生產緊急應變管理辦法

　　一、目的：

　　為了保證緊急情況下顧客的產品供應，必須對公司內有可能發生的、影響生產的自然災害及人力不可抗拒事件，如火災、斷水、斷電、勞動力缺乏，關鍵生產設備失效等，規定應急措施和對策，維護生產活動的正常進行。

　　二、范圍：

　　運用于公司內所有部門的所有生產活動。

　　三、名詞定義：（無）

　　四、權責：

　　4.1管理部總務課及其它相關部門主管負責，按照規定組織制訂并實施各類意外事件的應急措施計劃。

　　4.2管理部總務課負責水、電、臺風、火災及地震等意外事件應急處理，其它部門提供協助。

　　4.3工程部負責關鍵設備的異場☆況的應急措施制定與實施。

　　4.4管理部總務課負責勞動力缺乏狀況的應急措施的準備與實施。

　　五、作業內容：

　　5.1火災應急措施

　　5.1.1公司所有生產車間、倉庫、辦公樓及職工宿舍等建筑物留有足夠的消防通道，配備足夠的消防器材，總務課應指派專人定期檢查，確保安全通道暢通，消防器材在有效的使用期限內。

　　5.1.2當火災發生時，公司所有人員都有報告火情，服從消防委員指揮的義務。

　　5.1.3特殊情況下，如夜班等，帶班的技術管理人員有負責組織關電、報警、滅火、搶救事主物資，人員和協助指揮疏散人員的職責。

　　5.1.4一旦發生火災，第一發現人應立即電話通知總機及該位置所屬部門的管理人員或消防責任人，相關消防責任人員視火情組織關閉電源，啟動就近的報警開關并利用該位置所配置的滅火器，消防栓進行滅火，將火情消滅在萌芽狀態。

　　5.1.5該位置所在部門的管理人員應協助消防責任人組織滅火、疏散人員，搶救物資，離安全出口最近的員工負責迅速把門打開并固定好。

　　5.1.6鑒別部門的相關消防責任人獲知火情后，立即帶上滅火器材趕赴現場參加滅火及搶救物資和傷員的工作。

　　5.1.7總機和保安人員獲知災情后，立即向全廠發出警報，消防委員根據火情決定是否拔打"119"

　　5.1.8保安人員，電工接到火災警報后，立即關閉全廠總電源，并組織員工疏散，打開工廠大門，維護秩序，保持消防通道的暢通，便于消防車進入。

　　5.1.9辦公樓人員按安全通道指示牌疏散到工廠大門的空地；倉庫等其它部門按安全通道指示牌疏散到球場，宿舍發生火災時，從宿舍樓兩側的消防通道撤離現場，到球場集中。

　　5.1.10特殊情況不能按上述方法進行，由消防委員長臨時決定撤離路線，各部門管理人員負責疏散人員進行點名驗數并記錄。

　　5.1.11若火災已被破壞一些生產設施，應視破壞程序而采取不同的應急措施。

　　5.1.11.1工程部會同管理部立即組織內部或外部專業人員對火災所影響的設備進行搶修，以最快的速度使其恢復正常。

　　5.1.11.2業務課應立即通知顧客，并根據顧客的要求，風險及利益等情況知會生管課排出優先順序的應急生產計劃，并按此應急生產計劃實施。

　　5.1.11.3若重要生產設備損毀嚴重，無法修復，公司管理層要考慮以下對策：立即租賃、購買或在工廠內開辟新的生產場所，外協等措施。

　　5.2臺風、暴雨（火災）等應急措施

　　5.2.1特大臺風、暴雨氣象部門一般會提前通知，收到通知后，總務課負責向內部發出防臺風、防暴雨通知，各部門主管組織本部門人員按要求做好所轄范圍內的各類防范工作。

　　5.2.2臺風暴雨發生時，各責任部門，門衛保安因24小時巡查工廠現場;若有發生漏雨或浸水現象,立即組織力量搶險排洪,并首先將危險化學品,完成品,鋼鐵材料及其它材料轉移到安全地方.

　　5.2.3若已發生化學品泄漏,應盡快將人員撤離至安全地帶,防止其擴散,并報告當地環保局.

　　5.2.4如臺風、暴雨、火災造成廠房及破壞，按5.1.11.1-3執行。

　　5.3地震應急

　　5.3.1若地震在不可預知情況下發生；要視對工廠的破壞程度而采取不同的應急措施，應按當地主管部門或專家們的要求采取補救措施，為保證產品供貨正?？砂?.1.11.1-3執行。

　　5.3.2若地震在可知的情況下發生，應發生前將產品物料及化學危險品轉移至安全處，并調整好相關生產計劃，做好產品提前發揮工作。

　　5.4關鍵設備失效應急

　　5.4.1公司內關鍵及重要的設備，日常均按要求進行定期維護保養，且都有備件.

　　5.4.2各類設備購買時，均要求設備銷售商提供長期維修服務，一旦出現公司內責任人員無法排除的故障時，應立即與設備銷售商的服務結構聯系。

　　5.4.3若設備修復需較長的工作時間，相關部門人員會同生產管理課有關人員調整生產計劃，確保不影響產品的交貨期。

　　5.4.4若設備無法修復，立即聯絡銷售商；要求其提供（購買）新的設備.

　　5.5供應商零件供應短缺應急

　　5.5.1公司要求所有供應商有一定的庫存量，若遇可知的變異（如地震、臺風等災害，生產場地搬遷等）應提前通知并共同作出的

相應對策（如準備足夠的庫存量）。

　　5.5.2若發生批量/嚴重不良時，供應商應立即通知品質保證齊全，以共同確定對策，必要時公司派人員前去協助解決以確保正常生產。

　　5.5.3若供應商發生短期內無法正常交貨的異常時，生管課根據生產情況及顧客要求，調整生產計劃，將影響減到最低。

　　5.6勞動力資源缺乏應急

　　5.6.1品質部，工程部依據生管課下月的生產計劃（草案）及相關信息，確認下月人員需求狀況，需要增加人員時，經批準由總務課協助輸入相關事宜。

　　5.6.2每年年底各部門依次年的生產，全年售預測及春節假期人員流動預測制作人員需求計劃，需要時，由總務課安排在春節期前招工。

　　5.6.3對需大批勞動力而招聘又一時無法滿足要求時，總務課將與此偏遠地區地方民政部門聯絡，由當地勞動人事部門協助，安排成批勞務輸出。

　　5.6.4因突發意外事故，例如食物中毒，一是馬上送中毒人員去醫院治；二是根據顧客要求緩急程度不同，調整生產計劃對工廠內進行人員調整，滿足顧客要求。

　　5.7斷電應急

　　5.7.1總務課與供電部門保持良好溝通，如遇限制用電狀況，提前做好自行發電工作。（柴油供應及發電機運行測試）

　　5.7.2如遇可知性異常供電狀況，由總務課提前通知各部門做好相關準備。

　　5.7.3如遇可知性異常供電狀況，由總務課通知生管課提前做好生產安排。

　　5.7.4如遇不可知供電異場☆況（突然停電）總務課應馬上發電，制造部應即刻會同工程部設維組檢查刀具使用狀況。

　　5.8斷水應急

　　5.8.1因我司生產特點，發生意外斷水時，對生產不會造成特別大之影響，且我司備有自掘深水井，一般狀況下能滿足生產及生活需要。

　　5.8.2生活用水可向專門機構購買并要求其送至廠內。

　　5.9油類、化學品泄漏，如少量滴落，直接責任人員要立即帶好防護手套，然后用布或吸水紙吸干泄漏的液體，再清潔被污染的地面或其它物體表面。

　　5.9.1若發生大量泄漏，m.airporthotelslisboa.com如危險品容器傾倒，直接責任人員要根據化學品特性穿戴必須的防護品，報告主管同時用沙土阻其流動，再通知轉移人員和物品。

　　5.9.2當化學危險品引起人員身體不良反應時立即送醫院救治。

　　5.10傳染病預防

　　5.10.1定期對廠區進行消毒、殺蟲、滅鼠工作，減少細菌及病毒滋生。

　　5.10.2如遇可知性傳染病發生，須提前做好預防措施，發放預防藥品或防護用品。

　　5.10.3如廠內發現傳染病例，須及時進行治療觀察，必要時采取隔離措施。

　　5.10.4如市面發生流行性傳染病，在必要時須實施人員出入管制以減小職工外出感染機會。

　　5.11交付受阻

　　當交付運輸途中，如發生交通事故，使交付受阻，司機應立即打電話回公司通知業務課，業務課應立即派人趕赴現場確認貨物受損情況，同時迅速通知顧客，并將貨物運回，組織人員進行全檢，如果貨物受損數量較少，取得顧客同意后，派車再次送貨，如果貨物受損嚴重，應立即調整生產計劃，清點庫存，組織生產再次送貨。

　　六：相關文件

　　6.1質量手冊第4.9節：程序控制

　　6.2生產控制程序

　　6.3消防組織架構

　　七：相關表單

　　無

篇2：某生產企業宿舍管理制度

　　生產企業宿舍管理制度

　　1.0 目的

　　為了給員工提高一個安全舒適、和諧文明、清潔衛生的居住環境，達到規范宿舍管理制度之目的，特制訂以下條例。

　　2.0 適用范圍

　　五云公司宿舍樓所有住宿人員

　　3.0 內容

　　第一、每個房間的配置是兩張高低床(原來定的五間夫妻房除外)、一個衣柜、一張桌子、一個臺面，兩張高低床都固定在墻上，任何人不得私自將床拆卸掉，更不能將床隨便丟棄，一經發現，將取消居房資格，并對相關人員采取行政處罰;

　　第二、各房間的衛生由本宿舍人員負責打掃，所有的生活垃圾必須放到指定的垃圾區域，由村環衛工人清理掉。嚴禁走道及生活區域內隨意拋棄垃圾、嚴禁將垃圾堆積在房門口、嚴禁在通道倒水，一經宿舍安保人員發現將給予嚴重警告，屢教不改者將取消居房資格;

　　第三、嚴禁在室內私自接電源、盡量不使用大功率電器、嚴禁在室內及生活區內大聲喧嘩、嚴禁把不明真相的社會人員帶到公司宿舍區、嚴禁打架斗毆酗酒鬧事行為、嚴禁偷竊等犯罪等行為，一經發現公司將采取嚴厲措施處罰相關人員，嚴重者將移送公安機關追究其刑事責任。請大家相互監督，一旦發現此類現象，請及時撥打公司電話或直接撥打相關應急號碼，火警：119匪警110急救120

　　第四、每間宿舍都選出寢室長，每層樓都選出該層樓樓長，各個房間都要服從該房間寢室長的安排和調度，每層樓樓長有權利和義務對該層樓相關事項負起責任;

　　第五、所有公司居住人員必須協助和配合村聯防人員的管理及安保工作，村聯防24小時有人值班，每層樓樓長和寢室長都必須服從公司人事部或村安保人員的安排;

　　第六、公司免費提供住宿，所有人員必須愛護公司置辦的財產，節約用電，養成隨手關燈、關水、關風扇等良好生活習慣，睡覺前必須關燈作息，不得因為個人愛好和不良習慣影響他人休息;

　　第七、每個房間將都安裝有水表和電表，水電費由各房間住宿人員共同分擔，該費用由村委會水電工每月收取(各宿舍寢室長或樓長協助)，不在個人工資中體現;

　　第八、各房間鑰匙必須由各宿舍人員自行掌管，不得隨便借給他人使用，否則，房間有丟失物品現象將追究其相關責任，不住公司宿舍或離職人員必須將鑰匙交給人事部并辦理退房手續，人事部將對房間的公司財產進行清查，如有破壞公司財產現象將對責任人進行相應維修費用分攤或賠償處罰;

　　第九、未經許可，不得隨便進入他人房間，更不能隨便動用或拿走他人物品，一經發現將視為偷竊行為，對造成既定事實者將移送治安聯防處理，嚴重者將追究其刑事責任;

　　第十、所有已經定好房間的住宿人員不得擅自調換，如有需要，必須寫好申請得到公司人事部同意后才能調動，并對房間的公司財產及私人財產進行清理后才能調換;

　　第十一、嚴禁在房間內或樓房墻壁上亂涂亂畫、嚴禁有破壞公司租用宿舍樓行為、嚴禁在宿舍內聚眾賭博、嚴禁在宿舍內傳播黃色淫亂等違法行為;

　　第十二、住宿人員違反以上條例者，視情節輕重，公司將按照本規定進行懲辦、賠償或取消住宿資格、追究刑事責任等措施。

　　以上條例一經公布，即日起將按章執行，后續增補將重新發放，請公司所有住宿人員知悉。

篇3：生產工作委員會主任委員職責

　　生產工作委員會主任委員崗位職責

　　1、負責制定年度職工經濟技術創新活動方案。

　　2、負責在宏觀上對公司勞動競賽的組織與指導工作。

　　3、負責組織指導開展群眾性經濟技術創新、技術比武競賽活動，協調有關部門解決活動中的問題。

　　4、及時了解掌握公司生產經營情況和信息，適時組織和發動職工開展為保證公司完成生產經營工作任務的群眾性競賽活動。

　　5、負責公司勞動競賽方案的起草、總結、評比、獎勵等有關工作。

　　6、負責公司各級勞模的管理。

　　7、負責組織公司“雙文明”表彰大會相關工作。

　　8、完成工會主義前辦的其它工作。