和不良習慣影響他人休息;

　　第七、每個房間將都安裝有水表和電表，水電費由各房間住宿人員共同分擔，該費用由村委會水電工每月收取(各宿舍寢室長或樓長協助)，不在個人工資中體現;

　　第八、各房間鑰匙必須由各宿舍人員自行掌管，不得隨便借給他人使用，否則，房間有丟失物品現象將追究其相關責任，不住公司宿舍或離職人員必須將鑰匙交給人事部并辦理退房手續，人事部將對房間的公司財產進行清查，如有破壞公司財產現象將對責任人進行相應維修費用分攤或賠償處罰;

　　第九、未經許可，不得隨便進入他人房間，更不能隨便動用或拿走他人物品，一經發現將視為偷竊行為，對造成既定事實者將移送治安聯防處理，嚴重者將追究其刑事責任;

　　第十、所有已經定好房間的住宿人員不得擅自調換，如有需要，必須寫好申請得到公司人事部同意后才能調動，并對房間的公司財產及私人財產進行清理后才能調換;

　　第十一、嚴禁在房間內或樓房墻壁上亂涂亂畫、嚴禁有破壞公司租用宿舍樓行為、嚴禁在宿舍內聚眾賭博、嚴禁在宿舍內傳播黃色淫亂等違法行為;

　　第十二、住宿人員違反以上條例者，視情節輕重，公司將按照本規定進行懲辦、賠償或取消住宿資格、追究刑事責任等措施。

　　以上條例一經公布，即日起將按章執行，后續增補將重新發放，請公司所有住宿人員知悉。

篇3：生產工作委員會主任委員職責

　　生產工作委員會主任委員崗位職責

　　1、負責制定年度職工經濟技術創新活動方案。

　　2、負責在宏觀上對公司勞動競賽的組織與指導工作。

　　3、負責組織指導開展群眾性經濟技術創新、技術比武競賽活動，協調有關部門解決活動中的問題。

　　4、及時了解掌握公司生產經營情況和信息，適時組織和發動職工開展為保證公司完成生產經營工作任務的群眾性競賽活動。

　　5、負責公司勞動競賽方案的起草、總結、評比、獎勵等有關工作。

　　6、負責公司各級勞模的管理。

　　7、負責組織公司“雙文明”表彰大會相關工作。

　　8、完成工會主義前辦的其它工作。