休閑會館稱鍋爐房管理其他制度

　　（一）勞動紀律

　　1、違犯公司制定的有關規章制度，視違紀情節予以10-50元罰款，嚴重者予以加倍處罰，直至解除其用工合同。

　　2、損壞甲方財產，無視跑、冒、滴、漏現象發生，除照價賠償外，視情節予以10-20元罰款。

　　3、無正當理由拒不服從班長管理，視情節予以10-20元罰款。

　　4、供暖效果達不到要求，一經證實每次處以該區域班長及值班人員每人20元罰款；屢教不改者，按嚴重失職予以解除用工合同。

　　5、違犯公司制訂的時間表，延時或超時供暖、供水者，出現一次視情節予以10-20元罰款。

　　6、在公司規定的時間內，無故自行停止供暖、供水，出現一次視情節予以10-20元罰款，嚴重者予以加倍處罰。

　　（二）考勤管理

　　1、工作時間擅自脫離工作崗位，每發現一次處以10元罰款，情節嚴重者加倍處罰。

　　2、不按時交接班，交接班遲到者，視情節處以5-10元罰款。無故遲到一小時以上者按曠工一天論處。

　　3、無故曠工，除扣發其日工資外，處以50元罰款；無故曠工三天以上者，按違約予以解除用工合同。

　　4、有事應提前向班長請假，由班長負責安排替換班，值班不到崗而又不請假者，按曠工論處。

　　5、除公司招聘的人員外，不得由他人替換班，否則，按曠工論處。

篇2：醫院鍋爐房安全管理制度

　　醫院鍋爐房安全管理制度

　　一、非鍋爐房工作人員，嚴禁進入鍋爐房。外來及參觀人員必須先同主管科室領導聯系，經同意后方可進入鍋爐房。

　　二、操作人員在鍋爐運行期間，必須堅守崗位，不得擅自離開，不得做與鍋爐運行無關的事情。

　　三、鍋爐房的一切安全設施，非操作人員嚴禁亂拉亂用，對不安全的設施應及時報主管科室處理。

　　四、操作人員必須嚴格執行鍋爐安全操作規程，遵守各項規章制度，做好安全生產，對鍋爐運行中出現的不安全因素要及時向主管科室報告，防止意外事故的發生。對違章造成事故者，視其情節輕重嚴肅處理。

　　五、值班司爐換班吃飯，嚴禁班前、班后飲酒，值班室嚴禁閑雜人員滯留、閑聊。

　　六、對違反以上制度者視情節輕重，按院有關規定給予處罰。

篇3：醫院鍋爐房水質管理制度

　　醫院鍋爐房水質管理制度

　　一、蒸汽鍋爐與熱水鍋爐都必須有水處理措施。運行鍋爐的給水、爐水必須符合《低壓鍋爐水質標準》的規定。

　　二、水處理人員必須由經過培訓考試合格的人員擔任。

　　三、水質化驗員，必須每2小時化驗一次鍋爐給水。

　　四、原水的硬度、堿度、PH值每月最少測定一次，有條件的單位應做全分析。

　　五、用離子交換器處理的軟水，水質硬度，氯根等每2小時化驗一次，在交換劑接近失效時，應增加化驗次數。

　　六、爐水的堿度、PH值、氯根等每2小時化驗一次。同時應定期對爐水的溶解固形物和相對堿度進行校驗。

　　七、水處理人員必須根據化驗結果，制定并督促司爐人員執行定期排污制度。

　　八、水處理人員必須根據化驗結果調整水處理措施，使其符合水質標準，水處理措施達不到水質標準時，應及時報告鍋爐房主管人員，加以解決。

　　九、水質處理人員要認真負責的做好化驗記錄，不許弄虛作假、抄襲、涂改化驗記錄。

　　十、水質化驗人員必須愛惜一切化驗設備，嚴禁非操作人員亂動，缺少的化驗設備、化學藥劑要及時補充。