海路中學教師師德規范
1、堅持四項基本原則,熱愛祖國,熱愛人民,具有強烈的事業心和責任感。具有高尚道德情操,具有艱苦奮斗和樂于奉獻的精神。勤奮學習,了解,理解,掌握好黨的路線,方針,政策和國家的各項法規。
2、學習現代教育理論,不斷提高思想水平和理論水平,端正教育思想,樹立新時期的人才觀和質量觀。以發展的眼光對待學生,對學生作出客觀、全面和公正的評價。
3、忠誠教育事業,安心本職工作,全心全意為學校服務,為學生服務。敬業,樂業,不好高騖遠,不自卑自賤。要教書育人,以教育為己任。
4、提高人文素養和科學素質,改善知識結構和技能結構,提高教書育人的能力和水平。治學嚴謹,工作認真負責,勤奮踏實,兢兢業業,善始善終,實事求是。
5、熱愛學生,關心學生,尊重學生的人格,使用規范的職業用語,嚴禁侮辱、打罵、挖苦、嘲諷、體罰學生。
6、作風正派,為人正直,品行端正,言行一致,熱情有禮,舉止溫雅,嚴以律己,寬以待人,言傳身教,身體力行。
7、自覺維護集體團結,教師之間,教師家長之間,教師學生之間,要互敬互愛,互諒互讓,真誠相待,建立平等和諧,親密的關系。。
8、自覺遵守國家的法律和法令,嚴格執行學校規章制度,不準上課遲到、早退或拖堂;不得隨意調課。在與學生家長的交往中,不準收受禮品和現金等;在家校聯系工作中,不應把自己承擔的教育責任推卸給家長。
9、關心學生思想品德和心理健康,教育學生遵紀守法;支持和指導學生參加社會實踐。認真各課,精心設計教案,著眼于全體學生的全面發展。
10、提高課堂教學質量,對學習有困難的學生有義務進行無償課外輔導。嚴格做到“四不”、“四帶頭”:不違反規定收費補課,不向學生推銷商品和復習資料,不向學生進行有償家教,不向學生亂收費;帶頭嚴格執行收費規定,帶頭關心困難學生,帶頭鉆研教學業務,帶頭實踐素質教育。
篇2:X小學師德師風建設實施細則
**小學師德師風建設實施細則
為進一步推進我校師德建設, 進一步提高我校教師職業道德規范水平,根據貫徹落實《中小學教師職業道德規范》實施意見的要求,結合我校實際,制定本實施細則。
一、指導思想:
加強教師職業道德建設,提高教師自身職業素質,自覺肩負起教育的使命,是我校每一位教師的責任和義務,是建設一支“學高為師、身正為范、師愛為魂”的高素質教師隊伍,是辦社會滿意的教育的基本要求。
二、師德規范具體要求:
根據我區教育系統貫徹落實《中小學教師職業道德規范》實施意見精神,結合小學實際制定以下師德規范要求:
1、愛國守法是教師職業的基本前提
(1)熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨領導,擁護社會主義。
(2)熱愛教育事業,堅持教養并重原則,全面貫徹黨的教育方針。
(3)遵守學校的各項規章制度,依據教師崗位職責履行權利和義務。
(4)不得有違背黨和國家方針政策的言行。
2、愛崗敬業是教師職業的本質要求
(1)忠誠于人民教育事業,志存高遠,勤懇敬業,甘為人梯,樂于奉獻。
(2)嚴格執行教學計劃,做到靜心、盡心、精心,具有高度的責任意識。
(3)認真備課上課(沒有教案、沒有準備不上課),組織學生開展各類活動,提高教學活動的有效性。
(4)不對本職工作敷衍塞責;不準以非法方式表達訴求,故意不完成本職工作;不得隨意離開班級或者串班;在帶班過程中手機不進班;不得干擾正常的教育教學秩序,損害學生利益。
3、關愛學生是教師職業的靈魂
(1)熱愛學生,尊重學生、堅持正面教育、嚴禁體罰或變相體罰學生。
(2)以誠相待,關注每位學生的發展,激發學生參與各種活動的積極性。
(3)關心愛護每位學生,用平等、公正的態度對待幼兒,尊重學生的人格,建立平等、融洽的師生關系。
(4)不準對學生進行挖苦、諷刺、辱罵等語言傷害學生人格尊嚴的行為。
4、教書育人是教師的天職
(1)遵循教育規律,實施素質教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。
(2)更新教育觀念,樹立“一切為了學生”的教育理念,使幼兒愉悅成長。
(3)勤思考,敢創新,積極參與小學生的教育教學等各項改革。
(4)寓教于樂,樂教勤業,誨人不倦,把傳授知識與養成學生的行為習慣相結合
(5)不得以外貌特征、家庭環境等作為評價學生的唯一標準。
5、為人師表是教師職業的內在要求
(1)以身作則,嚴于律己,奉獻教育,為人師表。
(2)師德高尚,儀態端正,舉止大方,語言文明,禮貌待人。
(3)關心集體,團結協作,誠實謙遜,樹立新時期的教師形象。
(4)作風正派,廉潔奉公,不準以任何方式接受學生、家長給予的現金、禮品 。
(5)自覺抵制有償家教,不參與社會各辦學機構的有償授課。
6、終身學習是教師專業發展的不竭動力
(1)樹立終身學習理念,努力學習教育理論和科學文化知識,拓寬知識視野,更新知識結構。
(2)積極參加各種形式的教研活動,大膽探索,勇于創新,總結經驗,改進教學方法,不斷提高專業素養和教育教學水平。
三、師德建設具體措施
(一)加強學習教育
1、將師德師風師規納入教師學習的重要內容之一。突出正面教育引導,大力弘揚本校教師的師德風范,推進校園文化建設。
2、每學期組織教師進行師德專題培訓,牢固樹立抓好師德建設是本職,不抓師德建設是失職,抓不好師德建設是不稱職的理念。
3、把師德教育與育德能力培養貫穿教師專業發展的全過程。
(二)師德評價考核機制
(三)簽訂師德師風承諾書和責任書
根據各崗位特點制定師德師風承諾書和責任書,并與每一位教師簽訂師德師風承諾書和責任書。師德承諾書和責任書要公開,接受社會、家長和同事的監督。黨員和骨干教師要帶頭踐行師德規范。教師業務檔案,一學年一承諾和一責任書,一學年一考評 。
(四)形成師德激勵機制
1、年終評優,師德優秀者優先。
2、骨干教師評選重師德表現
(五)形成師德建設合力
1、與思想政治工作相結合,與政風行風建設相結合,與學校廉潔文化建設相結合,加強對教師的人文關懷和心理疏導,把對教師的關愛和嚴格要求統一起來。
2、積極發揮黨員在師德建設中的獨特作用。
篇3:街道學校師德民主評議制度
E街道中心學校師德民主評議制度
民主評議制度是加強師德建設的一項重要制度。通過對教師的正面教育,自我教育和社會各層次的評議,以及知識的考核對每個教師在日常各項工作中的表現作出客觀的評價,通過民主評議表彰先進,提高教師隊伍的整體素質,增強凝聚力和戰斗力。
一、學校高度重視師德考核評議工作,把考核工作作為提高教師隊伍整體素質的重要途徑,抓實,抓好,突出教育效果。
二、考評內容包括依法執教,愛崗敬業,熱愛學生,嚴謹治學。團結協作,尊重家長,廉潔從教,為人師表,等八個方面,注重綜合評價,充分發揮先鋒模范作用。每學期組織一次評優活動,由學生、家長、領導對師德、師風作出客觀全面的評價。
三、考評形式主要有:進行思想工作總結,召開民主會,開展互評有機結合的評議意見和評定等次,形成教育監督相結合的教育機制。
四、考評名次:優秀、合格、基本合格、不合格。